支持组用户授权管理的共享数据完整性验证方案

本文旨在解决共享医疗数据场景下的群组用户授权管理与完整性验证问题.首先,为防止群组用户越权操作,引入授权标识符,医疗数据持有者凭授权标识符,结合用户身份完成权限分配;而授权标识符的数学构造可有效保证其不可伪造性.其次,为记录撤销用户并剥夺其访问权限,引入基于跳表设计的撤销用户表;跳表的快速查找和插入的特性,使方案撤销用户的开销仅为O(logn).随后,完善了共享数据完整性验证的具体流程与数学设计.最后通过安全性分析和仿真实验证明了方案的安全性和高效性.

安全风险防御机制的分组授权管理对手术室护理管理质量及应急能力的影响

目的探究安全风险防御机制的分组授权管理在手术室护理运用中,对其管理质量以及应急能力的影响。方法选择2022年4月至2023年4月期间手术室护士64名作为研究对象,随机分为对照组(32名,常规管理)与观察组(32名,安全风险防御机制的分组授权管理)。对比两组护理质量评分、管理风险事件发生率、应急处理能力、工作积极性、术中配合熟练性、设备器械使用能力。结果观察组护理质量评分、应急处理能力、工作积极性、术中配合熟练性以及设备器械使用能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组管理风险事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在手术室护理管理中引进安全风险防御机制的分组授权管理,能够有效提升管理质量,降低风险事件发生率,同时提升护士的应急能力,促进护患关系的和谐发展。

在产房质量控制中应用助产士分级授权管理模式的效果分析

目的:探讨助产士分级授权管理模式在产房质量控制中的应用效果。方法:将临沂市妇幼保健院2021年1月—2022年12收治的产房产妇80例作为研究对象,抽签法分为两组。对照组给予常规护理,试验组给予助产士分级授权管理模式。比较两组护理前后产妇负面情绪积分、产妇护理满意度、自然分娩率、会阴侧切率、纠纷发生率。结果:试验组产妇负面情绪积分低于对照组,产妇护理满意度高于对照组,自然分娩率高于对照组,会阴侧切率、纠纷发生率低于对照组(P<0.05)。结论:产房产妇实施助产士分级授权管理模式效果确切,可以有效提高自然分娩率,降低会阴侧切率、纠纷发生率,减轻产妇的焦虑和抑郁情绪,提高产妇对助产护理服务的满意度。

基于1394仿真卡的授权管理方案与实现

IEEE1394总线具有传输速度快,距离远、可靠性高等特点,在航空领域和工业领域有着广泛的应用。1394仿真卡可仿真模拟总线通信情况,为了便捷、高效地在实验室环境中使用仿真卡,针对仿真卡开发了一系列的软件。基于1394仿真卡提出一种授权管理方案,在Flash中划分授权管理扇区储存所需信息,根据仿真卡信息与计算机信息生成License并进行授权,在软件运行前将各类信息进行对比,信息均一致可正常使用,可以有效地保护仿真卡和应用软件的安全性。

助产士分层授权管理模式对产房护理质量及会阴侧切率的影响

目的 分析助产士分层授权管理模式对产房护理质量、会阴侧切率的影响。方法 选取我院2021年6月~2022年11月收治的产妇60例,根据随机数字表法将其分为对照组(30例、常规管理模式)和研究组(30例、分层授权管理模式)。对比两组应用效果。结果 干预后,对照组发生侧切占36.66%,研究组6.66%,且对照组出现Ⅱ度撕裂的发生率也高于研究(p<0.05);产房护理:对照组中各项指标均低于研究组指标(p<0.05)。结论 助产士分层授权管理有效提高了产房的护理质量,且对于产妇的会阴侧切率也做到有效预防,进而减少其撕裂程度。

基于安全风险防御机制的分组授权管理在手术室护理管理中的应用研究

目的:探究基于安全风险防御机制的分组授权管理在手术室护理管理中的应用价值。方法:收集2021年1月—2022年9月期间在我院接受手术治疗的患者420例,按照不同护理管理方案分为两组,参照组(2021年1月—2021年11月,n=210)与观察组(2021年12月—2022年9月,n=210)。参照组实行常规护理管理方案,观察组则实施基于安全风险防御机制的分组授权管理方案。比较两组管理后护理质量评分;比较两组管理风险事件发生情况;比较两组医师对护士的满意度。结果:观察组管理后护理质量总分为(82.45±4.03)分,高于参照组的(52.85±10.02)分(P<0.05);观察组管理风险事件发生率为1.43%,显著低于参照组的13.81%(P<0.05);观察组应急处理能力、工作积极性、术中配合熟练性、设备器械使用能力4个方面的满意率高于参照组(P<0.05)。结论:在手术室护理管理中应用基于安全风险防御机制的分组授权管理后护理质量明显提升,且能提升医师对护士的满意度,规避手术室风险事件发生,值得推荐。

