干部科老年患者院内感染调查分析及对策

目的:探讨降低干部科老年患者院内感染率对策.方法:对我院干部科2002～2005年2 136例60岁以上住院老年患者及同期内科住院老年患者临床资料进行回顾性分析.结果:2 136例中发生院内感染213例(9.96%),明显高于同期普通内科老年患者院内感染率(5.64%,P<0.01).前者病死率20.66%,显著高于后者病死率(12.94%,P<0.01);其院内感染部位主要为下呼吸道(3.46%)、泌尿道(2.29%)和胃肠道(1.92%);菌群组成以革兰阴性杆菌为主(48.13%),革兰阳性球菌次之(28.63%).结论:干部科老年患者为院内感染易感人群,应采取有效措施以降低其感染率和病死率.

精细护理在干部科植入式中心静脉输液港中的应用效果

目的研究并探讨精细护理在干部科植入式中心静脉输液港中的应用效果。方法于2012年1月—2015年12月,在该院干部科方便选取60例采用植入式中心静脉输液港的患者作为此次研究的对象,采取随机分组法将患者分为对照组、观察组,每组30例。对照组给予患者常规护理,观察组给予患者精细护理。对比两组患者的输液不良事件发生率、护理满意度、VAS疼痛评分以及SAS焦虑评分。结果观察组的输液不良事件发生率为10%,明显低于对照组的33.33%(P<0.05)。观察组的护理满意度为93.33%,明显高于对照组的73.33%(P<0.05)。观察组的VAS疼痛评分、SAS焦虑评分分别为(2.85±1.19)分、(42.65±3.06)分,明显低于对照组的(4.69±1.25)分、(47.18±3.27)分(P<0.05)。结论在干部科患者的植入式中心静脉输液港护理中实施精细护理,可有效减少输液不良事件的发生,减轻患者的疼痛,缓解患者的焦虑情绪,有效提高护理满意度,促进护患关系的和谐发展。

循证护理在老干部科护生带教中的应用

目的:探讨循证护理在老干部科护生带教中的应用效果。方法:选择120名在老干部科实习的护生,将其随机分为观察组和对照组各60名。对照组采用常规带教方法,观察组应用循证护理带教法,比较两组护生实习结束时理论、操作考试成绩和查阅文献能力。结果:观察组护生的理论考试、操作考试成绩和查阅文献能力均高于对照组(P<0.05)。结论:循证护理带教可明显提高护生在老干部科的实习效果。

老干部科见习期护士带教方法的探讨

近几年来,护理工作深受卫生行政部门和医院领导的重视,医院每年招聘30～40名护士,每年有1～2名新护士加入我科的护理队伍,我科工作3年以内护士已占到1/3。

干部科老年患者感染病原菌及耐药性分析

目的监测老年患者感染病原菌及耐药情况,为临床用药提供参考。方法对2006年1月-2007年12月,老年患者临床标本病原学培养及药敏结果进行回顾性分析。结果病原菌1230株中,革兰阴性杆菌747株,占总分离率60.7%,大肠埃希菌、肺炎克雷伯菌产超广谱β-内酰胺酶(ESBLs)为48.0%和35.8%;革兰阳性球菌310株,占25.2%,其中耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)65.0%,耐甲氧西林凝固酶阴性葡萄球菌(MRCNS)77.8%,耐万古霉素肠球菌(VRE)17.7%,检测中未发现耐万古霉素葡萄球菌;真菌173株,占14.1%,主要为白色假丝酵母菌;病原菌对抗菌药物的耐药率较高,革兰阴性杆菌对氨苄西林、氨曲南、头孢菌素等敏感性较低,对亚胺培南、美罗培南、酶抑制剂复合制剂和阿米卡星的敏感性较高;革兰阳性球菌对万古霉素、替考拉宁敏感性高。结论老年患者感染病原菌以革兰阴性杆菌为主,病原菌耐药性较强,加强细菌药敏试验监测,可提供治疗老年感染的依据,做到合理选用抗菌药物。

