联合外出家庭:一个包工头家庭共同体的变迁

学界主流观点认为中国的家庭结构会在现代化的进程中趋向于核心化,城市化和人口流动会加速大家庭的分解。本文将家庭组织的变迁与延续放入城乡流动研究的中心,以包工头为研究对象,力求通过深度的个案研究来呈现包工头家庭的结构变迁,尝试从中得出一些关于城乡流动和家庭研究的新观点。本文中的包工头家庭以联合化的家庭共同体整体外出,在城乡流动的过程中既分化又聚合,形成一种"分"而不"离"、"合"而不"统"的家庭经济组织。家庭结构现代化理论和家族企业研究这两种对立视角都无法很好地解释这一家庭现象,它也很难被归入已有的流动人口家庭类型之中,我们将这种流动人口家庭称为"联合外出家庭"。

农民工选择包工头的影响因素分析

随着建筑业农民工老龄化及建筑工人的高流失,如何留住农民工成为了一个问题。文章通过半结构化访谈,试图找出对农民工选择包工头的影响因素。研究结果表明,工资、农民工和包工头之间的强关系、工人的职业道德、工人的资产专用性、包工头为工人提供项目的能力、包工头的组织管理协调能力、包工头对农民工的人性化管理及工人的年龄对农民工选择包工头有显著影响。并根据调查结果对如何加强建筑业人才储备提供建议。

路桥建设业中包工头工资发放的“逆差序格局”--“关系”降低了谁的市场风险

在路桥建设业,包工头在工程款不到位、无法支付所有工人工资的情况下,工资发放遵循的是一种"逆差序格局"的逻辑,即包工头会先将工资发给与其"关系"较远的边缘工人,再将工资发给与其"关系"较近的核心工人。"逆差序格局"的产生是因为"关系"虽然有可能降低交易双方行为的不确定性,但无法降低环境的不确定性。当环境的不确定性直接影响到"关系"双方的利益时,"关系"中固有的紧张就会加剧,冲突性就会显现。包工头为了降低边缘工人可能带来的新的环境不确定性,宁可选择核心工人可能流失的行为不确定性。不过,包工头的雇佣权力与人情法则的结合导致了一种能约束核心工人行为不确定性的"关系霸权"。"关系"在降低市场风险上的作用对于包工头和核心工人的效用是不平等的,它使包工头最大限度地降低了风险,而核心工人则承担了更大的风险。

难得的文化领域潜规则揭示——评《“文化包工头”垄断舞台剧制作》

文艺演出好看，文化报道不好写，尤其是对文化领域的时弊揭露更显稀贵。在这种情形之下，通讯《“文化包工头”垄断舞台剧制作》无论从选题角度、事实材料，还是报道深度来看，都可算是一篇不可多得的揭露性文化报道。

包工头拖欠工资,可找发包单位要吗

编辑同志：半年前,我和几名农民兄弟受雇于包工头王某在某建筑公司的工地做小工,工程完工后,我们找王某结算工资,他却说等工程款到账后结算,我们就信了.1个月后再找王某却总也联系不上.我们只好去找建筑公司讨工资,建筑公司说工程款连带工资早就付给王某了,还说我们和建筑公司之间不存在劳动关系,不该找他们.听说王某是以个人名义承包项目的,没什么资质.请问,我们可以找建筑公司讨工资吗？读者

无资质包工头欠工资向谁要

案例：老张、老王和十几名农民工跟着穆某打工。虽然穆某没有工程承包资质，但是却能从总承包公司那里弄来承建某大楼水电安装工程的活儿。然而，穆某却迟迟不给大家发工资。在2年时间里，农民工们只断断续续领来了7个月的工资。

承包人将工程劳务发包给“小包工头”产生纠纷怎么办?

北中建设工程有限公司承包施工了北京某别墅工程后,将其中的几幢别墅工程之劳务部分发包给小包工刘某,口头约定：劳务费按建筑面积每平方米180元计算包干,盈亏由刘某负责。刘某遂招来约100名工人进场施工,北中公司与部分工人签订了书面的劳动合同。

一位包工头的追欠生涯

见到葛忠超,让记者颇感"失望",怎么也难以把他和一位曾让人拖欠着170多万元工程款的包工头联系起来.他说起话来更像是一位被老板无辜克扣工钱的民工,一脸的无奈和委屈.能"证明"他曾经的包工头身份的只有那身有些破旧的皮衣.

