工业智能化、劳动力就业结构与经济增长质量——基于中介效应模型的实证检验

文章以2004-2017年30个省份的数据为考察样本,运用固定效应模型和中介效应模型实证检验工业智能化对经济增长质量的影响以及劳动力就业结构在这一过程中所发挥的作用。研究结果表明:工业智能化对经济增长质量具有显著的正向影响;进一步中介效应检验发现,工业智能化主要通过高、中等技能劳动力助力经济增长质量,具体体现在增加高等技能劳动力需求和替代中等技能劳动力实现就业结构高级化以提升经济增长质量,低等技能劳动力这一中介效应未通过检验。基于以上研究,给出推进工业智能化进程、促进劳动力就业结构转型以提升经济增长质量的具体政策建议。

人工智能、创新驱动与劳动力就业结构

目前,人工智能快速发展带来的劳动力就业结构变化成为广受关注的热点问题。基于2010-2019年中国省级面板数据,利用固定效应模型、门槛效应模型和中介效应模型,实证检验创新驱动下人工智能对劳动力就业结构的影响及作用机制。结果表明:人工智能对就业结构的影响反映出中国的特殊性,推动中国劳动力就业结构趋向高级化,这一促进作用在东部地区和技术密集区更为显著;人工智能对劳动力就业结构具有非线性影响,且人工智能发展程度越高,对劳动力就业结构的优化作用越明显;进一步研究发现,基于创新驱动视角,人工智能还通过技术创新效应和创新人才集聚效应两个间接机制推动劳动力就业结构优化升级。研究结论对于在人工智能背景下优化中国劳动力就业结构具有一定的理论价值和现实意义。

山西农村劳动力就业结构与非农化进程研究

党的十一届三中全会以前,山西农村经济基本上是单一的农业经济,农村二三产业极其薄弱,广大农民在土地上“搞”饭吃,生活长期温饱不足。1978年后,以家庭联产承包责任制为标志的农村改革在全省逐渐实行,农民获得了财产权利与择业自由的双重解放,极大地焕发了农民的生产热情。

劳动力就业结构转化与劳动力市场

对湖南省近些年劳动就业结构状况的分析发现,湖南劳动力就业结构总体上呈优化升级趋势,但其转化速度较慢,且落后于生产力发展水平。因此,完善劳动力市场,运用市场机制优化就业结构势在必行。

数字经济背景下劳动力就业结构演化及新就业形态发展对策研究

通过深度剖析数字经济发展背景下劳动力就业结构演化的特点,探究劳动力市场“极化”、中等技能工作岗位下降、社会收入分化等问题。新就业形态可以分为创新驱动型、新经济型、创业型和新兴职业型四类,具有虚拟化、多重化、全球化等特征。新就业形态缓解了就业矛盾,发挥了化解社会主要矛盾的作用,同时对传统劳动关系模式和运行机制提出了挑战。推动高质量就业和新就业形态发展,应完善统计标准以构建适应新就业形态的就业市场指数体系,加强现代社保体系对新就业形态的适应性建设,提升数字产业化质量,以鼓励新就业形态企业发展。

人工智能发展对我国劳动力就业结构的影响——基于2006—2019年省级面板数据的实证分析

基于我国2006—2019年省级面板数据,实证分析人工智能发展对我国劳动力就业结构的影响。研究发现:从全国范围看,人工智能发展使得我国劳动力就业结构呈现“高级化”发展趋势,即人工智能发展在替代我国低、中等技能劳动力的同时,增加了对高技能劳动力的就业需求。分区域来看,我国东部和中部地区的劳动力就业结构均呈现“高级化”趋势,但在我国西部地区,人工智能发展对劳动力就业结构并未产生显著影响。因此,应致力于提升人力资本,加强对相关高技能人才的培养与储备,建立健全社会就业保障制度,以及鼓励服务业的发展,从而更好地应对人工智能发展对我国就业结构造成的影响。

贫困地区农村劳动力就业结构分析与分类培训体系构建——基于对甘肃省庄浪县的调查

大部分贫困地区因社会经济发展滞后，农业发展条件差，农业生产方式落后，农民从农业生产经营方面所取得的收入无法满足基本生活所需，大部分农村青壮年劳力长年在外或靠农闲时出外务工获得一定的收入来弥补日常消费支出，但务工收入也非常有限，这与贫困地区农村劳动力就业结构问题不无关系。

工业智能化影响劳动力就业结构的门槛分析

工业智能化在推动工业高效、高质量发展的同时也对劳动力就业结构产生了深刻影响。运用面板回归和门槛回归的方法检验工业智能化对劳动力就业结构影响的门槛效应,结果显示:工业智能化对高技能劳动力就业具有创造吸纳效应,且有持续增强之势,而对中低技能劳动力就业呈现冲击替代效应,且有逐渐削弱之势。进一步归因分析表明,工业智能化对劳动力就业结构影响的门槛效应是产业结构升级和人口老龄化等因素共同作用的结果。基于我国东部、中部、西部三大区域在产业结构、人口老龄化等方面的差异性,分析工业智能化对劳动力就业结构影响的区域异质性,结果表明东部地区和西部地区工业智能化对劳动力就业结构影响的方向与全国一致,而中部地区工业智能化对劳动力就业结构影响的方向则相反。就工业智能化对劳动力就业结构的边际影响而言,东部地区明显高于西部。就影响的具体形式而言,东部地区工业智能化对中低技能劳动力就业的影响呈现双重门槛特征,对高技能劳动力就业的影响呈现单门槛特征;中部地区和西部地区工业智能化对中低技能劳动力和高技能劳动力就业的影响都存在双重门槛效应。

