心智技能对监控操作员情境意识的影响——心智游移的调节作用

为保持操作员良好的情境意识(SA),减少心智游移发生,降低操作失误,招募68名被试,开展采煤机状态监控实验,记录作业绩效、SAGAT问卷、心智技能问卷和心智游移问卷数据,以此探究心智技能对SA及其3阶段的影响,并检验心智游移的调节作用。研究结果表明:心智技能正向影响SA,随着心智技能水平升高,反应时更短,任务正确率和SAGAT问卷正确率更高;心智技能与SA 3阶段显著正相关,对感知和理解层面的影响更大;心智游移负向调节二者的正向关系,且分别在心智技能与SA 3阶段之间起负向调节作用,其在预测层面的削弱作用最显著。研究结果可为保障工作面顺利生产和提高智能矿山安全程度提供管理建议。

过程工业虚拟工厂及操作员培训系统的应用

数字孪生虚拟仿真是工业数字化的一个重要技术,以过程工业典型的化工分离装置为例,分析研究了基于SIMIT仿真平台和PCS 7过程控制系统建立的虚拟工厂及操作员培训系统(OTS);介绍了虚拟工厂和OTS的需求及组成,以及设计、开发和运行的基本内容。通过虚拟工厂数字孪生技术,帮助过程工业企业提高建设和生产效率,保证工厂稳定安全的运行。

无人机操作员注意相关心理品质特点及提升策略研究进展

无人机在现代局部战争当中的作用越来越重要,而直接决定无人机军事行动成败的关键是无人机操作员。相关研究显示,无人机操作员在执行任务时面临巨大的注意压力,其注意强度大、分配杂、干扰重,这些会影响无人机系统作战效能。提升操作员的注意能力、降低其注意资源的消耗,是无人机在战场顺利执行任务的关键。本文对无人机操作员注意相关心理品质研究现状、特点及提升策略进行综述。

消防控制室消防设施操作员职业技能提升研究

在消防安全领域,消防控制室扮演着至关重要的角色。作为消防系统的中枢,消防控制室负责监控火灾状况、协调灭火救援行动,并操作消防设施。因此,消防设施操作员的职业技能水平直接关系着消防控制室的运行效率和火灾防控效果。本文讲解了消防控制室消防设施操作员职业技能提升的意义,并对操作员职业技能提升策略进行了探讨,以期为消防设施操作员提供一定参考,进而提升消防队伍的整体素养与火灾应对能力。

消防设施操作员职业技能鉴定服务保障策略

随着社会经济的快速发展和城市化进程的不断加快,消防安全的重要性日益凸显。消防设施操作员作为保障消防安全的关键岗位,其职业技能鉴定工作的质量和服务保障水平直接关系到消防设施的有效运行和火灾防控能力。消防设施操作员职业技能鉴定是推进消防工作职业化专业化发展、提高社会消防安全管理水平的基础性保障性工作,是坚决贯彻中央经济工作会议关于深化供给侧结构性改革、突出就业优先导向的重要举措。本文就消防设施操作员职业技能鉴定服务保障策略开展研究讨论,以提高消防设施操作员职业技能鉴定服务保障能力,为消防安全事业提供有力的人才支持。

煤矿调度室操作员不同情绪状态下工作记忆表现及脑电特征

为探究煤矿调度室操作员不同情绪状态对其工作记忆表现的影响机制,借助脑电实验方法,通过言语工作记忆任务和空间工作记忆任务,测量不同情绪和工作记忆负荷下,被试的工作记忆表现及脑电特征。研究结果表明:被试在不同情绪状态下工作记忆表现及脑电特征存在显著差异。在不同情绪状态下,在言语工作记忆任务及低负荷空间工作记忆任务中,P300的幅值均存在显著性差异,在高负荷空间工作记忆任务中,P300的幅值没有显著性差异。被试在积极情绪下会消耗更多的认知资源,增加任务反应时,提高任务正确率;在消极情绪下因为回避效应不利于被试集中注意力,容易导致其做出错误的判断和选择,降低任务的正确率。研究结果可为煤矿企业对操作员进行情绪管理,提高操作员的工作效率提供参考与借鉴。

