高校干部作风及师德师风建设存在的问题和对策研究

干部作风是学校政治风气的重要体现,也是服务群众的重要指标,更是推动发展的重要关键。师德师风是教师队伍建设的重要保障,是教师队伍的基本底线。加强干部作风建设和师德师风建设,是建设高标准干部队伍和建设高素质教师队伍的必然要求,是提升学校办学质量的迫切需要。

邓小平关于领导干部作风建设思想及启示

邓小平历来重视领导干部作风建设,在中国革命和建设时期的实践探索中,总结历史经验、聚焦现实问题,形成了关于加强领导干部作风建设的系统思想,主要包括重视领导干部的思想作风建设,解决思想僵化、信念不坚定问题;重视学风建设,解决主观主义问题;重视工作作风建设,解决官僚主义问题以及重视生活作风建设,解决享乐主义问题等方面。这对于促进党风社风、保持党的先进性、塑造党的形象具有重要意义,为新时代强化领导干部作风建设、走好群众路线提供了思想武器和方法指导。

晋城市财政局六个“注重”强力 推进干部作风能力提升

今年以来,晋城市财政局谋划总体思路,动员全体干部职工坚定信心、乘势而上,切实把思想和行动统一到晋城市委、市政府的决策部署上来,积极担当作为、强化执行落实,着力增强财政干部政治领悟、把握政策、系统思维、科学谋划、统筹协调、分析研究、实践创新、服务保障、解决问题和风险防范的本领,坚持作表率、树标杆、抓班子、带队伍,不断提高服务保障能力。

基层干部作风建设方面的问题及对策研究

自治区党委十届八次全会提出迫切要求,以加强能力建设和作风建设为重点,全区各级领导干部要不断提升领导干部能力本领,大力弘扬求真务实、真抓实干作风,推动各项决策部署在全区落地落实。吉木萨尔县深入学习党的二十大精神,认真贯彻中央纪委全会特别是习近平总书记重要讲话精神,时刻牢记“两个永远在路上”,全面贯彻落实区州党委全会和纪委全会精神,持之以恒地把抓作风建设作为重中之重,常态化长效化推进作风建设,为经济社会高质量发展提供坚强的干部作风保障。

关于加强干部作风建设工作的思考

干部作风好坏直接影响企业干事创业的氛围,关系到各项决策部署能否在企业有效落地。通过调研集团公司作风建设现状,分析存在问题,提出相应对策,有效促进干部作风转变。

加强领导干部作风建设的几点思考

在新时期,加强领导干部作风建设,是贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会,发展中国特色社会主义的迫切要求。我们要针对当前领导干部作风上存在的突出问题,加强教育,强化监督,用制度管权,用制度管事,用制度管人,扎实推进领导干部作风建设。

进一步转变企业领导干部作风,尤须借用外力

做好党风廉政建设和反腐败工作,关键在于加强领导干部作风建设,即为了整顿党风,搞好民风,先要从（我们）高级干部整起,这是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的有力保障。在中纪委第七次全会上的讲话中,胡锦涛总书记指出要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这对新时期新形势下进一步转变领导干部作风、加强党的执政能力建设进而巩固党的执政基础和执政地位均具有重大的理论和实践意义。

放管服改革中的干部作风转变问题思考

甘肃贯彻放管服改革，更要注重干部作风的改变，努力提升党和政府的公信力，在放管服改革中推进干部作风建设，为放管服改革营造良好的政治环境。

转变领导干部作风应把握三个关节点

加强和改进领导干部作风建设，实现领导干部作风的进一步转变，是当前各级领导干部面临的重要课题。回答好这一重要课题，笔者认为，最根本的是要抓住治于“心”、严于“律”、慎于“微”三个关节点。

