县级机关干部队伍的情况和素质问题

县机关干部是县级政权的实施和执行者,这支队伍素质的好差,直接关系到党和国家的方针政策能否在基层顺利地贯彻执行,也关系到机关工作作风、工作效率的提高和四个现代化建设的进程。本文在我省县级机关干部调查研究的基础上,提出一些初步对策。

我国现阶段县级机关年龄结构问题的思考

通过对某县级机关单位调查发现，当前政府部门存在年龄结构不合理的问题，主要表现为；中层部门管理成员老龄化严重：所倡导的干部年轻化演化为干部任职年龄随职务高低由高到低逐级递减的僵化模式等等。最大限度优化政府部门年龄结构的策略是：采取以“老中青”为格局的梯次配比年龄结构：树立正确的用人选人观念；加强制度建设，处理好原则性与灵活性之间的关系；建设完备的组织成员流动体系；以成长的眼光看待组织年龄结构建设。

地县级机关档案工作改革思辩——兼论建立档案文件管理中心的可行性

在当前认真贯彻党的十四大精神,进一步解放思想,加快档案工作改革开放步伐,推动档案事业进一步发展的新形势下,“紧紧跟踪改革开放不断深入发展的新形势,下大功夫进行认真的调查研究,进行新的探索和试验,进行科学的论证,逐步认清新形势下档案和档案工作的新特点,提出新形势下管理档案工作的新模式,进一步加快档案工作改革开放的步伐,更好地为经济建设这个中心服务”,已成为档案部门的一项首要工作任务。 (一) 地县级机关档案工作是档案事业的基础及重要组成部分。面对瞬息万变的改革形势。

县级机关决策指挥架构的设置和运作

县级公安机关是我国公安机构的最基层机关,直接担负着打击犯罪、维护社会治安的重任。所有来自上级的决策实施和社会治安问题的处置,都不可逾越地要经过这一级公安机关进行具体操作。由于县级公安机关是处于第一线的、相对独立的作战指挥部,其地位在整个公安工作中至关重要。

县级机关固定资产管理工作探讨

继县级部门预算改革之后，各县级政府为进一步加强所属机关部门的财务会计管理，强化县级财政监督职能，相继成立了会计核算中心，统管了县级行政机关单位的账务，实行了会计集中核算办法，将各单位的账户撤消，每个单位只设置报账员，报账员负责各单位财务资料的收集、传递和报销：由会计核算中心指定1～2名核算会计对该单位进行会计核算。

文件中心能否在我国普遍推行?——兼谈我国地县级机关档案工作的发展方向

若干年前，对于绝大多数中国档案学者来说，“文件中心”还是一个相当陌生的名词。谁曾料想，时隔数年之后，它竟成为我国档案学研究中的一个热点问题，许多档案学者就其能否在我国推广等问题展开了激烈的争论，一时间众说纷纭，热闹非凡。就在持论各方争执不下之时，我国...

利用计算机技术进行县级机关文书档案管理问题研究

县级机关文书档案的人工管理方式具有种种弊端,而利用计算机技术进行文书档案管理具有诸多优点。要利用计算机技术进行县级机关文书档案管理,必须开发一套专门的文书档案管理的信息系统。

武安县县级机关机构改革情况调查

武安县位于河北省西南部太行山东麓,总面积1811平方公里。全县辖30个乡、13个镇、501个行政村,55万人口。境内山场、河滩广阔,适宜农林牧业全面发展;煤铁资源丰富,有着发展工业的优越条件。1983年全县工农总产值2.99亿万,其中工业产值1.62亿元。全县人均收入203.7元。工业生产较发达,农业生产和社员生活居于全省平均水平。

谈县级机关档案管理中心的建立

一、现行县级机关档案管理工作中存在的问题 机关档案工作是机关工作的组成部分，是提高机关工作效率和工作质量的必要条件，是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。自1983年《机关档案工作条例》发布以来，机关档案工作取得了辉煌的业绩，县级机关档案工作也取得了长足的进步。以西部地区某县为例，该县各机关共设立了档案室65个，其中59个实行了目标管理，达标率为90．8％，机关档案工作处于“小而全”的管理模式，达标后档案工作滑坡现象较为突出，在实际工作中存在着不少问题。

县级机关档案收集工作中的问题与对策

收集,是档案工作的起点,是机关档案室实现档案集中统一管理的重要环节。因此,把好文件材料收集这一关,对于促进和加强机关档案工作的开展,显得尤为重要。笔者结合工作实践。

机构改革背景下县级机关事业单位混编混岗探析--以X县G局为例

通过对党政机构改革后X县G局混编混岗现状的调查,综合分析该局混编混岗产生的原因,剖析混编混岗产生的弊端,最终提出做好机构改革“后边篇”文章、多举措释减机关单位人力压力、深化综合行政执法体制改革、全面实施事业单位岗位管理制度等解决措施,为县级政府解决混编混岗问题提供决策思路。

提高人员素质 强化工作职能——在新形势下进一步加强县级机关办公室建设

为了正确认识在治理、整顿、深化改革的条件下，县级机关办公室的运行机制，掌握规律，提高效率，我们有计划地对部分县级机关办公室，进行了广泛的调查研究，形成了以下三个方面的结论。

县级机关文件不应设党组类

文章对县级机关在整理文书档案(按组织机构分类)时,分设“党组”(党支部)类提出了异议,并对此进行了一定的探讨。

县级机关文书档案永长混排为好

《档案馆工作通则》规定：县级机关需要长期和永久保管的档案，在本机关保存１０年左右由县档案馆接收。这就是说，县级机关，永久、长期档案进馆，短期档案不进馆。为使应进馆档案顺利进馆，综合档案室档案的分类必须把进馆档案与非进馆档案区分开来。为此，文书档案的二...

编制县级机关机构沿革文件汇编的几点做法

今年,我们常山县档案馆为了适应县级机关机构改革的需要,利用馆藏档案,编制了《常山县县级党政机关机构沿革文件汇编(1949—1990)》一书(约75000字)。笔者把在编制《汇编》中的一些做法写下来,求教于同行,以改进我们的编研工作,更好地为社会主义建设事业服务。

顺应改革形势 积极研究对策——谈改革形势下的县级机关档案工作

今年5月,李鹏总理在全国县级综合改革经验交流会上发表了《积极推进县级机构改革》的重要讲话,强调要加速政府职能的转变,走“小机关,大服务”的路子,这在县级机关中产生了不小的冲击波。县级机关档案工作如何适应当前以至今后改革形势的需要,已成为我们档案工作者亟待思考的一个重要问题。

谈县级机关联合档案室的建立

今年第二期《档案通讯》上发表了新疆巴音部楞蒙古自治州档案馆张新民题为《机关档案工作的“困境”与对策》一文,提出了在中小机关建立联合档案室的意见,笔者认为这个意见很有启示。综观我省各地中小机关档案工作的开展情况,建立联合档案室是颇为可行的,为此笔者谈一点看法,供同仁参考。