运用ERP系统把EVA指标分解到企业的操作层

本文借鉴目标成本法和平衡记分卡的研究思路,结合ERP系统中的企业业绩评价指标,提出把EVA指标分解到操作层的具体方法,也就是综合财务指标和非财务指标来考察全体员工的效率和效益。

高校教学管理操作层队伍的建设

本文分析了高校教学管理队伍操作层工作现状及存在的问题,针对性地提出了从具备的素质、稳定、合理更新三个方面入手进行地方高校教学管理操作层队伍建设,使教学管理操作层队伍既有动力又有活力,更好地发挥中介和服务作用,提高教学质量。

ITIL本土化需超越操作层

尽管金融、电信、政府各大行业陆续开展了相关规划和系统建设工作;但神州泰岳软件股份有限公司CTO隋华峰认为,国内IT服务管理仍需超越操作层面的实践。

石化智能工厂中生产操作层的开发应用

介绍了石化智能工厂在生产操作层的智能一体化架构,通过“数据加平台加应用”的模式,建立石化企业生产操作层实时数据库和集中监控平台,实现平台统一化管控。重点介绍了控制回路评估和PID整定,报警管理,先进控制和实时优化,控制系统智能管理和工控安全,通过这些典型应用,实现操作自动化、智能化、数字化,提高劳动生产率和经济效益,降低人工成本。

如何提高操作层的安全环保执行力

抓好安全环保工作关键在领导、重点在现场、要害在岗位、成败在执行。集团公司作为一个代表中国企业形象的上市公司，深刻的国际影响力、社会责任感值得我们深思，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑。执行力较弱的公司也是缺乏成效的公司。

从操作层面谈资料收集与管理

自2006年以来，广元市开展了第二轮修志，2009年又编纂《抗震救灾志》。在指导县区编纂业务并审验其书稿，编纂市志、抗震救灾志、年鉴的过程中，我们在资料收集与管理工作上形成了相对稳定的路数。

建安企业操作层人才队伍框架重构探究

由于近年来钢铁行业发展形势的急转直下和建筑市场竞争的白热化,专注于钢铁冶金建设安装的建安企业面临着人才队伍数量不够、人员综合素质较低、技术技能单一、行业局限性大、工种分类过细、综合水平能力低等问题,急需加强操作层人才队伍的建设与转型。建安企业应加大传统技能培训,提高人才队伍的综合素质;以人才队伍框架体系为标准,重构技能培训模型;以技能培训框架为基础,开展多工种联合交叉培训,重构操作层人才队伍的框架,促进企业操作层人才队伍的建设。

谈谈对项目管理层和操作层的安全教育

建筑行业安全教育层次,分公司、项目部和班组的三级教育。本文针对部分项目部(或企业)现行安全教育的盲点,提出了对项目管理层的安全教育,并阐明了对项目管理层安全教育的意义和项目管理层应做的工作。同时也阐明了对项目操作层安全教育的意义和项目操作层应做的工作。

关于物业管理管理层和操作层的分离

年初我在（（住宅与房地产》杂志上看到一篇文章：“物业管理‘边缘化’与‘苏联解体’。对一些物业管理企业将部分服务类项目分包给社会上的清洁，保安、绿化等专业公司提出了质疑。文章认为物业管理企业把本来是物业管理主要服务内容的保安、保洁，绿化等项目越来越多地分包给社会上一些所谓”专业”公司．使得物业管理企业功能弱化．业务萎缩。

玉门油田酒泉基地锅炉房锅炉操作层的照明设计

本文分析了玉门油田酒泉基地锅炉房锅炉操作层照明灯具与常规设计的不同之处，并介绍了本次设计的优点。

技术操作层秘书的兴起及影响——秘书纵向分层研究之二

技术操作层秘书,是指在领导工作辅助系统中以直接办理某些具体技术事务为基本职责、主要为领导工作提供技术眼务的秘书.这类秘书,实际上早已不成“型”地存在于我国近现代秘书队伍中,但由于长期以来我国的秘书并未成为一种职业而基本上是一种“官职”,这类秘书一般都不具有“官职”,因此,人们习惯于称之为“文书”、“文秘干事”、“机要员”、“机要翻译”、“办公室打字员”等,而把他们排斥在“秘书”这个概念之外。

