西方工业民主和员工参与研究述评

本文认为,从19世纪初期的工团主义和社会劳工运动理论,到马克思主义,再到经济民主思想和现代经济学、管理学的员工参与理论,工业民主理论在不断发展演进。伴随着理论的繁荣,现实中出现了工业民主和员工参与的许多形式,包括工人自治、自治和半自治工作团队、工人代表参与决策、财政参与、集体谈判和共同咨询等。虽然在1980年代后工业民主面临着挑战,但与经济全球化相伴随的劳工运动全球化正在促进工业民主和员工参与。

工业民主和员工参与：一个永恒的话题--中国工业民主和员工参与研究述评

国企改制和民营、外资企业的大规模发展,中国产生了新的劳动关系。学界开始重视工业民主和员工参与研究。学者们基本认同工业民主和员工参与的意义;在对现状的判断上,有的认为中国企业的民主参与系统作用很小;有的认为正在起作用,尤其在国企改制过程中。中国工业民主和员工参与形式基本以国有企业民主管理制度为框架,但融合了民营企业、外资企业的许多参与形式。中国工业民主和员工参与系统在企业承担沟通协调、实施企业福利、联谊职工的作用,其维护权益的功能不明显。

国外工业民主模式与我国职工参与制度选择

本文简要介绍了工业民主的有关理伦,并依据对德国劳资共同决定模式、美国股东单一决定模式的分析,认为职工民主参与制度的选择一般遵循两个基本原则,即效率和产权原则。文章通过揭示我国社会主义劳动主权特征与市场经济体制改革的现实之间的矛盾,分析了我国职工代表大会的“虚化”现象,并且按照职工民主参与形式选择的原则要求,提出了职工持股参与制度是解决这一矛盾和现象的主要途径,同时它也是我国实现职工民主参与的主要形式。

工业民主:劳动关系治理的有效路径

作为一个发韧于政治学领域的概念,工业民主在内涵上强调工人对企业内部权力资源的分享和对管理决策的参与,因此对劳动关系的治理具有重要的意义。从历史发展来看,工业民主理论和劳动关系理论都把如何解决劳资冲突作为所关注的首要问题,二者在发展上存在互动性。基于民主理论的分析,工业民主融入劳动关系治理具有必然性。作为一种劳动关系的有效治理路径,工业民主的制度价值体现在如下四个方面:工业民主是一种劳资利益协调机制;工业民主是一种权力的制约和分享机制;工业民主鼓励和平解决劳资冲突;工业民主强调参与。

工业民主理论与实践及其在中国的运用

工业民主最早起源于19世纪,不仅是保障工人参与和工人权益的制度,也是工作场所权力的一种分配。西方各国都在不同程度上进行了工业民主实践,形式多样化,包括共同决策、工厂委员会、工会和工会民主、集体谈判、员工参与等等。中国也有自己形式的工业民主实践,如工会、职工代表大会、职工董事会、集体合同、工资集体协商以及各种企业民主管理形式等等。但客观分析,国家立法执法上的碎片化以及工会自治性、独立性的欠缺制约了这些工业民主形式的有效性。从现实路径出发,我们可以采用三步走的方式,逐步培养工会的自治性和独立性,从而为工业民主在我国的实施打下坚实的基础。

制度安排、市场推动与中国工业民主的制度变迁

资方享有绝对权力来决定公司内部劳动实践是当前我国劳资关系的关键特征。由于劳动者缺少决定工资福利等劳资事务的话语权,工作场所利益争议往往演变成劳资群体性事件。市场经济国家劳资在不断博弈中逐步形成工业民主制度安排,这是其劳资关系持续稳定的基石。对我国而言,国有企业工业民主在很长的历史时期都是意识形态需要和政治制度安排的产物,或者说它更多是强制性变迁而非诱致性变迁的产物。随着公司治理理论的发展以及企业对经济效率的追求,在市场力量推动下,东南沿海地区的非公企业主动推行员工参与,形成工业民主的诱致性变迁。

