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消费者感知企业社会责任对其品牌偏好的影响——基于归因理论的调节作用
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作者 李梦莹 《知识经济》 2024年第1期10-13,共4页
在经济全球化的快速发展下,企业履行社会责任的行为意义深刻。文章试图揭示感知企业社会责任、品牌偏好、感知利他归因、感知利己归因四者的内在关系。通过488份问卷实证研究表明,消费者感知企业社会责任及其次级维度经济责任、环境责... 在经济全球化的快速发展下,企业履行社会责任的行为意义深刻。文章试图揭示感知企业社会责任、品牌偏好、感知利他归因、感知利己归因四者的内在关系。通过488份问卷实证研究表明,消费者感知企业社会责任及其次级维度经济责任、环境责任、道德责任、公益责任对品牌偏好均有显著影响。其次,感知企业社会责任对品牌偏好及其次级维度品牌的认知偏好、情感偏好、行为倾向均有显著正向影响。最后,消费者感知企业社会责任在感知利他归因的正向调节作用下积极影响品牌偏好及其次级维度;与之相反的是,消费者感知企业社会责任在感知利己归因的负向调节作用下消极影响品牌偏好及其次级维度。研究结果有助于指导企业在实施亲社会行为时,促使消费者对其行为动机作出利他归因,使得品牌偏好更容易形成。 展开更多
关键词 感知企业社会责任 品牌偏好 感知利他归因 感知利己归因
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感知企业声誉对员工角色外行为的影响机制研究——来自心理契约理论视角的实证 被引量:4
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作者 王文彬 李辉 《现代管理科学》 CSSCI 2013年第10期39-41,45,共4页
文章以心理契约理论为切入视角,深入分析了感知企业声誉对员工角色外行为的影响机制。利用660个有效样本对概念模型进行的实证检验,结果发现:第一,员工感知企业声誉对对组织公民行为具有显著的正向作用,而对员工反生产行为则具有显著的... 文章以心理契约理论为切入视角,深入分析了感知企业声誉对员工角色外行为的影响机制。利用660个有效样本对概念模型进行的实证检验,结果发现:第一,员工感知企业声誉对对组织公民行为具有显著的正向作用,而对员工反生产行为则具有显著的负向作用;第二,员工感知企业声誉会通过心理契约破坏对员工角色外行为产生影响。 展开更多
关键词 感知企业声誉 心理契约破坏 组织公民行为 反生产行为
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中星测控推出感知企业系统
3
作者 马健 《物联网技术》 2011年第3期20-21,共2页
2011年4月6日西洽会上,中星测控推出了该公司第一款真正意义上的物联网成套产品——感知企业系统。该系统以中星测控多个模块化智能传感系统为基础,配合自主知识产权的控制中心及软件系统,能够方便地实现对整个企业所处环境的感知、管... 2011年4月6日西洽会上,中星测控推出了该公司第一款真正意义上的物联网成套产品——感知企业系统。该系统以中星测控多个模块化智能传感系统为基础,配合自主知识产权的控制中心及软件系统,能够方便地实现对整个企业所处环境的感知、管理和控制,是现阶段为数不多的面向企业客户具有很强灵活性和实用性的物联网产品。 展开更多
关键词 感知企业系统 传感器 ZIGBEE 安防
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员工感知企业声誉对员工工作绩效的影响——以杭州高新区(滨江)上市公司为例 被引量:1
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作者 叶琪 张乐明 《江苏科技信息》 2017年第32期16-18,共3页
企业声誉作为企业重要的一项无形资产,正成为企业持久的竞争优势与战略资源。伴随着"国家品牌计划"项目的展开,企业声誉对企业利益相关者产生了巨大的影响。作为企业内部利益相关者之一的企业员工,最能直观感受到企业声誉带... 企业声誉作为企业重要的一项无形资产,正成为企业持久的竞争优势与战略资源。伴随着"国家品牌计划"项目的展开,企业声誉对企业利益相关者产生了巨大的影响。作为企业内部利益相关者之一的企业员工,最能直观感受到企业声誉带来的变化。文章以员工感知企业声誉对员工工作绩效的影响作为研究内容,以杭州高新区(滨江)上市公司员工为调查对象,通过实证分析证明员工感知企业声誉对员工工作绩效的影响,并提出对策建议。 展开更多
关键词 员工感知企业声誉 工作绩效 上市公司