基于卷积神经网络和领域泛化的跨操作员认知负荷识别

基于脑电信号(EEG)的操作员认知负荷识别(CWR)在人机交互系统和被动式脑机接口中有重要价值,然而EEG的非稳态性和被试差异性极大阻碍了跨操作员CWR这一现实场景的快速应用。该文针对跨操作员CWR精度低等问题,提出一种基于卷积神经网络(CNN)和领域泛化(DG)的联合共享特征优化方法(CNN_DG)。该方法通过使用已有操作员(源域)的数据提高未知操作员(目标域)的CWR性能,其主要包括3个模块:深度特征提取器、标签分类器和领域泛化器。深度特征提取器学习可迁移的源域之间的共享知识表征;标签分类器进一步学习深层表征并预测负荷级别;领域泛化器通过与特征提取器进行对抗训练来减少源域间的数据分布差异,从而保证学习特征的共享性。该文在多属性任务组(MATB II)模拟飞行任务竞赛数据集1和2上进行两个三分类的跨操作员CWR实验,并采用留一被试交叉验证策略验证模型识别性能。实验结果表明所提CNN_DG方法显著优于比较方法,验证了其在跨操作员CWR领域的有效性和泛化性。

消防无人机操作员培训体系构建探索

通过调研现行民用无人机操作员(飞手/驾驶员)培训体系,分析了无人机操作员培训现状,并结合当前主流培训考核及执照(合格证)认定标准,按照消防救援队伍当前无人机应用分级、分类人员能力素质需求,对消防用无人机操作员的理论基础知识及基本技能要求进行了梳理,并创造性地对消防无人机应用技能进行了探索,初步构建了消防无人机操作员培训体系框架,为下一步的工作开展提供了有效的调查研究。

新时代农机操作员队伍建设对农机化的发展思考

现代农业的重要物质装备是农业机械,支撑着现代农业的发展。自2004年《中华人民共和国农业机械化促进法》颁布以来,国家对农机化发展的扶持措施逐步加强,加快了农机化的发展。安徽省整体农机化水平大幅提高,平原地区粮食作物生产耕种收等环节实现了较高水平的机械化生产,但丘陵山区受多种条件因素制约,农机化发展速度相对缓慢。而丘陵山区的农业机械化对乡村振兴和农业现代化建设,以及最终实现共同富裕都具有重要意义。为发展农业机械化,客观上迫切需要有一支技术硬、素质强和发展稳的新型农机操作员队伍。本文从安徽省农机操作员队伍现状与丘陵山区农机水平发展的角度分析,思考了农机操作员队伍制度创新的必要性及其建设对策。

农机操作员培训对农机安全生产的影响分析

随着我国社会经济的不断进步,农业也由原来的传统农耕模式逐步向机械化的方向发展。在这个变化过程中,农机操作员的技术水平对于农业机械的安全生产来说十分重要,农机安全生产近年来普遍受到了关注。经过调查研究发现,在当前运用农机进行农业生产的过程中,安全生产事故的发生,不但对农户的经济效益产生了一些损失,而且还会对社会稳定产生负面的影响。因此,农机操作员参加相应的培训非常有必要,能有效提升农机生产的安全性,对农业机械化与现代化的发展有着极大的促进作用。

无人机操作员心理品质训练系统的效果评价

目的通过开发无人机操作员心理品质训练系统,训练提升无人机操作员的能力素质,从而适应无人机装备的高速发展,提升空军作战效能。方法通过文献回顾、问卷调查以及专家研讨等方式筛选出无人机操作员关键心理品质相关重要指标,选取120名被试,每20人分为一个大组,共6个大组,每个大组再分为对照组(n=10)、实验组(n=10);6个大组的实验组分别进行注意力分配、持续注意、反应速度、认知转换、工作记忆、逻辑推理6个心理能力的训练,对照组不训练只接受同步测试。对比训练前后效果。结果与对照组相比,经专项训练后6种主要心理品质均显著提升,参训人员注意力分配能力提高15.1%、持续注意能力提升14.8%、反应速度能力提高23.2%、认知转换能力提高6.8%、工作记忆能力提高30.0%、逻辑推理能力提高28.8%,总体平均提升率为19.7%。结论本研究自主研发构建的无人机操作员关键心理品质基础训练系统,为无人机操作员的心理能力训练提供了训练方案与平台,提高了无人机操作员的心理品质,使其更好地应对无人机操作员的工作任务,提升空军作战效能。

新型工业操作员键盘的研究与设计

随着无线网络以及芯片等各项新技术的发展,工业控制中键盘的功能定位以及设计方向被赋予了新的定义。详细描述了高自动化与信息化理念下,新型操作员键盘设计方案,同时充分体现了语音、数据分析等技术在工业领域中的创新性应用。

无人作战飞机操作员控制台仿真系统

首先对无人作战飞机操作员控制台仿真的总体方案进行设计,然后对操作员控制台仿真系统的各功能模块和逻辑结构进行了描述,并给出了仿真中基于可扩展标记语言的任务链模型。最后实现了操作员控制台指挥控制多架无人作战飞机协同作战的仿真,并对进一步的研究进行了展望。

