多层次纪检干部队伍建设在公立医院廉洁风险领域监督的策略探讨

公立医院纪检干部队伍承担着医院全面从严治党监督责任,本文提出纵向联系纪委委员、专职纪检干部、纪检委员3个层级,横向联合行风联络员队伍、纠纷调处员队伍,以及审计、医保等职能部门,建立多层次全覆盖的医院纪检干部队伍。分析医院纪检干部队伍建设的现状及难点,建设多层级梯队化纪检干部队伍的重要意义和举措,建议持续强化纪检人才队伍建设,促进医院多层次纪检队伍制度建设和职能管理,建立纪检干部培训考核机制等,阐述了公立医院纪检干部队伍建设的实践与探索。

政策工具视域下县级纪检监察干部队伍建设的动力、目标与策略——基于扎根理论的探索性分析

县级纪检监察干部队伍是开展党风廉政建设与反腐败斗争的重要力量,其高素质专业化建设对优化基层政治生态至关重要。本文对S省关于开展县级纪检监察干部队伍建设的政策文本进行扎根分析,尝试从政策工具视角对此予以回应。研究发现,县级纪检监察干部队伍建设遵循“动力识别—目标分解—策略组合”的系统逻辑。首先,纵向科层压力与横向竞争压力的双向压力传导、领导权威赋能与现实治理需求的双重动机形塑,构成政策工具配置的初始动力。其次,县级纪检监察机关将干部队伍建设目标分解为政治建设、能力建设、廉政建设三项子目标,有效提高了政策工具配置的针对性与可操作性。最后,组合配置资源引导型、激励塑造型、环境优化型政策工具,从多元治理资源支撑、内部激励结构形塑、外部发展环境优化三个方面促进政策协同发力,有效推动了干部队伍高质量建设。

新时代乡村振兴干部队伍建设

干部队伍是乡村振兴工作的直接推动者、组织者、实践者,是推动党的“三农”政策落地生根的中坚力量。建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,具有必要性和紧迫性。应从制度上、思想上发力,从“选、培、管、用”四个环节入手,打造干劲足、实力硬的乡村振兴干部队伍,强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。

构建“六大体系” 锻造高素质干部队伍

成都体育学院深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要指示精神,聚焦政治、顶层等六个方面构建“六大体系”,着力锻造一支政治坚定、结构优良、素质过硬、活力进发的高素质专业化干部队伍。

以伟大建党精神引领农村基层干部队伍建设

农村基层干部在乡村振兴战略实施中担当和履行着守护者、带头人、开拓者和好公仆的使命和职责,其理想之魂、担当之骨、斗争之力和政治品格对于推进乡村振兴战略至关重要。以伟大建党精神引领农村基层干部队伍建设,将有助于农村基层干部筑牢理想信念之魂、塑造不忘初心使命之骨、增强敢于斗争敢于胜利的磅礴之力、锤炼忠诚干净的政治品格。因此,应通过深化党史学习教育、大力弘扬红色文化、树立优秀党员标杆、加大高素质基层干部培养力度等举措,强化伟大建党精神在农村基层干部队伍建设中的引领作用,全面提升农村基层干部整体素质,为全面推进乡村振兴提供人才支撑。

医院干部队伍监督管理的实践与思考

医院干部队伍是医院管理的核心力量,文章采用经验总结法,对干部队伍基本情况、制度建设、监督格局等方面现状进行归纳总结,分析存在问题及原因,运用工作实践法,通过深入开展经常性纪律教育,正反两面典型案例,增强廉政教育实效性,加强对“关键少数”干部,作风建设、履职情况等监督管理力度,进一步完善监管方式,提升医院干部监管质效。结合实际工作经验和思考,提出医院干部队伍监督管理需要做好“四个突出”,即:突出落实组织的监管责任、突出教育引导监管自觉性、突出制度保障管理监督常态、突出群众监督形成合力。本研究探讨医院干部队伍监督管理的实践,为推进全面从严治党,促进医院高质量发展提供借鉴。

五大体系视域下加强高校干部队伍建设研究——以天津某高校为例

党的二十大报告指出:“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。”因此,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。以天津某高校为例,以习近平总书记提出的干部工作五大体系为指导思想,对当前高校干部队伍存在的问题进行深入调研和分析,提出针对性建设举措,为同类高校进一步加强干部队伍建设,下好“长远棋”指明具体路径,有一定的借鉴和参考意义。

稳定伊犁州青年干部队伍的策略思考

在第三次中央新疆工作座谈会上,习近平总书记提出了“稳定新疆干部人才队伍”的要求。本文立足伊犁州实际和干部队伍建设实际,对伊犁州青年干部队伍稳定现状进行理论分析和实证分析,概括总结伊犁州青年干部队伍不稳定的常见表现、原因及负面影响。提出要将顶层设计、中位推动、基层落实有效结合,坚持改善政治生态、优化干部管理、拓宽引人渠道、突出自我教育等多项措施一体化推进,着力解决好“留人”“用人”“引人”等问题,力求对稳定伊犁州青年干部队伍的策略选择作出有益探索。