助产士分层授权管理在初产妇中的应用

目的:探讨助产士分层授权管理在产妇中的应用效果。方法:将2022年1月1日~12月31日收治的102例初产妇随机分为对照组和观察组各51例,对照组采用常规护理管理,观察组开展助产士分层授权管理。比较两组产房质量指标、产妇满意度、助产士核心能力得分、助产士产房护理质量。结果:观察组会阴侧切、宫颈裂伤及切口不良愈合率低于对照组(P<0.05);观察组护理满意度高于对照组(P<0.05);观察组助产士孕前保健、孕期保健、分娩期保健、产后保健、公共卫生保健及新生儿保健能力评分均高于对照组(P<0.01);观察组助产士消毒隔离、环境管理、护理安全及药物管理评分高于对照组(P<0.05)。结论:助产士开展分层授权管理能降低产妇会阴侧切、宫颈裂伤及切口不良愈合发生率,提升助产士核心能力及产房护理质量。

急诊科护理管理中应用授权管理模式对护士综合能力的影响

目的分析急诊科护理管理中应用授权管理模式对护士综合能力的影响。方法选取2022年1—12月长沙市第四医院急诊科25名护士为研究对象。2022年1—6月急诊科实施常规管理模式为实施前组,2022年7—12月急诊科实施授权管理模式为实施后组,对急诊科护士进行分组和分层管理,分析授权管理模式开展前后急诊科护士的护理风险控制行为情况、护理质量情况、护理不良事件发生率。结果实施授权管理模式后,急诊科护士的护理风险知识培训、院感知识培训、护士主动参与业务技能培训、院感达标率等明显高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);实施授权管理模式后,急诊科护士的基础护理知识、急救知识及技能、急救器械、护理文书书写、药品管理、院感控制等护理质量评分明显高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);实施授权管理模式后,护士护理不良事件发生率明显低于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论急诊科护理管理中应用授权管理模式,能够有效提高护士综合能力,降低护理不良事件发生率,保障急诊患者生命健康与安全。

基于局域网终端的安全授权管理服务系统应用

随着科技的发展,网络信息安全的重要性不断提升。目前,基于银河麒麟操作系统及飞腾、龙芯、鲲鹏、兆芯、海光等自主CPU与X86平台的软硬件设备已在电力、航天、金融、电信、教育等领域得到广泛应用。因此,授权服务管理系统成为必不可少的安全防护手段,该系统可为各类终端中的存储信息提供安全保障。

授权管理对乳腺外科护士创新行为与工作满意度的作用探讨

目的探讨授权管理对乳腺外科护士创新行为与工作满意度的作用。方法选取2021年1月—2022年12月英山县人民医院的30名乳腺外科护理人员作为研究对象,2021年1—12月实施常规管理,2022年1—12月实施授权管理,比较管理前后护理人员的创新行为、心理授权评分、护理人员对管理的总满意率。结果管理后的产生想法、取得支持、实现想法评分及创新行为总分均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。管理后的工作意义、工作影响、自主性、自我效能评分及心理授权总分均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。管理后的总满意率高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论授权管理应用于乳腺外科护理人员管理中的效果显著,能提升其心理授权水平与护理创新行为,提升管理满意度。

杭州市某妇产科医院医疗资质授权管理现状及未来探索研究

医疗人员资质授权管理是一项非常复杂且重要的工作,目前我国各医疗机构承担了该项工作的主要责任,但在医疗资质授权管理上均存在一定的不足。本文通过介绍杭州市某妇产科医院医疗资质授权管理体系的情况、工作流程的情况,分析其中存在的问题,从而对未来医疗资质授权管理提出新的设想及建议,具体包括:全面信息化管理,医疗资质分类项目优化,医疗资质授权的激励以及互联网+医疗资质授权的管理。

评价分级授权管理模式在骨科护士中的应用价值

目的探析骨科护士管理中采用分级授权管理模式的有效性。方法选取山东健康集团莱芜中心医院2022年1—12月期间的骨科护士22名为研究对象,根据随机数表法分为两组,每组11名,对照组提供传统管理,观察组提供分级授权管理模式,对比两组护士的管理成效。结果观察组骨科护士的核心技能评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组骨科护士的职业认同感高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组骨科护士的情绪智力水平高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论骨科护士管理中采用分级授权管理模式的效果突出,有利于提高核心技能评分、职业认同评分和情绪智力水平。

基于SAML和PMI的授权管理模型

针对跨应用系统交互过程中存在的安全认证问题,提出了一种基于安全断言标记语言(SAML)和授权管理基础设施(PMI)的授权管理模型。该模型运用逻辑分离和应用结合的方法实现用户权限管理和授权访问。在PMI的基础上运用SAML断言、SAML协议和SAML绑定技术实现身份验证、属性获取和授权决策,通过属性权威机构(AA)和目录服务器(LDAP)实现对证书的管理。实验结果表明,该模型能有效实现对多角色用户的跨应用系统安全访问控制。