老干部科医院感染预防与控制的细节管理

目的探讨老干部科医院感染管理的细节问题,有效预防控制医院感染的发生。方法对≥60岁的患者疾病种类、特点、年龄分布、基础疾病、住院时间等进行归纳分析。结果老年患者是医院感染的高危人群,危险因素主要与合并多种基础疾病、营养不良、高龄、长时间住院、侵入性操作、免疫功能低下、滥用抗菌药物等因素相互作用有关。结论医务人员规范的操作、管道的集束化管理、良好的慎独修养、注重细节管理、质量持续改进是预防老干部科医院感染发生的关键,是保证医疗护理安全的有效保证。

老干部科医院感染的预防与控制

目的:分析总结老干部科医院感染的预防及控制管理措施,探讨其在降低医院感染发生率方面的临床效果。方法:选取浙江省立同德医院60岁以上的患者2163例次,归纳分析其年龄分布、住院时间、感染发生率、感染部位、致病菌群分布等信息,探讨预防及控制感染的有效措施。结果:老年患者属致病因素主要包括免疫力下降、长期住院、合并多种基础疾病、侵入性操作、抗菌药物使用不合理等因素有关。结论:加强病室管理、严格遵循无菌操作原则、切断污染及感染渠道、提高免疫力、合理用药等措施是预防并控制老干部科医院感染发生的重要举措,临床应予以高度重视并严格执行。

个体化健康管理在老年干部科病房中的应用

目的:探讨个体化健康管理模式应用于老年干部科病房患者的效果。方法:医院自2019年5月起对老年干部科病房患者在常规健康教育基础上实施个体化健康教育管理,2018年12月~2019年4月为实施前,2019年5~10月为实施后,实施前后各有33例患者,比较实施前后患者的疾病认知评分、自我管理能力及心理状态。结果:实施后患者的疾病认知、自我管理能力评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的HAMA、HAMD评分,均显著低于实施前(P<0.05)。结论:在老年干部科病房中施行个体化健康管理模式,能够显著提高患者的疾病知识水平,改善其心理状态。

干部科住院患者负性情绪状况调查与护理对策

目的:对干部科住院患者的负性情绪状况进行调查,探讨对应的护理对策。方法:随机选取60例干部科的住院患者为观察组,选取同一阶段进行健康体检的60例为对照组;采用抑郁自评量表和焦虑自评量表对两组患者的情绪状况进行比较分析,并制定针对的护理对策,以改善患者心理障碍。结果:观察组的焦虑自评量表评分和抑郁自评量表评分明显低于对照组(P<0.05),且观察组的睡眠质量明显优于对照组(P<0.05)。结论:干部科住院患者存在较为严重的负性情绪,针对患者的心理状况对患者进行人性化和科学化的心理护理,可以有效改善患者的心理状况,减少患者的负性情绪。

混合病案引导模式在中医医院干部科临床教学中的运用

目的:探讨混合病案引导模式在中医医院干部科临床教学中的运用效果。方法:将医院2020级和2021级60名实习生作为研究对象,分为对照组(n=28)和观察组(n=32)。对照组给予传统教学模式,观察组给予混合病案引导教学模式,比较两组实习生考核成绩、岗位胜任力以及对教学模式和效果的满意度。结果:观察组实习生理论成绩、操作成绩均高于对照组(P<0.05)。观察组实习生的老年健康评估/计划能力、护理技术实践能力、健康教育能力、服务质量改进与人际交往能力、专业发展、法律与伦理各维度评分以及岗位胜任力总评分均高于对照组(P<0.05)。观察组实习生对教学模式和效果的满意度均优于对照组(P<0.05)。结论:混合病案引导教学不但能够使中医医院干部科实习生在理论上能够达到教学大纲要求,还能提高实习生的岗位胜任力。