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产品伤害危机应对策略对感知企业能力的影响研究——基于企业社会责任的视角
5
作者 王梦雅 《经贸实践》 2015年第10X期340-341,共2页
产品伤害危机的频繁爆发,已经使消费者对企业能力产生了严重的信任危机。本文选取手机行业为研究对象,采用实验情境法,从企业社会责任角度,揭示了产品伤害危机中四种企业反应策略对消费者感知企业能力的影响。研究结果表明:在企业反应... 产品伤害危机的频繁爆发,已经使消费者对企业能力产生了严重的信任危机。本文选取手机行业为研究对象,采用实验情境法,从企业社会责任角度,揭示了产品伤害危机中四种企业反应策略对消费者感知企业能力的影响。研究结果表明:在企业反应的选择上,无论企业采取积极还是消极的企业社会责任策略,积极承担责任都是最优选择,而在积极企业社会责任中,企业采取坚决否认和强制召回策略并无显著差异。 展开更多
关键词 产品伤害危机 感知企业能力 企业社会责任
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客户感知企业社会责任的研究框架建构——以晋江市民营企业为例
6
作者 郑舒翔 《大连海事大学学报(社会科学版)》 2019年第4期62-68,共7页
以客户的感知企业社会责任为出发点,构建包含客户伦理意识形态、感知企业社会责任、购买意向及购买经验的研究框架。对晋江市民营企业客户展开调查,并借助结构方程模型对其进行分析,发现客户的理想主义能够积极促进其感知企业社会责任... 以客户的感知企业社会责任为出发点,构建包含客户伦理意识形态、感知企业社会责任、购买意向及购买经验的研究框架。对晋江市民营企业客户展开调查,并借助结构方程模型对其进行分析,发现客户的理想主义能够积极促进其感知企业社会责任的形成,而具有利己主义的客户则不能产生积极的感知企业社会责任。同时,还证实感知企业社会责任对购买意向具有积极影响,但是购买经验不能够调节感知企业社会责任与购买意向之间的关系。民营企业家应该着重启发客户理想主义的形成,抑制其利己主义的产生,以达到提升其购买意向之目的。 展开更多
关键词 感知企业社会责任 伦理意识形态 购买意向 购买经验 民营企业
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基于元宇宙的企业平行竞争情报态势感知系统构建
7
作者 许明珠 王克平 +2 位作者 翟宏景 赵诗月 谢乾波 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2024年第12期125-132,共8页
[研究目的]基于元宇宙视域探索企业平行竞争情报态势感知的智能化实现,有效运用智能技术增强企业竞争情报态势感知预见性和应变能力。[研究方法]通过对平行情报与元宇宙发展与概念的梳理,探究二者的映射关系,提出元宇宙赋能企业平行竞... [研究目的]基于元宇宙视域探索企业平行竞争情报态势感知的智能化实现,有效运用智能技术增强企业竞争情报态势感知预见性和应变能力。[研究方法]通过对平行情报与元宇宙发展与概念的梳理,探究二者的映射关系,提出元宇宙赋能企业平行竞争情报态势感知的运作逻辑,构建了元宇宙赋能企业平行竞争情报态势感知系统及其工作机制,最后从系统构建角度论述了所建系统的实施路径。[研究结论]元宇宙的技术集群为企业竞争情报挖掘及态势感知提供了先决条件,更是连接物的智能和人的智慧的重要桥梁。据此,构建的元宇宙平台在为实现智能感知态势、智慧服务的深入研究提供了实施路径和借鉴参考。 展开更多
关键词 元宇宙 企业 企业竞争情报 平行情报 态势感知:企业竞争情报态势感知系统
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企业社会责任活动中感知伪善的结构与量表开发 被引量:19
8
作者 王静一 王海忠 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第7期1075-1083,共9页
不当的企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)表现会让消费者感知企业伪善,从而产生极负面的影响。但"伪善"概念刚经由社会心理学引入营销学领域,亟需准确定义和科学的量表。为此,将以中国文化为背景,通过系列研... 不当的企业社会责任(Corporate Social Responsibility,CSR)表现会让消费者感知企业伪善,从而产生极负面的影响。但"伪善"概念刚经由社会心理学引入营销学领域,亟需准确定义和科学的量表。为此,将以中国文化为背景,通过系列研究,(1)探究CSR活动中消费者感知企业伪善的内涵并与相关概念区分;(2)揭示企业伪善的构成结构,开发多维度的企业伪善量表并进行严格的信度、效度检验;(3)探索其前因后果,特别是实证检验其对消费者态度和行为三个层面的影响。 展开更多
