传统慈孝伦理在少子老龄化社会如何转化

慈孝伦理是中国传统社会的基本伦理规范。其以亲慈子孝的家庭代际伦理为起点,推而扩之为社会国家的公共伦理,并以亲子天然血缘之情与“天生民而立之君”之道均以“慈幼之”的天道为最高依据,以自然农业经济生产方式和聚族、聚业而居的生活方式为基础,维系传统中国人代际间亲慈爱子—子敬孝亲的家庭和睦以及君慈惠民—忠君体国的社会稳定秩序。时至今日,慈孝观念和行为仍然是中国家庭伦理的底色,也是国家制定国计民生相关政策措施的出发点。但随着少子老龄化和城市化的冲击,出现了家庭主体缺失、多元,以及国家社会的公共伦理层面都面临全方位可持续地承受“老有所养”“幼有所育”的“一老一小”慈孝压力的新情况,传统慈孝伦理急需进行创造性转化和创新性发展。

计生协参与应对“少子老龄化”研究

“少子老龄化”是当前中国人口发展的主要特征,积极应对“少子老龄化”是中国式现代化建设面临的一个重大任务。在人口发展新形势下,要成功应对“少子老龄化”问题,必须加强政府和社会协同治理,充分发挥群团组织等社会力量的作用。计划生育协会作为人口领域最大的群团组织,在参与应对“少子老龄化”方面具有得天独厚的政治优势、群团优势、组织网络优势、人才和专业优势、工作方法优势以及资源优势,可通过开展宣传教育、建设新型婚育文化,加强优生优育指导、积极参与托育服务,强化家庭健康指导服务、积极参与养老服务等途径,在应对“少子老龄化”问题中发挥重要作用。

突破“藩篱”:少子老龄化与全要素生产率提升

少子老龄化已成为中国社会经济发展所面临的重要问题。短期内劳动力充沛,但长期需充分考虑基本国情、治理体制、发展路径等因素,明确少子老龄化关乎长期社会经济发展,需在长期角度制定应对策略。本文分析少子老龄化问题成因,从不同层面探讨影响,厘清应对的关键因素,在全局和中长期视角探索适合发展规律的应对策略。以劳动力质量和效率提高,资本要素投入以及对劳动力的替代为切入点,促进技术进步,最终实现全要素生产率的提高。短期内应从降低抚育成本、建立完善的养老体系等方面延缓少子老龄化趋势;中长期应关注要素替代、技术进步带来的全要素生产率提高等方面,保证社会经济持续高质量发展。

少子老龄化背景下苏中地区人口现状、趋势及劳动力结构优化策略

本文通过文献梳理统计苏中地区人口现状,分析其对劳动力结构影响,提出优化苏中劳动力结构对策即促进苏中城乡一体化发展,谱写五区发展新篇章、积极发挥老年人余热,培育新的经济增长点、促进苏中教育的均衡化发展,促进劳动力人口素质均衡化,完善劳动力相关政策与保障,促进市场有序化发展。

少子老龄化背景下代际项目模式研究

随着我国少子老龄化现象的进一步加深,“一老一小”所带来的问题也愈发突出。目前代际项目成为缓解我国老龄化问题的重要举措之一。为深入了解我国代际项目的发展现状,文章对国内代际项目的典型案例及其成功经验进行研究,根据对典型案例的模式分析,得出促进文化整合、注重需求契合和鼓励协同共建三点启示。

少子老龄化影响国家经济增长机制路径研究——基于G20经济体的经验证据

本文基于波特假说理论和熊彼得科技创新理论,依据1999—2022年G20经济体面板数据,采用中介效应与调节效应模型,探讨少子老龄化与科技创新对国家经济增长的影响机制,研究发现:少子老龄化对国家经济增长具有显著负面影响;科技创新在少子老龄化与国家经济增长之间发挥正向部分中介效应,从而缓解少子老龄化对经济增长的抑制作用;城镇化和私营程度在缓解少子老龄化对经济增长负面影响中起到重要作用;发展中经济体在科技创新促进国家经济增长方面表现出“后发优势”效应。政策制定者应重视城镇化和私营部门发展,通过提高科技创新水平、完善延迟退休和生育支持政策等措施促进国家经济增长。

少子老龄化背景下日本女性社会参与:政策推展、成效评估及动因分析

20世纪90年代以来,在少子老龄化背景下,日本通过颁布《男女共同参与社会基本法》等相关政策和法律,逐步打破了长期以来“良妻贤母主义”的垄断地位,加大了日本女性社会参与政策改革的力度,推动了建设“男女共同参与社会”的进程。其中,政策领域女性人权的彰显、经济领域政策目标的调适、文化领域男女共同参与的推进以及社会教育领域女性机构的建立,是推动日本女性社会参与政策不断调整和完善的主要动因。日本女性社会参与政策的实施成效和动因中折射出的“男女共同参与”观念、教育中嵌入的“性别认同”、政策中体现的“性别主流化”以及女性理论研究等,对推进日本女性社会参与起到了重要作用。这些经验对于中国女性社会参与政策的未来发展取向具有一定的参考价值。