以生活方式干预为基础的中医辨体施养管理在老年干部科的应用

目的:分析以生活方式干预为基础的中医辨体施养管理在老年干部科的应用效果。方法:选择医院2020年收治的老年干部科患者110例为研究对象,随机均分为对照组和观察组各55例,对照组全部进行常规管理,观察组全部进行以生活方式干预为基础的中医辨体施养管理,比较两组患者管理前后的管理质量变化,统计两组患者管理后的中医体质评分、生活习惯优良率、管理满意度。结果:管理前两组患者的基础管理、情绪管理、病情控制、健康信念等方面的评分比较差异不显著(P>0.05),管理后观察组患者在基础管理、情绪管理、病情控制、健康信念等方面的评分,均显著高于对照组(P<0.05)。观察组的平和质评分显著高于对照组,观察组的其他偏颇质体质评分均显著低于对照组(P<0.05)。观察组患者的生活习惯优良率,显著高于对照组(P<0.05)。观察组患者的总满意率显著高于对照组(P<0.05)。结论:对于老年干部科患者,以生活方式干预为基础的中医辨体施养管理可以进一步提高管理效果,对其体质改善具有积极作用,有利于帮助患者形成良好的生活习惯,并有效提高其对临床管理工作的满意度。

中医药特色健康管理服务在老年干部科中的应用

目的:将中医药特色的健康管理服务模式引入老年干部科,探讨分析其应用价值。方法:选择2019年3月~2020年3月医院老年干部科住院治疗的患者320例为研究对象,通过随机数字表法分为观察组和对照组各160例。对照组患者实施常规健康管理模式,观察组应用中医药特色的健康管理服务模式,统计两组患者的管理效果。结果:两组患者的衰弱情况比较差异不显著(P>0.05)。观察组患者面对维度和回避维度评分较对照组明显偏高,屈服维度评分明显低于对照组,两组患者的数据比较差异显著(P<0.05)。观察组患者情感负担、经济负担、身体负担及总评分等,均显著低于对照组(P<0.05)。结论:在老年干部科患者服务工作中应用中医药特色的健康管理服务模式,可明显降低患者的自我感受负担程度,并可促进患者形成积极正向的医学应对态度,具有显著的应用效果。

中医辨体调治健康管理模式在老年干部科的应用成效分析

目的:研究中医辨体调治健康管理模式在老年干部科的应用效果。方法:选择2021年于医院老年干部科进行慢性病健康管理的228例老年患者为研究对象,分为对照组和观察组,每组114例。对照组采用常规的健康管理模式,观察组采取中医辨体调治健康管理模式,比较两组患者的健康风险评估情况、生活质量评分、中医体质转化率。结果:管理前,两组患者危险分数对比,无统计学差异(P>0.05);管理后,观察组患者的危险分数明显低于对照组(P<0.05)。管理前,两组患者生活质量评分对比,差异不显著(P>0.05);管理后,观察组患者的总生活质量评分明显高于对照组(P>0.05)。管理前,两组患者体质比较无统计学差异(P>0.05);管理后,观察组患者平和质转化率为18.42%,明显高于对照组的7.89%(P<0.05)。结论:将中医辨体调治健康管理模式应用于老年干部科,可以明显降低患者的健康风险,提高其生活质量,促进体质向平和质转化,具有较高的应用价值。

某集团军召开干部保健工作座谈会

2012年2月22日，某集团军在徐州召开了干部保健工作座谈会，集例军保健委员会全体成员，5个干休所领导、卫生所长，驻徐部队干部科长、医院院长、卫生队长参加了会议。

要提高农村民兵干部的科技文化素质

提高民兵干部的科技文化素质,不仅是“知识军事”对军队建设的要求,而且是对民兵工作的要求。当前,农村民兵干部队伍建设中存在的一个突出问题,就是科技文化素质偏低,制约着农村民兵建设质量的提高。据调查,造成农村民兵干部科技文化素质低主要有两个方面原因。

军地协调 健全机制 训管结合

在社会主义市场经济条件下,面对预备役军官分布广、流动性大,涉及地方领导层次多的现状,如何管理和建设好这支骨干队伍,河北省唐山陆军预备役炮兵师第一团的经验值得借鉴。