尹蔚民部长座客凤凰卫视《问答神州》栏目 谈人事劳动部门三度分合 坦诚新部任务繁重职责重大

1978年,刚刚实行改革开放的中国百废待兴、人才匮乏。这一年,在北京铁路局任组织干事的尹蔚民,调任中央组织部经济干部局干事,那时他25岁。1983年,改革开放后第一次国家机构改革开始,中央把原有的国家人事局与国家劳动总局等部门合并,成立劳动人事部。1988年,第二次国家机构改革开始,劳动人事部被拆分,分立为人事部和劳动部两个部门。2000年,在中组部工作了22年的尹蔚民开始出任人事部副部长,7年之后晋升为部长。2008年3月,第6次国家机构改革开始。中央决定,原有的人事部与劳动和社会保障部不再保留,同时组建人力资源和社会保障部,尹蔚民出任部长同时兼任部属国家公务员局局长。迄今已经与人事工作打了30年交道的尹蔚民,不仅见证了中国劳动人事部的诞生,并且亲身经历了人事部门和劳动部门之间25年间的三度分合。

发挥劳动部门优势 促进大学生就业

就业问题，是当前社会上最受关注的问题之一。而大学生就业，又是整个社会就业问题中的一个比较突出的热点。目前，社会上还存在着需求变化加剧、供需结构性矛盾增强、“挤占效应”突出、就业成本增加等种种影响大学生就业的因素，尤其是2008年开始的世界性经济危机，使得裁员增加、招聘需求大幅减少、就业岗位大量流失、用工需求急剧下降，导致高校毕业生就业问题更加尖锐，直接影响就业局势的稳定。当下，用工市场已经出现了“僧多粥少”的尴尬局面，大量毕业生“漂浮”于社会。近年来，根据人保部进行的有关统计，大学毕业生的需求量不断下降；而根据教育部的数据，大学毕业生人数却不断上升。如下表所示：

新时期劳动部门开展劳动就业工作亟待解决的几个问题

“国家宏观调控,城乡协调发展,企业自主用人,个人自主择业,市场调节供求,社会提供服务”的就业方针,是国家劳动部根据“十四大”建立社会主义市场经济体制的精神,提出实行的可谓“国家政策指导下的市场就业”方针.近年来,劳动部门在劳动体制“三大改革”中做了大量的工作,并取得了一定的成就与经验.但在新的历史时期,它又要面向新的使命.就劳动部门而言。

四川省对非劳动部门办就业训练实行就业训练资格证制度

为了贯彻落实劳动部《就业训练规定》,规范和推动就业训练工作的健康发展,四川省劳动厅最近下发了《关于在我省实行“就业训练资格证”制度的通知》。

关于劳动部门依法行政的几个问题

关于劳动部门依法行政的几个问题□马瑜八届人大四次会议以决议的形式确定了“依法治国，建设社会主义法制国家”的奋斗目标，这对以依法行政为核心的行政机关的工作提出了更高的要求。劳动部门在建立社会主义新型劳动体制过程中，应转变观念，增强法律意识，严格依法行政...

对市场经济条件下劳动部门管理企业工资职能的认识

对市场经济条件下劳动部门管理企业工资职能的认识钱昭明国务院颁发的《全民所有制工业企业转换经营机制条例》，对国有企业转换经营机制，走上市场竞争发展的道路，具有十分重要的意义。全面贯彻落实《条例》，是各级劳动行政部门管好企业工资的基础和前提。但有人不是这...

县级劳动部门如何为县属企业产权制度改革服务

县级劳动部门如何为县属企业产权制度改革服务庄辉俊根据中央“抓大放小”的方针，为进一步搞活县属中小型企业，远安县委、县政府研究决定，对县属企业实施产权制度改革，即在全面清产核资、明晰产权的基础上，对现有企业实行以股份制和股份合作制改造为主，以破产、拍卖...

关于劳动部门职能转变的理论思考

关于劳动部门职能转变的理论思考信长星一、职能双重化特征及其体制根源和外在表现研究劳动部门职能转变问题，不能不首先对传统经济体制下劳动部门职能的特征进行分析。需要说明的是，这种分析只能着眼于大的方面，而不去涉及具体的职责划分问题。建国以来，劳动行政管理...

