新《会计法》的重大突破——强调单位负责人的会计责任主体地位

在我国从计划经济向市场经济转轨过程中 ,会计工作领域出现了假账泛滥、会计信息失真等诸多问题 ,不仅影响了会计资料的可信度 ,更严重危害了社会经济秩序。新《会计法》为防止和惩治各种编造假账的行为 ,保证会计资料真实、完整 ,以体现新内容和要求 ,维护国家利益和各方面利益 ,促进社会经济的健康发展 ,作了许多重大的修改和完善 ,更好地发挥对会计工作的保障作用。本文在评述新修订的《会计法》的性质、出台背景、特点的基础上 ,着重对新《会计法》的重大突破———强调单位负责人的会计责任主体地位的合理性、作用和职责进行了归纳和分析。

单位负责人规避会计责任的措施

单位负责人规避会计责任的主要措拖包括：一是系统学习财务会计知识；二是谨慎选择财会主管领导；三是健全内控制度；四是杜绝帐外帐；五是审慎进行对外投资、借款担保；六是加强对会计人员的培训；七是实行委派制；八是实行内部审计制度。

关于单位负责人作为本单位会计责任主体的思考

新修订的《会计法》已于今年7月1日正式实施了。为配合《会计法》的宣传落实，排解单位负责人的疑虑，试从单位负责人有哪些会计责任、为什么单位负责人是本单位会计责任主体、单位负责人应如何保证本单位会计工作和会计资料真实完整三方面谈谈个人的认识。

单位负责人如何贯彻新《会计法》

新《会计法》自2000年7月1日实施已经5年多,失真会计信息的问题仍然十分突出,解决这一问题的关键是真正落实单位负责人所承担的会计责任。文中探讨了新《会计法》对单位负责人作为会计责任主体的职责,以及单位负责人如何贯彻落实新《会计法》的主要举措。

单位负责人如何防范会计违法行为

新《会计法》第4条明确规定:“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”这一规定,确定了单位负责人的法定职责,明确了单位负责人为会计责任的主体。也就是说,单位会计工作出现问题,首先要追究单位负责人的责任。因此。

论单位负责人的会计责任

结合《会计法》的学习 ,从单位负责人和会计责任两个基本概念入手 ,详细阐述了单位负责人的会计责任 ,并从经济、法理、国情和国际惯例等角度分析单位负责人会计责任的合理性 。

试论单位负责人会计法律责任体系的完善

会计是一项专业性、技术性很强的工作,而单位负责人未必精通会计专业。现行《会计法》第四条明文规定单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责,然而会计工作实践中出现了不少单位负责人"对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性"负责乏力的尴尬局面,这就从客观上要求进一步加重单位负责人的会计法律责任砝码,完善单位负责人会计法律责任体系。

试论事业单位负责人怎样负责本单位的会计工作

《会计法》实施后 ,单位负责人必须对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。为切实履行其责任 ,单位负责人首先必须在思想上重视会计工作 ,其次应聘用德才兼备的会计人员 ,再次应实行有效的内部控制制度、积极接受外部监督 ,这样才能确保本单位会计工作合法、高效及会计信息的真实。

单位负责人如何保障会计人员依法履行职责

会计工作是一项专业性、技术性、系统性、政策性很强的工作,主要靠单位会计人员来执行。而目前我国多数单位负责人不懂或仅知道一些会计基础知识。因此,单位负责人既要提高自己的会计知识,健立建全会计内部控制制度,带头贯彻执行会计相关法律制度,更要理解、尊重会计人员,支持会计人员依法履行职责,在单位内部为会计人员创造良好的工作环境,才可以从根本上保证会计工作和会计资料的真实性、完整性,规范会计行为,防范违法造假现象的发生,规避可能发生的会计违法行为。

单位负责人如何履行法定会计职责

文章从剖析单位负责人的职能出发 ,对单位负责人应承担的法定会计职责进行了全面阐述 ,对实践具有一定的指导意义。

谈新《会计法》赋予单位负责人的会计责任

单位负责人,是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。《会计法》第四条规定:“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。”这一规定明确了单位负责人对本单位会计行为的责任主体。《会计法》赋予单位负责人的会计责任主要表现在以下10个方面: 1.对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负全责。

试论单位负责人的会计责任及其履行

新《会计法》突出了单位负责人的会计责任 ,强调单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责 ,并从法律方面对单位负责人违反《会计法》的行为规定了惩戒措施 ,使单位负责人权利和责任更加明确。因此 ,单位负责人必须认真学好《会计法》 ,切实履行《会计法》所赋予的神圣职责 ,规避因违反《会计法》所可能引发的法律责任风险。

新《会计法》对单位负责人的影响

新《会计法》规定单位负责人为会计责任主体 ,对会计信息资料负责 ,并设立了单位负责人对会计人员实行打击报复行为的处罚规定。这有力地规范了单位负责人的领导行为 ,对单位负责人产生了很大的影响。

谈单位负责人强化内部会计控制

当前社会中出现了许多经济犯罪的大案要案 ,大都与这些单位缺乏行之有效的内部会计控制制度有关。作为会计责任主体的单位负责人 ,应从建立健全内部会计控制制度 ,重视和加强企业内部审计的作用 ,建设一支高素质的财会队伍等 3个方面来强化单位内部会计控制。

切勿把单位总结与单位负责人总结混为一谈

每至岁末，政府机关、企事业单位及社会组织一般都要求其内设机构及员工进行年终总结。从通知下达之日起，很多总结起草人就抓耳挠腮，不得要领，无从下笔。即使完成总结，也是应付差事，内容空洞，流于形式，谈成绩大吹大擂，讲问题隔靴搔痒，

实行二级单位负责人任期目标责任制:建立和完善现代大学治理制度的有效途径——以海南省某高校为例

二级单位负责人是推动高校发展的关键力量。高校二级单位分为教学院系(部)、科研单位、教辅机构、党政管理部门、后勤实体等版块,高校分版块分类有针对性的实行二级单位负责人任期目标责任制,并根据相关人员岗位职责履行情况实行绩效考核,按照绩效考核结果实施具有激励作用的奖励或惩罚,对于明晰岗位职责、督促落实聘期任务、促进完成部门工作、提高工作效率、推动学校健康发展等方面具有重要的作用,是建立和完善现代大学治理制度的有效途径。