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性别比和自身资源对职场人士择偶线索偏好的影响
1
作者
张璟
刘烁华
+1 位作者
郑沁婷
周双珠
《心理技术与应用》
2024年第1期1-9,共9页
采用择偶币范式,考察性别比背景和自身资源对职场人士择偶线索偏好的影响。结果发现:(1)当职场人士自身拥有较多资源时,性别比对其择偶线索偏好的影响较小;(2)无论处于何种环境,爱情均为职场人士择偶的必需品,未来收入前景为奢侈品;(3)...
采用择偶币范式,考察性别比背景和自身资源对职场人士择偶线索偏好的影响。结果发现:(1)当职场人士自身拥有较多资源时,性别比对其择偶线索偏好的影响较小;(2)无论处于何种环境,爱情均为职场人士择偶的必需品,未来收入前景为奢侈品;(3)当职场人士处于性别比劣势环境时,其择偶的必需品还包括真诚善良、忠贞和身体健康。可见,职场人士的择偶线索偏好受内外部因素的共同影响。
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关键词
性别比
自身资源
择偶线索偏好
职场人士
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题名
性别比和自身资源对职场人士择偶线索偏好的影响
1
作者
张璟
刘烁华
郑沁婷
周双珠
机构
江西师范大学心理学院
沣西实验学校
出处
《心理技术与应用》
2024年第1期1-9,共9页
基金
国家社会科学基金一般项目(20BSH168)
江西省高校人文社会科学重点研究基地项目(JD19062)。
文摘
采用择偶币范式,考察性别比背景和自身资源对职场人士择偶线索偏好的影响。结果发现:(1)当职场人士自身拥有较多资源时,性别比对其择偶线索偏好的影响较小;(2)无论处于何种环境,爱情均为职场人士择偶的必需品,未来收入前景为奢侈品;(3)当职场人士处于性别比劣势环境时,其择偶的必需品还包括真诚善良、忠贞和身体健康。可见,职场人士的择偶线索偏好受内外部因素的共同影响。
关键词
性别比
自身资源
择偶线索偏好
职场人士
Keywords
sex ratio
resources
mate preference
working people
分类号
R395.1 [医药卫生—医学心理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
性别比和自身资源对职场人士择偶线索偏好的影响
张璟
刘烁华
郑沁婷
周双珠
《心理技术与应用》
2024
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