双向转诊面临的问题及患者合理分流机制的设想

在我国城市内建立合理的分级医疗体制,构建社区卫生服务机构与医院之间的双向转诊制度,对控制医疗费用上涨具有十分重要意义。通过文献资料分析和关键知情人深入访谈,对社区双向转诊面临的问题及相关策略进行分析,并提出我国社区卫生服务机构与医院双向转诊及患者合理分流机制的策略。

高质量高等教育公平的挑战与应答——地方高校转型发展与高等教育合理分流的视角

提高质量是提升高等教育公平水平的前提条件,地方高校转型发展是提高高等教育质量的有效途径,高等教育合理分流是地方高校转型发展的必然结果和推进高质量高等教育公平进程的根本出路。地方高校转型发展是一项系统工程,会遇到传统观念的挑战、教育模式的挑战、体制机制的挑战、师资队伍的挑战。以提高质量、加快转型与合理分流促进高质量高等教育公平,需要政府分类管理、高校主动转型、社会各方支持和教师积极配合。

坚持科学发展观 促进高等教育合理分流

受传统的发展观的影响 ,我国高等教育分流中仍存在着价值取向偏颇、结构比例失衡、机构定位不当等问题 ,极大地影响了高等教育、个人与社会协调发展的效益。坚持科学发展观促进高等教育合理分流 ,就是要坚持以人为本、全面兼顾的发展观整合分流的价值目标 ;坚持整体协调、内外适应的发展观优化分流的比例结构 ;坚持多元竞争。

我国患者合理分流研究综述

该文通过文献资料的分析和专家深入访谈,对目前我国患者合理分流现状及其产生的效益进行分析研究,并提出引导患者合理分流的相关策略。

高等教育合理分流与高等教育结构调整

高等教育分流是社会和个体对高等教育需求变化的必然要求,也是高等教育自身发展的必然要求。要使高等教育分流合理,就必须对现行高等教育中不合理的高等教育结构进行必要的调整,包括对高等教育的类型结构、专业结构、层次结构、区域结构及行政管理结构等方面的调整。

从高等教育合理分流视角谈地方院校的科学定位

对高等教育进行分流是当今高等教育发展的趋势,而对高等教育合理分流要求对高等教育机构进行合理定位。地方院校作为高等教育机构中的一个组成部分对地方经济社会的发展起着重要的作用。

从高等教育合理分流看高等教育分流机构的正确定位

高等教育分流是个体和社会对高等教育需求变化产生的必然结果,同样也是高等教育自身发展的需要。合理的高等教育分流包括对高等教育分流取向的整合、对高等教育分流依据的确定、对高等教育分流时机的把握、对高等教育分流形式的选择、对高等教育结构的调整以及对高等教育分流机构的定位等方面。

高校党组织是实施合理分流和妥善安置富余教职员工工作的政治核心

高校党组织是合理分流和妥善安置富余教职员工的政治核心,主要是把握正确导向,消除思想障碍,积极为高校富余教职员工排忧解难,广开就业门路,为高校的稳定、发展形成向心力、加大推动力、增强凝聚力。

站得高 看得宽 想得深——通讯《合理分流农民负担的新举措》获奖后的回顾

去年9月,我们采制了录音通讯《合理分流农民负担的新举措——介绍海门市“分档负担”的做法》。该文荣获1997年度江苏省优秀广播节目一等奖、南通市好新闻一等奖,并被省里推荐到全国参评。回顾采写过程,我们感到此稿成功的关键在于从高度、宽度、深度上去审视题材,锤炼主题,谋篇运思。

高校实施合理分流制度与创新人才培养环节改革的初步探讨

2019年两会期间,南京大学校长吕建教授对外公布目前65%的博士研究生不能按时毕业,引起各界的高度关注,同时提出延期博士须进行合理分流的方案,这有利于高校“双一流”内涵建设,促进高等教育转型发展。文章从本科、硕士及博士三个层次的教育,重点阐述高校实施合理分流制度对创新人才培养的促进作用,为高等教育深入改革提供重要参考。

如何合理分流农村剩余劳动力

如何合理分流农村剩余劳动力程平程平，女，１９６４年出生，浙江省电子工学院社会科学部讲师。中国出现了历史上前所未有的人口大流动。这种流动一方面适应了社会经济发展的需要，另一方面却又带来了许多社会问题。能否及时正确地解决好在人口流动中出现的这些问题，将直...