关键词 感知企业伪善 结构 量表开发 企业社会责任
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企业不确定性感知的披露有效吗?基于权益资本成本的视角
9
作者 梁红玉 吴国兵 +1 位作者 翁炀杰 张泽硕 《运筹与管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2024年第9期227-233,共7页
既有文献较少从投资者角度关注企业层面的经济政策不确定性信息披露的经济后果。本文基于中国上市公司年报“管理层分析与讨论”的文本分析,构建衡量企业感知经济政策不确定性的指数,并通过设立一个异质性投资者投资决策模型阐释企业不... 既有文献较少从投资者角度关注企业层面的经济政策不确定性信息披露的经济后果。本文基于中国上市公司年报“管理层分析与讨论”的文本分析,构建衡量企业感知经济政策不确定性的指数,并通过设立一个异质性投资者投资决策模型阐释企业不确定性感知的披露如何影响权益资本成本。实证结果发现,企业不确定性感知的披露导致权益资本成本上升。渠道分析表明,企业不确定性感知的披露可以通过信息风险、信息成本、未来收益可预测性和高管团队异质性四大途径影响企业权益资本成本的高低。在拓展性分析中,发现企业管理层语调和社会责任承担可以发挥调节企业不确定性感知与权益资本成本关系的作用,企业感知经济政策不确定性增加时,会显著减少多元化经营,进而有利于降低远期的权益资本成本。 展开更多
关键词 企业不确定性感知 权益资本成本 经济政策不确定性 信息披露
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经济政策不确定性感知对企业数字化转型影响研究
10
作者 郭聪聪 梁鑫 《电子商务评论》 2024年第4期2934-2942,共9页
经济政策不确定性是当前企业面临的重要挑战之一,而数字化转型是为企业提供新质生产力的重要途径。本文基于2012~2022年中国A股制造业上市公司数据,采用文本分析法构建了企业层面的经济政策不确定性感知系数和数字化转型指标,探讨了企... 经济政策不确定性是当前企业面临的重要挑战之一,而数字化转型是为企业提供新质生产力的重要途径。本文基于2012~2022年中国A股制造业上市公司数据,采用文本分析法构建了企业层面的经济政策不确定性感知系数和数字化转型指标,探讨了企业经济政策不确定性感知对数字化转型的影响。研究表明:企业的经济政策不确定性感知会抑制企业的数字化转型,这表明当企业感知到政策的不确定性时,出于谨慎考虑会降低其数字化转型的意愿从而规避风险。异质性分析表明,相对于国有企业,非国有企业在感知到经济政策不确定性时,其数字化转型意愿更低;东部地区企业受经济政策不确定性的影响更加明显。本文根据研究结论,从保持经济政策的连贯统一性、加大对企业数字化转型支持力度等角度提出了有价值的政策建议。Economic policy uncertainty is one of the important challenges faced by enterprises, and digital transformation is an important way to provide enterprises with new quality productivity. Based on the data of China’s A-share manufacturing listed companies from 2012 to 2022, this paper uses text analysis to construct the economic and political uncertainty perception coefficient and digital transformation index at the enterprise level, and discusses the impact of enterprise economic policy uncertainty perception on digital transformation. The results show that the perception of economic policy uncertainty will inhibit the digital transformation of enterprises, which indicates that when enterprises perceive policy uncertainty, they will reduce their willingness to digital transformation out of caution and avoid