“价值-选拔-培养-保障”视角下党政人才后备军的管理优化——以江苏省名校优生政策为例

党政干部是社会主义事业发展的重要力量,其后备人才的选拔受到党和政府高度重视。选调生和人才引进是两种主流的党政后备人才招录方式,并不拘囿于传统的公务员招考模式。对选调生和人才引进政策进行整合分析,既有助于全面理解党的人才政策,也能为人才招录和培养提供一般性建议。江苏省名校优生政策在全国具有引领和示范性,但在发展中也面临诸多困境。构建全过程党政干部后备人才管理分析框架,以江苏省名校优生政策为例,对其实施现状、存在问题进行分析,提出优化措施,继而为党和国家选拔培养优秀青年干部提供理论借鉴。研究发现,构建高质量名校优生政策体系需从价值、选拔、培养、保障等四个维度统筹规划,结合本省实际与发展目标,以期形成更具针对性和实效性的政策体系。

论中美高校后备军官培养体系的本质差异

美国高校后备军官训练团(ROTC)是美军利用地方高等教育培养任命前军官的制度,是美国军事教育的创举,经过上百年的发展,已经成为美军生长军官的主要来源。我国高校的国防生培养体系充分借鉴了美国后备军官训练团的做法,但中美两国高校后备军官培养体系,由于国情、军情的不同,在培养理念、培养功能、领导体制以及思想政治教育等方面存在本质差异。

共青团工作的核心就是当好党的助手和后备军

习近平总书记关于“团的所有工作,归结到一点,就是要当好这个助手和后备军”的论断,是经过实践检验的具有历史积淀和底蕴的科学总结。新时代的共青团,要通过深入学习共青团的历史,全面准确地理解和把握共青团的性质,切实做到遵循团的性质所规定的范畴开展共青团工作;要加强对青年的政治引领,真正做到“党旗所指就是团旗所向”,广泛动员全国各族青年建功新时代,努力成为担当民族复兴大任的时代新人;要更好地联系服务青年,增强团的吸引力和凝聚力,做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。

美国后备军官培训团的政治教育及启示

后备军官训练团(ROTC)是美军在地方大学设置的军官培训机构。ROTC为现代美国军队输送了大量的素质较高的后备军官。

新时代下以农民工为主体的产业工人队伍建设——基于产业后备军理论

产业工人是建设新时代的中流砥柱。农民工是我国城乡二元经济体制背景下,在城市化和工业化的洪流中涌现出的一个特殊群体,随着农民工队伍的不断壮大,农民工成为产业工人的主体和推动城市繁荣的重要力量。在我国经济步入新常态,增速放缓的态势下,农民工的就业问题日渐突出,身份状态一直处于"亦工亦农"的尴尬境地。在新时代背景下解决农民工问题,要切实加强农民工技能职业教育培训,提高就业质量;搭乘互联网快车为农民工提供普惠性服务,增强其归属感;在政策上加以支持,为农民工的返乡就业提供便利。要以温和渐变的改革方式建设一支具有中国时代特色的以农民工为主体的产业工人队伍,有效推进农民工向产业工人转变。

美国军官学校与后备军官训练团人才培养模式比较

美国军官学校和后备军官训练团是美国培养任命前军官的重要途径,二者在历史上都取得了辉煌的成就。军官学校适应精英教育发展的要求,后备军官训练团计划适应大众化的教育理念。军官学校培养出的职业军官素质全面,发展潜力大;后备军官训练团具备节约人才培养成本、可以大规模地培养后备军官的优势。

美国后备军官训练团的发展及启示

美国后备军官训练团是美军依托高等教育培养后备军事人才的组织。简要介绍了美国后备军官训练团的发展历史和类别、特点。对照美国的做法,分析了我国的国防生培养工作存在的不足,提出了加大有关法律和制度建设力度、完善国防生考核奖励体系的建议。

论团是党的助手和后备军

中国共产党是中国共青团的组织者和领导者,中国共青团是中国共产党的助手和后备军。这既是中国共青团产生和发展壮大的必然历史结论,也是中国共青团性质的集中体现。因此,深刻地认识和理解这一点,是做好共青团工作的前提和依据。

探析马克思“产业后备军”理论的现实意义

"民工荒"现象并不意味着我国劳动力的绝对短缺,实质是劳动力的"结构性失衡"。本文以马克思"产业后备军"理论分析我国当前产业后备军的问题及其现实意义,并且提出扩大就业、促进产业结构转型升级的相关对策。

大学生后备军官的社会支持对其旺盛力的作用机制:军民合育视角的实证研究

军民合育后备军官(亦称国防生)的旺盛力,是其在大学期间同时体验到学习力和活力的一种积极心理状态,是军民融合高等教育质量建设的一项重要指标。以全国882名在校国防生为被试,考察了社会支持对旺盛力的作用机理,集中探讨了心理资本的中介效应及报考内部动机的调节效应。研究发现:(1)社会支持对国防生旺盛力具有正向预测作用;(2)国防生心理资本对社会支持与旺盛力之间起到部分中介作用;(3)心理资本的中介作用会受到报考内部动机的调节,即当国防生报考内部动机低时,心理资本的中介作用被强化,反之则被弱化。最后讨论了本研究结果对军民合育军事人才的理论意义和应用价值。

