合同争议BIM模型数据使用权归属问题分析

在BIM(建筑信息模型)应用的案例中,当业主和设计方发生分歧时,关于数据的使用权往往是争议的焦点。在Trant Engineering Limited v Mott MacDonald LTD Neutral Citation No:[2017]EWHC 2061(TCC)一案中,英国TCC法庭作出的判决认为,双方存在钱款纠纷时。

基于专家系统的建筑工程质量合同争议谈判模型研究

建筑工程项目因其工程量大、建设周期长和投资金额巨大等特性,决定了建筑工程合同在履行过程中不可避免地会出现各种各样的争议。针对当前建筑工程合同争议频发的现状,以建筑工程质量合同争议的处理为主要研究对象,分析合同争议产生的原因,进而从原则层、推论层和争论层等3个层次构造基于专家系统的建筑工程质量合同争议谈判模型,在妥善、快速、公正地解决工程质量合同的争议,使参建各方合理规避风险等方面,具有重要意义。

我国足球劳动合同争议的司法处理

在《中国足球改革发展总体方案》出台的背景下,探讨我国法院能否处理球员和俱乐部之间的劳动合同争议具有重要的现实意义。仔细分析晚近的司法实践,无论是《体育法》第33条的现行法规定,还是《国际足联章程》《中国足协章程》等体育组织制定的规则,抑或当事人同意提交中国足协仲裁委员会裁决的约定,都不妨碍民事法院对此类争议行使管辖权。然而,考虑到体育行业以及体育争端解决的特殊性,法院在处理此类案件时仍存在受案范围以及法律适用上的不足,影响审判的效果。基于国际体育仲裁院的先进经验,我国应建立专门审理竞技体育纠纷的体育仲裁机构以解决足球劳动合同争议,既要实现司法处理的终局性,又要避免对体育自治的过分干预。

劳动关系实务讲堂 十一 如何处理集体合同争议?

集体合同不同于劳动合同，集体合同争议也不同于劳动合同争议，其争议主体、争议标的、争议的影响面、争议的处理方式及争议处理结果的适用都有其明显的个性特征。那么其特征表现在何处，在处理集体合同争议应该注意哪些问题，本文作了一些初步的探讨和诠释，供读者朋友参考与借鉴。

我国建设工程合同争议解决方式探讨

争议解决方式是以特定的方式和程序解决纠纷或争议、恢复社会平衡和秩序的活动和过程。为了加强关系、降低成本、确保计划，达到自己的理想的目标，最好能够通过友好协商解决建设工程合同纠纷。合同当事人自行协商无法达成一致意见，应当及时采用调解方式化解合同纠纷，尽可能避免矛盾激化而采取诉诸费钱、费时又费精力的仲裁和诉讼。

建设工程施工合同争议案例知识管理研究

以建设工程施工合同争议案例分解为基础,提出了建设工程施工合同争议案例知识管理模型架构,分析了架构组成.本文将知识元理论和矩阵模型引入到合同争议中,并运用相似度实现案例检索.依据提出的架构及关键技术,承包商企业可实现施工合同争议案例的知识管理,从而提高知识资源的利用率,降低工程成本.

我国建设工程合同争议解决方式探讨

建设工程合同争议解决方式是构成建设工程合同的重要内容。文章分析了我国现阶段建设工程合同争议的解决方式,评析了FIDIC等几种主要国际工程建设合同有关解决争议的机制,并借鉴这些国际建设工程合同解决争议的机制,提出了完善我国建设工程合同争议解决方式的一些措施和建议。

工程施工合同争议成因模型

有效防范和减少建筑业中的工程施工合同争议,是提升工程管理绩效的重要手段之一。如果能够深入了解工程施工合同争议形成过程与原因,对于防范和减少争议将有重大助益,但目前对于工程施工合同争议成因机制少有系统性的研究。本文在深入分析众多典型建设工程施工合同纠纷判决书的基础上,基于人因失误理论和项目病原体模型构建了系统视角下的工程施工合同争议成因一般模型,并采用案例研究方法运用上述所提出的一般成因模型对相关争议如何形成及其发展过程给出解释性说明,同时基于成因模型提出相应防范和减少工程施工合同争议的具体措施。

