中共逊克县委组织部 建立“三领三新”机制,学懂弄通做实党的二十大精神

逊克县委组织部围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,突出特色亮点、聚焦标准导向,着力在学懂弄通做实上下功夫。领悟精神要义,学出新境界。部机关建立健全领学促学、个人自学、研讨深学、出题考学、践行悟学的“五学共进”机制,开设“二十大微课堂”,每月开展一次随机问答、闭卷测验,持续做好“以考促学”。领航干部群众,掀起新热潮。在全县各级党组织开展“奋楫扬帆实干笃行”学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动,分层次、多形式、全覆盖增强学习实效。

“公”字为先的组工老兵——记建平县委组织部副部长赵存忠

8月29日，金风徐徐，艳阳高照。在中组部召开的全国组织系统讲党性、重品行、做表率活动总结表彰大会上，全国共有l50人受到嘉奖，作为辽宁省获此殊荣的四人之一，建平县委组织部副部长赵存忠也受到了习近平、李源潮等领导同志的亲切接见，并与领导合影留念。

县委组织部长在决胜全面建成小康社会中的责任担当

习近平总书记指出,到2020年全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。作为基层管党治党的重要职能部门,县委组织部必须对庄严承诺进行全面回应,县委组织部长必须担当历史使命。

东丰县委组织部努力为创建平安和谐社会服务

东丰县委组织部在平安创建活动中，紧紧围绕全县综治大局，充分发挥职能作用，为创建平安和谐社会提供了坚强有力的组织保证。

东丰县委组织部着力打造村级网购综合服务平台

远程教育助力电子商务活动开展以来,东丰县委组织部着力打造行政村级网购综合服务平台,在全县229个行政村实现了全覆盖。组织成立了农村电子商务服务站。服务站无偿提供网络和设备,远程教育终端站点管理员同时兼任电子商务服务员。

明水县委组织部采取四条措施解决工学矛盾

明水县委组织部在干部教育工作中,采取四条措施,解决参加学习的干部工作与学习之间的矛盾。一是减少离职学习的比例,坚持离职与在职结合以在职为主的培训原则。动员干部参加各种形式的在职学习。1984年离职与在职学习比例是1∶7.2,1986年是1∶17。二是调整培训方向。

沁水县委组织部以法治档

沁水县委组织部以实际行动贯彻落实《档案法》,为档案工作办了十件实事。一、改革管理体制,配备专职人员。去年改革了长期以来沿用文书、党员、干部档案“三分家”的管理体制,建立了“三合一”的综合档案室,由过去的三兼职改为一专职。二、组织人力物力,狠抓基础建设。

起步——沁水县委组织部长范鲁正重视档案工作小记

1988年《档案法》实施的第一个迎春之月,一辆淡绿色的伏尔加小轿车奔驰在沁临公路上。车内沁水县委常委、组织部长范鲁正同志和该部档案员一会儿碰头对耳,议论纷纷;一会儿各锁双眉,陷入沉思……车外芸芸众生。

“清水衙门”如何扶贫?——修水县委组织部扶贫工作调查

目前，各行各业都把支援老区当作一项重要任务来抓，不少部门在老区县、乡、村建立了扶贫联系点，其中有钱的扶资金，有物的扶物资，有技术的扶技术，可是也有一些行政部门，本身没有经济收入，开支靠财政拨款，无线无物无技术，犹如俗话中所说的“清水衙门”。这样的“清水衙门”如何做好定点扶贫工作呢？修水县委组织部在这方面做了一些探索性的工作。

赣榆县委组织部切实做好干部档案工作

中共赣榆县委组织部部存档案2986卷,其中在职干部1511卷,非在职干部1291卷,聘用干部104卷,并担负着县人事局、教育局、卫生局等单位的档案业务指导和检查监督工作。近年来,该部的干部档案工作先后得到了省市有关部门的表彰。

