新中国成立后中共工人干部政策的演变及评析

新中国成立初期,中共培养和提拔了大量的工人干部。培养和提拔工人干部的政策基于工作重点转移、国家性质、解决干部缺额的需要而确立,历经了大规模提拔、限制提拔和精简工人干部几个阶段。这一时期中共提拔和培养工人干部的工作推动了社会主义改造与社会主义建设事业的发展,并具有明显的时代特征。。

情系工人干部健康成长

今天，我们满怀崇敬之情，来到这里，参加西南服务团工会大队队史研究会2005年年会暨缅怀邵子言同志的座谈会，心情十分激动，思绪感慨万千。

论毛泽东关于全心全意依靠工人阶级的思想

中国共产党是工人阶级的政党。全心全意依靠工人阶级,是毛泽东一贯的基本思想。它是毛泽东思想的重要组成部分。研究、学习毛泽东有关这方面的光辉思想,对于指导我们当前的社会主义建设,具有十分重要的意义。一毛泽东根据历史唯物主义原理,科学地分析了我国工人阶级的历史地位和作用,指出:中国工人阶级是中国革命的领导阶级,是革命和建设的主力军。

马哈伊斯基主义与中国共产党在知识分子问题上“左”倾错误之缘起

马哈伊斯基主义对中国共产党内在知识分子问题上“左”倾错误的形成和发展有着相当程度的影响。大革命失败后，在共产国际代表的传播和推动下，马哈伊斯基主义开始在中国共产党内表现出来。从总结大革命失败的教训到六大召开，再到1929年王明回国，中国共产党内反知识分子的倾向由此逐步发展起来。

102例切开法重睑术的分析及体会

作者对102例切开法重睑术进行分析,并与同道讨论以下问题。资料本组共计102例,204只眼。女性88例,男性14例。年龄分组17～37岁94例、38～50岁5例,50岁以上5例、102例中倒睫3例,上睑松驰2例,睑松垂影响视力3例。职业为青年学生、工人干部86例,艺术体育工作者16例。

关于采煤班组内部分配形式问题的探讨

大宝顶煤矿是四川省攀枝花矿务局最大的中型矿井,现有职工4,938人。从1986年11月份起,在一区二队和三区三队采煤班组工人中,进行分工种个人计件工资制的试点。允许各单位各队自行制定、执行符合本单位、本队实际情况的,为工人干部所能接受的分配形式和方法。 例如,三区三队对有量可计、有质可查的工种,参照局分项定额标准。

“找风”溯源

许多做劳动、人事工作的干部谈起话来,常常诉说“应找”之苦:招工招干有人找,调配工人干部有人找,毕业生分配有人找,调资有人找……上班有人找,下班有人找,吃饭有人找,休息有人找。有时简直找得吃不安,睡不宁,疲于应付。

报刊上的生僻字注音好

近读人民日报,看到编辑给《阿不都尼亚孜找到了父母》一文的生字注上拼音,使我感到亲切,也为此高兴,情不自禁地发出赞许:报刊上的生僻字还是注拼音好.

继承光荣传统 学习张浩同志的革命精神——纪念张浩同志诞辰一百周年

继承光荣传统学习张浩同志的革命精神———纪念张浩同志诞辰一百周年孙中范今年２月２５日是久经考验的无产阶级伟大战士、我国工人运动卓越的领导人张浩同志诞辰１００周年。值此之际，缅怀他的光辉业绩，学习他的崇高精神，意义非常重大。张浩同志是中国工人运动的先驱...

论二次国内革命战争中的“唯成份论”倾向

第二次国内革命战争时期,我党连续发生三次左倾机会主义错误,在干部政策上搞“难成份论”,过分强调领导机关的工人化,把工人干部当作偶象,对非无产阶级出身的知识分子歧视和排斥。它的产生决不是一时的偶然现象,而是有着深刻的社会根源、历史根源和思想根源。既有国内原因,又有国际原因,情况极其复杂。它一出现,便受到周恩来等同志的抵制和批判。但是,这种极左思潮在党内的流毒甚久。我们总结二次国内革命战争的这一教训。

土地革命时期知识分子问题上的沉痛教训

一、“八·七”会议是党在知识分子问题上左倾错误的转折点土地革命战争时期(1927年7月——1934年底),是党在知识分子问题上出现全局性的“左”倾错误的时期。能否正确总结大革命失败的经验教训,是中国革命能否顺利地走出低谷的关键问题。“八七”会议结束了右倾投降主义错误在党内的统治,是重大的历史功绩,但是,左倾情绪也随之滋生和蔓延开来。它对机会主义的批判带有明显的唯成分论倾向,不加区别地把知识分子等同于机会主义,并把大革命失败的责任归罪于知识分子。中央指责:“党的指导机关占大多数都是知识分子及小资产阶级的代表”,“许多工会之中指导者的党员也不是工人,而是学生、知识分子”。这种组织上的“非无产阶级的、不革命的。

适度的失业有利于社会竞争

我国地少人多,劳动资源十分雄厚,这是我国独一无二的国情。无论在广大的农村或是密集的城市,无论是在厂矿或是机关,到处都是人满为患。据国家有关部门估计:在全国企业中无所事事的职工约有2000万人,国家各级机关还未计其内。可见,我国的“隐性失业”已经到了非常严重的程度。何谓“隐性失业”?隐性失业实际上是工厂和机关冗员过多,没有事干,由国家一概养之。工人干部拿工资失业,这不仅坑了国家,害了人民,还毁了企业。

通用式定位刹车装置的推广应用

我厂的有梭织机2017台,1991年全部推广应用通用式定位刹车装置,经三年的实践,使用正常,从技术管理到工人干部均反映效果良好,产品质量优良,迎得用户好评。1993年7月份获港商馈赠的金盘金鱼,情况分述如下: 1、简况: 经长期实践探索认为:有梭织机制动性能差,停车定位无规律,开车补纬无定法,是织物产生横档,开车劳动强度大,生产效率低的重要原因。郑棉一厂研制应用的“通用式定位刹车装置”

漫谈企业第一线

如何确立企业第一线和由此产生的企业一线观念,是企业经营决策和企业经营方向的一个核心问题。尤其是当前两种经济体制转换时期,它既是一个值得探讨的问题,也是一个必须把握的重点。

土地革命战争时期根据地财政工作的几点经验

土地革命战争时期,在革命根据地的财政工作中,为了保障革命战争的供给和根据地的建设,中国共产党创造性地制定和实行了一系列方针、政策和制度,赢得了一个又一个胜利,积累了丰富经验。研究和借鉴当年的财政工作历史经验,对于促进社会主义现代化建设,发扬艰苦奋斗的革命传统,具有十分重要的意义。

搞好蚕种生产 夺取蚕茧丰收

最近,我们认真总结了1997年的蚕种生产和供种工作。在上级公司的领导下,工人干部勤俭办场,团结拼搏,努力防治“微病”,不断地提高蚕种质量,夺得蚕种生产好成绩(见附表)。全年共养原蚕781张,总产茧11954.3kg,总制种量40488张,比去年同期26016张,增长55.6％;“担制”从去年同期的170张提高到180.83张,增长6.4％。