观察助产士分层授权管理对会阴侧切率和产房质量的影响

探究助产士分层授权管理对产房质量和产妇会阴侧切率的影响。方法 试验时间2021年8月-2022年10月,受试对象68例,均入住于我院产科,随机分组,每组34例,对照组予常规助产士管理,研究组实施分层授权助产士管理,比对两组管理手段对产房质量和产妇不良分娩率(侧切、撕裂、血肿和出血等)。结果 研究组不良分娩发生率(8.82%)低于对照组(29.41%),仅有3例,分别为会阴血肿、产后出血和中转剖宫产,两组差异P<0.05;研究组产房质量评分高于对照组,分值差对比显示P<0.05;研究组WHOQOL-BREF量表评分相比于对照组更高,两组生存质量得分存明显差异P<0.05;研究组产妇产后出血量、疼痛评分、助产差错率、医疗投诉率和住院时间等指标相比于对照组更优异,医师、产妇及家属满意度评分更高,P<0.05。结论 分层授权管理效果优于常规管理方式,可提高助产士工作效率,提升产房管理质量,降低产妇会阴侧切率和会阴撕裂率,保障产妇生育安全。

基于国企董事会授权管理的企业治理机制研究

本文旨在探讨基于国企董事会授权管理的企业治理机制。首先介绍了国企董事会授权管理和企业治理的理论基础,以及两者之间的关联。然后对国企董事会授权管理的现状进行了分析,指出其中存在的问题和挑战。提出了基于国企董事会授权管理的企业治理机制构建方案,包括国企董事会功能优化、制定合理的授权机制及边界、引入有效的监督与激励机制等。之后则进行了基于国企董事会授权管理的企业治理机制分析,企业治理绩效评价方法探讨和分析结果及启示。最后,提出了政策建议和未来研究方向。通过本文的研究,有助于国企董事会在授权管理方面更加科学和有效地运作,从而促进企业治理水平的提升。

PMI授权管理系统设计与实现

企业的安全应用面临着资源信息需共享,跨组织边界的用户和服务资源会随时调整,安全策略中的安全属性种类繁多,权限决策辅助因素的多变等问题。文中介绍的PMI授权管理系统为上述问题提供了一个可行的解决方案。该系统将GB/T 16264.8-2005和ISO/IEC 9594-8(2005)相结合,遵循属性证书的X.509协议,利用改进的RBAC模型建立授权机制,将各类权限信息存储在LDAP数据库及属性证书中。应用结果表明,系统将访问控制机制从具体应用的开发和管理中分离出来,不仅屏蔽了安全技术的复杂性,也拥有很强的灵活性、适应性和可扩展性。文中给出了系统总体设计、授权体系与访问控制模型及LDAP数据库设计方案。

医疗授权管理在综合性医院的应用与探讨

为保障医疗质量和医疗安全,制定《医疗授权管理制度》,通过对医疗小组组长、住院总医师等岗位进行授权,实施医疗准入、追踪和全过程管理,落实执业人员岗位责任制,进一步规范医师执业行为,确保临床医疗技术合理应用。同时,建立完整的考核评价体系与退出机制,与绩效挂钩,充分调动被授权者的积极性。

基于RBAC的授权管理安全准则分析与研究

针对安全准则在授权管理安全性验证中具有的重要意义,提出了基于RBAC的授权管理安全准则。以保障授权管理的安全性为目标,分析了授权管理中的RBAC安全特性,深入剖析了授权管理安全需求,从数据一致性、授权无冗余、权限扩散可控、管理权限委托可控、满足职责分离和访问权限可用等方面给出了一致性准则、安全性准则和可用性准则3项授权管理安全准则。分析表明,该安全准则与现有的RBAC安全特性相一致,能够为基于RBAC授权管理的安全性提供有效支撑,为衡量其安全性提供标准和依据。

一种具有时间约束的基于角色的授权管理模型

针对大型系统中角色权限管理的复杂性,提出了一种具有时间约束的基于角色的授权管理模型.考虑到用户权限通常包括私有权限、部门权限及公有权限,并存在权限频繁变动等问题,该模型扩展了权限定义,在权限定义中增加了权限的传播深度参数,即增加了可被继承的次数,使该参数与现实世界中的各级岗位数及权限类型相对应.另外,该模型在权限的继承中也加入了时间约束,使得只有满足时间条件要求的角色的权限才可以被继承.结果表明,该模型不仅有利于权限的频繁更新,也对应了现实世界中的岗位数,易于理解与操作.

基于RBAC的用户授权管理模型的设计与实现

在分析RBAC授权模型原理的基础上,提出了用户-权限组-权限的授权管理模型,并利用PowerDesigner进行了数据模型（CDM和PDM）的设计,最后详细阐述了基于VB和SQL Server的材料信息系统中用户授权管理的实现。该授权管理模型的设计与实现具有很强的通用性。