丹心献审计 无悔写春秋——记湖北农行驻咸宁审计办事处龙孔基

龙孔基是湖北省农业银行驻咸宁审计办事处的科长，他从走出校门就一直辛勤耕耘在农行审计岗位上，一干就是18个春秋。同事们都说，他是一个把整个身心和青春都奉献给了农行审计事业的人。龙孔基由于工作出色，2005年被评为“全国内部审计先进工作者”。

农行白山审计办事处内部审计工作成效显著

吉林省农行驻白山审计办事处以服务派驻行股份制改革工作为重点，以防范化解经营风险为目标，以贴身监督为手段，开展各项审计项目和审计确认，取得了显著成绩。2008年，共开展审计项目62个，其中，总省行审计项目9个，派驻行委托审计项目50个，自行开展审计项目1个，后续审计项目2个；共审计102个（次）经营机构，审计金额500954万元；审计发现问题964个，涉及金额30051万元；

积极探索审计办事处党组织先进性建设的有效途径

农行审计体制改革后,湖北省分行驻各地审计办事处成立了独立的党组织机构,如何切实加强基层党组织和党员队伍建设,充分发挥审计的职能作用?本文从思想建设、作风建设、组织建设三个方面进行了阐述。

论国民政府垂直领导型审计体制及其历史启示

国民政府时期,基于国家审计为财政司法监督的定性,国家审计制度基本按照审计机关超然独立、自上而下垂直领导的思路构设。在中央设立审计部,在地方设审计处及审计办事处,并采用多种方式加强对地方机关的审计。这种由中央审计机关垂直领导、全面管理下级审计机关、统一负责全国审计事务的审计体制有利于保持审计的独立性,增强审计权威,提高审计效率。以史为鉴,当前我国地方审计制度改革应当理顺中央与地方审计机关的关系,构建自上而下、集中统一的审计体制。

中央审计监督与地方财政违规查处——来自审计署驻地方特派员办事处的证据

本文利用1984—2017年审计署驻地方特派员办事处的设立时间和地方审计信息,研究了中央审计监督对地方财政违规查处规模的影响。研究结果显示,以审计署驻地方特派员办事处设立为代表的中央审计监督与地方财政违规查处规模呈显著正相关关系,且审计署驻地方特派员办事处设立之后,地方审计机关增加了移送司法机关案件数和司法机关处理案件数。更为重要的是,审计署驻地方特派员办事处专员变更不会产生显著影响,审计署驻地方特派员办事处具有驻地效应。

福建设立乡镇审计办事处的实践与探索

近年来，国家强农惠农政策扶持力度不断增强，涉农项目逐年增多、资金量持续加大。审计作为公共资金的守护者，如何进一步强化监督，确保在乡镇、村居一级发挥民生资金效能，真正惠及农民群众，成为审计机关亟须解决的现实问题。

谈审计办事处与派驻行的有效沟通

沟通，是人与人之间、组织之间的思想和信息的交换。美国著名未来学家约翰·奈斯比特说：“未来的竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通”。可以说没有沟通，就没有管理。

认真履行职责 努力深入审计——记滁州审计办事处一科科长张永林

张永林，现任滁州审计办事处一科科长。他有个座右铭：认真履行职责，努力深入审计。自2001年竞聘到审计岗位以来，凭着对审计事业的高度责任感，张永林刻苦钻研业务、兢兢业业工作，把整个身心溶入到他钟爱的审计事业，由一名审计新手成为专业精兵．得到了上级行和审计部门的充分肯定．受到了审计战线同事们的一致好评。

抓好素质建设 提高审计质量——芜湖审计办事处开展“员工素质建设年”活动

为贯彻落实省分行2006年工作会议精神，进一步提高审计队伍的整体素质，切实履行好审计监督职责，芜湖审计办事处确定2006年为“员工素质建设年”，以此为契机，推动办事处各项工作上一个新台阶。