机构改革中如何合理分流机关工作人员

自党的十四大和八届全国人大一次会议正式作出机构改革部署以来,分流机关工作人员问题便被提上重要日程并由此成为各界关注的“热点”。面对几十年形成的,由计划经济体制决定并制约的宠大机构及其工作人员队伍,如何在机构改革过程中顺利实现职能转变,并使目前已经严重膨胀的机关工作人员队伍得到合理分流,不单是深化干部人事制度改革和建立人事科学分类管理体制的重要内容,也是发展和完善社会主义市场经济体制迫切需要解决的关键性问题。为保证这项工作落到实处,应紧紧结合和针对机关工作人员结构性膨胀特点,深入研究,探求有效解决方法。

合理分流 公平负担 关于改进农民负担费用的几点建议

合理分流 公平负担 关于改进农民负担费用的几点建议蓝志银，刘耀伦农民负担问题，不仅涉及党群关系、干群关系，而且涉及农村经济的发展和整个社会的稳定。减轻农民不合理负担，早已成为全社会的共识和实际行动，并已在各地取得明显效果。笔者最近对彭州市的农民负担进...

宁乡县普职合理分流 比例达6:4

本刊讯 近日，从宁乡普职分流工作总结大会获悉，全县普通高中招生7000余人，职业学校招生4286人，圆满完成了预定招生任务，普职分流比基本达到6：4的目标。

规范管理合理分流,把好社区防控哨点

基层医疗卫生机构是新冠肺炎疫情防控的前沿阵地,作为防控哨点,能否第一时间发现患者,正确转送患者,是社区能否有效防范疫情的关键。然而,由于部分基层医疗机卫生构从设备、人员配置、技术力量等方面都还存在一定的不足,特别是村级机构人员配置单一,甚至有些医务人员存在侥幸心理,导致防控大门洞开,哨点作用弱化。基层医疗卫生机构要做好疫情防控,必须做到警钟长鸣,规范执行相关制度。

合理分流 妥善安置富余职工

1994年以来,宝鸡地区企业实行三项制度区域性改革,企业普遍实行全员劳动合同制,各下属基层单位定编、定员、定岗、定任务,职工择优上岗,压缩管理服务人员,优胜劣汰,使得企业富余劳动力迅速增加。这些人员工作无着落,生活靠救济,成为企业和社会沉重的“包袱”。合理分流、妥善安置富余职工。

引导消费资金合理分流 大力发展个人交费保险

在当前国家继续实行宏观调控,资金普遍趋紧和通货膨胀压力不断加大的情况下,积极组织社会资金,引导城乡居民合理消费,是各级金融部门的重要职责。随着我国改革开放的深入,组织资金和引导消费资金分流已呈现出多渠道、多元化的局面。下面,拟结合盐城的实际,就我公司如何通过大力发展个人交费保险业务,组织更多的资金支持经济建设,抑制通货膨胀,作些粗浅的探讨。 伴随着改革开放的春风,经过坚持不懈的宣传,保险业务受到千家万户的青睐。目前,盐城人民保险分公司已开办了60余个险种,为98万户家庭财产和350万人次提供了保险服务。据统计,全市个人养老金保险、子女婚嫁金保险、简易人身保险、长效家庭财产保险等返还性保险储金分别超过了2000万元,在全省处于领先位置,集聚了近2亿元的资金。

坚持“四个到位”,促进普职合理分流

“十三五”时期,我国面临人力资源强国建设新挑战,特别是对于产业结构优化升级、创新创业引领发展、社会治理长足进步的地区,加快提升人力资源开发水平和实现人力资本结构高级化面临更加迫切的要求。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》也明确提出,普通高中教育和中等职业教育大体相当,普职合理分流,确保职业教育实现全面、协调、持续发展,