切实加强领导干部作风建设 保证教育事业持续协调健康发展

这些年来，教育战线广大党员领导干部坚持立党为公、执政为民的宗旨，按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，切实加强领导干部作风建设，取得明显成效。但也要清醒地认识到，领导干部作风中仍然存在一些突出问题，要紧密结合实际，认真对照检查，着力解决存在的突出问题。把领导干部作风建设这项战略任务，下决心抓紧、抓实、抓出成效。要把领导干部作风建设作为党的建设和干部建设的重要内容，纳入年度干部考核和干部监督的范围。

党员领导干部作风养成的若干途径

胡锦涛同志2009年1月13日在中纪委第十七届三次全会上指出，领导干部作风问题，说到底是党性问题。这篇重要讲话对领导干部作风建设提出了新的要求，开拓了新时期共产党员修养的新境界，对我们全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会又好又快发展具有十分重要的指导作用。那么，党员领导干部如何养成良好的作风呢？路径有多条，但思想建设、制度导向和有效的党内及社会监督是不可缺少的重要途径。

干部作风建设必须“五个坚持”

加强高校领导干部作风建设是促进高校改革发展的关键。高校领导干部作风如何,对党的教育事业乃至各项事业发展有着极其重要的影响,直接关系到党和国家的兴衰成败。因此,高校领导干部作风建设,既是紧迫的现实任务,也是长期的战略任务。高校领导干部要清醒地认识到自身作风建设的重要性,坚持把作风建设作为重点来抓。

把领导干部作风建设落到实处

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，深刻而系统地阐述了新形势下加强领导干部作风建设问题，是新的历史条件下全面加强领导干部作风建设的纲领性文件。我们必须认真学习，结合实际，贯彻落实，全面加强我省领导干部思想作风、学风、领导作风、工作作风和干部生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，为构建和谐湖北、推进湖北经济社会又好又快发展提供有力保障。

深入开展主题教育 切实加强领导干部作风建设

去年以来，我们认真贯彻胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设重要讲话精神，坚持从实际出发，在全省部署开展了“树新风正气、促和谐发展”主题教育，以此为重要载体，下大力解决各级领导干部作风方面存在的突出问题。一年来，主题教育在促进干部作风转变、解决领导机关和领导干部作风方面突出问题、优化发展环境等方面取得明显成效。

把加强高校领导干部作风建设摆到突出位置

加强领导干部作风建设是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的必然要求。胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会重要讲话中强调，要切实加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。当前必须结合“干部作风建设年”活动，把加强高校领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效，

切实加强高校领导干部作风建设

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上发表重要讲话，强调要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，为构建社会主义和谐社会提供保证。这一重要讲话，继承和发展了我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设规律性的认识，具有很强的理论性、针对性和指导性。高等学校的各级领导干部要认真学习，大力践行，努力做出表率。

领导干部作风问题分析及对策

干部作风建设是党风建设的关键和主导。各级领导干部是党和国家的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响？随着党的执政环境、党担负的历史任务以及党员领导干部队伍状况的深刻变化，领导干部身上滋生不正之风的危险性在增加，一些领导干部身上存在十分突出的作风问题。加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更加重要和紧迫，也更加艰巨和繁重。

执政合法性视域下的领导干部作风建设

人民的拥护和支持是中国共产党执政合法性的根本来源,领导干部的优良作风有利于实现意识形态的训导性、政治治理的绩效性、政治过程的循规性和社会公众的满意性,从而巩固和增强党的执政合法性。领导干部在思想、学习、工作、生活等方面的不良作风损害了党同人民群众的血肉联系、侵蚀党的执政合法性。加强领导干部作风建设的根本路径是建立健全长效机制,通过建立健全教育引导机制、考评问责机制、监督制约机制、用人导向机制,巩固和增强党执政的训导性、绩效性、循规性、满意性。

干部作风建设制度体系问题研究——潍坊高新区干部作风建设实践与启示

构建制度体系对加强干部作风建设至关重要。潍坊高新区积极探索从教育培训、责任绩效、监督管理、考核评议、组织领导等方面,构建起闭合关联、制衡有度、科学有效的制度体系;以科学完善的制度体系,极大地促进了干部作风建设,有力地推动了全区科学发展新跨越。