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健全干部考察评价监督激励的科学机制
1
《学习与研究》
2002年第3期7-8,共2页
党的十五届六中全会决定把“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”作为作风建设的一项重要任务,提出要加快干部人事制度改革步伐,完善制度,健全机制,坚持用好的作风选人、选作风好的人。这个要求很重要,也很有针对性。用什么人不...
党的十五届六中全会决定把“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”作为作风建设的一项重要任务,提出要加快干部人事制度改革步伐,完善制度,健全机制,坚持用好的作风选人、选作风好的人。这个要求很重要,也很有针对性。用什么人不用什么人。
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关键词
干部考察评价体系
监督激励机制
中国共产党
干部
人事制度
工作作风
干部
选拔任用制度
原文传递
对干部考察工作的思考
2
作者
马灵喜
《党建研究》
北大核心
2004年第8期38-39,共2页
干部考察是选拔任用干部的重要环节.是做好干部工作的前提和基础。当前,如何把“科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观”(以下简称“三观”)落实到干部考察工作中去,造就一支高素质的干事创业的干部队伍,是各级组织部门面临的...
干部考察是选拔任用干部的重要环节.是做好干部工作的前提和基础。当前,如何把“科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观”(以下简称“三观”)落实到干部考察工作中去,造就一支高素质的干事创业的干部队伍,是各级组织部门面临的一项重要任务。
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关键词
干部
考察
工作
中国共产党
干部
人事制度
政绩观
干部
考察
评价
指标
体系
原文传递
题名
健全干部考察评价监督激励的科学机制
1
出处
《学习与研究》
2002年第3期7-8,共2页
文摘
党的十五届六中全会决定把“坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风”作为作风建设的一项重要任务,提出要加快干部人事制度改革步伐,完善制度,健全机制,坚持用好的作风选人、选作风好的人。这个要求很重要,也很有针对性。用什么人不用什么人。
关键词
干部考察评价体系
监督激励机制
中国共产党
干部
人事制度
工作作风
干部
选拔任用制度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
对干部考察工作的思考
2
作者
马灵喜
机构
中共山东省淄博市委常委
出处
《党建研究》
北大核心
2004年第8期38-39,共2页
文摘
干部考察是选拔任用干部的重要环节.是做好干部工作的前提和基础。当前,如何把“科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观”(以下简称“三观”)落实到干部考察工作中去,造就一支高素质的干事创业的干部队伍,是各级组织部门面临的一项重要任务。
关键词
干部
考察
工作
中国共产党
干部
人事制度
政绩观
干部
考察
评价
指标
体系
分类号
D262 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
健全干部考察评价监督激励的科学机制
《学习与研究》
2002
0
原文传递
2
对干部考察工作的思考
马灵喜
《党建研究》
北大核心
2004
0
原文传递
已选择
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