“三三制”支部工作案例——记省委老干部局青海西安第一干休所在职党支部

一、案例背景离退休干部党支部是基层党组织的重要组成部分,也是一块特殊阵地。干休所党组织是密切联系老干部的重要桥梁,加强老干部思想政治建设和党支部建设,充分发挥离退休干部党员的作用,对夯实党的基层组织和群众基础,巩固党的执政地位具有不可替代的作用。

干休所老年2型糖尿病综合管理探索

随着我国老龄化进程的不断加速,老年糖尿病患者群体不断扩大。老年糖尿病是军队离退休老干部罹患的最常见的慢性疾病之一。本文引用并结合糖尿病综合管理方法,联系本干休所门诊部实际工作情况,重点总结本门诊部目前糖尿病综合管理情况,以期为军队干休所及养老社区提供老年糖尿病综合管理的参考建议及方法。

老年糖尿病在干休所的个性化治疗效果分析

对于老年糖尿病在干休所的个性化治疗效果情况进行观察并作分析。方法 本研究中所选研究对象一共是80例,全部属于老年糖尿病患者,并且均属于干休所收治病例。按照患者的自身意愿,将80例患者划分成两个组别,一组进行的治疗方法是常规用药治疗(对照组),另一组进行常规用药的同时增添个性化治疗模式(观察组),结束治疗以后对患者进行统计整体的疗效。结果 通过比较两组患者的糖尿病水平,结果显示经过治疗以后,观察组的空腹血糖、餐后2h血糖、糖化血红蛋白几项指标改善程度明显优于对照组,p<0.05;比较两组患者的用药依从性以及治疗总体满意度,结果显示相较于对照组而言,观察组均具备明显的优越性,p<0.05。结论:干休所予以老年糖尿病患者个性化治疗干预的方案,可以积极的调整患者血糖指标,让患者以更好的心态接受治疗,帮助患者获得较好的生活质量水平,推广应用意义巨大。

干休所老年慢性病病人的心理特点分析及护理对策探讨

探究干休所老年慢性病病人心理特点并采取良好的护理对策。方法 本次干休所老年人慢性病病人心理特点护理对策研究选择本干休所管理系统2019年1月-2023年2月 86例,以系统随机分组为常规慢病组与慢病心护组各43人,对比采取老年慢病常规护理和老年慢病心理护理有效率和老年慢病护理评分。结果 常规慢护组护理效果良好以上人数为32人,占比为74.42%,慢病心护组护理效果良好以上人数为41人,占比人数为95.35%,两组干休所老年患者数据差异性明显较,因此具有统计学意义而P<0.05。相对来说,慢病心护组护理评分满意程度较高人数为39人,占比90.70%,并且没有出现满意程度极差的患者,相比较于常规慢护组,满意程度较高人数32人,占比74.42%,并出现1例严重不满意情况,两组干休所老年患者数据明显差异较大,具有统计学意义而P<0.05。结论 在针对性进行干休所老年慢病护理过程中采取重点观察患者心理的护理措施,明显能够更为有效照顾到老年人的负面情绪,从而使得干休所老年慢病患者护理效率提高,并获得更高的慢病护理评分。

军队干休所老年人痴呆及其主要亚型的患病率调查

目的 了解军队干休所老年人老年期痴呆及其主要亚型的患病率和流行特征。方法 采用中文版简易智能状态检查 (MMSE)、总体衰退量表、日常生活能力、哈金斯基缺血指数及汉密尔顿抑郁量表等量表为筛查工具 ,对石家庄市 2 9个部队干休所的 2 6 74名 6 5岁及以上的离退休干部进行痴呆患病率调查 ,按国际标准诊断痴呆、可能或很可能的阿尔茨海默痴呆 (AD)和血管性痴呆 (VaD)。结果 军队干休所老年人痴呆的患病率为 5 83% ,其中男性标化患病率为 6 0 6 % ,女性标化患病率为 5 0 0 % ,两组间差别无显著性意义 (P >0 0 5 ) ;AD患病率为 3 2 9% ,VaD则为 1 83%。AD的平均发病年龄为 77 4岁 ,VaD的平均发病年龄为 74 1岁。AD和VaD的患病率均随年龄增长而升高 ,AD患病率上升迅速 ,每增加 5岁 ,患病率约增高 1倍 ;VaD患病率则上升相对缓慢。所有类型痴呆与受教育程度的关系均未显示规律性变化 (P >0 0 5 )。结论 军队干休所老年人痴呆的患病率低于近年国内及欧美国家相关报道 ,与该人群医疗保健水平较高 ,及时发现早期认知功能损害并进行干预治疗有关。

