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尽快提高国有煤炭建筑施工企业经济效益 顺利实现煤炭企业主辅分离
1
作者 苏宪廷 《内蒙古科技与经济》 2003年第12期25-26,共2页
关键词 国有煤炭建筑施工企业 煤炭企业 经济效益 中国 人力资源开发 安全管理 产业结构调整
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国有煤炭建筑施工企业效能监察实践与理论探讨
2
作者 周敏 《内蒙古煤炭经济》 2017年第9期76-77,共2页
效能监察工作监察范围广、专业性强,是提升企业管理能力,提升企业经济运行质量,促进效能治理的一个有效方法。本文从健全组织和制度体系,完善领导体制、工作机制,突出"五个围绕",抓好"三个结合"等方面详细论述国有... 效能监察工作监察范围广、专业性强,是提升企业管理能力,提升企业经济运行质量,促进效能治理的一个有效方法。本文从健全组织和制度体系,完善领导体制、工作机制,突出"五个围绕",抓好"三个结合"等方面详细论述国有煤建企业效能监察工作的开展方法。 展开更多
关键词 效能监察 国有煤炭建筑施工企业 生产经营
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国有煤炭建筑施工企业实施混合所有制改革探析 被引量:1
3
作者 张晓辉 许向东 王瑞婷 《煤炭经济研究》 2017年第11期68-71,共4页
在充分了解建筑施工企业发展特性、规律及其具体情况的基础上,就如何在经济新常态下对国有煤炭建筑施工企业混合所有制改革展开探索,并阐述了我国国有煤炭建筑施工企业当前面临的形势,分析国有煤炭建筑施工企业面临的困难和问题,提出实... 在充分了解建筑施工企业发展特性、规律及其具体情况的基础上,就如何在经济新常态下对国有煤炭建筑施工企业混合所有制改革展开探索,并阐述了我国国有煤炭建筑施工企业当前面临的形势,分析国有煤炭建筑施工企业面临的困难和问题,提出实施混合所有制改革的建议,从而更好地推进改革,使企业焕发生机与活力。 展开更多
关键词 混合所有制 国有煤炭建筑施工企业 改革 产权
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国有建筑施工企业强化业财融合的路径探究 被引量:1
4
作者 姜雪瑶 《财会学习》 2024年第12期44-46,共3页
新时期下,国有建筑施工企业作为行业内的佼佼者,其不仅能够引领行业发展,还兼具推进社会发展的重任。随着国内建筑行业不断与国际接轨,具有相应工程资质的国有建筑施工企业参与到国际市场中来并获得了国际同行的认可。现阶段,部分国有... 新时期下,国有建筑施工企业作为行业内的佼佼者,其不仅能够引领行业发展,还兼具推进社会发展的重任。随着国内建筑行业不断与国际接轨,具有相应工程资质的国有建筑施工企业参与到国际市场中来并获得了国际同行的认可。现阶段,部分国有建筑施工企业对于业财融合工作缺乏重视,导致企业在日常管理、项目建设中产生了诸多问题,造成国有企业经济效益下滑甚至导致国有资产流失。本文将从业财融合概述入手,进而揭示国有建筑施工企业业财融合实施中存在的问题,最终有针对性地提出优化国有建筑施工企业业财融合开展的策略。为国有建筑财务转型、规避各类风险、实施项目建设与日常管理的事中控制、事前预测提供相应理论借鉴。 展开更多
关键词 国有建筑施工企业 业财融合 问题 策略
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探讨国有建筑施工企业党建工作与生产经营实现有机融合
5
作者 李永远 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第1期0140-0143,共4页