劳动合同争议调解

案例:某公司为“嫁接式”中外合资经营企业。该公司与职工签订个人劳动合同过程中发生了争议,有些职工明确表示不签劳动合同,企业行政方非常焦虑。因为劳动合同问题不解决,直接影响企业的投产。企业工会调查结果表明,职工不愿签劳动合同主要有两个方面的原因。一是职工对我国举办外商投资企业的目的意义不十分了解,怕今年职业没有保障;二是认为劳动合同书中的工资、福利和劳动保险待遇规定的不明确或太低。根据这些情况,企业工会将职工反映比较集中的问题,分类整理,交给公司经理和有关部门。工会主席利用依法列席公司董事会和参加经理办公会的机会。

试论合同争议的解决方法

合同是自然人、法人和其它组织最常见的意思表达形式之一。但在合同的实际操作中 ,由于主客观因素的变化 ,合同争议的产生在所难免。而在实践中合同争议也大量存在。因而如何妥善解决合同争议使当事人能从合同纠纷中解脱出来就成为当事人关注的焦点。本文通过对合同法规定的四种争议处理办法———和解、调解、仲裁、诉讼的分析、比较 ,帮助当事人结合具体案情选择较有效的合同争议解决方法。

谈项目监理部对施工合同争议的处理

针对当前监理行业从业者对合同管理中合同争议处理工作的研究,明确了合同争议处理过程中项目监理部应履行的职责,并结合工程实际,提出了一些在处理合同争议时的观点和建议,以供参考。

建设工程合同争议仲裁案件中的财产保全

2009年9月，江苏通华建筑集团与内蒙古宏达房地产公司签订《建设工程施工合同》，约定发包人将其开发建设的商品房发包给承包人进行施工。并约定：“因合同发生争议，如协商不成，则提交北京仲裁委员会进行仲裁。”

试论DAB机制在国际石油工程承包合同争议中的适用

随着我国承包的国际石油工程业务大量增加,合同履行中的争议也不可避免的增多。分析了国际石油工程承包合同争议产生的现象和原因,指出用DAB方式即争端解决委员会(Dispute Adjudication Board)解决国际石油工程承包合同当事人之间的争议,以期尽可能预防国际石油工程承包合同争议的产生,以及在争议产生之后能得到公正快速有效的解决。

保险合同争议处理方式探究——基于博弈论的视角

随着我国保险业的蓬勃发展,越来越多与保险合同有关的问题也随之而来。保险合同争议问题的大量涌现,不仅不利于保险功能的充分发挥,更危及到保险业的健康发展。因此,从博弈论的角度对于保险合同争议的处理方式——仲裁和诉讼进行分析,研究二者的选择问题,进而根据博弈结果给出相关的政策建议有着一定的现实意义。

合同争议,诉讼不如仲裁

近年来，土地出让合同争议案件时有发生。通过诉讼来解决土地出让合同争议是国土部门和土地受让人一直以来选择的路径。实践证明，通过诉讼方式解决争议既费力费钱，效率低下，且效果也不理想。同时国土部门承担着比受让方更大的诉讼风险。所以，还要在诉讼之外探究其他的争议解决路径，而仲裁可能更适合土地出让合同争议的解决。

集体合同争议解决机制问题研究

集体合同争议是劳动争议的一种类型。目前,集体合同争议解决机制存在着不少缺陷,使我国集体合同争议的处理效果很不理想,造成人力、物力和司法资源的巨大浪费。应当从建立平等协商制度,完善三方调解制度,改革仲裁裁决制度,设立专门的劳动争议审判庭等方面加以完善。

基于承包商视角的国际工程合同争议预防及解决

从承包商的角度,总结国际工程合同履行过程中出现的争议,归纳出几种主要的合同争议类型,并对其原因进行分析,找出引发合同争议的三大主要原因,并提出预防与解决措施,以减少合同争议的发生,保证合同各方关系,保障工程项目顺利进行。