risks. Heterogeneity analysis shows that compared with state-owned enterprises, non-state-owned enterprises have a lower willingness to digitally transform when they perceive economic policy uncertainty. Enterprises in the eastern region are more affected by economic policy uncertainties. Based on the research conclusions, this paper puts forward valuable policy suggestions from the perspectives of maintaining the coherence and unity of economic policies and increasing support for enterprise digital transformation. 展开更多
关键词 数字化转型 企业经济政策不确定性感知 经营成本 经营风险
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感知的企业社会责任对员工态度的影响:自尊的调节效应 被引量:15
11
作者 马晨 周祖城 《系统管理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第2期295-303,310,共10页
基于归因理论,发展了一个员工自尊通过影响CSR归因,进而调节PCSR与员工工作满意度、情感承诺之间关系的理论模型。基于2个时间点(间隔10~14d)共465份有效数据的纵向研究设计的实证检验结果表明,员工自尊正向调节PCSR与员工工作满意度、... 基于归因理论,发展了一个员工自尊通过影响CSR归因,进而调节PCSR与员工工作满意度、情感承诺之间关系的理论模型。基于2个时间点(间隔10~14d)共465份有效数据的纵向研究设计的实证检验结果表明,员工自尊正向调节PCSR与员工工作满意度、情感承诺之间的关系,即相对低自尊员工而言,PCSR对高自尊员工的工作满意度、情感承诺的正向影响效应更强。最后,采用"被中介的调节效应"检验方法,实证数据分析证实了CSR利他归因解释了员工自尊对PCSR与员工工作满意度、情感承诺之间关系的调节效应。 展开更多
关键词 感知企业社会责任 CSR归因 员工自尊 工作满意度 情感承诺
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企业道德建设对员工满意度影响机制的实证研究——基于员工感知的企业社会责任中介效应分析 被引量:21
12
作者 刘刚 李峰 《经济理论与经济管理》 CSSCI 北大核心 2011年第3期89-97,共9页
本文构建了企业道德建设、员工感知的企业社会责任和员工满意度的中介模型及相关假设,包括1个主模型和3个分别基于企业道德建设、员工感知的企业社会责任和员工满意度的子模型。对227个有效样本的实证研究结果表明,员工感知的企业社会... 本文构建了企业道德建设、员工感知的企业社会责任和员工满意度的中介模型及相关假设,包括1个主模型和3个分别基于企业道德建设、员工感知的企业社会责任和员工满意度的子模型。对227个有效样本的实证研究结果表明,员工感知的企业社会责任在企业道德建设与员工满意度之间发挥了中介效应;员工感知的企业社会责任分别在企业道德建设的4个子维度(是否拥有道德守则、是否拥有道德培训、道德守则的推广、道德培训时间)与员工满意度的正向关系中发挥了中介效应;员工感知的企业对顾客、环境和员工的责任分别在企业道德建设和员工满意度之间发挥了中介效应;员工感知的企业社会责任的中介效应还存在于企业道德建设和员工满意度的两个维度(内在满意度和外在满意度)之间。 展开更多
关键词 企业道德建设 员工感知企业社会责任 员工满意度 中介效应
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消费者对企业社会责任伪善感知形成机制研究 被引量:11
13
作者 樊帅 田志龙 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2017年第2期22-31,共10页