无人机地面控制系统操作员控制台设计与仿真

设计的无人作战飞机地面控制系统操作员控制台是为进行未来无人机编队作战需求,通过仿真手段进行验证的某大型无人机作战演示系统的一个子系统,采用了二维、三维图形显示技术、TCP/IP网络技术、数据库技术,完成了实时无人机状态监控平台、无人机多机任务监控平台、无人机信息监控平台、三维虚拟环境仿真平台、网络数据传输与管理、飞行数据处理、无人机平台等模块的编制工作。从软件工程的角度分别对各个开发阶段的工作及其功能实现做了具体的阐述。最后,对本系统进行了仿真测试,获得了较好的效果,为实际应用提供了有力依据。

DCS仿真培训系统中操作员站的实现

提出了一种在Ｗｉｎｄｏｗｓ平台下仿真培训系统操作员站功能的实现方法，应用该方法实现操作员站功能简单、精炼．采用这种方法开发的系统在齐鲁石化公司氯碱厂氯乙烯装置的操作培训中得到了应用。

美国空军无人机操作员医学选拔与评估的研究进展

鉴于全球各军事作战地区对无人机(unmanned aerial vehicles,UAV;或称远程驾驶飞机:remotely piloted aircraft,RPA)作战需求的急剧增加、RPA操作员选拔及作业中暴露的诸多问题,美国空军已着手采取新的技术与方法对RPA操作员筛选与评估进行改进,航空医学专家组开发研制了RPA操作员专业医学标准,该标准生理要求高于地面空管人员,低于载人机飞行员,但在精神心理特性和抗应激、抗焦虑、多指标认知能力,以及任务负荷水平的要求等同甚至高于载人机飞行员。同期,各研究机构也在RPA操作员的应激源与精神疾患、疲劳评定、心理测试与干预等方面进行了大样本调查与数据分析研究。笔者针对当前美国空军RPA操作员筛选与评估面临的主要医学问题,医学选拔标准研发原则、方法、内容及标准的修订与完善,对近年来的相关研究开展情况等进行文献综述,为我军RPA操作员医学选拔提供参考与借鉴。

核电厂操作员职业适宜性心理素质评价测试指标研究

通过对核电厂操作员工作特点的分析以及对不同的职业心理素质评价测试指标的对比,采用"抽取类别,交叉对应"的方法给出适用于核电厂操作员的职业适宜性心理评价测试指标及相应的核电厂操作员心理量化方案。对该方案的分析表明:所给出的指标能够全面地反映核电厂对操作员的职业要求,可用于协助进行核电厂操作员的招聘、培训及已经上岗的操作员的重复训练。

X光机操作员视觉搜索作业疲劳模糊综合评价

调查X光机操作员的疲劳现状,了解其工作负荷强度,可为全面、客观、综合地评价X光机操作员的疲劳程度提供可靠依据。从人-机-环-管复杂系统出发,分析X光机操作员视觉搜索作业引发疲劳的过程。根据视觉搜索作业引发疲劳的特点,从视觉疲劳、心理疲劳和身体局部肌肉疲劳3个方面建立3个一级指标;设计19个二级评价指标,建立X光机操作员视觉搜索作业疲劳的二级模糊综合评价模型,对X光机操作员的疲劳进行综合评价。利用层次分析法确定一级、二级指标权重,并通过100份有效问卷获得模型中评判矩阵的信息。按照模糊分布的方法,二级指标评判结果是:视觉系统、精神系统和身体局部肌肉处于高度疲劳和重度疲劳状态的人员比例依次为54.9%,50.2%和49%;一级指标综合评价结果是:63%的X光机操作员处于高度疲劳或重度较疲劳的状态。按最大隶属度原则,一级指标的隶属度的最大值为0.44,该机场X光机操作员总体上处于高度疲劳的状态。

动力定位操作员适任研究综述

首先比较了英国航海学会2007、2012和2014年制定的动力定位操作员的培训和发证规则,指出2014年规则做出的主要修改。进而,对动力定位操作员的海洋工程船培训、穿梭油轮培训的内容、体系进行研究。在此基础上,总结了中国动力定位操作员培训、发证中存在的问题,针对这些问题提出具有建设性的解决方法。

操作员仿真培训系统(OTS)在化肥装置的应用

操作员仿真培训系统（Operator Training System以下简称OTS）主要用于操作员的岗前培训,同时还可用于对工艺装备设计的复核以及对DCS/ESD组态的检查。OTS可以调用实际生产中的实时数据作为模拟工况,且对工厂操作无任何风险。通过OTS,还可以开展优化生产操作的研究,开展控制系统的分析。