精准思政视角下医院护理文化建设路径研究

医院文化是医院的灵魂,医院护理文化是医院文化的重要组成部分,在医院发展中发挥着重要作用。文章基于目前医院护理文化建设现状进行分析,结合2018年中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》以及2021年6月国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》,从精准思政的视角出发,采用文献资料法和访谈法等研究方法构建新时代医院护理文化建设模型,探索其实践路径,并以某三甲口腔专科医院实践路径为例,分析其在加强医院护理文化建设中的作用及取得的成效,归纳总结实践经验,为其他医院相关工作的开展提供借鉴。

护理文化建设与人文护理教育研究新进展

护理文化建设是护理管理的重要内容,是提高医院竞争力和服务质量的有效途径,护理人力资源是医疗机构的重要组成部分,也是保障患者安全和提高护理质量的关键因素。护理文化建设是一种新型的人本管理理念,它肯定了人的主观能动性,以文化引导为手段,是激发护士自觉行动的管理方法。通过阐述目前国内对护理文化的定义,对护理文化的特征性概念进行详细的分析,围绕护理文化概念和内涵、开始和历程、热点问题、国内外护理文化建设发展现况比较、结论与展望5大方面探讨护理文化建设。将护理文化融入护理管理中,倡导人性化服务,使全员达成共识,引导和激发护士的工作积极性和创造性,树立以患者为中心的共同理念,建立一个和谐、舒适护理文化氛围,提高护理服务质量,提高护理核心竞争力。

护理文化建设在AIDS合并结核病患者病房护理管理中的应用

目的:探究和分析护理文化建设在AIDS合并结核病患者病房护理管理中的应用效果。方法:选择温州市中心医院2023年1—6月收治的100例住院AIDS合并结核病患者作为研究对象,采用随机数字表法将其分为对照组和观察组,每组50例。对照组采用常规病房护理管理,观察组采用护理文化建设下的病房护理管理,对比两组护理效果。结果:观察组患者护理后焦虑分数明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者遵医用药、规律饮食、长期锻炼、定期检验检查、执行健康宣教知识五项评分均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组患者住院时间明显短于对照组,差异用统计学意义(P<0.05)。结论:护理文化建设在AIDS合并结核病患者病房护理管理中的应用效果显著,能有效改善患者不良心理状态和遵医行为,从而能提升护理质量,协助患者建立健全健康生活方式,值得临床应用和推广。

基于文献计量学的护理文化建设研究进展和热点分析

目的分析我国护理文化建设的研究现状与热点,为相关研究提供参考。方法通过中国知网、万方、维普文献数据库检索自建库至2021年有关护理文化建设文献,通过NoteExpress去除重复发表文献,使用BICOMB进行词频分析。结果从时间分布来看,我国护理文化建设每年发文量总体呈先升后降再升趋势,后期发展速度较慢;对研究文献来源期刊进行统计分析,共得到303种文献来源期刊,平均复合影响因子较低,护理文化建设关注度不高;1042篇文章中有629篇文章是由2人及以上作者共同合作完成,合著率低于自然科学期刊的合著率指标。1042篇文献中,关键词956个,高频关键词23个,通过双向聚类分析结合具体文献将主题词聚为4类,即护理服务品牌化、医院文化与护理文化融合、中医药护理文化建设、护理安全文化。结论我国护理文化建设领域研究数量不断增加,需要加大协同研究和持续研究的力度,提高影响力,紧随医院文化建设发展步伐。

论护理文化建设与护理人才培养

护理文化是医院文化的重要组成部分,但其并非仅局限于医院护理文化。本文首先分析了护理文化的立体层次结构,接着从“兴趣的可塑性”与“护士人生境界的提升”等角度探究了护理人才成才规律,进而提出以“德”为主线,加强护理文化的一体化建设,培训高素质护理人才。

基于共词分析法探讨我国护理文化建设研究热点

目的分析我国护理文化建设的研究热点及趋势。方法计算机检索中国知网、万方数据、维普网等数据库中自建库至2021年有关护理文化建设的文献,通过NoteExpress去除重复发表文献,使用运用书目共现分析系统(Bibliographic Items Co-occurrence Matrix Builder,BICOMB)和图形聚类工具包(graphical Clustering Toolkit,gCLUTO)进行词频分析和共词聚类分析。结果共纳入1042篇文献,提取高频主题词23个,占总频次累计百分比的42.69%。经过双向聚类分析,总结出4个护理文化建设的研究热点:护理服务品牌化、医院文化与护理文化融合、中医药护理文化建设、护理安全文化。结论本文通过文献计量,运用词频分析和共词聚类的方法,对我国护理文化建设的研究热点和发展趋势进行了分析,为护理文化建设进一步研究提供了参考。

