新时代教育工作目标于高校教育实践的具体功能分析

习近平总书记在全国教育大会上强调“以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福人民为工作目标”,这是对教育功能在当代的全新定位。贯彻落实新时代教育工作目标在高校教育实践中至少体现出了五个维度的功能:引领高校和社会主义大学的教育发展方向,指导高校教育强国使命下的具体实践,规定高校符合教育规律和实际的教育工作范式,评价高校创造知识和兴国育人的教育工作实效,标识高校推进实现民族复兴的教育时代使命。

我国社区矫正工作社会化模式的建构——基于社区矫正工作目标的分析

社区矫正是社会化的刑罚执行方式,但从实践运作看,我国社区矫正的社会化程度依然不够,没有最大效度地达到社区矫正的目标。本文在对社区矫正工作目标进行分析的基础上,提出了我国社区矫正工作的社会化模式:基于责任共担的社区服刑环境建设、基于社会工作方法的个案矫正模式、基于社会人力资源的社会帮教工作。

以工作目标为驱动 实践岗位化教学

高等职业教育的产生与发展是适应培养高技能应用型人才的需要，在经历了招生规模的急剧增长之后，提高高等职业教育质量、实现职业教育与生产一线职业岗位需求的无缝对接则是亟待解决的一个问题，以工作目标为驱动，实践岗位化教学模式是实现三个面向、培养高技能应用型人才的一种有效有效方法与途径。

浅谈高校财务管理工作目标及措施

高校财务工作是高校工作的重要组成部分,是一项政策性、专业性、综合性、实践性很强的管理工作,本文从高校财务工作的日常管理的角度,阐述其工作目标及相关措施。

高校院系工作目标责任制评价体系初探

本文对高校院系工作目标责任制评价体系的设计原则、评价体系的框架和内容、评价等级的确定方法以及评价的实践与效果等作了初步探讨。结果表明 ,科学合理地设计院系工作目标责任制评价体系 ,有利于加强院系的工作重点 ,调动院系办学的积极性 ,督促院系工作的完成。从 2 0 0 2年开始 ,这一评价体系在武汉理工大学得到应用。

高等学校院系工作目标体系研究

本文根据高等教育发展的规律,结合我国高等学校的实际情况,针对高等学校在实行院系工作目标责任制这一管理模式下,对高等学校院系工作目标体系的构建原则、目标的种类、目标体系的框架和内容以及目标确定的程序和方法等作了探讨。科学地构建院系工作目标体系,有利于加强院系的工作重点,有利于调动院系办学的积极性,有利于督促院系工作的完成,从而实现学校的发展目标。

吴忠市动物疫病防控工作中存在的问题及下一步的工作目标

本文论述了吴忠市近年来在动物疫病防控工作中取得的成效和不足,提出了下一步的工作目标及保障措施,对进一步做好动物疫病防控工作具有指导性的意义。

新时期信访工作目标机制探析

信访工作目标是信访工作目标机制的核心内容。新时期信访工作目标机制设定,要保障群众信访方式的政治参与、权益维护、秩序维护和善治诉求来进行。信访工作目标机制的实现路径选择是:推进公民社会发展,扩大公民有序政治参与;建立健全信访群众利益表达机制;建立健全信访群众利益协调机制;建立健全信访突出问题解决机制。

城市政府工作目标管理刍议

城市是社会经济、政治发展的产物.随着我国改革开放的进一步深入和城市化进程的加快,现代城市正以其强大的经济、科技实力,产生着强烈的辐射和吸引作用,影响和带动着地区经济的发展,城市的作用越来越重要.与此同时,城市政府在整个国家行政管理系统中的地位和作用也越来越重要.

教练员的工作目标与角色定位

2002年8月23日,江泽民同志在北京接见全国体育工作会议代表时指出:"举办2008年奥运会,不仅关系到我们对国际社会的承诺,也关系到祖国的荣誉.要通过筹备和举办奥运会,进一步推动我国体育事业的全面发展,出成果,出人才,为改革开放和现代化建设做出更大的贡献."