企业操作层的素质是企业安全文化建设的基石

企业操作层的安全文化和技术素质是企业建设安全文化的基石，在某种意义上决定着企业安全管理的效果，也决定着企业的命运。只有提高全体员工的安全文化素质，才能全面提高企业的整体素质和安全管理水平。

管理层和操作层相分离是我国物业管理发展的趋势

国家《物业管理条例》第二条规定：“物业管理是指业主通过选聘物业管理企业，由业主和物业管理企业按照物业服务合同的约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。”由此可以看出，物业管理公司从事的主要业务包括保安、清洁、绿化以及房屋设施设备维护等。另外，《物业管理条例》还规定：“物业管理企业可以将物业服务区内的专项业务委托给专业性服务企业，但不得将区域内的全部物业一并委托给他人。”

对提高石油企业操作层员工培训质量的探讨

操作层员工是石油企业三支队伍中数量最多的,对企业的发展有着不可限量的作用。操作层员工的培训是服务企业人才强企战略的需要之一,要在"加强培训实效、提高培训质量"上下功夫。

桥式脚手架操作层抗扭措施

为克服操作层在三力偶作用下产生的绕纵轴线的扭转变形，介绍了中间抗扭支撑结构、原理及使用效果。

西门子:深度赋能中国企业高质量发展

“西门子在中国已超过150年,未来将持续深耕中国市场,贴近中国各行各业用户,为企业的高质量发展赋能,为中国经济和社会发展贡献重要力量。”在第24届中国国际工业博览会(以下简称“工博会”)上,西门子以“数实融合,引领可持续的工业未来”为主题亮相登场,首次全景展示从现场层、设备层、操作层、管理层到云端五层架构的全系列产品家族,真正打通IT与OT,推动工业数据资产的构建与激活。

防范操作风险 规范业务发展

目前．操作风险正成为继信用风险之后的第二大风险源，并且呈现出从资产业务向负债业务、从高风险业务向低风险业务、从决策层向操作层转移的新动向。因此．无论是从风险程度还是从风险广度上讲．操作风险都将是银行业面临的一项严峻挑战，防范操作风险已成为规范业务发展的重要和必要内容。

解决城市化进程中失地农民问题需要新思路

城市化必然带来失地农民 ,但不是失地农民问题产生的根本。我国失地农民问题的根源是政府决策层和操作层漠视失地农民利益、不切实际的发展观。本文提出解决的思路必然要求树立以人为本的科学发展观 ,并指出该观念在解决失地农民问题中的具体表现。

科学发展观的地理学透视

科学发展观是可持续发展思想在中国的新发展。"统筹"的五个方面处于不同层次,人与自然和谐发展的统筹处于基础层次,决定了其他几个统筹的贯彻与落实;城乡发展的统筹、区域发展的统筹、国内发展和对外开放的统筹处于操作层次;经济社会发展的统筹处于目标层次。人地关系地域系统是地理学的研究核心,人地关系理论乃科学发展观的重要理论基础。地理学在"五个统筹"的各个层次均可发挥重要作用,地理学的发展对于科学发展观的贯彻与落实具有重大意义。

企业信息化基础分析与评价研究

通过对企业信息化和信息化基础内涵的研究,将影响企业信息化基础的因素划分为信息结构与信息文化两类,并按照企业的管理维度分为决策层、管理层、操作层,归纳出信息化基础因素集,并在此基础上建立了信息化基础评价指标体系,用AHP方法确定指标体系权重,用模糊评判方法进行了综合评判,计算出企业信息化基础指数,并用雷达图对评判结果进行了分析。