着力推进“五大体系”建设 打造高素质干部队伍

习近平总书记强调,要建立干部队伍素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”,造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。站在新起点、新方位,着力推进“五大体系”建设具有重大的理论价值与现实意义。

加强干部队伍建设

习近平主席在中央军委政治工作会议上体系部署新征程上推进政治建军要抓好的6个方面重点工作,其中之一就是加强干部队伍建设,这是习近平主席站在新时代党和军队事业发展全局高度作出的战略判断。学习领悟这一重要部署,必须把培养干部、培养人才摆在更加突出的位置,加快锻造忠诚干净担当、堪当强军重任的高素质干部队伍,为强军事业提供更加坚强的组织保证和有力人才支撑。

提升教育培训质效 建设高素质党务干部队伍

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。机关党务干部教育培训是整个干部教育培训的重要组成部分,是建设高素质党务干部队伍的必然要求,是促进机关党建高质量发展的重要举措。

坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍

为政之要,惟在得人。坚持聚天下英才而用之是中国共产党的成功之道,坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍是习近平总书记关于党的建设的重要思想的主要内容之一。踏上全面建设社会主义现代化国家新征程,必须下大力气建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

“铁军精神”融入培养高校学生干部队伍路径探索

高校学生干部作为高校师生之间的桥梁和纽带,在加强思想政治教育、推动校园文化建设等方面发挥着至关重要的作用。在新时代背景下,学生干部队伍也面临着一些新的问题和挑战。本文提出“铁军精神”融入培养高校学生干部队伍路径:以“坚持真理、坚守理想”的精神筑牢学生干部理想信念之基;锤炼意志、不惧挫折,引领学生干部担当和进取精神;以“铁的纪律”规范学生干部的言行规范。

新常态下企业干部队伍素质和能力要求

党的二十大报告指出,“在推进高质量发展进程中,人才引领驱动是战略保证”。优秀的企业领导是推动企业发展的重要力量,从疫情期间的亏损企业调研情况分析来看,在干部队伍建设上,要把握三个环节,突出三个素质,采取四项措施,这对于增强企业发展后劲提供了可靠的组织保证。

以“四个举措”强化干部队伍建设

国有企业强化干部队伍建设对于提升企业竞争力、推动改革发展、确保政策有效执行以及维护国家利益和社会稳定具有重要意义。河南能源集团永煤股份有限公司新桥煤矿以思想铸魂、素质固本、对标对表和夯实作风“四个措施”入手,不断深化内部管理,提升干部队伍素质,走出了一条独具特色的新时代干部培养和提升新路子,为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

以铁的纪律锻造忠诚干净担当的干部队伍

党员干部“破法”,无不始于“破纪”。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业,必须以铁的纪律努力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。广大党员干部应以开展党纪学习教育为契机,自觉用党规党纪校正思想和行动,进一步强化纪律意识、加强自我约束,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终做到忠诚干净担当。

认清新形势 切实加强年轻干部队伍建设

高等学校要实现十五大提出的面向二十一世纪教育的发展目标，要真正成为科教兴国的强大生力军，努力为现代化建设提供各类人才支持和知识贡献，就需要认真抓好三支队伍建设。高校干部队伍建设是学校改革与发展，推进三支队伍建设的关键。而年轻干部则代表着学校的未来，关...

职业化培训助力公立医院高素质干部队伍建设的探索

2018年6月,中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》中指出要加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设,推进职业化建设。本文通过文献研究结合经验总结,对当前我国公立医院管理干部职业化培训现状、存在的问题等方面进行评价,发现亟待改善的薄弱环节,探索高效的干部职业化培训体系,以期为我国公立医院干部队伍建设提供参考。

“兵团精神”的内涵意蕴及其对领导干部队伍建设的启示

以“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”为核心内涵的兵团精神在兵团人屯垦戍边的伟大斗争中形成,又在建设中国特色社会主义伟大事业中不断丰富发展,具体表现为战天斗地、战敌守边、战胜自我三个方面。新时代领导干部弘扬兵团精神,应做到对党绝对忠诚、做人坦荡干净、干事勇于担当。提升兵团精神的宣传教育实效,应借助党校系统,扩大其影响力,用好媒体矩阵,增强其传播力。

敢作敢为 善作善成 着力锻造审计一线经济监督“野战军”--审计署驻西安特派员办事处干部队伍建设工作纪实

习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”,在二十届中央审计委员会第一次会议中提出“打造经济监督的‘特种部队’”。近年来,审计署驻西安特派员办事处(以下简称“西安特派办”)高度重视审计干部队伍建设,围绕审计事业发展,紧扣特派办工作定位和性质特点,按照“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的标准,突出政治标准,强化专业素养,以提升发现问题和推动解决问题能力为出发点,不断增强斗争精神,持续提高斗争本领,锻造“召之即来,来之能战,战之必胜”的“硬核”力量,为新时代审计事业发展提供坚强组织保证和人才支撑,更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。