论劳动资本

在现代社会 ,资本是指能够为企业带来利润的各种生产要素的总和 ,因而投入到企业的劳动、货币、技术和管理等生产要素都是资本的重要表现形式。强调劳动也是资本 ,既是市场经济的规律要求 ,也是社会主义社会劳动者主体地位的本质要求 ,是对马克思资本理论的继承和创新。

对合伙企业劳动资本的几点法律思考

新颁布的合伙企业法中规定，劳务可以作为合伙人的出资形式。我们觉得这涉及到劳动者的特定劳动能否成为资本并作为合伙企业资产的问题。根据劳动资本的本身属性及合伙企业资产的特征，我们认为劳动资本可以成为合伙企业的资产。这不仅符合马克思经典产业资本流动公式，亦符合经济性法律规范的本质特征。作为合伙企业资产，劳动资本与物质资本有许多不同之处，这又涉及到如何确定其外在形式、内在价值，以及相应法律规制等诸多问题。而要解决这些问题。

中小企业劳动资本出资行为的法律思考

中小企业在经济发展特别是高新技术行业发展中的作用已为世人所瞩目,但同时也面临向纵深发展的多重障碍。劳动资本出资可以为中小企业克服资金、技术及动力机制等方面的实际困难提供保障,这种制度在立法上的确认不但可行,而且必要。当然,劳动资本出资行为也应接受法律的规制以实现其合法化的最佳运作。

经济学与行为学边缘探索：劳动资本化对企业家的激励效应

本文对产权与激励的关系进行了理论探讨，首次提出了劳动资本化的观点，认为在社会经济生活中，劳动者根据自己的生理及心理需求，要求将自己的劳动努力与企业的发展和资产相联系，参与剩余价值分配；实现劳动努力资本化的途径即是通过获取本企业资产，参与要企业利润分配，或在转让本企业产权时获取增值部分。劳动资本化是企业家人力资本价值的量化方式之一。在现阶段，这一概念的实现途径包括企业家剩余价值索取权（如企业家持股、经理期权）、科技成果入股和职工持股等。本研究还讨论了经济增量与企业这剩余价值索取权的关系，认为企业家创新是产生经济增量的重要因素。

论劳动资本

论劳动资本姚海明企业制度演化的历史表明：任何一种企业制度都是围绕着资本与劳动的相互关系展开的。长期以来，人们习惯采用单边原则处置资本与劳动的关系，其结果，在传统的股份企业制度中，由于资本支配劳动，无法克服劳动与资本的矛盾；在自治企业制度中，由于劳动排...

“普通劳动资本化”的必然性分析

"普通劳动资本化"是指在社会主义市场经济条件下,在私营经济组织的初次分配过程中,让普通劳动以资本的身份参与消费品的分配,按贡献大小,公平地获得扣除生产要素投入市场成本的增值的社会财富,分享经济组织的发展成果。它是由人类社会发展的几个规律决定的,它有其哲学依据、理论依据,它是克服经济危机的必要途径和方法,是真正实现发展成果共享的应有之义,是以人为本的必然选择。

劳动资本化和资本劳动化

从对复杂劳动和人力资本两个概念的论述中可知，相当一部分人力资本就是复杂劳动，如劳动性经营管理和全部科技劳动，而全部复杂劳动都是人力资本，这两个概念在很大程度上是重合的。这里需要说明的是，在现代经济中，经营管理活动具有二重性，就其代表资本而言，它是资本活动或投资活动，笔者将其称为资本性经营管理；就其代表劳动而言，它又是一种复杂劳动，笔者将其称之为劳动性经营管理。我们来看一下劳动与资本是如何向对方转化的。

劳动资本股份制在国有资产管理中的应用

劳动资本股份制 ,是在马克思的劳动与资本的概念基础上 ,结合股份制的内容而完成的构想 ,它对于现有的股份制而言是一种改革。劳动资本股份制的推行 ,必须首先进行政府与企业的职能重组 ,改革现有的项目决策与评估体制 。

现代科技企业中超额利润的来源探析——社会化大生产中的劳动资本化和阶级边缘化现象

文章以马克思劳动价值论为基础,阐述了现代科技企业超额剩余价值的来源是科技劳动,同时发现这是企业社会化和社会企业化以及社会分工的原因,并用此解释当今社会中的经济现象劳动资本化和政治现象阶级边缘化。

秦家山的劳动资本股份制及其现实意义

秦家山的劳动资本股份制及其现实意义●张泽宇江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励...

劳动资本:企业制度创新的新思路

在企业制度的演化史中,对资本的内在规定性存在着两种思路:一种思路认为资本是“用来便利生产的财富,即资本货物;另一种思路则认为“资本显然是关系,而且只能是生产关系”。其实,除了这两种思路以外,历史上还存在着一种思路,即资本是生产财富的能力。按照这种思路,劳动与机器等资本货物一样,也是资本。

“劳动雇佣资本”公司治理范式的特征、适用环境和治理机制研究

在当今科技革命和产业变革方兴未艾的时代背景下,知识和技术成为经济增长和财富积累的主要驱动力,企业家等高能力人力资本作为知识和技术的载体,在企业的经营决策和创新创造中占据主导地位。同时,企业家人力资本的稀缺性和专用性及其风险承担能力和创造能力的提升使得企业家人力资本相对价格提高,财务资本相对价格降低,从而促使公司治理范式从“资本雇佣劳动”向“劳动雇佣资本”变革。高科技时代背景、资本市场完善导致的股权多元化以及企业较高的创新发展需求为“劳动雇佣资本”治理范式发展提供了适用环境。此外,“劳动雇佣资本”治理范式不仅会极大地激发企业家能力,也会引发企业各治理主体权益发生变化,进而能够通过提高治理效率和实现制度革新推动新质生产力的发展。

