运用4C延续护理理念的护理工作室在出院准备服务中的实践

目的:探索基于4C延续护理理念的护理工作室在出院准备服务中的创新运行模式,并评价其实践效果。方法:2021年2月构建基于4C延续护理理念的护理工作室,在出院准备服务中进行应用。比较改善前后的实际收案、转诊服务、居家服务、患者满意率、非计划再入院发生率。结果:基于4C延续护理的护理工作室运行后,出院准备服务实际收案、转诊服务、居家服务、患者满意率显著提高,非计划再入院发生率显著降低,与实施前比较,差异有统计学意义(P <0.01)。结论:基于4C延续护理理念的护理工作室的组建形成了“住院-社区-居家”一体化护理模式,强调了护理的协调性,一定程度上让患者成功地转入下级医疗机构或者回归社会及家庭,同时精准对接患者需求,减少了不良事件,提高了服务对象满意度。

思政教育在传染病护理工作中的先导先行

随着时代的进步和科技的发展,更多新发传染病的出现给传统医疗工作带来巨大冲击的同时,也提出了新的发展要求。传染病是一种具有传播性和流行性的疾病,这也就决定了传染病护理工作者需要具备更加高尚的道德素养和职业能力来应对工作带来的特殊风险,进而更好地协助医生、护理病患、阻断疾病的传播,更好的完成传染病防治工作。本文立足于新的时代条件下,国家和人民对于医疗事业的更高期望,聚焦于传染病护理工作领域,充分凝练传染病护理工作中所蕴含的思想政治元素,并通过高效的管理使之融汇于传染病护理工作的全过程,使正确积极的职业价值和情感态度在护理实践中起到先导先行的引领作用,从而培养专业技能卓越、具有敬业奉献人文精神的优秀护理人才队伍。

北京市属医院门诊专科护理工作室建设与运行现况调查

目的:调查北京市属医院门诊专科护理工作室的建设与运行现状,为进一步完善管理提供参考。方法:采用目的抽样法,于2021年5月—6月自制调查问卷对北京市第一、二批40个门诊专科护理工作室的建设及运行情况进行调查。结果:专业类别上,护理工作室主要分为护理治疗类、健康咨询类及康复护理类,其领军人硕士学历占比15.0%,全职工作的占22.5%;有35个护理工作室与其他学科有交叉合作,在合作学科中,营养科、心理科、药学科位居前三。截至调查时,有75.0%的领军人及出诊护士没有相应绩效分配,但70.0%的领军人呼吁收取相应医事服务费。此外,护理工作室在工作量、人才培养、教学成果与科研产出方面均有明显成效。结论:护理工作室专业类别丰富、特色特出,运行机制优势显著,发展前景良好,但在绩效考核、人员准入、效益评价、服务延伸等方面亟待进一步完善与提升。

ICU护理工作环境、工作投入对护士临床领导力的影响路径研究

目的:调查重症监护室(ICU)护理工作环境、工作投入与护士临床领导力的现状,探讨三者之间的关系,并分析工作投入的中介作用。方法:使用一般资料问卷、护理工作环境量表、工作投入量表和临床领导力量表对中国浙江省4所不同等级医院的437名ICU护士进行横断面调查。采用Pearson相关分析法和多元线性回归分析法进行变量分析,采用Bootstrap法检验工作投入的中介效应。结果:护士临床领导力总分为(58.15±8.58)分,ICU护理工作环境总分为(116.82±17.98)分,均处于中等偏上水平;工作投入总分为(44.33±13.30)分,处于中等水平。ICU护理工作环境(β=0.267,P<0.001)和工作投入(β=0.393,P<0.001)均与护士临床领导力呈显著正相关。Bootstrap法检验结果显示,工作投入在二者之间的中介效应为0.230[95%CI(0.158,0.311),P<0.001],占总效应的43.23%。结论:ICU护理工作环境影响护士临床领导力,工作投入在其中起中介作用。提示护理管理者应采取措施改善ICU护理工作环境,提高护士工作投入水平,以提高护士临床领导力水平。

糖尿病足个案管理护理工作构建与实践效果评价

目的:探讨糖尿病足(DF)个案管理护理工作构建与实践效果。方法:回顾性分析2020年5月—2023年1月我院收治的96例DF患者临床资料,根据不同护理方式分为2组,各48例。对照组常规护理,观察组个案管理模式。对比两组创面愈合时间、血糖水平、自我管理能力及并发症发生率。结果:观察组创面愈合时间短于对照组;护理后空腹血糖(FBG)、餐后2h血糖、糖化血红蛋白(HbAIC),低于对照组;2型糖尿病自我管理行为量表(2-CDSG)中的饮食控制评分、血糖监测评分、足部护理评分、遵医嘱用药评分、规律运动评分、高低血糖处理评分,高于对照组;并发症发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:DF个案管理护理工作构建与实践效果显著,可以提高患者血糖控制效果与自我管理能力,减少并发症的发生。

