新时代事业单位工会工作的创新路径

新时代背景下,事业单位工会工作面临着新的机遇和挑战。随着社会经济的快速发展和劳动者权益意识的增强,传统的工会工作方式和职能已难以满足当前的需求。因此,创新事业单位工会的工作路径,不仅是推动工会工作科学发展的需要,也是适应新时代要求、维护职工权益、促进事业单位健康发展的重要途径。文章系统阐述了新时代事业单位工会工作的创新路径,聚焦于提高政治站位、加大重视和支持力度、创新工会工作方式、强化工作职能以及探索组织新模式等方面,构建更加生动活泼、富有成效的工会工作新体系。

新形势下国有企业工会工作新路径探究

新形势下,国有企业产业结构发生了深刻变革,优化创新国有企业工会工作路径,有助于企业提升凝聚力、增强竞争力,有利于企业从容应对新形势带来的新挑战。当前,国有企业工会工作依然存在管理机制落后、管理者素养不高及信息技术赋能不足等问题。基于此,文章对新形势下国有企业工会工作的新路径进行了探索,提出应将民主管理、工匠精神和“互联网+”思维融入国有企业工会工作,从制度优化、队伍养成与信息化建设等多个维度开辟工会工作新路径。

在新时期如何做好企业工会工作

本文从企业工会工作的具体实际出发,阐述了在新时期做好企业工会工作,应重点从强化政治引领、增强队伍建设、开展经济技术活动、落实人文关怀几项工作入手。工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。新时期如何做好企业工会工作,笔者作为企业基层工会工作者有着较为深切的感受认识。

“发展全过程人民民主与工会工作”学术研讨会综述

“发展全过程人民民主与工会工作”学术研讨会围绕全过程人民民主的理论逻辑、实践探索以及发展全过程人民民主与工会工作展开讨论。与会嘉宾充分探讨全过程人民民主的内涵与优势、工会参与发展全过程人民民主的内在逻辑,重点介绍上海在加强人民当家作主制度保障、全面发展协商民主、积极发展基层民主方面的实践探索,提出工会在参与发展全过程人民民主过程中,要加强顶层设计和制度建设,开展广泛的政治参与、社会参与和基层参与,强化工会民主融入和组织民主建设。

“习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”的政治建构及其知识论意蕴

“习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”是马克思主义工会学说中国化时代化的标志性成果,是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本范畴之一。从话语形式上看,“重要论述”历经了由初始孕育—初步阐述—理论概括—创新发展—丰富拓展等五个发展阶段构成的完整演进链条,政党领袖的政治引领、科学理论体系化建构的现实需要、强烈的问题导向、“两个结合”方法论的运用是建构“重要论述”理论形态的实现机制。“重要论述”的政治建构不仅具有重大的政治意义,也具有标志性的学术意义,其所具有的内生性、交互性、建构性、功能性等原创性特质,对于构建中国工会自主知识体系具有重要的学理价值和现实意义。

习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的术语创新研究

“术语创新”是理解马克思主义工会学说中国化时代化理论逻辑的微观视角,对于构建中国工会自主知识体系、推进中国工会学学科建设具有重要意义。中国特色社会主义进入新时代以来,中国工人运动和工会工作表现出许多新的时代特点和实践特征,这在理论形态上的反映就是党中央正式提出“习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”。这一政治术语是马克思主义工会学说中国化时代化的标志性成果,是马克思主义工会学说发展史的理论路标,也是习近平新时代中国特色社会主义思想的术语范式。作为一个全新的政治术语,其内部结构及其要素关系必然存在一定的张力。随着新时代中国工人运动和工运事业的发展,这一政治术语在思想内涵和话语形式等方面还将实现新的拓展,术语创新将成为不断开辟马克思主义工会学说中国化时代化新境界的先导和信号。

从1到N 工会创新再出发 262个工会工作案例背后的创新观察

今年以来,各级工会接续大胆探索、开拓创新,形成了一批可复制、可推广的典型经验。近期,全国总工会发布的262个全国工会重点工作创新案例,就像262颗可复制可推广的“种子”,将在工会工作“服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化”建设中生根发芽,使这些“一枝独秀”带动整个工会系统“百花齐放”。

新时代背景下国有企业工会工作研究——以淮南市东辰集团有限责任公司为例

国有企业在贯彻新发展理念中发挥着“排头兵”“主力军”的重要作用,在产业工人队伍建设中发挥着示范引领作用。国有企业工会作为企业与职工之间的纽带和桥梁,在工作中坚持党建引领、上下联动、多点发力。分析了国有企业工会工作存在的问题,阐述了新形势下工会工作的具体举措。

徐留平在海南调研工会工作时指出 建强用好工会服务阵地着力解决职工群众急难愁盼问题

3月12日至15日,全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平率队在海南省调研工会工作,深入了解各级工会学习贯彻全国两会精神,贯彻落实中国工会十八大精神和落实全总十八届二次执委会议作出的“559”部署安排等情况,就深入推进产业工人队伍建设改革、建强职工之家和工会驿站等工作提出要求。徐留平一行奔赴三亚凤凰国际机场工会职工之家,“深海一号”大气田,三沙市气象局、文体馆.