日本少子老龄化对策探微

近20年来,日本少子老龄化的对策始终坚持问题导向,经历了三次转型,略有成效。随着新一轮产业革命的兴起,日本再次转换了政策思路,采取稳定人口与提高生产率两手抓的方针,将人口增长目标转为人才增长目标,并将少子老龄化对策纳入超智能社会的顶层设计中。借鉴日本的经验,中国需要准确把握人口现状,大力扩充人才储备,优化调整产业结构,做好充分准备迎接少子老龄化社会的巨大挑战。

少子老龄化背景下全面二孩政策与鼓励生育模拟分析

人口老龄化是我国人口问题的一个核心议题,按照目前数据推算,我国将在2028年前后进入少子老龄化社会,且在2037年前后几乎不可避免地进入超少子化-超高龄化并存的人口年龄结构状态。全面二孩政策实施虽在一定程度上能够提升我国少儿人口比重、拉低老年人口比重,但数据模拟显示,在21世纪40年代前,这种提升、拉低效果有限。全面二孩政策有助于提升少子老龄化背景下我国应对养老问题的能力;在鼓励生育情形下,超少子化-超高龄化并存的人口年龄结构状态或于21世纪40年代后演变为少子化-高龄化并存的人口年龄结构状态。此外,全面二孩政策调整对少子老龄化背景下的社会经济发展更具积极意义,积极鼓励家庭生育具有很强的现实需求。

少子老龄化、家庭结构与城镇居民食物消费——基于成人等价尺度方法的实证研究

本文基于11880个城镇住户调查样本数据,在食物消费模型中引入整合个人生命周期和家庭生命周期的系统性综合特征的家庭成人等价尺度,实证分析食物消费影响因素,尤其是测度家庭成人等价尺度对食物消费的影响,并揭示不同家庭成员的食物消费成人当量的变化趋势。结果表明,家庭结构和收入是影响城镇居民食物消费的重要因素,有必要在食物分析中引入基于个人和家庭生命周期建立的成人等价尺度。成人等价尺度测算结果表明,与其他家庭构成的家庭成员相比,独生子女家庭成员的食物支出成人等价尺度相对较高,这种差异对于17岁以下的孩子尤为明显;随着年龄的增长,60岁以上老年人的食物支出成人等价尺度先增后减,特别是65岁以后下降趋势明显。研究结论表明随着老龄化的加剧、老年人与年轻人在食物支出上的差异以及家庭结构的变迁,未来食物需求分析和预测应该根据这些变化和差异做出相应调整,这有助于粮食安全政策的制定。

少子老龄化背景下年龄管理的理论与政策

在少子老龄化危机逐渐加剧的背景下,劳动力人口萎缩和老龄化将成为未来劳动力市场的主要特征。人口老龄化和劳动力供给短缺不仅加重代际抚养负担,还会损害社会保障的财务可持续性和长期经济增长。为了应对养老金支付压力和劳动力供给变化,中国需要借鉴欧美和日本等发达国家的经验,构建三位一体的年龄管理体系,加强政府、企业和个人层面的年龄管理以提高老年劳动力就业能力和延长工作周期。文章提出生命周期倒U曲线假说,并对年龄管理的政策含义以及干预策略进行了理论分析。根据年龄管理理论演绎以及对少子老龄化给社会经济发展带来严重冲击所进行的实证分析,中国将积极老龄化战略上升为国家战略并制定年龄管理公共政策,此政策紧迫而必要。最后对少子老龄化背景下中国如何推进年龄管理战略的相关政策建议进行了讨论。

少子老龄化态势下的居家养老困局及其社区化解之道——兼及昆明城市社区调研的评述、思考与建议

基于中国"少子老龄化"人口现象的加速呈现,以居家养老和子女赡养相结合的传统养老家庭模式已经渐行渐远,而采取入住养老院的集中赡养方式既不可能,也不现实。鉴此,在不改变居住场所的前提下,社区的介入应是化解居家养老困局的一个良策,如果能够在制度建设上强化社区的"实体"地位,明确赋予社区为老服务的职权,在人财物上给予支持,那么,居家养老与社区服务紧密结合的新型养老模式就会具有其普适性。

少子老龄化背景下我国养老金收支失衡问题及对策研究——以辽宁省为例

基于我国老龄化速度快、高龄人口比重高和老龄化发展超前于经济发展的现状,使用辽宁省1985—2015年相关数据,以世代交叠模型为基础,建立简化的养老金均衡模型,分析了辽宁省养老金均衡情况。结果表明,少子老龄化对我国的经济和养老金制度形成巨大冲击,辽宁省的养老金已出现收不抵支,缺口呈现逐年扩大趋势。缴费率、替代率、供养比及退休年龄等参数是影响养老金收支平衡的重要因素。可通过扩大养老金覆盖面,调整养老金替代率,逐步延长退休年龄,改革养老金制度来应对我国可能出现的全国性养老金失衡问题。