随着企业在社会责任实践中暴露出许多"说一套,做一套"的伪善现象,研究者认识到不仅要关注CSR"是什么"和"为什么"的问题,而且更应该重视CSR实际做得"怎么样"。本文基于归因理论,通过实验法研究... 随着企业在社会责任实践中暴露出许多"说一套,做一套"的伪善现象,研究者认识到不仅要关注CSR"是什么"和"为什么"的问题,而且更应该重视CSR实际做得"怎么样"。本文基于归因理论,通过实验法研究发现,企业CSR活动与消费者接收到的CSR信息之间的不一致性会导致消费者伪善感知的产生,进而影响其对企业的评价,而在感知形成路径中消费者归因三要素起到了显著的中介作用,企业CSR行为与事项的匹配度则有较强的调节效应。研究结论不仅完善了目前关于CSR理论及企业伪善的相关研究,也有利于构建企业诚信的经营环境,提升行业整体竞争力。 展开更多
关键词 企业社会责任 企业伪善感知 消费者归因 CSR信息
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三人成虎:工作场所八卦如何影响感知企业社会责任与组织公民行为之间的关系--一个有调节的中介模型 被引量:6
14
作者 宣丽燕 Majid Ghorbani 《中国人力资源开发》 北大核心 2018年第6期17-29,共13页
本研究检验了工作场所八卦如何影响员工的感知企业社会责任与组织公民行为之间的关系。某互联网企业的230份员工-领导匹配纵向数据表明,工作意义感能部分中介感知企业社会责任与组织公民行为之间的正向关系。此外,高水平的积极工作场所... 本研究检验了工作场所八卦如何影响员工的感知企业社会责任与组织公民行为之间的关系。某互联网企业的230份员工-领导匹配纵向数据表明,工作意义感能部分中介感知企业社会责任与组织公民行为之间的正向关系。此外,高水平的积极工作场所八卦以及低水平的消极工作场所八卦能够显著增强感知企业社会责任与工作意义感之间的直接关系以及与组织公民行为之间的间接关系,而低水平的积极工作场所八卦以及高水平的消极工作场所八卦则难以发挥类似的作用。结合工作特征模型和社会判断理论,以上发现加深了对感知企业社会责任与组织公民行为相互关系的理解,并为管理理论和实践做出了一定的贡献。 展开更多
关键词 感知企业社会责任 工作意义感 工作场所八卦:组织公民行为
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经济政策不确定性感知与企业ESG表现 被引量:5
15
作者 黄晓霞 郭博瑞 +1 位作者 张曾莲 徐依晴 《财会月刊》 北大核心 2023年第21期69-77,共9页
采用2010~2020年我国A股上市公司数据,从经济政策不确定性视角出发,研究经济政策不确定性感知对企业ESG表现的影响及其作用机理。研究结果表明,经济政策不确定性感知显著抑制了企业ESG表现,在经过一系列稳健性检验后,结果保持不变。进... 采用2010~2020年我国A股上市公司数据,从经济政策不确定性视角出发,研究经济政策不确定性感知对企业ESG表现的影响及其作用机理。研究结果表明,经济政策不确定性感知显著抑制了企业ESG表现,在经过一系列稳健性检验后,结果保持不变。进一步研究发现,管理者信心、分析师跟踪、信息不对称是企业经济政策不确定性感知作用于ESG表现的三大中介路径。异质性分析发现,国有产权性质、低管理层持股比例、高信息披露水平、高媒体关注度以及低财务风险能够显著缓解二者之间的关系。研究结论对提升企业ESG表现、推动企业可持续发展具有建设性意义。 展开更多
关键词 可持续发展 ESG 经济政策不确定性 企业感知
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员工感知到的企业社会责任对工作繁荣的影响机制研究 被引量:10
16
作者 颜爱民 齐丽雅 +1 位作者 谢菊兰 龚紫 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2022年第11期1648-1656,共9页
基于工作繁荣的社会嵌入模型,通过331份两个时点的员工配对数据,对员工感知到的企业社会责任如何促进工作繁荣进行了实证分析,并解释了工作使命感的中介机制以及信任氛围的调节效应。研究结果表明:员工感知到的企业社会责任正向影响工... 基于工作繁荣的社会嵌入模型,通过331份两个时点的员工配对数据,对员工感知到的企业社会责任如何促进工作繁荣进行了实证分析,并解释了工作使命感的中介机制以及信任氛围的调节效应。研究结果表明:员工感知到的企业社会责任正向影响工作繁荣,工作使命感在两者之间发挥着中介作用;信任氛围则正向调节了员工感知到的企业社会责任对工作使命感的作用,即信任氛围越强,员工感知到的企业社会责任越影响工作使命感。另外,信任氛围也调节了员工感知到的企业社会责任对工作繁荣的间接影响,即信任氛围越强,工作使命感的中介作用越强。 展开更多
关键词 员工感知到的企业社会责任 工作繁荣 信任氛围 工作使命感
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企业因素对产业集群国际化的影响研究——基于企业感知视角 被引量:2
17