创新工会工作方式要“大胆”借力

“跑车有问题,放心找金库。”近日,陕西西安碑林区网约车行业联合工会主席王金库的视频号“火了”,其视频号内容涉及网约车行业知识科普、维权服务、工会工作宣传等与网约车司机利益息息相关的各方面,受到数十万网约车司机的浏览关注。工会主席王金库在网络上的走红,是工会创新工作方式的一次积极尝试,是用心用情做好维权服务工作的有力一步。

四川省总工会:以县域工会工作助力城乡融合发展

在助力营造城乡融合发展良好氛围方面,将以城乡融合发展为主题广泛开展宣传宣讲活动;持续开展劳模工匠等先进典型选树宣传;以乡村职工群众为重点,开展系列志愿服务项目,促进公共服务向乡村覆盖。

推动新时代工会工作高质量发展的思考

党的二十大报告指出:“要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用。”[1]中国特色社会主义进入新时代,面对新时代劳动关系的变化和工会工作改革创新的要求,新时代工会工作要做政治职能的践行者、先进文化的传播者、职工群众合法权益的捍卫者和满足职工需求的服务者,推动建设特征鲜明的“三性”工会组织,以及创新型、枢纽型和服务型工会组织。基于此,文章针对新时代工作的职能定位、面临的主要挑战及对策进行分析,以期为新时代工会工作的高质量发展提供参考。

“互联网+”环境下事业单位创新工会工作的策略分析

文章主要针对“互联网+”环境下事业单位工会工作方法进行分析和探究。首先,阐述了“互联网+”环境下事业单位创新工会工作方法的价值,其有利于提升工会工作效率、释放工会人力资源、节约工会工作成本、加强员工互动沟通、创设和谐的单位氛围;其次,从意识淡薄、与员工缺乏有效沟通、人才储备不足、平台建设不到位、高新技术应用不合理几个方面分析了“互联网+”环境下事业单位工会工作存在的问题;最后,针对问题提出了相应的改进措施,即树立信息化工作意识、加强与员工的沟通互动、引进现代化工会人才、打造新媒体平台、积极应用高新技术。

全力推动新时代建筑企业工会工作高质量发展——关于建筑施工企业工会组织建设的几点建议

习近平总书记强调:“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作。新形势下,工会工作只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前。”工会组织在企业改革发展、高质量发展过程中,承担着特殊的历史使命和光荣职责。建筑施工企业是一个流动性强、劳动强度大的行业,用工形式多样,维权任务艰巨。如何加强新时代建筑施工企业工会组织建设,使其更加充满活力、更加坚强有力?笔者结合工作实际谈几点个人的体会。

企业工会工作探讨

文章探讨了如何发挥企业工会作用,建设职工真心拥护信赖的企业工会,总结出四点策略:一是加强工会组织自身建设;二是充分发挥工会职能作用;三是强化工会服务保障能力;四是扎实做好工会服务工作。

促进油田企业工会工作改革的措施探析

当前,我国经济的飞速发展为油田企业提供了更加广阔的发展机遇,同时也为油田企业带来了更大的竞争压力。在这种背景下,油田企业工会需要适应企业的战略目标和发展需求,提供更加全面的支持和服务,促进企业的健康发展。文章研究了油田企业工会工作改革的具体措施,为油田企业的发展提供了指导,推动工会工作与企业发展相结合,增强油田企业的核心竞争力,实现企业的可持续发展,促进企业劳动关系的和谐稳定。

牢记殷殷嘱托 忠诚履职担当 奋力开创新时代新疆工会工作新局面

习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话,高屋建瓴、立意高远,思想深邃、语重心长,集中阐述了党中央关于工人阶级和工会工作的大政方针,进一步丰富和发展了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,是指导新时代党的工运事业和工会工作创新发展的纲领性文献。学习好贯彻好习近平总书记重要讲话精神是当前和今后一个时期的重大政治任务。

“习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”生成的结构性要素及其理论创新机制研究

习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,是新时代中国共产党推进工会理论创新的重大理论成果,开辟了马克思主义工会学说中国化时代化新境界。对这一重要理论创新成果的理解和把握,要看到“文本逻辑”背后的复杂结构、过程和实现机制。进入新时代,中国共产党推进工会理论创新的主体要素、场域要素、资源要素、方法要素等结构性要素更加清晰,这些结构性要素通过一整套复杂的理论创新机制熔铸为不可分割的有机整体,理论资源继承机制、理论要素生成机制、理论形态确认机制、理论原则扩散机制是新时代中国工会理论创新的四大核心机制,是马克思主义工会学说中国化时代化的具体展开方式和制度性安排,深深扎根于中国特色社会主义工会发展道路,统一于新时代中国共产党领导工运事业和工会工作的伟大实践,对于中国共产党在新征程上继续推进工会理论创新,构建中国工会自主知识体系具有重要理论价值和现实意义。

做好国企基层工会工作的探讨

工会组织是国企非常重要的一个组成部分,作为密切联系企业和职工的桥梁纽带,既代表和维护职工群众的合法权益,又要助推企业以及谐健康发展,在企业管理中发挥着十分重要的作用。在新形势下,国企基层工会要围绕企业中心工作,通过有效的工作方式调动员工的积极性以及主动性,连点成线、凝心聚力,实现企业和职工共同发展。

煤矿企业工会工作提升思路研究

在新时期,煤矿企业工会工作具有重要的意义和责任。作为劳动者权益的维护者和劳动关系的协调者,煤矿企业工会工作在促进煤矿企业健康稳定发展、维护职工权益、加强劳动关系协调等方面发挥着重要作用。然而,由于我国煤矿企业工会工作面临着许多新的挑战和问题,因此,研究新时期煤矿企业工会工作的思路和方法显得尤为重要。本文旨在针对新时期煤矿企业工会工作的特点和挑战,提出一些科学合理的工作思路,以指导和促进煤矿企业工会工作的改进和创新。