军队干休所卫生信息管理与网络医疗服务系统研究与应用

建立干休所卫生信息管理与网络医疗服务系统,满足老干部"两高期"情况下出现的医疗保健新需求,提高医疗服务质量、效率,为卫生机关科学决策提供依据。

构建部队医院—干休所—家庭三位一体延续护理服务模式

目的从5个层面了解干休所4类人员对延续护理需求,为构建延续服务模式提供科学依据。方法采取Delphi专家咨询法自行设计调查问卷,对干休所长期住院患者、在所休养人员、陪护及基层医务人员进行调查,统计分析方法按各条目选择的累计次数及所占百分比计算,对选择次数超过20%的进行分析。结果长期住院患者、陪护、在所休养离退休人员及基层医务人员对延续护理服务需求率较高,提供全程、专业、个性化的延续护理服务,对提高患者生活质量,延缓疾病发生发展、减少住院频率有着积极的作用。结论老龄化特征及老年疾病特点已成为困扰健康的主要问题,住院难问题日益突出,为缓解这一矛盾,探索"部队医院—干休所—家庭"三位一体延续护理模式,有着重大意义。

军队干休所离休干部医疗服务保障实践与体会

本文针对"两高期"军队离休老干部医疗服务保障特点,从创新为老干部医疗保障模式、完善为老干部医疗保障条件、增强为老干部医疗保障实效等方面,全面总结了做好军队干休所离休干部医疗保障工作的实践经验与体会,以期为其他单位做好老干部医疗服务保障工作提供借鉴。

福州地区10个军队干休所986名老年人日常生活能力评估及影响因素分析

目的:研究福州地区军队老年慢性病人的日常生活功能状况(日常生活活动和使用工具的生活活动)及其影响因素。方法:对福州地区军队986名年龄≥60岁的老年人的健康状况和日常生活功能进行流行病学调查,采用问卷访问和体格检查相结合的方法获得数据,进行统计分析。结果:军队老年人慢性病的发病率68.80%,日常生活活动的损害率为13.30%,使用工具的生活活动的损害率26.80%;年龄越大,日常生活活动和使用工具的生活活动损害的危险性越大;对日常生活活动和使用工具的生活活动损害影响显著的疾病依次为脑血管病、冠心病、慢性阻塞性肺疾病、白内障(OR=2.15～3.91)。结论:老年人日常生活功能损害受疾病性质、严重程度和躯体活动能力影响较大。加强慢性病的防治,有利于改善老年人的日常生活功能水平。

基层干休所医疗保健工作实践与体会

随着军队离休老干部相继进入高年龄、高发病期,干休所如何做好医疗保健工作愈发显得重要而紧迫。本文分析了某军队干休所医疗保健工作的特点,从做大增加量、做强现存量、打好提前量、遇事有雅量等方面介绍了其经验做法与体会,以期为军队干休所做好医疗保健工作提供参考。

军队干休所老干部电子健康档案的建立与应用

目的探讨军队干休所电子健康档案管理模式,以适应信息化管理的要求。方法通过"军队老干部医疗保健网络服务平台"为老干部建立了规范、统一、完整的电子健康档案,并且通过持续不断的积累,逐步完善。结果掌握老干部的电子健康现状,为开展医疗保健、促进健康长寿服务。结论应用计算机技术和网络技术,做到科学、规范地建立和管理老干部电子健康档案。

家庭病房模式在干休所老干部家庭的建立与体会

家庭病房是指开放在患者家中,集家庭医疗、护理、保健、生活料理、功能恢复和健康教育为一体的服务。随着军队离退休老干部进入＂两高期＂,医疗保障任务要求基础化、整体化和人性化,这给干休所医疗保障工作提出了更新更高的要求。在军队干休所设立家庭病房是全面实施干休所工作规范化管理的主要内容之一,是为了满足军队离退休老干部这一特殊服务对象不断增高的医疗需求的有效措施[1]。本文通过在卫生所建立家庭病房的医疗服务实践,

