新质生产力赋能档案寄存外包服务产业的新质态建设

2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察时首次提出了“新质生产力”的重要概念。新质生产力的落脚点在于生产力,核心在于新的质态。以我国档案寄存外包服务行业为例,针对当前行业传统产业体系单一、产业结构失衡、分工链条过粗、数字经济渗透率偏低等系列问题。

高校档案数字化外包服务及风险防控

在信息技术以及互联网技术的快速发展背景下,我国也已经迎来了数字化时代,各行各业以及社会发展都在不断变革。在电子文件的快速发展下,各行业在开展档案管理工作时也都实现了数字化管理,现如今高校档案管理工作也开始朝着数字化管理模式发展,档案数字化外包服务现在已经成为新的发展趋势。但是高校档案数字化外包服务开展过程中在为高校带来便利的同时也会带来一定的风险隐患,影响到高校档案管理工作的开展。基于此,文中对高校档案数字化外包服务及风险防控进行了分析。

公立医院物业外包服务全生命周期管理

医院物业服务外包项目通常为2-3年一个周期,本文从项目招标阶段、合同执行阶段、项目交接阶段进行分析,以广州医科大学附属第二医院为例,探讨公立医院物业外包服务全生命周期管理关键点及其策略。

基于CiteSpace的农业生产外包服务文献可视化分析

为了系统梳理农业生产外包服务的研究现状和发展前景,对中国知网1989—2023年的中国农业生产外包服务研究领域的相关文献进行收集与整理,通过运用计量分析软件CiteSpace绘制了信息可视化知识图谱。结果显示,农业生产外包服务发文量呈现“J”型增长的趋势,但该领域研究力量相对分散,发文量较少,暂未形成核心作者群;研究热点主要包括服务外包、农业分工、农地流转、生产环节、中介效应等研究主题,未来农业生产外包服务的发展可以从量的追求同步到质的提升,为农业生产外包服务创新应用注入强劲动力。

人工智能背景下移动通信行业外包服务内审的创新策略研究

本研究针对移动通信行业外包服务的内审问题展开,着重在人工智能应用的影响和创新策略方面进行了深入研究。首先,本文回顾了内审和人工智能的基础理论,并指出了现有内审模式的不足。然后,通过研究发现,人工智能的应用显著提高了风险识别的准确性和实时性,优化了审计流程,促进了人力资源的有效再配置,也增强了内审的适应性和灵活性。进一步地,本文提出了三种创新策略:(1)基于风险评分的动态内审,通过机器学习进行风险识别;(2)混合内审模式,结合云计算实现流程自动化和人工审核;(3)多层次内审模式,利用区块链进行实时的监控与周期性审核。总之,本文的研究为该领域提供了创新的视角与策略,旨在推动内审服务在未来的持续优化与升级。

浅析新建公立医院外包服务的运用和管理

在当代医疗体系中,公立医院外包服务已经成为医疗机构的重要管理策略。公立医院外包服务的运用可以提高服务质量,降低运营成本,增强医院竞争力。本研究通过对新建公立医院外包服务的应用调研,分析了外包服务对公立医院运营效率的影响,探讨了影响新建公立医院外包决策的因素。研究发现,外包服务在实际运用中存在质量控制困难、外包方风险管理不足、相关政策支持不足等问题。为此,本研究提出一系列针对性策略,包括建立外包质量考核机制、完善外包方风险管控和建立外包服务政策支持体系。最后通过案例分析证明了公立医院实施外包服务的重要性及运用与管理策略的有效性。

银行金融外包服务信息披露与内部控制问题研究

随着银行业务规模的不断扩大和外包服务的广泛应用,银行金融外包服务在金融行业中扮演着重要的角色,现代银行业务中的外包服务存在一定的风险,特别是在信息披露和内部控制方面。本文旨在研究银行金融外包服务的信息披露与内部控制问题,并提出相关的策略,以帮助银行业有效管理与控制外包服务,保护投资者利益和维护金融市场稳定。