人性化护理管理在临床护理工作中的效果观察

探讨人性化护理管理在临床护理工作中的效果观察。方法 抽取患者200粒,根据时间分组,对照组实施常规护理,观察组实施人性化护理管理。结果 观察组实施人性化护理管理后的护理质量等各项评分明显优于对照组。结论 在临床护理工作中开展人性化护理管理能够明确护理的工作目标,使护理满意度以及护理质量得到提高,有助于提升护理工作整体质量。

改良SBAR交接班在高危患者外出检查交接护理工作中的应用

目的:探讨改良标准化医护沟通模式(SBAR)交接班在高危患者外出检查交接护理工作中的应用效果。方法:选取2020年1月1日~2022年1月31日收治的128例高危患者随机分为观察组和对照组各64例,对照组实施常规护理,观察组实施改良SBAR交接班。比较两组满意度评分、负性情绪[采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)]、交接时间、交接不良情况。结果:观察组护患沟通、护理制度、护理服务、护理环境评分及总分均高于对照组(P<0.05);观察组SAS、SDS评分均低于对照组(P<0.01);观察组交接时间短于对照组(P<0.01);观察组交接不良情况总发生率低于对照组(P<0.05)。结论:将改良SBAR交接班应用于外出检查的高危患者中,可提高医护信息传递准确性,保障患者外出安全,提高患者满意度。

护理工作中断量表的汉化及信效度检验

目的 汉化护理工作中断量表并检验其信效度。方法 应用Breslin翻译模型将量表直译、回译和文化调试后形成中文版护理工作中断量表。以便利抽样法选取132名护士对量表进行信效度测试。结果 中文版护理工作中断量表包括2个维度和12个条目。中文版量表的内容效度指数为0.88,条目内容效度指数为0.625~1.000;总量表的Cronbach’s α系数为0.931,人为因素维度Cronbach’s α系数为0.891,环境因素维度Cronbach’s α系数为0.893,折半信度为0.856,重测信度0.910。结论 中文版护理工作中断量表具有良好的信度和效度,可以评估临床护士的护理工作中断。

护理工作质量控制与风险量化管理在绩效考核中的应用价值

目的分析护理绩效考核中工作质量控制与风险量化管理的应用效果。方法选取2022年1月—2024年1月潜江市中心医院60名护理人员为研究对象。2023年1月—2024年1月开展质量控制与风险量化管理(管理后),2022年1—12月开展常规管理(管理前)。比较管理前后护理工作质量(基础护理、健康教育、心理疏导、病房管理、护理操作、护理文书书写)、护理人员对管理模式的满意度、护理不良事件发生情况、风险意识评分。结果管理后,基础护理、病房管理、护理操作、护理文书书写等各项工作质量评分均较管理前有所升高,差异有统计学意义(P均<0.05)。管理后,护理人员对管理模式的总满意度较管理前有所升高,差异有统计学意义(P<0.05)。管理后,护理人员风险意识评分低于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。管理前,发生的护理不良事件数量为7起,包括用药错误2起,压疮2起,坠床3起。管理后,发生的护理不良事件数量为1起,为用药错误。结论护理绩效考核中应用护理工作质量控制与风险量化管理,有利于提高护理工作质量,提高护理人员对管理模式的满意度,减少护理不良事件的发生。

CNP模式对极低出生体重早产儿生长发育及家属护理工作满意度的影响

目的:探讨临床护理路径(CNP)模式在极低出生体重(VLBW)早产儿中的应用效果。方法:回顾性分析2021年8月—2023年8月平顶山市第一人民医院新生儿重症监护室(NICU)收治的98例VLBW早产儿的临床资料,根据入院时间分为实验组(n=49)和对照组(n=49)。对照组实施常规护理干预,实验组在常规护理基础上实施CNP护理模式,比较两组VLBW早产儿生长发育、不良事件发生率、预后效果、家属护理工作满意度。结果:干预后,实验组VLBW早产儿身长、头围、体重高于对照组,差异有统计学意义(t=5.622、3.156、10.486,P<0.05);实验组VLBW早产儿不良事件总发生率低于对照组、存活率高于对照组、住NICU时间短于对照组,差异有统计学意义(χ^(2)=4.009、9.496,t=2.275,P<0.05);实验组VLBW早产儿家属护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(χ^(2)=6.376,P<0.05)。结论:CNP模式能促进VLBW早产儿生长发育,减少不良事件发生,改善预后效果,提高护理工作满意度。