“南丁格尔”精神背景下的护理文化育人模式构建与实践——以湘潭医卫职业技术学院为例

探索在护理文化育人中运用“南丁格尔”精神引领护理学生成长成才,不仅是新时代护理专业的发展实践需要,更是落实立德树人根本任务的内在要求,能增强文化育人目标的指向性、赋予文化育人内容的专业性、发挥护理文化教育对象的主体性、强化文化育人力量的协同性。通过挖掘、整理90位中国南丁格尔奖章获奖者典型事迹,聚焦文化育人“核心”,构建育人资源的基础培筑、打造文化育人坚实“两翼”的策略制订、创新“以评促建”体系构建等路径,为创新护理文化育人范式提供了有益借鉴。

临床护理实践中的护理文化建设

目的 探索护理文化建设在临床护理实践中的意义。方法 对全院 30 5位护士加强护理文化建设 ,采取随机抽样的方法对实施前后的效果比较 ,并通过自身对照分析其对护士自身素质、工作质量及自我发展等方面的影响。结果 实施后护士在服务理念、仪表、修饰、礼仪、服务形象规范化等方面取得良好效果与实施前具有显著性差异 ,P <0 .0 1。对护理人员的业务素质、工作质量等亦产生积极影响 ,P <0 .0 1。结论 护理文化建设可塑造现代护士的新形象 ,提高整体素质 ,促进护理质量持续性提高 ,改善医院形象 ,拓宽医疗市场。

护理文化的内容及建设

护理文化是社会文化在护理领域的表现形式,是社会文化的一部分,但它有着自己特定的内容和功能。时代的发展需要先进的护理,先进的护理呼唤先进的护理文化,因此,明确护理文化的内容,并加强护理文化建设,以营造良好的人文底蕴,就成了护理管理的重要任务。

护理文化概念及建设的研究进展

通过阐述目前国内对护理文化的定义,从护理文化的特性、内容、功能3个方面对护理文化的特征性概念进行详细的分析,围绕护理物质文化、制度文化和精神文化3个层次探讨护理文化建设,使全员达成共识,引导和激发护士的工作积极性和创造性,树立以病人为中心的共同理念,创造一个和谐、舒适、充满爱心和责任心的护理文化氛围。

护理文化及其在护理管理中的应用

护理文化是护理人员职业形象、职业行为、职业规范和职业道德的集中体现,先进的护理文化有助于护理科学管理,有利于培养时代需求的合格护士,有利于提高护理质量和病人的满意度,改善医院及护士的形象。因此,如何建设符合时代要求的先进的护理文化已成为护理管理者的重要工作内容。介绍了护理文化的内涵和功能、护理文化建设的方法以及护理文化在护理管理中的应用。

医院护理文化培育与护理管理质量提升

医院护理文化是护理管理的重要内容,主要包括护理物质文化、制度文化、行为文化及精神文化等要素。优良的护理文化有利于树立正确的职业价值观、有效整合护理行为、正确引导护理行为、维持规范的护理行为、塑造护理人员职业形象、提高护理业务技能以及推动护理质量持续改进等作用。医院应通过完善护理文化硬环境、健全护理制度文化、提升护理服务质量、开展护理培训及文化活动等方式培育优良的护理文化。

护理文化建设在持续提升护理服务品质中的引领作用

[目的]通过护理文化建设,深化"以病人为中心"理念,增强团队吸引力,提高护理服务质量。[方法]对医院围绕护理中心工作所开展的理念、制度、行为等方面护理文化活动进行梳理总结,形成以优质护理为目标的质量安全管理体系,以病人优先、业绩优先为主导的文化建设体系,以学组为桥梁的护士参与管理体系。[结果]护理制度更加完备,护理团队作用增强,护士工作积极性提高,病人安全系数上升,护士和病人满意度上升。[结论]全面系统开展护理文化建设有助于提高护理管理水平,改进护理服务质量。

基于丹尼森组织文化理论分析医院护理文化建设

目的加深对护理文化建设现状的了解,提高其建设效果。方法采用丹尼森组织文化量表对青海省某三级甲等医院375名护士进行调查。结果12个维度中有11个维度显示较高水平(评分3.76～4.50),仅协调与整合维度略显不足(3.35分);护理文化的参与性特质得分最高(3.99～4.50分)。结论医院护理文化的各特质得分存在差异,但总体建设比较成功。护理管理者应采取针对性措施,提高护理人员对护理文化建设的认可程度。

神经内科病房护理文化建设的探索

在神经内科病房优质护理服务示范工程活动中,以"快乐护理,优质服务"护理文化为核心,在护理理念方面,针对不同患者,制定个性化护理方案;加强护士护理精神文化的培育,为提高护理质量打下思想基础。在护理措施方面,营造温馨舒适的病区人文环境;创建护理制度文化,为构建和谐护患关系提供保证;拓展护理服务,满足病人合理需求。在护士管理方面,倡导人文关怀,缓解护士心理压力;体贴护士生活,营造和谐温馨的科室气氛。通过以上措施,有力推动神经内科病房优质护理服务示范工程活动的健康全面开展,促进护理质量可持续性提高,从而提高护理人员的综合素质,提高患者满意度。