现代大型医院的后勤外包服务管理与考核体系构建与研究

后勤保障服务对现代医院的建设、发展和运行具有十分重要的支撑作用,其服务质效的高低是影响患者就医体验的重要因素之一,近年来通过外包服务方式提供后勤保障已成为不可逆转的大趋势。本文通过对现代大型医院后勤外包服务概况及存在问题的阐述,尤其是针对后勤外包服务工作量大、涉及面广、突发状况多、操作标准高的特点,深入分析后勤外包服务的复杂多样性、特殊专业性、安全风险性、及时连续性,明确精细化管理要点,运用多用管理工具,构建科学考核体系,并有效进行风险防控。

大型公立医院后勤外包服务质量监管与持续改进体系研究

医院的后勤保障工作是医院正常运行的基础,后勤服务质量对医院的发展具有十分重要的意义。医院后勤社会化改革历经了20余年发展,其服务质量和效率得到显著提升,运行成本明显下降。但是目前国内很多医院都存在缺乏系统的外包服务管理体系的问题,医院管理人员的素质与外包公司的管理水平依然是影响外包服务质量的最大因素。因此,本研究结合医院的特色与医院后勤外包行业的发展状况,旨在建立一套制度化、标准化、规范化、科学化的外包服务质量管理体系,确保外包服务公司持续提供高标准、高质量、高效率的后勤服务,促进医院的健康发展。

外包服务需求与金融信贷促进农业生产投资了吗?——基于农业生产固定资产投资视角

基于2010~2019年30个省份的面板数据,在考虑了内生性影响后,分别采用内生变量滞后项和日照时间作为工具变量定量分析了外包服务需求与金融信贷对农业生产投资的影响。研究表明,外包服务需求能够显著促进农业生产投资且地形特征对外包服务需求影响农业生产投资具有调节效应;涉农贷款对农林牧渔固定资产投资额不存在显著影响但能显著促进农户固定资产投资额,意味着当下的涉农贷款在实际用途上存在偏差,并未真正遵循政策导向流入农业生产领域;外包服务需求与农业生产投资之间的确存在“正U型”关系。因此,应鼓励农户将生产环节外包,增强外包服务深度和广度;加快推进农田宜机化改造建设,改善农业机械通行和作业条件,为山区外包服务市场的发展创造良好的基础条件;加强对农村金融市场的支持,尤其在信贷资金流向上要加大监管,切实保证贷款流向符合政策要求。

企业研发外包服务的客户分类管理与实践研究--以J公司为例

[目的]面对研发外包服务的需求不断涌入市场,对客户进行分类管理,为合理分配J公司资源,提出针对性的营销策略,同时,对其他外包服务企业的客户分类管理提供一定的参考。[方法]基于大量的研究成果,通过RMF分析,客户潜在价值分析等进行客户分类。[结果]结合J公司的25家客户基本属性和特征分类,得到高当前价值客户5家,低当前价值20家,高增值潜力客户20家,低增值潜力客户5家。[结论]按照二象限法划分出四种客户类型,并对于四种客户采取不同的营销策略和投入不同的资源,以使J公司以合理的成本实现公司经营利润最大化。

整合化消毒供应追溯系统在医院消毒供应外包服务中的应用

越来越多的医院选择区域性消毒供应服务,其中不少医院根据自己的实际情况选择部分消毒供应外包服务。本文介绍我院在选择部分消毒供应外包服务后,建立院内、院外整合化的无菌物品信息跟踪追溯系统,从而提高医院消毒供应服务效率及其质量管理、成本运算等方面的相关情况。

审计视角下公立医院后勤外包服务管理问题与对策研究

后勤外包服务是医院后勤管理工作的重要组成部分,也是医院后勤服务发展的必然趋势。本文从审计角度出发,围绕后勤外包服务的采购、合同签订、质量考核、审计监督等全过程管理,分析研究公立医院后勤外包服务管理存在的问题,提出有针对性的优化建议,为业内同行提供参考帮助。

公立医院外包服务风险因素分析与内控机制研究

随着公立医院的快速发展,外包服务的种类和费用呈现逐年递增趋势。本文针对医院外包服务的范围和特点,从事前、事中和事后各个过程阶段进行风险原因分析,提出风险防范措施,建立完善内控监管机制,推动医院外包服务健康规范发展。