劳动关系治理视角下的工业民主问题研究

工业民主在内涵上强调工人对企业内部权力资源的分享和对管理决策的参与,因此对劳动关系的治理具有重要的意义。基于相关理论的分析,工业民主作为劳动关系的治理路径具有正当性。工业民主作为劳动关系治理路径的可行性源于以下四个方面的原因:工业民主是一种劳资利益协调机制,工业民主是一种权力的制约和分享机制,工业民主鼓励和平解决劳资冲突,工业民主强调参与。工业民主作为劳动关系治理路径的局限性体现在:工业民主的实施状况容易受到劳资力量对比关系的影响,工业民主无法改变工业领域内的权威结构,实施工业民主将会面临经济平等与经济效率之间的冲突。

工业民主论析

当代工业民主是政治民主要求和社会民主运动的折射,是将政治和社会方面的民主要求具体到企业经营活动或工业组织之中,主张公民对日常生活的重要领域——工作场所——的参与。但自其产生以来一直倍受争议,在西方缓慢地成长。有些学者认为其可以提高公民政治效能感,促进政治参与;维系和发展公民社会;弥补科层制的弊端以及促进企业效率,减少企业冲突,有些学者则针对这四点提出了质疑。因此,有必要在对这两方面进行梳理的基础上,对工业民主的内涵和作用作进一步的研究,这对提升中国特别是基层的民主化水平,有着重要的启示意义。

工业民主理论的发展、困境及其变革--以民主与管理的价值整合为线索

工业民主理论产生于早期资本主义社会解决工厂内部劳工问题的需要。作为一条主要线索,民主价值与管理价值之间的互动关系贯穿于整个工业民主理论的历史发展进程当中。从工业民主理论的早期发展历程来看,工业民主是对以资本利益为导向的管理价值的纠正和补充;在当代,由资本强势地位的加强所导致的工业民主制度的衰微,使民主价值与管理价值产生了冲突,进而使工业民主理论面临如下困境:工业民主能否挑战企业内部的产权关系?工业民主能否平衡经济平等与经济效率之间的冲突?针对所面临的困境,工业民主理论必须通过变革才能获得生命力。民主与管理的价值整合是当代工业民主理论的变革趋势,具体体现在:通过强调员工对企业的产权参与,使参与管理的内容发生变革;通过强调员工对企业的综合参与,使参与管理的形式发生变革。

中国工业民主和员工参与制度及功能：国企民企外企的比较--来自湖南的调查

中国工业民主和员工参与问题引起了理论界的注意。本文通过对湖南进行实证调查,从国有企业、民营企业和外资企业进行比较的角度分析了中国工业民主和员工参与的形成及功能。

工业领域中参与的可欲与可能——基于佩特曼民主理论的阐释

佩特曼认为,工业领域中参与的根本内涵就是赋予普通工人对于企业决策的影响力。在各种非政府权威结构中,工业领域具有关键的地位,工业领域中的公民参与对于公民政治效能感的培养也具有独特的意义。推动工业领域中的公民参与,应以工业领域中较低层次的参与为基础,推动工业领域中高层次参与的发展,以民主化为方向修正工业领域中的权威结构。

工业时代的教育民主:对杜威教育观中“职业”概念的讨论(1899—1916)

杜威的职业教育思想是对美国公共教育制度的一种实践诉求,也是杜威教育思想的一种借助时势的阐释。从1899年《学校与社会》对“职业”的强调至1916年《民主主义与教育》对“职业”的完整阐释,“职业”概念成为理解这一时期杜威教育思想的关键入口:在杜威学校开办时,杜威的“职业”作为一种促进生长的活动被看作学校的绝佳训练方式,帮助儿童在学校中与社会获得联系;在职业教育运动兴起时,杜威的“职业”作为教育与工业社会的连接点开始展露改革既有制度的实践内涵;在《民主主义与教育》出版时,杜威的“职业”概念获得了完整的民主意义,它作为一种道德的、艺术的、自主的活动,被杜威视为一种无所不在的教育,与人生中的身与心、手与脑、经验与理性的分离,与社会上的劳动与闲暇、职业与自由的隔离相抗衡,其最终目的是实现杜威理想中的民主社会。