在新时期背景下,我国政府相关部门针对国有建筑施工企业运行与发展提出了更高的要求与标准,尤其是在党建工作方面上,要求党建工作达到更高标准。建筑行业作为促进我国国民经济发展的支柱性产业之一,国有建筑施工企业与普通建筑施工企业... 在新时期背景下,我国政府相关部门针对国有建筑施工企业运行与发展提出了更高的要求与标准,尤其是在党建工作方面上,要求党建工作达到更高标准。建筑行业作为促进我国国民经济发展的支柱性产业之一,国有建筑施工企业与普通建筑施工企业相比,具有差异性,在日常运行与发展过程中,应积极响应国家号召,落实政府基本政策,将党建工作与生产经营活动紧密结合在一起,不仅可以巩固党的领导地位,提升党建工作开展的水平与整体质量,还能够促进施工建设工作健康稳定开展,大幅度提高施工经营活动开展的有效性与规范性。现阶段,有些国有建筑施工企业内部领导者与管理者认识到二者有机融合的重要性,采取一些有效的方法来落实融合工作,为国有建筑施工企业长远发展提供优质的服务与帮助。对此,如何将党建工作与生产经营有机融合起来成为国有建筑施工企业发展的重中之重。基于此,本文简单阐述了将党建工作与生产经营融合的重要性,其次总结出在融化过程中需要注意的事项,最后提出具有科学性与有效性的融合方法,以期为国有建筑施工企业现代化发展提供参考。 展开更多
关键词 国有建筑施工企业 党建工作 生产经营 有机融合
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国有建筑施工企业培训管理现状及优化措施
6
作者 林佳勋 《四川劳动保障》 2024年第6期49-50,共2页
当下,建筑施工行业的规模及其业务持续增长,导致不同建筑施工行业间的市场竞争愈发激烈。观察现代建筑行业的内部发展状况,核心问题主要集中在缺乏具有专业技术知识及技巧的人才、缺少有效的人才培养与引进政策、奖励性考评体系更新滞... 当下,建筑施工行业的规模及其业务持续增长,导致不同建筑施工行业间的市场竞争愈发激烈。观察现代建筑行业的内部发展状况,核心问题主要集中在缺乏具有专业技术知识及技巧的人才、缺少有效的人才培养与引进政策、奖励性考评体系更新滞后以及人才流动性大。此外,建筑企业内部的培训大多还停留在形式上,造成企业对高素质人才的迫切需求与人才队伍建设的落后之间的矛盾日益明显。 展开更多
关键词 考评体系 建筑施工行业 持续增长 专业技术知识 人才培养与引进 现状及优化 国有建筑施工企业 市场竞争
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做好国有建筑施工企业人力资源管理的对策
7
作者 林芳 《四川劳动保障》 2024年第1期127-128,共2页
在国有建筑施工企业相关工作中,由于建筑行业企业具有投资规模大、建设周期长、地域分布广等特点,导致国有建筑施工企业存在人员流动性大、员工稳定性不足、优秀人才易流失等问题。因此,应对国有建筑施工企业人力资源管理存在的问题进... 在国有建筑施工企业相关工作中,由于建筑行业企业具有投资规模大、建设周期长、地域分布广等特点,导致国有建筑施工企业存在人员流动性大、员工稳定性不足、优秀人才易流失等问题。因此,应对国有建筑施工企业人力资源管理存在的问题进行研究,找到解决措施,完善国有建筑施工企业人力资源管理制度,为国有建筑施工企业高质量发展奠定坚实的人才基础。施工企业人力资源管理特点人员组成复杂。建筑施工企业人才来源复杂,不同类型岗位的人员价值目标存在较大差异。同时,因企业工程项目节点需要一定的人员配置,使项目人员组织架构不稳定,人员流动性进一步增大,导致人力资源管理面临人员组成复杂、管理难度大等问题。工程项目分布广泛。建筑施工企业以工程项目建设为业务核心,多数企业的工程项目分布具有较强的地域分散性,跨地区、跨省分布较为普遍。 展开更多
关键词 人力资源管理 人员流动性 国有建筑施工企业 工程项目 投资规模 业务核心 人员配置 建设周期
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财务共享中心下的国有建筑施工企业资金管理
8
作者 唐丽 《中国经贸》 2024年第13期167-169,共3页
国有建筑施工企业近年来所面临的竞争日渐激烈,为增强核心竞争力,既要加强技术创新,也要不断完善及优化内部管理体系,联合应用现代化技术手段和先进的管理理念解决管理问题,优化管理环境,加大管理风险防控力度。本文主要通过分析国有建... 国有建筑施工企业近年来所面临的竞争日渐激烈,为增强核心竞争力,既要加强技术创新,也要不断完善及优化内部管理体系,联合应用现代化技术手段和先进的管理理念解决管理问题,优化管理环境,加大管理风险防控力度。本文主要通过分析国有建筑施工企业在传统资金管理中的问题,提出基于财务共享中心加强资金管理的具体策略,以期为有关管理者带来一定启示。 展开更多
关键词 财务共享中心 现代化技术手段 内部管理体系 国有建筑施工企业 加强资金管理 技术创新 管理中的问题 具体策略