响水县委组织部建立基层党委组织工作资料档案

到今年九月底止,响水县委组织部已做好全县三十一个基层党委,组织工作资料档案的收集、立卷、归档、保管工作。工作中,他们要求各基层党委明确专人负责,抽调政治素质好,工作负责,懂业务的同志组成建档工作班子,广泛宣传发动。把党的十一届三中全会以来散落在有关人员手中的党建工作资料收集起来,按年度分类,按级别分开,按建档要求精心整理,装订成册。

情系“兰台”——记东海县委组织部档案管理员唐建芳

她,唐建芳,今年45岁,东海县委组织部干部人事档案管理员。在这个古代被称之为“兰台”的岗位上,已经工作20多个年头了。20多年的实践使她深深体会到:要想在这平凡的岗位上,做出不平凡的成绩,必须以满腔热情,倾注“兰台”。在名利面前,她有一股奉献精神。干部人事档案。

谷城县委组织部强化干部管理工作成效显著

1993年,谷城县委组织部在县委正确领导和市委组织部指导下.深入贯彻党的十四大精神,以促进社会主义市场经济体制的建立和发展为目的,紧紧围绕经济建设和县委、县政府中心工作,突出各级领导班子建设重点,注重巩固完善,锐意开拓创新,不断强化调研,努力改进方法,使全县干部工作取得了较好的成效.

中共广德县委组织部

2011年以来，广德县组织工作在县委和市委组织部的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢抓住创先争优活动、县乡村党委换届等重点工作，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设等各项工作，不断提高组织工作科学化水平，为加快推进“项目建设年”活动提供了更加坚强有力的组织保证。

创先争优作表率 科学发展当先锋——记本溪满族自治县委组织部

近年来，本溪满族自治县委组织部坚持把“讲重作”活动作为加强自身建设的核心载体，以建设模范部门和过硬队伍为目标，内强素质外树形象，全力打造党性强、作风正、业务精、纪律严、

喀左县委组织部接受网络监督

喀左县委组织部结合开展”讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象“活动,通过政府网站——中国喀左,设立网络信箱、与群众直接对话等方式,征求对组织工作的意见、建议,接受社会监督。

内强素质 外塑形象——西吉县委组织部狠抓自身建设

西吉县委组织部从时代发展的客观要求和跨世纪的战略高度出发，把加强组工干部队伍建设放在与全县组织工作同等重要的地位，在“严”字上抓突破，在“实”字上做文章，在“高”字上求发展，内强素质，外塑形象，取得了较为明显的效果。

勃利县委组织部“三送”活动保障“两学一做”全覆盖

为使每个党员在“两学一做”学习教育中得到全面提升,勃利县委组织部通过开展“三送”活动,确保党员接受教育全覆盖、全参与.一是组建党章党规巡回宣讲团,深入乡镇、街道和各县直部门进行“两学一做”理论宣讲.目前,全县共开展宣讲活动40余场次.二是集中送学,选派专人成立送学服务队,对老党员、行动不便党员进行逐户走访,把党章、《习近平总书记系列重要讲话读本》送到他们手中,面对面讲解“两学一做”的主要内容与精神.

青冈县委组织部多措并举促进学习十九大精神见实效

青冈县委组织部从小处发力、着眼实效,务求党的十九大精神在全体组工干部中落地生根.创立一份黑板报.将党的十九大最新提法、精华亮点以黑板报的形式向全体干部展示,定期更新,提高组工干部的学习质效.敞开一扇交流窗.建学习园地,将部内干部观看党的十九大现场直播、学习新党章的心得体会进行展示,供相互交流学习.设置一处公示栏.制定县委组织部组工调研宣传信息工作考核评比办法,每周公示各组室上报的调研宣传信息数量,每月进行评比,考评结果在部内公示栏进行通报.列出一张日程表.开展一次专题学习、一堂党课、一次研讨交流、一张工作蓝图的“四个一”主题实践活动,积极打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门.（杜双）