优质护理在门诊采血室护理工作中的应用

探讨优质护理在门诊采血室护理工作中的应用效果。方法 选取在我院采血的100例患者随机分为对照组(常规护理)和实验组(优质护理)各50例。比较两组护理质量。结果 实验组患者的护理满意度、护理质量评分高于对照组且实验组患者的不良反应发生率、疼痛程度低于对照组(P<0.05)。结论 将优质护理措施运用于医院采血室内护理,能显著提升病人对护理的满意度,减轻病人的疼痛程度,减少副作用,改善护理品质,是一种值得在临床上广泛使用的方法。

急危重症患者床边动脉血乳酸水平和护理工作量的相关性

目的探讨与分析急危重症患者床边动脉血乳酸水平和护理工作量的相关性。方法选择在本院重症监护病房(ICU)诊治的急危重症患者72例,所有患者在入重症监护病房时进行护理工作量急性生理与慢性健康评分(APACHEII)判定。所有患者在入院时与治疗6 h后进行床边动脉血乳酸水平检测,计算6 h乳酸清除率并判定相关性。结果在72例患者中,判定为6 h血乳酸高清除率42例,低清除率30例。高清除率组的性别、原发疾病类型、体重指数与低清除率组对比无明显差异(P>0.05),高清除率组的年龄、重症监护病房住院时间、28 d病死率都少于低清除率组(P<0.05)。高清除率组的APACHEII评分与低清除率组相比明显降低(P<0.05)。在72例患者中,Spearman分析显示患者的6 h乳酸清除率与年龄、重症监护病房住院时间、28 d病死率、APACHEII评分等都存在相关性(P<0.05),多因素Logistic回归分析显示年龄、重症监护病房住院时间、APACHEII评分为影响6 h乳酸清除率的重要因素(P<0.05)。结论急危重症患者床边动脉血乳酸水平可有效判定患者的基础状况与预后状况,也与患者的护理工作量存在相关性,在临床上值得动态监测分析。

产科母婴病房顺产分娩护理工作模式

探讨产科的母婴病房当中顺产分娩的护理工作模式。方法 采集我院产科的母婴病房于2022年9月-2023年10月收治需行顺利分娩产妇共为50例病例资料,将其随机等分为参照组和实验组这2个小组,每组各25例,面向参照组所有产妇开展常规形式的护理工作,面向实验组所有产妇除开展常规形式的护理工作外,还开展顺产分娩相关风险护理方面工作,观察比较两组的护理工作落实情况。结果 实验组所有产程时间均显然短于参照组,差异有显著性的统计学临床分析意义(P<0.05);实验组的心理状态和分娩结局各项评分指标均优于参照组,差异有显著性的统计学临床分析意义(P<0.05);实验组不良反应的总发生率显然低于参照组,且实验组对护士们工作所反馈的满意度显然更高,差异有显著性的统计学临床分析意义(P<0.05)。结论 针对产科的母婴病房开展顺产分娩相关护理工作实践中所采取的模式,建议除常规形式的护理工作外,还开展顺产分娩相关风险护理方面工作,确保可达到护理工作预期效果。

人文关怀在消化科护理工作中的应用分析

浅析消化内科的护理工作内容,在结合人文关怀护理理念后调整护理工作程序,理解患者需求,结合专业知识为患者的康复提供医疗指导。方法 选取2023年1月~2023年12月工作期间收治的消化内科患者60例,对照组采用基础护理;观察组采用人文关怀理念下的护理指导,对比护理工作开展的质量。结果 观察组患者在心理状态评分中,两项指标得分低于对照组,P<0.05;此外,观察组不良反应发生率低于对照组,P<0.05;最后,护理人文关怀理念应用满意度以观察组高于对照组,P<0.05。结论 针对消化内科患者人文关怀理念下的护理指导,有助于护理人员发挥主观能动性,积极地解决患者治疗期间的问题,另外有助于缓解患者的不良情绪,值得推广应用。

护患沟通技巧在呼吸科护理工作中的有效应用

探讨呼吸科开展护理工作之中护患沟通相关技巧的实践应用。方法 回顾我院2022.01~2022.12呼吸科经受76份病例资料,优选系统随机化均分法,把所整理该部分病例资料均分成各有38例病人的研究组、参照组,参照组面向所有病人落实基础护理,研究组面向所有病人落实基础护理(具体方法同参照组),且巧用护患之间的一些沟通技巧,观察并比较两组的护理应用效果。结果 研究组于护理过后的HAMD、HAMA的评分指标优于参照组,提示该组心理状态整体改善效果更为突出,2组结果相差较大(P<0.05);在护患纠纷具体发生比率上,研究组的2.63%比参照组的20.00%要更低,2组有较大差异(P<0.05);研究组要比参照组的病人更以此和满意护士们所提供的服务,2组上述结果可见有较大的差异(P<0.05);研究组护理质量(包含宣教指导、服务态度、实操技能、病房管理)评分指标优于参照组,差异有显著性的统计学临床分析意义(P<0.05)。结论 呼吸科开展护理工作之时,建议有效应用护患的一些沟通技巧,如此可确保本科室可以高质量地完成各项护理工作,且收获病人的高度认可与支持。

健康教育在皮肤病护理工作中的应用

评估健康教育在皮肤病护理中的有效性,并通过这种方法提高皮肤病患者的生活质量。方法 在2022年2月至2023年2月期间,对150名皮肤病患者进行研究,将他们随机分成两组,每组75人。对照组接受常规的皮肤科护理,观察组除了常规护理外,还接受系统化的健康教育。比较两组患者的护理效果和情绪评分,包括汉密尔顿焦虑量表(HAMA)和汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分。结果 观察组在护理时间、复发次数和门诊治疗次数上都明显少于对照组,P<0.05。此外,该组在干预后的HAMA和HAMD评分也明显低于对照组,显示出更好的情绪状态,P<0.05。结论 系统化的健康教育在皮肤病护理工作中具有显著的应用价值。因此,建议在皮肤病护理中广泛应用健康教育策略。

护理工作环境的质量对护士满意度和患者安全的影响

评估护士满意度、护理工作环境评估以及患者安全指标之间的关系,以深入了解护士工作环境对护士满意度和患者安全的影响。方法:采用便利抽样法选择了65名护士和358名患者作为研究对象。护士接受了护士满意度问卷和护理工作环境量表的调查,而患者接受了满意度问卷的调查。通过统计分析计算护理工作环境与护士满意度、患者安全之间的相关性。结果:护士满意度的均值为88.7分,护理工作环境评估的均值为78.3分。相关性分析表明,护士满意度与护理工作环境评估之间存在正相关关系(r=0.65,P<0.001)。此外,护理工作环境评估与医疗错误率(r=-0.35)、感染率(r=-0.28)和住院天数(r=-0.21)之间存在负相关关系,表明工作环境质量较高时,患者的医疗错误率较低,感染率较低,住院天数较短。结论:护士满意度与护理工作环境评估之间存在正相关关系,强调了提高工作环境质量对护士满意度的积极影响。此外,工作环境质量的提高还与患者安全指标的改善相关,包括降低医疗错误率、感染率和减少住院天数。因此,改善护理工作环境可能有助于提高护士满意度并促进患者安全,对医疗机构的护理实践和患者护理质量具有重要意义。

人文护理在高压氧护理工作中的作用分析

探讨人文护理在高压氧护理工作中的作用。方法 抽取我院高压氧治疗患者200例,对照组实施常规护理,观察组实施人文护理。结果 观察组实施人文护理后患者的临床效果、并发症以及满意度等方面优于对照组。结论 高压氧护理工作中开展人文护理能够体现出护理工作的重点,保证了患者治疗体检的总体效果,提高患者的满意度。

护患沟通在妇科护理工作中的应用

目的探讨护患沟通在妇科护理工作中的应用方法及其效果,为临床实践提供依据。方法选取本院收治的200例患者为研究对象。根据患者入院的先后顺序,将其分为观察组和对照组,每组100例。对照组实施妇科常规护理,观察组在对照组基础上应用护患沟通技巧进行沟通,比较观察组和对照组的心理状态和护理满意度,评估护患沟通技巧的效果。结果观察组的焦虑、抑郁、疾病不确定感评分均明显低于对照组,护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论在妇科护理工作中应用护患沟通技巧可以有效缓解患者的不良情绪,提高护理满意度。

细节护理服务对神经介入护理工作效果、患者依从性的影响

分析神经介入护理中细节护理的运用意义。方法 在2022年5月至2023年10月,择取神经内科患者80例,随机设为试验组及常规组,且依次施以细节护理(40例)、常规护理(40例)。通过对照2组护理结果评判效果。结果 护理工作效果显示,试验组各指标得分更高;在依从性方面,试验组高过常规组;生活能力中,常规组自理、活动能力不敌试验组;常规组并发症出现最多(P均<0.05)。结论 将细节护理服务作为神经介入患者的护理方案,比之常规护理,护理工作效果更好,可以提升依从性,强化生活能力,且并发症更少。