统计预测方法在我院制订2008年工作目标中的应用

目的 通过科学的统计预测方法制订出一套积极可行的2008年工作目标.方法 利用曲线回归方程拟合门诊住院的散点趋势图结合医院实际情况计算2008门诊人次、住院患者量及区间预测值.结果 为医院管理者提供科学可行的2008年工作目标预测区间值.结论 预测结果可为医院管理者做出新一年的统筹安排、制订医院的医疗质控指标、工作效率的考核、经济管理工作提供重要依据.

毕业前夕大学生工作目标建构研究

采用little提出的个人计划分析法,在大学毕业前夕对不同高校和专业的396名毕业生进行了测试,旨在考察大学毕业生的工作目标建构特点及其可能的影响因素。结果表明:随着毕业时间的临近,工作目标的个数在减少,但对工作目标的控制性,感觉到得工作压力感在提高;大学毕业生的工作签约情况,所学专业,学校性质等都对工作目标的建构产生了显著影响。研究认为,对大学生进行就业心理指导时应充分考虑其工作目标的建构特点。

全面从严治党背景下高校基层党组织工作目标管理考核评估体系的构建

对高校基层党组织工作目标管理考核评估的现状进行调研,分析高校基层党组织工作目标管理考核评估存在问题、原因,构建高校基层党组织工作目标管理考核评估体系。

高校档案工作目标管理辨析

高校档案工作目标管理的提出，为高校档案工作提出了一个近期工作目标。推行以来，通过对高校档案工作量化的测试和标准的评定，使其在档案工作管理体制、列入学校各项管理、档案工作业务建设、档案信息开发利用等方面受到了全面地检验、规范地考核。从近几年推广的情况看...

高校图书馆学科馆员工作目标及工作流程再探

通过对国内较早开展学科馆员服务的图书馆学科馆员工作目标的分析比较,提出了高校图书馆学科馆员工作的目标定位,包括学科馆员工作愿景和具体目标及任务,设计了信息环境下图书馆学科馆员的工作流程。

国外及我国港台地区学生事务工作目标研究

西方发达国家和我国的港澳台地区,由于各自的文化背景、历史经验和管理观念的不同,他们的高校学生事务工作目标有各自的特点,本文分析了他们学生事务工作目标和特点,并指出其对我国大陆新时期做好高校学生工作的借鉴意义。

新时代“五人”教育工作目标的世界价值

新时代“五人”教育工作目标具有三点显著的世界价值:一是彰显了新时代教育发展道路的中国特色;二是展示了新时代教育发展战略部署的中国智慧;三是增强了中国参与国际教育竞争的优势和底气。新时代“五人”教育工作目标既是中国特色社会主义理论与中华优秀传统文化相结合的优秀成果,也是对马克思主义人学思想的丰富与发展。

论我国企业知识开发的工作目标与重点

知识开发涉及到知识获取、贮存、处理和创新等工作过程 ,需从信息系统基础、个人与组织学习、知识资本管理、知识管理和知识创新等五方面对知识开发工作进行探讨 ,提出当前我国企业知识开发框架和工作重点。

上海提前一年完成国有企业扭亏解困工作目标

实现国有企业三年解困目标,是党中央、国务院的重大战略部署,也是推进国有企业改革的一项重要任务.在市委、市政府的高度重视和关怀下,1999年上海国有企业扭亏解困取得了明显的成效,国有及国有控股大中型工业亏损企业户数已从上年的310户下降到156户,净减亏154户,净损额从上年的38.84亿元下降到30.95亿元.主要地方国有及国有控股大中型亏损工业企业户数已从上年的229户下降到98户,净减亏131户,亏损面已从38.1%下降到17.4%,圆满完成了市委、市政府提出的要提前一年率先扭亏解困的目标.回顾1999年上海国有企业扭亏解困工作所取得的明显成效,主要做了以下几个方面工作: