海南省寿险业员工制EA模式门店经营研究

保险专属代理人制度作为一项新的营销制度安排,在美国等西方国家的实践中都得到了长足的发展。EA模式下代理人员工制转化与保险门店化经营的结合,是对美国专属代理人办公室模式的学习与借鉴,也是我国营销体制改革的一次有益尝试。本文通过调研,探讨海南省寿险市场存在的问题,并对海南寿险业试行员工制EA模式门店化经营的可行性进行论证。