劳动部门在经济结构调整中的作用

劳动部门在经济结构调整中的作用储良鑫殷志诚当前，我国的现代化建设正处于一个非常关键的阶段，加快对经济结构进行调整，使经济建设面临新的发展机遇。劳动部门如何把握这次机遇，围绕结构调整，大力推进再就业工程，开发利用和优化配置劳动力资源？本文结合苏州市的工...

青岛市劳动部门对外商投资企业实行一站式服务

青岛市劳动部门对外商投资企业实行一站式服务为进一步改善青岛市投资软环境，从９５年底，青岛市劳动局开始酝酿筹建为外商投资企业“一站式”服务的新模式。在市劳动力市场开设“一个窗口对外集中办公”的服务体系，这使外商投资企业从招聘职工到录用等一切劳动业务，“...

我国劳动力市场与劳动部门职能研究

我国劳动力市场与劳动部门职能研究□劳动部劳动科学研究所所长夏积智培育和发展我国的劳动力市场，是向社会主义市场经济转变过程中不可逾越的鸿沟，也是实行社会主义市场经济的根本要求。在培育和发展劳动力市场过程中，劳动部门的职能也应相应地作出调整。下面想就几个...

加快国有企业改革 劳动部门主动为之服务

加快国有企业改革劳动部门主动为之服务本刊评论员１９９７年是加快国有企业改革的有利时机。中央已经提出了明确的方向和指导方针，各地也创造了不少好的经验。关键是进一步解放思想，实事求是，以“三个有利于”为根本标准，狠抓落实，加大改革力度，加快改革步伐。目前...

对劳动部门服务职能的认识

对劳动部门服务职能的认识苏景云编者按：职能转换是劳动部门适应社会主义市场经济要求进行自身改革的重要问题。在转换过程中，有许多新问题需要探索和探讨，包括劳动部门有哪些基本职能，如何实现转换等等。本文是作者对“服务职能”的认识，代表一家之言。我们发表这一...

转变劳动部门职能 支持乡镇企业发展

湖北襄阳县是个农业大县,地处鄂西北,位于汉水中游,交通十分便利,区位优势得天独厚,农副产品资源丰富。 近年来,我县充分发挥区位优势,大力发展乡镇企业,到1992年,全县乡镇企业发展到42973个,从业人员达10.9万人,其中正式职16228人。乡镇企业产值在省占第十一位,居襄樊市第一位,被评为全省乡镇企业先进县。 针对全县乡镇企业迅猛发展的良好势头,我们劳动部门紧紧抓住有利时机,解放思想,切实转变职能,制定优惠政策,采取得力措施,

北京市劳动部门认定工伤责任自负约定不合法

在海淀区某工地干活的小李哭诉说，一个月前，他在给墙打眼时，被一小水泥块崩伤眼，幸亏被工友及时送到医院，才保住眼睛。但光治病就花了近三千元，“可我找到工头让他给报销医药费时，对方却说，事先有劳动合同约定出了工伤事故由本人自负。”

发生工伤要及时到劳动部门认定

何某是某集团有限公司针刺工，在工作时将右手碰伤。先后三次住院54天，共花医疗费10139．64元，已由某集团有限公司支付，公司同时支付何某工伤津贴2600元。工伤治疗期间，何某支付伙食费1180元．

共同的责任——嵩明县工会、劳动部门联合维权纪实

工会和劳动部门在联合维权的行动中,从来没有出现过互相推诿扯皮等现象,大家都形成共识：为职工处理好问题,是我们——

厂方不理劳动部门决定该怎么办？

张某经亲友介绍，从农村来市里一小厂上班，上班近一年．被辞退，从人厂到被辞厂方一直没有和他签订劳动合同，也没有给他开工钱，上劳动保险，更不用说加班费了。就工资、保险损失、加班费等他曾找过当地劳动部门，劳动部门曾作出过责令厂方限期支付并加付赔偿金的的决定。