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国有建筑施工企业项目成本管理的实施策略
9
作者 孙鑫 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第5期0053-0056,共4页
在新经济时期,我国建筑市场得到快速发展,市场环境发生了巨大的变化。在这种情况下,就对企业的项目成本管理提出了更高的要求。特别是国有建筑施工企业,由于其实力雄厚,其参与建设的项目投资额都是非常大的。如果无法做好项目成本管理,... 在新经济时期,我国建筑市场得到快速发展,市场环境发生了巨大的变化。在这种情况下,就对企业的项目成本管理提出了更高的要求。特别是国有建筑施工企业,由于其实力雄厚,其参与建设的项目投资额都是非常大的。如果无法做好项目成本管理,必然会造成大量资金浪费,使项目成本大幅度提高,经济效益降低,给国有建筑施工企业造成巨大的经济损失。因此,本文立足实际,对国有建筑施工企业项目成本管理的实施策略进行深入研究和分析,并提出科学可靠的建议,为国有建筑施工企业项目成本管理人员提供一些支持和帮助。 展开更多
关键词 国有企业 建筑施工 项目成本管理
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国有建筑施工企业成本管理存在的问题及优化策略
10
作者 张晋敏 《中国商界》 2024年第8期66-68,共3页
当下,国有建筑企业处于微利阶段,要想在众多企业中脱颖而出,创造更为可观的经济效益,务必要将重点放在成本管理中,并采取与之相适配的成本管理措施,严格把控成本支出,以实现经济效益的最大化。然而,当前国有建筑企业各项活动人力成本、... 当下,国有建筑企业处于微利阶段,要想在众多企业中脱颖而出,创造更为可观的经济效益,务必要将重点放在成本管理中,并采取与之相适配的成本管理措施,严格把控成本支出,以实现经济效益的最大化。然而,当前国有建筑企业各项活动人力成本、物料成本都在上涨,这使得企业在实践运行中存在不同程度的高成本、多风险等问题,最终导致经济效益不明显。因此,国有建筑企业要积极改变现状,高度重视成本管理,深层次分析成本管理中的缺陷和不足,并有针对性地提出解决策略,以提高成本管理水平,真正实现降本增效,辅助国有建筑企业做大做强。 展开更多
关键词 国有建筑企业 物料成本 人力成本 成本管理水平 成本支出 国有建筑施工企业 成本管理措施 解决策略
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国有建筑施工企业项目部党建工作开展的有效措施
11
作者 付祎 《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》 2024年第6期0164-0167,共4页
随着社会的进步,我国经济发展也在不断提升,国有建筑施工企业在市场经济的大潮中也面临着新的发展机遇和挑战,而项目部党建工作对于提升项目施工质量、促进企业发展具有重要意义。但是目前国有建筑施工企业项目部党建工作随时代变化也... 随着社会的进步,我国经济发展也在不断提升,国有建筑施工企业在市场经济的大潮中也面临着新的发展机遇和挑战,而项目部党建工作对于提升项目施工质量、促进企业发展具有重要意义。但是目前国有建筑施工企业项目部党建工作随时代变化也不可避免的面临新的挑战,这就需要国有建筑施工企业通过不同途径,做好项目部党建工作。本文从当前国有建筑施工企业项目部党建工作中存在的问题出发,分析如何解决这些问题,进而推动项目部高质量建设。 展开更多
关键词 新形势 国有建筑施工企业 项目部 党建工作
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新形势下加强国有建筑施工企业思想政治教育工作实效的思考——以五矿二十三冶企业文化以人为本、围绕中心的构建与培育方式为例
12
作者 杨信 《现代商贸工业》 2024年第11期77-79,共3页
本文就国有建筑施工企业发展,针对当下国有建筑施工企业思想政治教育工作面临的新形势,提出了思想政治教育工作应该避免脱离社会和企业实际,要有的放矢,要广泛发动员工群众等观点,并以五矿二十三冶企业文化以人为本、围绕中心的构建与... 本文就国有建筑施工企业发展,针对当下国有建筑施工企业思想政治教育工作面临的新形势,提出了思想政治教育工作应该避免脱离社会和企业实际,要有的放矢,要广泛发动员工群众等观点,并以五矿二十三冶企业文化以人为本、围绕中心的构建与培育方式为例,对相关问题及策略进行了浅析。 展开更多