新形势下军队干休所卫生所的地位作用及工作思考

在干休所建立卫生所或者门诊部（以下统称卫生所）是军队离退休制度的重要内容,也是党中央、中央军委关心老干部的具体体现。当前,军队老干部普遍处于高龄和高发病期,干休所卫生所的工作面临着复杂、多变、脆弱的疾病诊疗风险,衰老、病残、孤独的专业照料需求,急症危症重症激增的院前急救常态和增强保健队伍能力素质的迫切要求等。

干休所离退休干部医疗服务效果评价

目的初步研究军队干休所离退休干部保健对象对体系医院现有医疗服务的满意程度并分析其影响因素。方法随机抽取某军队大型综合性保健医院体系内干休所200名离退休干部保健对象,并采用自行设计的《干部保健对象医疗服务满意度调查问卷》进行调查,对调查合格的182份问卷进行方差分析,分析各组人群间的满意度差异,多元Logistic回归分析探讨满意度影响因素。结果 干部保健对象对现有医疗服务总体比较满意,丧偶者满意程度偏低。出院随访因子满意程度最低,后续医疗、入院等待和伙食服务3项指标满意程度最低,满意度主要影响因素为出院随访和一般评价因子。结论需要针对性加强管理,优化服务流程,在更高的起点上进一步满足离退休老干部不断增长的多元化医疗需求,创造卓越的保健效益。

干休所保健护士老年护理能力现状与培训需求调查

目的了解干休所保健护士的老年护理能力现状,以及对继续教育培训内容及教学形式的需求,为干休所护士继续教育的科学化、合理化开展提供科学依据。方法自行设计"干休所保健护士护理现状与学习需求调查"问卷,对由83个干休所选送并参与培训的骨干保健护士共163名进行无记名调查。包括老年护理能力现状、老年护理知识培训需求、教学形式需求等。结果干休所保健护士的老年护理能力普遍较低;对老年急危重症患者救护知识与技能(65.0%)、老年病情观察能力(60.8%)、老年保健护理新知识、新业务、新技术(60.1%)、老年用药知识(60.1%)、老年心理护理(58.3%)等方面的培训内容需求较大;在教学形式上,以课堂理论讲授与临床观摩与见习相结合,论文写作与答辩作为最终考核方式的需求较大。结论注重加强干休所保健护士的老年护理能力,合理设置培训内容,科学设计教学形式,进一步落实保健护士培训的实用性。

干休所医疗保健工作几点做法

本文从干休所卫生所这一基层医疗单位的工作实际出发,结合新形势新任务和医疗保健工作的新特点,对干休所老干部医疗保健工作进细致的分析总结,为干休所卫生所如何做好医疗保健工作提供了思路和方向。

规范化培训干休所护士及家庭照护者优化低血糖管理

军队离休干部身体状况普遍较差,往往是一体多病、相互关联[1]。低血糖是老年糖尿病患者治疗中常见的严重并发症,且随年龄增长发生概率相应增加。低血糖与心血管事件的发生率密切相关,频繁的低血糖发生会提高严重心血管事件如心肌梗死或脑卒中的发生率[2],且具有复杂性及非典型性,对其具体发病原因确认难度较大,导致延误治疗,引起患者死亡等[3]。在日常工作中发现干休所医务人员及家庭照护者处理低血糖仍存在很多问题,为加强干休所内血糖安全管理.

驻京部队干休所居家痴呆照料者负担调查研究

目的调查驻京部队干休所居家痴呆照料者负担及心理状况。方法 2009年1月～2009年4月,以驻京部队干休所81例临床诊断痴呆患者和76例非痴呆患者的主要照料者为调查对象,采用照料者负担问卷、抑郁和焦虑自评量表等进行评估,所有数据使用SPSS13.0分析。结果调查发现痴呆患者照料者较非痴呆患者照料者的负担更重,负担总分18.91±11.47vs8.50±8.56(P<0.001),压力更大,焦虑(20.98%vs7.98%)、抑郁(23.46%vs13.16%)情绪更明显,但情况好于普通社区(P<0.0001)。结论痴呆照料者无论在照料负担还是负性情绪方面都不容乐观。部队干休所较好的管理机制和健全的医疗服务体系有助于减轻痴呆照料者的负担。