数字经济背景下互联网发展对区域经济差距的影响——基于劳动力要素配置视角

文章基于劳动力要素配置视角,运用2011-2019年我国地级市面板数据,探究互联网发展对区域经济差距的影响。研究发现:互联网发展与区域经济差距呈现倒“U”型钟状曲线关系,即互联网发展一开始会拉大区域经济差距,伴随其深入发展并跨越拐点值后,有助于缩小区域经济差距。从劳动力要素配置视角来看,互联网发展有助于减弱劳动力市场分割壁垒和要素配置扭曲程度,促进劳动力要素配置效率提升,且劳动力要素配置下互联网与区域经济差距的倒“U”型作用效果显著成立,互联网与劳动力要素优化配置形成的联动协同效应对缩小区域经济差距具有重要作用。上述结论为数字经济背景下深入推进互联网发展,合理有序引导劳动力要素市场化配置,促进区域协调发展提供有益参考。

互联网应用、劳动力要素配置与农户劳动生产率——一个新结构经济学的分析视角

本文从新结构经济学分析视角入手,基于中国综合社会调查数据(CGSS),采用中介效应模型、Logit模型和分位数回归等方法,重点考察互联网应用对农户劳动生产率的结构性影响。通过研究发现,农村互联网应用通过两个路径化解了“索洛悖论”,其一是直接效应,即互联网应用作为技术本身直接渗透至具体的劳动生产过程,从而对劳动生产率产生直接影响;其二是间接效应,即通过创造性破坏机制改变城乡劳动力的分布间接影响劳动生产率。另外,需要注意的是,不仅直接效应和间接效应是结构性的,而且创造效应和破坏效应也是结构性的,此类结构性的变化会对农业农村的禀赋结构,尤其是通过提升和改变劳动力的质量与分布对农户劳动生产率产生实质影响。基于此,本文认为准确识别农村部门互联网应用的作用路径及其结构性差异,对于在制度创新与政策导向上更好适应科技革命浪潮,推动数字乡村建设具有重要意义。

物流业要素配置效率及区域异质性——基于SFA模型的实证检验

市场化产业改革开创了前所未有的经济奇迹,现阶段我国产品市场已基本实现由供需关系决定产品价格的国际化体系,要素资源配置在市场体系建设、要素价格形成等方面取得较大进展,但仍存在要素市场结构失衡的问题,在服务业,特别是物流产业内部十分显著。为了明确物流业要素配置效率及其区域异质性,文章基于随机前沿分析模型(SFA)关于要素配置效率项的分解,采用我国31个省市区物流业投入产出面板数据,测算并分析了2005-2018年全国各地区劳动、资本、技术三大生产要素资源配置效率。结果表明,全国物流业要素配置效率大体呈波动变化的下降态势。资本和劳动力要素配置效率差异格局明显,总体呈现出“东强西弱”的异质性格局,需要针对性地提升各区域生产要素的配置和利用水平,实现物流业多样化发展。

劳动力要素市场化配置改革与经济发展效率--以劳动力要素城乡配置变化为例

劳动力要素市场化配置改革有助于畅通国民经济循环、健全市场配置资源功能。以劳动力要素城乡配置为例,使用动态面板数据回归模型,实证检验劳动力要素市场化配置改革是否是有效率的公共决策。回归结果显示,城镇就业与经济发展效率存在显著的非线性倒U型曲线关系,在一定的约束条件下,向城镇地区配置更多的劳动力要素是有经济效率的区位选择。目前,劳动力要素市场化配置改革仍是有效率的决策,劳动力城镇就业比重相比效率最优值尚低10~19个百分点。因此,到2025年乃至2035年,我国都将处于劳动力要素市场化配置改革的红利释放期,应全面深化改革,推进以人为核心的新型城镇化,加快完善基础设施和工资价格形成机制,弱化和消除阻碍劳动力流动的制度性因素和社会性因素,不断吸引农村劳动力向城镇转移就业,促进农村人口向城镇迁移定居,提高城镇就业的稳定性和安全性。

劳动力要素市场化配置的关键问题研究

劳动力作为最重要的生产要素之一,在高质量发展的新时代能够起到引领生产力发展的重要作用,而劳动力要素的市场化配置机制是决定劳动力要素发挥作用的关键因素。中央提出提高全要素生产率的重要举措之一就是构建要素统一大市场,而人才集团作为落实这一举措的抓手和工具,承载着预防用人腐败、高效配置人力资源和引领要素市场创新的责任,并通过主导和参与人才要素形成、运营和流转各个环节的市场化机制建设,在万物互联互通的现代信息技术支撑下实现劳动力要素的优化配置。

灵活用工模式与企业研发投入——来自雇主-雇员匹配调查的证据

激励企业扩大研发投入对提升国家创新能力具有重要意义。利用“中国雇主—雇员匹配调查”数据,从用工模式视角考察灵活用工模式对企业研发投入强度的影响及其作用机制。实证研究发现:灵活用工模式对企业研发投入强度具有抑制效应;从劳动力要素配置角度来看,企业人力资本水平下降是造成灵活用工模式抑制企业研发投入强度的重要机制;扩大企业规模以及增强企业工会劳动保护效果均可以削弱灵活用工模式对企业研发投入强度的抑制效应。研究结论不仅有助于深化关于用工模式与企业创新关系的认识,而且为创新研发投入决策理论以及优化创新驱动发展战略的实施路径提供了经验参考。

The Problems and Solutions of Rural Labor Flowing in low Marketization Level

Rural labor flowing in low marketization level restricts rural production elements of effective allocation, and restricts the development of rural economy, causes the gap between urban and rural areas to continue expanding. This article has analyzed the reasons of phenomenon, and raised some solutions from abolishing the barrier of the household register, improved rural labor＇ s cultural and skills quality, and built a social security system in rural areas improve the marketization level of rural labor flow.

用工灵活化策略的背后:中国上市快递企业非典型雇佣配置效率研究

快递业的蓬勃发展与非典型雇佣之间存在着极为密切的关系。本文运用数理统计方法研究了非典型雇佣对快递业产出的作用机制,指出非典型雇佣规模的增加促进快递市场拓展;运用数据包络分析等方法 ,对上市快递企业非典型雇佣的配置效率进行了探查,检讨了各上市快递企业非典型雇佣配置非效率的特征,并计算得出配置效率改进的目标;通过构建非典型雇佣灵活性测量模型,对非典型雇佣灵活化机制进行了解构,指出非典型雇佣需在收入灵活性、规模灵活性以及结构灵活性三个方面综合统筹,才能组合、创新出有利于快递企业、快递员工以及快递客户的非典型雇佣策略。