少子老龄化、养老金均衡与公共债务危机——PIIGS五国的经验与教训

根据OLG的养老金均衡模型,人口参数与制度参数(老年支助比、养老金替代率、缴费率等)是决定现收现付养老金均衡的主要参数。PIIGS五国少子老龄化危机及过度慷慨的养老金政策造成养老金长期收支失衡和负债率不断上升。这对各国公共债务危机的成因提供了另一种解释,倘若不能有效解决,还将进一步加重债务危机。为化解公共债务危机,希腊、意大利、葡萄牙等国对养老金制度进行了一系列相关改革:其一是参量改革,主要包括提高退休年龄、削减养老金指数、调整并控制费率等;其二是结构改革,主要是完善多支柱模式并逐步提高职业年金的比重。PIIGS五国的经验和教训对于同样面临人口老龄化困境的中国来说,具有十分重要的借鉴价值。

我国少子老龄化对房地产市场影响研究

随着我国少子化与人口老龄化程度的加深,正确认识到当前我国居民人口年龄结构的变化及其与房地产市场之间的联系,对于保障当前房地产市场良性发展具有重大的理论价值和现实意义。本文通过分析当前我国人口结构与房地产市场背景,分析了当前的相关研究存在的不足,进一步提出了少子老龄化对住房市场的理论研究后,提出相关政策建议。

发达国家少子老龄化对策及其对中国的启示

随着少子化现象的加剧,2013年我国开始逐渐实施"单独二胎"政策。欧美发达国家是世界上最早进入人口少子老龄化的地区,这些国家在应对少子老龄化方面积累了丰富的经验。本文选取了部分有代表性的发达国家,按照总和生育率高低将其分组,对每组国家的少子老龄化对策特征及效果进行评价分析,总结这些少子老龄化对策对我国的借鉴意义。

少子老龄化背景下“国民生育保险制度”的建构理路

近年来,我国少子老龄化问题凸显,人口形势日益严峻,在实现我国人口长期均衡的远期目标的指引下,我国生育政策的阶段目标已逐步由“限制生育”向“鼓励生育”转变。生育保险制度在我国生育保障体系中的重要地位决定了其必然要成为我国生育政策落实的制度依托。而现行城镇职工生育保险制度社会化程度不足、长期依附旧有的劳动关系,将城镇未就业群体、灵活就业群体和广大农民排除在制度之外;且在城乡居民基本医疗保险和新农合中所报销的生育费用有限,待遇水平远低于城镇职工,这不仅造成劳动者生育保障权不平等,也不利于国家三孩生育政策普遍实施。究其根本是我国现行碎片化的生育保险的制度理念不统一并长期滞后于我国人口形势的变化与生育政策的调整,因此我国迫切需要对现行生育保险制度做出整体性改革。我国当前的经济社会发展水平已具备建立全民生育保险制度的经济基础,用全民统一的“国民生育保险制度”取代现行的“职工生育保险+城乡居民基本医疗保险和新农合中的一部分生育报销(部分地区建立的城乡居民生育保险)制度”,确保国民生育公平,时机已经成熟。

人工智能时代背景下日本少子老龄化对策对大连市的启示

少子老龄化已经成为困扰日本由来已久的问题,日本政府在年金保险制度改革、海外移民政策调整、改善育儿养老环境、大力发展老龄产业、导入人工智能及机器人等方面采取积极的应对策略,并取得了一定成效。大连市的少子老龄化问题在中国副省级城市中位居首位,在人工智能时代背景下,如何利用新经济元素解决好未来的少子老龄化问题,已经成为一个重要课题。本文旨在通过对日本少子老龄化对策的分析和研究,以期为大连能够及时做好少子老龄化的准备提供借鉴与参考。

少子老龄化下成人职业教育面临的挑战及对策探析

进入2010年以后,我国经济发展增速放缓,传统产业产能过剩、企业用工不足、社会人口"少子老龄化"等问题日益突出,经济和人口状况几乎同时进入了一种"新常态"。这两方面的"新常态"对我国的经济社会发展有着重要的影响,特别是社会人口的老龄化不仅对企业用人造成了压力,而且对成人职业教育的发展产生了挑战。成人职业教育作为经济效益较高的一种教育形式,因其人才培养周期相对较短,投入成本相对较低,对学生资质要求较低等特点而成为"新常态"下实现人力资源储备的有效形式。但由于外部社会条件的变化,成人职业教育的发展也面临着教育对象年龄跨度大、数量增多、教育内容加速更新、教育途径多样化等问题的挑战。

少子老龄化背景下日本外国护理人员政策探析

自1970年日本步入老龄化社会以来.人口结构不断变化.对老年护理服务需求逐渐增多,由此产生的护理行业人手短缺问题长期存在。在国内劳动力补充不足的情况之下.日本政府通过政策调整.逐渐出台了双边EPA协定引进、技能实习生制度、护理在留资格、特定技能1号在留资格等多种引进外国护理人员政策。这些政策在一定程度上缓解了日本护理人员不足的问题.但是在实用主义和模糊的移民政策之下.也出现了护理人员回流、政策吸引力下降以及在国际护理人员竞争中处于劣势等诸多问题。