数字金融、融资约束与企业资本劳动比

文章以2011—2021年中国沪深A股上市企业为研究样本,深入剖析了数字金融对企业资本劳动比的影响、作用机制以及异质性。研究发现,数字金融能够显著提升企业资本劳动比。机制分析发现,数字金融通过缓解融资约束有效提升企业资本劳动比。异质性检验发现,数字金融对企业资本劳动比的影响因数字金融结构、企业内部特征与外部环境的差异而存在异质性,具体为数字金融覆盖广度能够显著提升企业资本劳动比,数字化程度对企业资本劳动比的影响呈显著的正“U”型曲线,使用深度的影响不显著;数字金融对小规模企业、非国有企业、劳动密集型行业企业、非衰退期企业、东部地区企业以及市场化水平较高地区企业资本劳动比提升的促进作用更显著。对此,提出优化数字金融发展环境,引导企业利用数字金融提升资本劳动比,营造公平竞争的市场环境促进企业健康发展的建议。

劳动雇佣资本:正在兴起的公司治理新范式

随着知识和技术成为经济增长的主要驱动力,企业家等高能力人力资本作为知识和技术的载体,将推动公司治理范式以“劳动雇佣资本”为主,“劳动雇佣资本”有望成为新时代的公司治理新范式和新质生产力发展的重要支撑大数据与知识经济时代背景下,人力资本在经济发展和财富创造中的作用日益凸显,尤其是企业家的战略领导能力和创新创造能力成为推动企业发展的重要源泉,高能力企业家凭借其对市场敏锐的洞察力、对技术创新的深刻理解以及对资源的优化配置能力,成了经济发展的重要驱动力。

企业所得税税率变动的劳动雇佣效应

通过减税降费着力稳预期、稳增长、稳就业是当前政府工作的重要内容。为回应企业所得税减税是否有助于稳就业这一重大现实问题,本文构建了一个简单的理论模型来分析企业所得税税率变动对企业劳动雇佣行为的影响,并以2008年我国企业所得税法正式实施为政策冲击进行因果识别。研究发现,企业所得税税率下降显著提高了企业劳动雇佣规模,税率上升则未产生明显影响。进一步分析发现,税率下降对企业雇佣的正向影响主要体现在面临较强融资约束的企业、税收遵从程度较高的企业以及产品市场竞争程度较高的企业。机制分析表明,税率下降促进了企业投资,由于资本-劳动互补,最终引起企业雇佣规模上升。本文的研究加深了对减税降费政策劳动雇佣效应的理解,有助于后续减税政策的出台与调整,也为税收征管改革和市场化建设提供了政策启示。

我国制造业资本劳动替代弹性和技术进步偏向——基于企业微观数据的测算

资本劳动替代弹性和技术进步方向是CES生产函数中的重要参数。本文基于工业企业数据库,运用从微观到宏观的加总方法,估计制造业28个行业的局部替代弹性,考虑资本强度异质性,将行业局部替代弹性加总为行业整体以及制造业总体替代弹性,并识别制造业技术进步偏向。研究发现,我国28个制造业行业的整体替代弹性存在较大差异,制造业总体替代弹性呈下降趋势,从1998~2001年的1.13下降到2011~2013年的0.88。技术进步为相对资本增强型。用替代弹性和技术进步对近20年制造业劳动收入份额变化进行因素分解,发现技术进步是导致制造业劳动收入份额变化的主要因素。

“资本-劳动”关系下重释马克思阶级概念的本质

当今时代工人阶级还能否构成社会主义运动的主体?随着西方在20世纪中叶步入后工业社会,“阶级消亡论”已成为西方学界的主流观点,西方理论家纷纷宣布马克思以传统产业工人为主体的阶级理论已经过时,并试图寻找新的历史主体。然而,这种理论只是将马克思的阶级概念作为单一的社会结构定位,将无产阶级窄化为产业工人,并没有体现“资本-劳动”关系下马克思阶级概念的历史性本质。虽然当代阶级结构的职业构成、生活条件、劳动方式、自我认识都产生不同程度的变化,资本主义社会的阶级矛盾进一步抽象化、隐蔽化,但基于“资本-劳动”关系下马克思阶级概念的本质,即雇佣劳动对资本的从属关系与资本对生产性劳动的剥削关系并未改变。重释马克思的阶级概念对回应“阶级消亡论”并理解当代资本主义社会仍然具有重要意义。

解构马克思的资本有机构成理论——“价值学视域中的劳动价值论与剥削”系列研究之七

马克思的资本有机构成理论与其资本分类理论、剩余价值理论密切相关。马克思关于"资本有机构成越高利润越低"的著名论断,由于把"机器"与"劳动"这两大要素割裂开来、对立起来,同样不能成立。本文中,我们将通过实例推导对此进行解构,得出的结论是:资本有机构成变化与资本盈利变化无关;资本有机构成变化与剥削强度变化无关;资本有机构成变化与"一般利润率"升降无关。

劳动资本利益失衡下的经济危机本源探析

此次全球经济危机是在资本主义高度发展，金融全球化和产业高端化的经济发展阶段和产业背景下发生的，其对世界经济和利益格局的影响必然和上世纪初的大危机一样深远。因此，从制度机理和资本利益冲突的层面分析此次危机将有助于进一步深化认识。