7S管理在公立医院后勤外包服务管理中的应用

目的探讨7S管理在公立医院后勤外包服务管理中的应用价值。方法选取2020年10月—2022年9月广州医科大学附属顺德医院的医院后勤外包管理对象100名,其中2020年10月—2021年9月50名外包人员为对照组,实施常规后勤外包管理,2021年10月—2022年9月50名外包人员为观察组,实施7S管理法进行医院后勤外包管理,比较两组工作效率,比较单次接急诊患者入院及单次护送急诊标本送检耗时,统计两组工作满意率及投诉发生率情况。结果观察组物品区分能力、物品处置能力、环境整洁得分和团队遵规得分分别为(86.8±5.9)分、(91.2±7.8)分、(88.3±10.2)分、(82.5±9.8)分,均高于对照组的(71.2±5.5)分、(70.0±10.0)分、(63.6±12.3)分、(62.2±5.2)分,差异有统计学意义(P<0.05),观察组单次接急诊患者入院及单次护送急诊标本送检耗时分别为(7.5±1.2)、(10.2±2.3)min,均短于对照组的(18.3±3.9)、(35.9±11.1)min,差异有统计学意义(P<0.05),观察组工作满意率为94.0%,高于对照组的58.0%,投诉发生率为2.0%,少于对照组的20.0%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采取7S管理法加强医院后勤外包服务管理,能够确保工作效率,提高工作满意度,降低投诉率。

区域社区卫生服务中心后勤外包服务集约化管理的初步研究

从采购流程、沟通模式、服务质量控制等方面,介绍了上海市长宁区社区卫生服务中心开展后勤外包服务集约化管理的现状,分析了集约化管理成效,并提出了后期改进方向,为探索一体化、同品质、跨单位的社区卫生服务中心后勤管理提供了一定的实证依据。

浅谈医院后勤社会化外包服务管理

医院后勤社会化外包服务管理是医疗机构为提高运营效率和专注核心业务而采取的一种管理策略。首先,我们阐述了医院后勤服务的重要性和挑战,接着,介绍了社会化外包的定义和特点,然后,我们重点探讨了医院后勤社会化外包服务管理的优势,包括专业化管理、成本节约和提高服务质量等方面。随后,我们分析了该管理模式所面临的挑战,包括服务质量和安全风险、外包合作关系的管理等。最后,我们提出了关键要素和策略,如风险管理、合作框架和合同管理、供应商选择和评估机制,以帮助医院有效管理后勤社会化外包服务,提升运营效率和质量。

公立医院外包服务项目审计方法与路径研究

公立医院外包服务项目因涉及面广,牵涉科室多,可能存在制度体系风险、采购管理风险、合同管理风险、人员监督风险、质量控制风险等。通过审前调查、项目立项和决策审计、采购审计和合同审计等实施审计,提出完善管理制度、加强采购管理、强化合同管理、增进质量控制等审计建议。

企业人力资源外包服务的问题及解决办法研究

我国社会经济的快速发展为企业提供了机遇和挑战,在人力资源管理方面,人力资源外包服务是一个不可忽视的选择。通过解决外包服务存在的问题,采取针对性的对策建议,我们能够更好地发挥外包服务的作用,为企业的可持续发展提供支持。本文针对企业人力资源外包服务的问题及解决办法展开研究,从而提出了相关的对策和建议,能够确保外包服务的顺利进行,以及对外包服务的监督和管理能力。

外包服务与我国服务贸易增长方式的缺陷、效应及创新

本文作者对服务外包的含义提出质疑,并通过小心取证后认为可将"外包服务"一词代替"服务外包"一词。表述的不同,揭示的内涵亦不同。"外包服务"不仅简单明了地表明了我国在国际服务贸易的客观地位,而且突出了我国发展服务贸易的主动性。本文作者还将发展外包与实现我国外贸增长方式进行了结合分析,提出了发展外包服务是转变我国服务贸易增长方式新途径的观点,并对我国当前形势下如何发展外包服务提出了对策思路。