包工头自行雇佣的员工受伤，承包单位同样必须担责

小保：一家建筑公司获得一栋大楼的建造承包权后，因人手有限，无法在限期内完成，遂将建设项目肢解，以分包的名义分别转包给他人。包工头王某虽然没有建造资质，但因与公司领导熟悉，分包到外墙装修业务。四个月前，王某雇请我给外墙贴瓷砖。而我在工作期间，因脚手架通道不稳，不慎从四楼摔下。虽因被建筑垃圾垫住保住性命，但却花去12万余元医疗费用，并落下七级伤残。由于我没有办理工伤保险，无法从工伤保险机构获得赔偿，而王某又意外身亡，我只好于近日要求公司赔偿。

两农民讨薪,被包工头刺死

2010年2月3日上午8时30许，在河南郑州市圃田乡政府门前，两名农民工因为向包工头讨薪发生争执．被包工头拿刀捅死. 据郑东新区公安分局刑侦大队一民警介绍，乡政府为修建大门，今年1月通过招标的方式将工程承包给了一个建筑公司，并将院内的一个小楼作为农民T的宿舍。负责工程建设的数十农民工找到包工头吴某要薪水，从吴某那里得知，每个人的工资要扣掉3元．作为吴某的年终福利。农民工们认为吴某的做法不合理，2月3日上午8时20分许，杨某与朱某被推举为代表去找吴某理论。双方起了争执，随后吴某拿出一把刀将扬某、朱某捅死。

包工头代签的合同对劳动者是否具有约束力?

五年来，我们一直跟随包工头朱某外出打工。一个月前，朱某一人为我们与一家公司代签劳动合同后。带领我们一同前往做工。因我们很快发现工资很少，甚至比当地政府规定的最低工资标准还少100元／月，遂表示不愿继续干下去但公司认为，包工头为我们代签的劳动合同属于集体合同，对我们具有约束力，我们必须履行合同，否则应当承担相应的法律责任请问：公司的观点对吗？

包工头代签的合同对农民工是否具有约束力?

编辑同志：5年来，包工头朱某一直带着我们26人在外打工。1个月前，朱某一人替我们与一家公司签订劳动合同后，带领我们一同前往做工。但我们后来发现自己每月的工资比当地政府规定的最低工资标准还少100元，遂表示不愿继续干下去。但公司认为，包工头替我们签订的劳动合同属于集体合同，对我们具有约束力，我们必须履行合同，否则应当承担相应的法律责任。请问，公司的观点对吗？读者

“包工头”有权代领工资吗

问：2007年春节过后，我跟随同村的李某外出打工，在某房产公司的建筑工地做钢筋工，李某是我们的“包工头”。前不久的一天，李某领了20多位老乡近4个月的工资，一夜之间输了个精光，之后悄然出走，再也没有音讯。我们要求房产公司解决这件事，但房产公司说工资已发给李某，

诊,把模子打碎——“包工头门诊”接诊记

我们常说的“教师要目中有人’可能需要进一步区分—下——一种是心中有学生，但可能还流于抽象的学生：一种是心中有学生，而且是具体的学生。当一个个“具体的学生”被重视，被唤醒，被激发，被点燃，他们便会以无法预估的能量参与到学习中来。

房地产业沦为“包工头”

批不批地,让不让银行贷款,限不限购,以什么价格开盘已经完全由行政权力主导,稍微敏感些的开发商已经意识到自己只是"包工头"。

论建筑业农民工“包工头”的法律规制

由于"包工头"的出现,建筑行业的用工关系由建筑企业与农民工之间的双方关系,变成了"包工头"、农民工和建筑企业之间的三方关系。"包工头"对农村富余劳动力的转移起到了积极的作用,同时也给农民工的讨薪和工伤索赔带来了一定的难题。基于我国的现实状况,短期内"包工头"不可能消失。为更好地发挥"包工头"在建筑企业和农民工之间的纽带作用,法律有必要对"包工头"的法律性质和法律地位进行规制。对"包工头"进行法律规制,其实质是理清"包工头"、农民工和建筑企业三者之间的关系,三者关系合理化的途径在于通过规范建筑企业市场和劳动力市场来鼓励"包工头"成立或加入劳务企业。

请关注科技界的“包工头”现象

建筑界的"包工头"已为世人熟知,近年来由于国家建设管理部门的多次规范,"包工头"的违法和盘剥行为显著减少.然而,近年来随着科技界项目课题经费的大幅度增长,"包工头"现象有了抬头.这一现象的总体框架是:项目负责人--分项目负责人--项目参与者.

他们的年代终将成为过去——袁昆谈“从包工头到开发商”现象

感觉得到，从骨子里，那些科班出身的房地产精英们对这些包工头起家的房地产老板是不屑一顾或者说是出言不逊的。

建筑业包工头-农民工的关系形态和行动策略——基于某地铁建筑工地的调查

建筑业包工头和农民工之间存在"家长式庇护"关系。家长式庇护是一种基于先赋社会因素的庇护模式,其中具有情感维度和责任维度。这种庇护行为形塑了建筑工地中劳动控制与反抗的策略。在提供庇护的同时,包工头诉诸隐形的共识性契约,来获得对工人的控制、管理的合法性,而农民工依附于包工头的状态下争夺利益、反抗剥夺时则依赖乡土文化特质的人情法则与原始关系网络。包工头对农民工的庇护是一种维持工地劳动力数量的有效手段,而农民工对包工头的依附,则主要是基于生存理性的考量。

农民工与建筑施工企业、包工头劳动关系辨析

研究农民工与建筑施工企业、包工头之间的劳动关系,对保障农民工的合法权益有着至关重要的作用。包工头与农民工之间构成民法上的雇佣关系,而认定农民工与建筑施工企业是劳动关系,更能体现劳动法的倾斜保护原则。《关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)》第10条规定应予完善。