关键词 国有建筑施工企业 思想政治教育 新形势 策略
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新时期下国有建筑施工企业党建工作的创新之路
13
作者 王星星 《区域治理》 2024年第30期0071-0073,共3页
党建工作创新是保持党的先进性的重要途径,通过创新,可以推动党员不断适应新形势的要求,提高党组织的战斗力。新时期下,党建工作创新是企业发展的重要课题。国有建筑施工企业应重视党建工作,从多个层面着手,结合自身实际情况,明确党建... 党建工作创新是保持党的先进性的重要途径,通过创新,可以推动党员不断适应新形势的要求,提高党组织的战斗力。新时期下,党建工作创新是企业发展的重要课题。国有建筑施工企业应重视党建工作,从多个层面着手,结合自身实际情况,明确党建工作的目标,并从内容和方法上加以创新。通过多样化的党建工作,不断增强广大员工对党领导的认同感,增强企业内部凝聚力,进而助力企业持续化发展。 展开更多
关键词 新时期 国有建筑施工企业 党建工作
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H国有建筑施工企业项目部薪酬制度的改革优化策略
14
作者 徐映辉 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第4期0156-0159,共4页
H国有企业的薪酬结构相对较为固定,员工的基本工资和福利待遇相对稳定,因此,H国有建筑施工企业项目部薪酬制度的改革对于提高员工积极性、激发创造力、推动整体绩效提升具有重要意义。本文分析了H国有建筑施工企业项目部薪酬制度的改革... H国有企业的薪酬结构相对较为固定,员工的基本工资和福利待遇相对稳定,因此,H国有建筑施工企业项目部薪酬制度的改革对于提高员工积极性、激发创造力、推动整体绩效提升具有重要意义。本文分析了H国有建筑施工企业项目部薪酬制度的改革优化的必要性,并探讨现行H国有建筑施工企业项目部薪酬制度存在的基本问题,在此基础上提出了对应的H国有建筑施工企业项目部薪酬制度改革优化策略,旨在为全面提升H国有建筑施工企业项目部人力资源管理效率提供建设性意见。 展开更多
关键词 国有企业 建筑施工 薪酬制度 项目部 改革优化
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国有建筑施工企业财务管理风险及防范措施探讨
15
作者 张瑜 《经济技术协作信息》 2024年第8期0205-0207,共3页
国有建筑施工企业必须高度重视财务管理风险的防控,建立完善的财务管理制度和控制机制,确保企 业财务运行的健康稳定,维护企业形象和信誉,提升市场竞争力,实现可持续发展的目标。通过科学有效的财务管 理,国有建筑施工企业才能在竞争激... 国有建筑施工企业必须高度重视财务管理风险的防控,建立完善的财务管理制度和控制机制,确保企 业财务运行的健康稳定,维护企业形象和信誉,提升市场竞争力,实现可持续发展的目标。通过科学有效的财务管 理,国有建筑施工企业才能在竞争激烈的市场环境中立于不败之地。本文针对国有建筑施工企业在财务管理过程 中存在的风险进行了分析,提出了一些有效的风险防范措施,以帮助企业更好地应对财务管理风险,保障企业的可 持续发展。 展开更多
关键词 国有建筑施工企业 财务管理 风险 防范措施
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国有建筑施工企业工程项目亏损原因探究及对策
16
作者 王登国 《管理学家》 2024年第7期49-51,共3页
对于国有建筑施工企业而言,工程项目就是企业的基本生产单元,工程项目盈利水平直接决定企业效益,关乎企业生存和发展。如何提高工程项目管理水平,降低成本,遏制亏损,实现盈利,促进国有企业健康发展,是管理者亟需思考的问题。文章重点结... 对于国有建筑施工企业而言,工程项目就是企业的基本生产单元,工程项目盈利水平直接决定企业效益,关乎企业生存和发展。如何提高工程项目管理水平,降低成本,遏制亏损,实现盈利,促进国有企业健康发展,是管理者亟需思考的问题。文章重点结合当前国有建筑施工企业工程项目亏损实际情况,分析查找导致亏损的主要原因,并提出相应对策,以期为今后工程项目管理规避亏损风险提供参考。 展开更多
关键词 国有建筑施工企业 工程项目 亏损原因 治理措施
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论国有建筑施工企业人力资源激励机制现状及改进
17
作者 韩尚洁 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第3期0064-0067,共4页
近几年随着建筑施工企业行业竞争进入白热化阶段,国有建筑施工企业逐渐地意识到激励机制的重要意义,希望以人力资源管理为媒介,挖掘员工价值,为国有建筑施工企业提质增效提供可能。本文基于国有建筑施工企业视角,借助H建筑施工企业为具... 近几年随着建筑施工企业行业竞争进入白热化阶段,国有建筑施工企业逐渐地意识到激励机制的重要意义,希望以人力资源管理为媒介,挖掘员工价值,为国有建筑施工企业提质增效提供可能。本文基于国有建筑施工企业视角,借助H建筑施工企业为具体案例,探讨了国有建筑施工企业人力资源激励机制现状,提出了改进国有建筑施工企业人力资源激励机制策略,通过此次研究以期为国有建筑施工企业人力资源激励机制改进提供新思路。 展开更多
关键词 国有建筑施工企业 人力资源 激励机制 改进
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浅析国有建筑施工企业的市场营销管理模式创新
18
作者 张振兴 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第6期0038-0041,共4页
在经济迅猛发展的背景下,国有建筑施工企业的市场营销管理工作变得愈发重要。有效的市场营销不仅能够助力企业成功获取更多工程承包项目,还是确保企业实现稳定盈利的关键。鉴于此,本文首先深入探讨国有建筑施工企业市场营销的内涵及其... 在经济迅猛发展的背景下,国有建筑施工企业的市场营销管理工作变得愈发重要。有效的市场营销不仅能够助力企业成功获取更多工程承包项目,还是确保企业实现稳定盈利的关键。鉴于此,本文首先深入探讨国有建筑施工企业市场营销的内涵及其独特性,其次研究国有建筑施工企业的市场营销管理模式创新价值,最后研究如何创新其市场营销管理模式,从而为企业的稳健、长远发展奠定坚实基础。 展开更多
关键词 国有建筑施工企业 市场营销管理 创新
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建筑施工国有企业财务决策对项目投资效益影响的研究
19
作者 王玉静 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2024年第3期0021-0023,共3页
本文探讨了建筑施工国有企业财务决策对项目投资效益的影响。通过对国有企业在项目投资过程中的财务决策进行深入分析和研究,本文发现了财务决策在项目投资效益中的关键作用。国有企业的资金筹集、成本管理、投资决策以及风险管理等方... 本文探讨了建筑施工国有企业财务决策对项目投资效益的影响。通过对国有企业在项目投资过程中的财务决策进行深入分析和研究,本文发现了财务决策在项目投资效益中的关键作用。国有企业的资金筹集、成本管理、投资决策以及风险管理等方面的财务决策都会直接影响项目的投资效益。因此,国有企业需要制定科学合理的财务策略,以最大程度地提高项目的投资效益,实现经济和社会的可持续发展。本研究的发现对于国有企业在项目投资中的决策制定和执行具有重要的参考价值。 展开更多
关键词 建筑施工 国有企业 财务决策 项目投资效益 可持续发展
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试论国有建筑施工企业集团的财务管理和资产监管模式
20
作者 张璐 《经济技术协作信息》 2024年第5期0244-0246,共3页
国有建筑施工企业集团作为重要的经济实体,其财务管理和资产监管模式对于有效运营和可持续发展至关重要。本文总结了国有建筑施工企业集团财务管理和资产监管模式的主要特点,并提出了一些改进措施。
关键词 国有建筑施工企业集团 财务管理 资产监管 模式 改进措施
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