阜阳审计办事处与阜阳银监分局联合举办内外部监管、审计座谈会

为进一步深入学习贯彻国家宏观金融法规、政策，了解、掌握银行业监管机构最近一段时期各项监管工作重点和时间任务安排，增强我行与外部监管之间的有机联系，提高审计办事处人员开展工作的针对性、有效性，3月28日，农行驻阜阳审计办事处与阜阳银监分局监管科联合举办了内外部监管、审计工作座谈会。会议由审计办主任曹新华同志主持，银监分局监管科四名同志覆审计办全体人员参加了会议。

驻合肥审计办事处举办业务知识培训

5月10日至14日。省分行驻合肥审计办事处在肥东岱山湖举办了首届业务知识培训班，办事处全体同志参加了培训。

加强自身建设推进审计办事处管理创新

农业银行审计体制改革的最终目标是建立向一级法人负责的与经营系统相分离的垂直审计监督体系，目的是最大限度地提高审计的独立性、超脱性和权威性，真正达到发挥审计职能对经营系统的安全保障和增值服务作信息传递与反聩用。目前，由一级分行向各二级分行派驻审计办事处，对经营系统进行审计监督，并直接向一级分行负责的审计体制是整个农业银行审计体制改革的第二步，也是中间环节，对我行审计体制改革具有承上启下的作用。

强化审计办事处管理 为经营管理保驾护航

安徽分行作为全国农行审计体制改革的三家试点行之一，撤销二级分行及以下现内设审计机构，将职能、机构、人员上收，设置派驻审计办事处，作为省分行的直属机构，由省分行审计处负责其日常的管理和工作领导这是农业银行审计工作适应银行业深化改革和加快发展的重要举措，是农业银行内部管理、外部经营、有效防化风险、提高经营效益的客观需要，是外部监管的刚性要求，也是农业银行进行股份制改造的必然要求和必经过程．

滁州审计办开展“创建学习型审计办事处年”活动

根据总、分行党委关于在农行系统开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动精神，滁州审计办从年初起，开展“创建学习型审计办事处年”活动，以员工素质建设为重点，以增强员工学习能力、实践能力、创新能力为目标，努力打造一支过硬的审计队伍。

围绕中心 服务大局 积极推进审计办事处管理工作规范化、正规化、科学化

作为全国农行审计体制改革三个试点行之一，安徽分行在总行审计局的关怀下，在省分行党委的全力支持下，按照总行批准的审计体制改革方案，于2004年11月全面上收了审计职能，向全省派驻了13个审计办事处，实现了审计监督与业务经营相对独立，进一步加强了直接审计和垂直管理的力度。审计办事处成立以来，我们通过制定规划、建章立制、从严管理、加大监督、抓好党建等工作，

滁州审计办事处被评为内部审计工作先进单位

3月29日，在滁州市内审协会一届二次会员代表大会暨全市内部审计工作会议上，滁州审计办事处被滁州市内审协会、滁州市审计局评为内部审计工作先进单位，受到通报表彰。

瞧这群年轻人——记老河口市青年文明号审、计局乡镇审计办事处

在老河口市审计局，有一个充满朝气的工作集体，活跃着一群充满活力的年轻人，就这个8人、平均年龄35岁的年轻团队，为审计技术创新、审计执法水平提高、文化建设作出了积极贡献，为新时期审计发展书写了浓墨重彩的一笔。

省农行驻阜阳审计办事处召开首季工作例会

4月6日至7日，省农行驻阜阳审计办事处召开了首季工作例会，审计办事处全体人员参加了会议。会议传达了上级行会议精神，学习了《中国农业银行审计工作暂行规定》等文件，总结了一季度工作，分科室研讨并安排二季度工作。每位审计人员在会上都对个人一季度工作进行汇报小结，并对审计办成立以来存在的问题及解决的办法提出自己的看法，对办事处建设和提高审计工作质量展开了认真的讨论。