对女职工劳动保障权益的几点思考

随着社会的进步和经济的发展,女职工的劳动保障权益也日益受到关注。然而,实践中女职工的劳动权益保障仍面临许多挑战,特别是休息休假权、社会保险福利权等特殊权利还面临着亟待解决的问题。延长产假待遇应纳入社会保险范畴《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工的产假为98天。《人口与计划生育法》修正后,地方立法都延长了女职工的产假,如山东省规定增加产假60日、广东省规定享受30日的奖励奖、天津市规定增加生育假30日。但无论是《人口与计划生育法》还是地方立法均未明确增加的产假待遇支付主体。

劳动保障监察标准化现状及建议

标准化作为人力资源和社会保障规范化建设的重要抓手,在规范管理、优质服务、加强建设等方面的作用不断显现。但是,目前标准化支撑劳动保障监察规范化、法治化、专业化的作用体现还不充分。本文深入探讨如何运用标准化的理念和方法,健全劳动保障监察标准体系、促进劳动保障监察能力提升、推动劳动保障监察高质量发展,提出了有针对性、实操性的对策建议。

我国劳动保障监察体制改革发展与未来展望

劳动保障监察是贯彻落实劳动保障法律法规的重要保证,健全劳动保障监察体制,是做好劳动保障监察工作的关键。以劳动保障监察工作的重要节点为依据,可将劳动保障监察体制发展划分为初步建立、恢复发展、建立健全、规范发展、改革完善五个阶段,每一阶段都包括了制度建设、职能配置、监察机构、队伍建设四个方面的内容。经过多年的发展,我国建立健全了劳动保障监察制度体系和组织体系,创新了劳动保障监察执法机制,提升了执法效能,切实维护了劳动者合法权益。面对新形势的要求,未来劳动保障监察体制要继续改革完善劳动保障监察制度体系,强化劳动保障监察职能,加强劳动保障监察机构建设,完善劳动保障监察长效机制,规范劳动保障监察队伍管理。

新时代劳动保障监察执法的三重思考

2024年是《劳动保障监察条例》颁布施行20周年。20年中劳动保障监察执法持续发挥民生领域“维权利剑”作用,在增进民生福祉、助推经济发展、弘扬劳动精神等方面体现了巨大的现实价值。进入新时代,产业结构不断优化调整促使劳动关系出现新的特点,用工模式的复杂变化和劳动者利益诉求的增加,促使劳动保障监察执法必须不断增强工作的前瞻性、预见性和敏锐性,结合区域发展实际适时调整执法重点,在规范用人单位劳动保障规章制度、规范劳动合同的订立和履行、女职工与未成年特殊从业人员保护、工作时间和休息休假、保障工资按时支付和社会保险安全等五个方面重点发力。同时,在机构改革实践中要不断创新劳动监察执法方式,主动适应行政执法新特点、推动执法触角前伸下移、加快信息化执法手段的应用、深化劳动监察执法能力建设,以有效提升执法服务的综合效能。

劳动保障监察中社保费补缴职能的确定与实施

社保费补缴是劳动保障监察工作的重要组成部分,该工作的实施质量不仅体现着相关监察部门的管理能力,更关系到劳动群众的切身利益。近年来,随着劳动保障制度的不断完善及劳动群众权益保护意识的提升,社保的监察与补缴工作受到了更为广泛的关注。为促进劳动保障监察中社保费补缴职能的充分发挥,本文从社保费补缴的概念及价值出发,就社保费补缴职能的确定及具体实施策略进行了简要分析。

新形势下四川水利工程建管过程中的劳动保障问题浅析

新形势下加强四川水利工程建设管理过程中的劳动保障工作,解决好水利工程建管过程中的劳动保障问题,有利于维护劳动者的合法权益,推动水利工程各项工作顺利开展,同时,为加快四川水利立足新发展阶段、推动高质量发展的进程提供坚实的保障。文章在充分调研四川省跨市(州)重大水利工程建管过程中劳动保障问题的基础上,以劳动安全卫生监督发现问题为抓手,深入分析研究了当前四川省跨市(州)重大水利工程建设管理过程中劳动保障的突出问题,并提出了针对性的优化策略。

《劳动保障监察条例》立法后评估报告

2006年底,国务院法制办公室首次启动了行政法规立法后评估研究工作,并确定了第一批评估项目。《劳动保障监察条例》是其中惟一的一部劳动保障立法。由国务院法制办政法司、劳动保障部法制司和劳动科学研究所三方组成的课题组经过调查和研究,完成了《劳动保障监察条例立法后评估报告》。现予刊登,供参考。

国家劳动保障部副部长胡晓义到我区考察劳动保障工作

3月30日，国家劳动保障部副部长胡晓义率领调研组，在省劳动保障厅，佛山市和市劳动保障局领导的陪同下，来到我区考察我区开展城镇基本医疗保险，农村医疗保险，工伤保险和农民工就业服务等工作。区委副书记李亚娟，区劳动保障局王惠国局长等领导陪同调研组进行了考察。