美国后备军官训练团 人才培养模式及启示

美国是世界上最早设立后备军官训练团的国家,在培养体制、生源控制、确保质量等方面经过长期实践已形成了较为完善的模式和机制。研究美国后备军官训练团的实践和经验,可以为我国完善国防生培养制度提供借鉴。

新闻“后备军”眼里的传媒

主持人的话：高校新闻专业中聚集了一部分中国的有为青年，这样说不仅是因为新闻专业的录取分数在许多大学是最高的，更是因为在选择新闻专业时，他们怀揣着关怀社会、做社会资讯的传播者、做社会良性价值观的传播者的理想。

依托地方高校培养后备军官——从美国ROTC得到的启示

美国依托地方高校培养了大量的将军和校、尉级军官,在后备军官培养上已经形成了完善的制度和体系。因此,可以从美国后备军官培养中汲取经验,为我国依托地方高校培养后备军官提供参考和借鉴。

造就中国高素质劳动后备军——论农民工子女的教育问题

未来中国经济的快速发展,需要储备高素质的劳动后备军,农民工子女将成为其中最重要的组成部分。本文主要从农民工子女的教育和生存现状以及造就我国高素质劳动后备军角度入手,论证加强进城务工农民子女教育的重要性,并提出解决问题的对策。

美国后备军官训练团人才培养模式分析及启示

自1862年美国的莫利尔法案(The Morrill Act)提出后备军官训练团这一概念后,美国便走上了利用国民教育资源培育后备军官之路。经过近一个世纪的发展,美国后备军官训练团在法律制度建设、人员构成和管理体系、考核奖惩机制以及培养方式方法等方面都取得了明显成绩,基本上形成了一套具有美军特色的教育管理体系。积极探索和认真研究美军后备军官训练团培养人才模式,总结其先进经验,对促进我国国防生培养工作法制化建设、生源渠道与管理体系建设、考核奖惩机制建设以及国防生军政训练等方面具有重要意义。

对农业后备军的再认识

传统的观念认为农业后备军就是广大的农村居民,尤其是中高考落榜者。随着时代的发展,需要对农业后备军有新的认识。文章从传统农业后备军的发展变化的现状分析了这种农业后备军已经不能在满足现代农业发展的要求,需要建立新型的农业后备军,并提出了建立新型农业后备军的具体措施。

美国后备军官培养中政治教育特色及其启示

依托国民教育培养军事人才是世界各国的普遍做法。美国后备军官训练团是美军在地方大学设置的军官培训机构,其政治教育的特色主要体现在三个方面:一是通过多种社会途径培养青年大学生对军人职业的价值认同;二是通过物质激励与非物质激励相结合的方式,激发国防后备军官在献身国防的实践中实现军人自我价值与社会价值的统一;三是通过建立完备的考核淘汰机制,为选拔优秀后备军官提供坚实的制度保障。美军后备军官培养中政治教育的成功经验,给我国国防生思想政治教育工作以有益启示:一是完善"国防教育"与"社会教育"相结合的政治教育机制;二是科学制定奖学金政策,充分发挥奖学金的激励和引导作用;三是加强法规制度建设,规范国防生思想政治教育工作。

美军依托国民教育培养后备军官的主要做法

美军初级军官主要来源于四种渠道:一是正规军队院校培训生长;二是"拔于卒伍",从超期服役的优秀士兵、军士和准尉中选拔;三是取之于地方高等院校毕业生和专业技术人员;四是从志愿转服现役的预备军官和文职人员中产生。其中,依托国民教育,在地方院校中设立后备军官训练团为部队培养后备军官,是美军生长军官的重要来源。后备军官训练团是美军在地方大学设置的军官训练机构,主要招收17至22周岁的在校学生。受训学生除学习原学科外,还要参加480小时以上的军事训练,毕业后授后备军官少尉军衔,服现役2至4年。

青年·共青团与党的后备军建设——对新时期党的后备军建设几个问题的探讨

一、在近七十年党的光荣历史上,青年历来是党的事业中的一支突击力量,以共青团员为主体的进步青年群体是党的可靠后备军。在社会主义时期,加强党的后备军建设,是党的事业发展的战略需要。

浅谈美军后备军官训练团(ROTC)领导力培养

美国是世界上军事力量最为强大的国家,但是其军官的培养却主要仰赖于在地方大学设置的军官培训机构——后备军官训练团(ROTC)。它的宗旨是把优秀的大学精英训练成为合格的军事领导人,培养他们持续终生的领导才能,独具特色值得研究。