中国共产党对新民主主义工业化与“三农”问题关系的认识及其启示

以毛泽东为主要代表的中国共产党人,立足于半殖民地半封建社会落后农业大国的中国国情,着眼于世界工业化的发展规律和趋向,创造性地通过新民主主义革命和创建新民主主义社会,将实现中国新民主主义工业化和解决"三农"问题紧密结合起来,提出了实现新民主主义工业化与解决"三农"问题路径的关系、新民主主义工业化进程中的城乡关系及工农业关系的思路。这些探索,限于历史条件和受实践经验的制约,虽未在理论和实践上完全展开,但成为中国共产党在推动工业化进程中如何协调和解决"三农"问题的最初起点,有着重要的现实意义。

工人参加管理,管理人员参加劳动:中国与欧洲的工业民主趋势比较观

引言自从1966年所谓的文化大革命开始以来,中国的企业管理发生过许多变化,其中包括在参与领域进行的不同'试验'。本文的目的,是对该领域内的这些体制进行描述和分析。全文分三个部分:一是考察文革期间试行的不同参与体制;

工业民主国家的宏观经济成效、政策和选举政治

宏观经济和选举政治是一个内容广泛的题目,在这里我要讨论的仅是该领域中的一个小小部分。

走向“社会民主”——英国早期费边社的民主观

费边社会主义是19世纪、20世纪之交英国重要的社会思潮,而早期费边社的民主观是理解费边社会主义的关键。从萧伯纳到韦伯夫妇,再到柯尔,费边社各届领导人都通过重构民主概念来阐述各自的社会主义思想。解析早期费边社民主观的内涵与流变,反映出他们是如何将西式民主融入到社会主义思想中,从而又产生了何种内在矛盾性。

略论企业基层民主政治建设对推进东北老工业基地振兴的影响

加快对东北老工业基地的改造,尽快振兴东北老工业基地,使东北老工业基地的潜力与优势尽快充分发挥出来,是我国经济全面发展过程中应着力解决好的问题。而解决这些问题的一个先决条件就是东北老工业基地的龙头企业必须做强做大,实现经济跨越式发展。而基层民主政治建设是企业能否做大做强的政治基础和保证。因此,加强企业基层民主政治建设是加快推进东北老工业基地振兴的一个重要的基础性的工作,必须提高认识,采取切实措施,狠抓落实。

公民参与式民主理论的拓展——异体问责的视角

公民参与式民主能够完善异体问责的理论和发展路径,而异体问责作为公民参与式民主的重要体现,能够为公民参与式民主的发展提供新视角。公民参与式民主理论强调公民与政府的双向互动,公民可以通过制度保证对政府管理进行监督问责,政府必须对公民监督问责做出积极回应并改善行政管理。民主模式从古希腊城邦的直接民主发展到近现代的代议制民主,20世纪中后期,随着时代的发展和科技的进步,参与式民主理论在对代议制民主的批判和重构中逐渐发展成熟。在该理论指导下的参与式民主实践逐步深入,从而加强了公民作为政府异体问责主体的地位,在具体实践中体现为宏观领域的行政民主、中观领域的电子民主、微观领域的工业民主。

近世中国社会形态与社会性质再讨论

本文首先从理论上分析论证了社会形态和社会性质概念的逻辑内涵和历史内涵及其相互关系 ;在此基础上进而对近世中国社会形态和社会性质进行了实证分析 ,指出近世中国社会形态属于“早初机器———工业———民主社会” ,社会性质属于“早初现代社会”。

战后英国工党政治思想述评

二次大战以来,英国社会出现了一些新情况、新特点,这些新情况和新特点,导致英国工党内左右两翼从不同的角度对工党传统的社会主义理论发起了挑战,从而促使工党政治理论发生了一些变化。本文拟对这些变化作一评介。