浅谈我国就业政策与农村劳动力就业结构演变

新中国成立以来，在计划经济下，人为地造成了城乡二元结构，农民被束缚在土地上，没有自主择业的权利。而改革开放以来，国家就业政策的调整使农民逐步有了选择职业的自主权，可以自由流动，可以从事农业，也可以从事其他产业。在这种情况下，农村劳动力就业结构开始出现变化，即逐渐出现了以市场为机制、以非农产业为基础的农村劳动力转移。

战后西马华人妇女劳动力就业结构分析(1947—1980)

战后西马华人妇女劳动力就业结构分析（１９４７—１９８０）范若兰战后马来西亚华人人口和劳动力一直持续增长，其中华人妇女劳动力亦稳步增加。在马来西亚飞速发展的经济刺激下，华人妇女象其他种族妇女一样，纷纷步入劳动大军的行列。到１９９５年马来西亚就业妇女已占...

改革开放与我国农村劳动力就业结构的变化

一十一届三中全会召开２０年来，我国农村劳动力就业结构已由过去单一劳动力就业结构转为多元化就业结构，本文试图探讨产生这种变化的真正原因是什么。（一）党的改革开放政策和农民伟大创造力的发挥相结合是促使农村劳动力就业结构变化的根本原因。一切社会的发生、发展...

河北省劳动力就业结构分析

一、劳动力供给规模的变动情况分析劳动年龄人口比率是分析劳动人力资源状况的基本指标之一，其计算公式为：LR=P（16-64）／P×100％，根据人口普查和1％人口抽样调查数据可求得对应年份的LR值如下表所示：

苏南劳动力就业结构变动研究

对于二元经济来说,解决大量农业劳动力转移问题始终是工业化进程中的首要任务。苏南地区率全国之先,对此进行了较为成功的尝试,并于80年代中期实现了劳动力就业结构转换。苏南的经验对于农村人口占绝大多数的发展中国家和地区在推动劳动力就业转移问题上提供了借鉴和示范,显示了它所具有的特殊意义。一随着经济的发展,劳动力就业结构会发生根本性的变化。从发达国家的历史经验来看,这种结构的演变方向大体上是一致的。可是由于各国经济成长实际历程的不同和经济发展条件(特别是技术条件)的差异,先行进入现代经济成长时期的发达国家同后起进入现代经济成长的发达国家以及当今发展中国家在劳动力就业结构转换上呈现各自不同的特点。

绿色发展水平对劳动力就业结构的影响研究——基于产业结构调整的中介效应

通过使用TOPSIS模型评价绿色发展水平,得出中国省域绿色发展水平综合得分,然后提出假设,建立中介效应模型,使用Bootstrap法进行产业结构调整对绿色发展水平影响劳动力就业结构的中介效应检验。结果表明:东部发达地区的绿色发展水平较高,西北地区和东部部分省份绿色发展水平较低;绿色发展水平正向影响劳动力就业结构,绿色发展水平与产业结构调整成正向影响关系,产业结构调整在绿色发展水平影响劳动力就业结构中起到部分中介作用,中介效应的上限是0.3927,下限是0.0936,中介效应显著。因此,要提高绿色发展水平,加快产业结构调整,从而促进劳动就业结构的转变。

广东劳动力就业结构有变外省农民工比重下降

7月28日，省统计局公布的最新统计数据表明：2008年省委、省政府作出加快推进产业和劳动力“双转移”的决定对广东劳动力就业结构开始产生了一系列的积极影响．我省劳动力就业的产业结构得到明显优化。

宁夏农村劳动力就业结构不断优化

就业乃民生之本，无业者则意味着生活无保障。自治区成立50年来，特别是改革开放30年来，宁夏农村劳动力从长期以来单一从事农业生产的就业格局，逐步发展为农业与非农产业就业、兼业就业、一人多业、家庭内就业与家庭外就业的多元化就业格局。农村劳动力就业结构发生了明显改善，劳动生产率得到较大提高，全体劳动者创造了更多收入，保障了农民生产、生活水平的极大改善和提高。

河北省劳动力就业结构分析

一、劳动力供给规模的变动情况分析劳动年龄人口比率是分析劳动人力资源状况的基本指标之一,其计算公式为：LR=P（16-64）/P×100%,根据人口普查和1%人口抽样调查数据可求得对应年份的LR值。1982年以来,随着人口规模的逐渐扩大,河北省劳动力资源一直保持稳定增长,其所占比重由1982年的63.55%提高到如今的74.93%,＂人口红利期＂的特征日见明显。

不发达地区农村劳动力就业结构转换问题

本文在对我国不发达地区农村劳动力就业结构转换的背景、特点进行实证分析的基础上,提出了对这一问题的战略思考:目前这类地区农村劳动力就业结构的转换尚处在初始阶段,因此不宜大规模地进行,而应着重调整农业内部结构,发展农业生产,为就业结构的大规模转换准备条件.