劳动保障工作要记

4月16日，劳动保障部部长田成平到吉林省一汽技工实训基地、长春市朝阳区南湖街道和社区劳动保障事务站（所）考察。吉林省政府副省长李斌、吉林省劳动保障厅厅长臧忠生陪同。

开拓奋进谋发展 统筹城乡谱新篇——自贡市劳动保障事业发展综述

新中国成立以来特别是改革开放30年来．自贡市劳动保障事业在市委市政府的正确领导下．在上级劳动保障部门的精心指导下．经过全市劳动保障系统干部职工的共同努力．开拓进取．稳定就业局势，增强保障功能．扎实推进民生工程，自贡这个老工业城市的劳动保障工作抓住机遇．迎接挑战，各项工作取得显著成绩．开创了统筹城乡劳动保障工作的新局面。

宁德市劳动保障部门奋力抗灾救灾

今年第8号超强台风“桑美”给宁德市劳动保障系统造成直接经济损失630多万元。台风过后，全市劳动保障部门及其广大干部职工全力组织抗灾救灾，开展生产自救，采取有力措施尽快恢复正常工作秩序。8月11日，市局就收集汇总全市劳动保障系统受灾情况向省劳动保障厅做了书面报告。之后，宁德市劳动保障局局长林福俭带领福鼎市劳动保障局负责人专程到省厅向钟维平厅长及有关处室领导汇报受灾情况。省劳动保障厅正协调安排特别救灾资金100万元支持灾区，

全心全意解民忧 固本宁邦铸辉煌 访柳州市劳动保障局局长崔宏

柳州是西部地区的工业重镇,是广西最大的工业基地。“十五”以来,随着改革开放的不断深入,柳州市社会、经济各项事业得到了迅猛发展。与此同时,企业改制、经济结构调整、城镇化建设等一系列改革引发的震动,也不可避免地给柳州市的劳动保障工作带来了前所未有的挑战。在困难与挑战面前,柳州市劳动保障局知难而进,开拓进取,在就业、医疗保险、劳动者维权等方面都走在了全区的前面,并探索出了一条行之有效的“柳州模式”。柳州市劳动保障局先后获得劳动保障部授予的集体一等功、广西壮族自治区劳动保障工作集体二等功,全国再就业工作先进单位、全国青少年维权先进单位、全国优秀劳动争议仲裁委员会、全国劳动保障系统优质服务窗口、广西壮族自治区劳动保障系统优质服务窗口、广西壮族自治区劳动保障工作先进单位和全国劳动保障系统先进集体等光荣称号。几年间,他们是怎样获得这样多的荣誉呢?带着问题,本刊记者采访了在劳动保障战线工作了近20年的“老劳动”——柳州市劳动保障局崔宏局长。

欠发达地区劳动保障监察发展状况和存在的问题

开欠发达地区展了对劳动力市场的清理整顿工作 ;劳动违法举报案件得到有力查处 ;妥善处理了因劳动保障纠纷引发的各类突发事件 ,维护了社会稳定 ;主动监察各类用人单位 ,提高了劳动违法行为的预防能力 ;开展了劳动保障法律监督检查专项活动。欠发达地区的问题 :劳动监察的新问题日渐凸现 ;劳动监察任务更加繁重 ;动监察难度加大 ;执法力度不强 。

加强劳动保障监察 维护劳动者合法权益

近年来，在各级党委、政府的正确领导下，在各级劳动保障部门的高度重视下，我省劳动保障监察工作紧紧围绕劳动保障中心工作，积极进取，锐意创新，制度逐步完善，机构不断健全，各项工作稳步推进，取得了明显成效。

和谐社会对劳动保障提出新要求

党的十六届四中全会提出了构建和谐社会的目标,并将其作为新的执政理念。在刚刚结束的两会上,“和谐社会”再次成为热点话题,引起了社会各界的高度关注。劳动保障工作直接涉及到每一个劳动者的切身利益,因此,大力发展劳动保障事业是构建和谐社会的重要内容。劳动保障部门如何做好这项工作,就此问题本刊邀请了4位从事劳动保障工作的人大代表,根据各省的具体情况,谈谈他们的看法。

打造劳动保障服务平台 积极创建充分就业社区——随州市曾都区柳树淌社区争创充分就业社区纪实

就业是民生之本，安国之策。劳动保障工作涉及干家万户．关系百姓民生。随州市曾都区柳树淌社区劳动保障服务站成立以来，认真贯彻执行劳动政策、法律法规及有关文件精神，扎扎实实做好各项工作，千方百计扩大就业．充分发挥社区劳动保障服务平台的职能作用．就业再就业、城镇居民最低生活保障、小额担保贷款、灵活就业人员社保补贴、下岗职工就业培训、退休人员管理、

福建省各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》已于2004年11月1日以国务院令第423号公布,于2004年12月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设的又一重要成果,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,对于深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范并推动劳动保障监察工作,切实维护广大劳动者的合法权益具有重要意义。目前,全国各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》,已取得可喜的效果。福建省贯彻落实《劳动保障监察条例》怎么样?本刊记者从福建省劳动保障厅获悉: