基层中央银行人力资源培训问题的若干思考

随着全球经济一体化和我国金融体制改革的不断深化，中央银行宏观决策所面临的环境将日趋复杂。能否适应新形势的变化，履行好央行职能，关键在于是否能培养一批具有现代素质的各类人才。然而，由于多种原因，基层央行在人力资源培训的理念、制度和实际操作层面还存在着一些问题和不足，

完善基层中央银行专业技术人才管理机制的探索

专业技术人才管理工作是中央银行人事管理工作的重要组成部分,关系到广大干部群众的切身利益。本文对基层央行在职称管理实践中存在的难点和问题进行了梳理,提出了完善专业技术人才管理工作的几点建议。

基层中央银行行政执法过程中存在问题及其对策研究

第十届全国人大常务委员会第四次会议审议通过的《中华人民共和国行政许可法》，对于我们转变经济_丁作方式、建立高效透明的现代金融机构具有划时代的意义。然而，由于历史和现实等方面的原冈，基层中央银行在行政执法过程中还存在着一定的问题，笔者就此谈几点粗浅的认识。

基层中央银行行政执法工作中存在的问题与解决对策

在阐明了基层中央银行行政执法工作中存在的问题及难点之后,本文着重论述了基层中央银行加强行政执法工作的对策建议。

基层中央银行金融消费权益保护工作面临的主要问题

本文论述了基层中央银行金融消费权益保护工作的现状、取得的初步成效及面临的主要问题。

浅谈基层中央银行如何搞好金融监管

基层中央银行处于监管前哨,其监管水平、质量、效益的高低,直接影响着中央银行的形象和监管权威,影响着货币政策的顺利实施,搞好基层中央银行的监管工作具有十分重要的意义,下面就如何搞好基层中央银行的监管工作谈点粗浅的认识。一、理顺各方面的关系,营造一个良好的监管运行环境,这是搞好监管工作的前提。《中国人民银行法》虽然以法律形式确立了人行的地位、作用和职能,但在具体实施过程中却困难重重,阻力较大,其主要原因就是关系不顺,监管工作负面消耗大。

基层中央银行的职业道德教育

一、基层中央银行职业道德教育意义深远基层中央银行职业道德,属于社会主义精神文明建设的范畴。其最终的目的是教育广大干部职工热爱金融业,忠于职守、坚持为人民服务的宗旨和集体主义的原则、献身金融,艰苦创业,培养干部职工树立正确的道德观、价值观、人生观,形成良好的职业道德品质。基层中央银行大兴调查研究之风、切实加强金融监管。

对基层中央银行计划资金监管工作的设想

对基层中央银行计划资金监管工作的设想陈振业随着金融体制改革的深化，专业银行将逐步建立起符合社会主义市场经济特色的商业银行模式，在资金管理体制上逐步实现由以贷款规模管理为主向以资产负债比例管理为主转变。对信贷资金营运的监管已经成为中央银行保证金融体制安...

基层中央银行会计核算工作存在的问题及改进建议

会计集中核算是基层中央银行会计核算改革的必然趋势,也是人民银行会计体制改革的重要举措。现代化支付系统的运行,资金汇划渠道的更新,使基层央行会计核算工作呈现新的特点,同时也面临新的问题和风险。因此,分析存在的问题,认识风险节点并采取有效的防控措施,对促进我国基层央行支付系统的应用和发展有着重要意义。

浅议基层中央银行稽核监督职能的强化

浅议基层中央银行稽核监督职能的强化王忠民，刘永强，于秀兰，王吉鹏一、目前基层中央银行稽核监督存在的问题（－）稽核地位不超脱，缺乏权威性。一方面，由于基层中央银行稽核工作在体制上实行的是行长领导下的总稽核负责制，基层中央银行行长既是法规制度和货币政策的...

基层中央银行的会计分析不容忽视

基层中央银行的会计分析不容忽视中国人民银行安化支行曲建武中央银行会计分析是在银行会计核算的基础上，根据中央银行自身的凭证、帐簿、报表，结合整个金融系统的统计和调查资料，为了解国民经济各部门的资金活动，考核金融系统经济指标完成情况，总结银行内部经营成果...

对基层中央银行青年员工职业发展路径的思考

一、基层央行青年员工职业发展路径现状（一）职业发展路径存在“一腿长、一腿短”的现象。与管理路径相比，无论是待遇的提高，还是发展的空间，技术路径提升的余地都小，无法和管理路径相提并论，职位晋升的管理路径是职工认可的价值实现的主渠道。“一腿长、一腿短”的现象使得部分青年员工尽可能地追求职务的晋升，学习积累业务技能的劲头不足，面临职业发展的倦怠和困惑。