作者 杨树青 张杨 郑培娟 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》 2015年第3期66-74,82,共10页
集群企业作为产业集群的最重要组成主体,在产业集群国际化中扮演着重要的角色。基于企业感知视角,通过文献研究提炼出对产业集群国际化产生影响的企业因素,并通过探索性因素分析将其划分为企业内向性因素和企业外向性因素,并借助产业集... 集群企业作为产业集群的最重要组成主体,在产业集群国际化中扮演着重要的角色。基于企业感知视角,通过文献研究提炼出对产业集群国际化产生影响的企业因素,并通过探索性因素分析将其划分为企业内向性因素和企业外向性因素,并借助产业集群国际化衡量因素,构建结构方程模型(SEM)进行实证研究。研究发现企业内向性因素和企业外向性因素都能够对产业集群国际化产生显著的正向影响,且前者在产业集群国际化过程中发挥着更大的作用。同时,企业因素各个指标在产业集群国际化中的作用也有所不同,据此提出相关改进建议。 展开更多
关键词 企业因素 产业集群国际化 探索性因子分析 结构方程模型 企业感知
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企业环境责任感知影响员工亲环境行为的双路径机制研究 被引量:10
18
作者 田虹 田佳卉 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2021年第11期117-128,共12页
如何解决企业环境战略制定与执行脱钩问题已经成为理论界与实践界研究与关注的新焦点,员工亲环境行为被认为是解决企业环保实践“失灵”问题的关键之一。为探究提升员工亲环境行为的有效途径,本文基于“认知-情感加工系统”理论,构建“... 如何解决企业环境战略制定与执行脱钩问题已经成为理论界与实践界研究与关注的新焦点,员工亲环境行为被认为是解决企业环保实践“失灵”问题的关键之一。为探究提升员工亲环境行为的有效途径,本文基于“认知-情感加工系统”理论,构建“企业环境责任感知-道德反思/和谐式环保激情-员工亲环境行为”的双中介模型,并探索伦理型领导感知在该模型中的调节作用。研究表明:企业环境责任感知与员工亲环境行为呈正相关;道德反思与和谐式环保激情部分中介企业环境责任感知与员工亲环境行为之间的关系,伦理型领导感知分别正向调节道德反思与和谐式环保激情在企业环境责任感知与员工亲环境行为之间的中介作用。 展开更多
关键词 企业环境责任感知 员工亲环境行为 道德反思 和谐式环保激情 伦理型领导感知
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基于顾客感知价值的企业绩效模型及应用 被引量:2
19
作者 文雅峰 《湖南财政经济学院学报》 2011年第3期158-160,共3页
顾客感知价值作用机制能够很好地解释企业内部资源对企业绩效的作用途径,从而为企业经营者以资源基础观为基础的战略经营思路向以顾客为中心的市场导向经营思路转变提供了理论依据。企业应该明确合理的产品定位和价值主张,努力提高为顾... 顾客感知价值作用机制能够很好地解释企业内部资源对企业绩效的作用途径,从而为企业经营者以资源基础观为基础的战略经营思路向以顾客为中心的市场导向经营思路转变提供了理论依据。企业应该明确合理的产品定位和价值主张,努力提高为顾客提供的功能收益、情感收益和社会收益,同时考虑到从顾客角度所能感知的收益与成本,提高顾客满意度和忠诚度,进而提高企业绩效、创建自己独特的竞争收益。 展开更多
关键词 顾客感知价值 企业绩效 功能收益 情感收益 社会收益
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企业环境责任感知对员工亲环境行为的影响研究 被引量:22
20
作者 田虹 王宇菲 《管理学报》 CSSCI 北大核心 2019年第6期896-903,共8页
基于亲环境行为的激励综合框架,探讨了企业环境责任对于员工亲环境行为的驱动作用、员工生物圈价值观的中介作用,以及环保型仆人式领导的调节作用。研究表明:企业环境责任感知对员工亲环境行为有显著的促进作用;员工生物圈价值观在企业... 基于亲环境行为的激励综合框架,探讨了企业环境责任对于员工亲环境行为的驱动作用、员工生物圈价值观的中介作用,以及环保型仆人式领导的调节作用。研究表明:企业环境责任感知对员工亲环境行为有显著的促进作用;员工生物圈价值观在企业环境责任感知与员工亲环境行为之间起部分中介作用;环保型仆人式领导在企业环境责任感知与员工生物圈价值观之间起正向调节作用;环保型仆人式领导能调节员工生物圈价值观在企业环境责任感知与员工亲环境行为之间的中介作用,且表现为有调节的中介。 展开更多
关键词 企业环境责任感知 员工生物圈价值观 环保型仆人式领导 员工亲环境行为
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