政工研究——提高政治处主任素质的途径

落实《纪要》,加强基层政治建设,团政治处处在"一线指挥部"的位置。政治处主任的素质如何,直接关系到基层政治建设的效益。因此,提高政治处主任的自身素质是一个带有普遍性的问题,应当引起各级的重视和关注。提高政治处主任素质的方法很多,开展政工研究就是一个有效途径。

政治处主任要练“五功”强“十能”

部队政治工作成效的大小，政治处自身建设的好坏，都与政治处主任的素质能力有直接关系。那么，如何成为一名优秀的政治处主任呢？一、修“内功”，在能写能讲上下功夫。“内功”主要包括写功和讲功。顾名思义，写功就是文字表达能力，讲功就是讲话授课能力。修炼好“内功”，要培养三个习惯：一是勤学习、多积累的习惯。这是政治处主任修炼好“内功”、提高能力的基础，要把它作为一种习惯有意识地去培养、去坚持。要善于向书本学、向领导学、向同行学、向实践学，从浩渺的书海中汲取养分，从生动的实践中获取力量。“出口成章”、“妙笔生花”不可能一蹴而就，需要处处留心，随时学习与积累，在持之以恒中向知识要宽度、向理论要深度、向历史要厚度、向实践要深度、向官兵要新度。

政治处主任的协调艺术

政治处作为综合性的职能部门，主任的协调能力事关政治处职能的正常发挥，事关机关工作的高效运转，必须十分注意协调艺术，善于做好协调工作。

政治处主任需强化三种意识

高度的责任心和使命感,是一个党员干部必须具备的思想政治素质,也是一个党员干部有所作为、建功立业的根本动力所在。同样,一个政治处主任,如果有了高度的政治责任心和使命感,即使能力低一些,也能通过自身的勤奋和刻苦弥补其不足,把工作做得很出色。反之,即使能力很强,也会因为自身的懒惰和自满抵消其长处。

团政治处机关实行目标管理初探

一、从实际出发,建立科学的目标管理体系所谓目标,就是指各项工作或管理活动预期要达到的成果或标准。目标体系,就是各种具体目标的综合。机关建设要有一个清晰可见,经过努力可以达到的能够鼓舞人心的目标,才能动员和组织全体机关人员齐心协力为之奋斗,将复杂繁重的工作依据目标进行分流、取舍,减少工作的碰撞和冲突,提高办事效率。

拿笔的警官──记武警凉山州支队政治处宣传股长缪孝恩

拿笔的警官──记武警凉山州支队政治处宣传股长缪孝恩罗淙１９９５年１０月２日１８时３０分，西昌发往成都的３３２次列车徐徐离站。在９号硬座车厢里，一位警官伏在窄小的茶几上正奋笔疾书。车厢昏暗的灯光迫使他不得已把眼睛贴在稿本上。次日６时３０分，火车抵达成都...

提高政治处干部素质应解决的几个问题

近几年,团、大队政治处干部素质低的问题越来越突出。有的同志基础理论根底浅;有的同志机关工作经验少;有的同志综合分析和文字能力弱,部队的经验总结不上来。据我们最近了解,造成这种现象的主要原因是:流动太快,骨干留不住。精简整编后,团、大队政治处编制职务低。股长由正营降为副营职,使他们在本岗位工作时间明显缩短。过去从副股长(以副顶正)到股长,可以干五、六年。现在,一般干两、三年就要挪位。干事最高为副营职,政治处一般只能编一名,大部分干事正连职就到了顶。营不设副教导员后,教导员的人选只能从股长或老干事中推出。这就大大加快了机关干部向基层流动的频率,机关的骨干留不住,有的刚刚熟悉、胜任机关工作,就为解决职务或顶替基层岗位而流走。

怎样当好公安政治处主任——漳州市公安局政治处主任欧炼明取得政绩的启示

文章通过分析漳州市公安局政治处主任欧炼明的政绩,对怎样当好政治处主任提出了一些看法:一是政治处主任要讲政治,倡导政治工作的生命线作用;懂政治,就是要了解新时期政治工作的实质及内涵;会做政治工作,就是要使新一代人民警察像先辈们那样为实现党的宗旨而为之去奋斗。二是协助同级公安机关党委配好各级领导班子,抓好队伍建设。这就要求不屈从压力,把人才竞争机制和严格考核制度列入组织人事管理;坚持对干警的正面教育;深入调查研究,发现培养先进典型;对干警奉献一颗火热的心,把“从优待警”与“从严治警”结合起来。三是廉洁自律,保持劳动人民本色,这是政治工作的号召力之所在,当好政治处主任的思想动力源泉。

面向基层开 立足部队结果——对政治处把政研成果转化为抓基层效益的思考

《纪要》指出:"要搞好政治工作的改进和创新,必须重视和加强研究工作。没有研究的深度和广度,政治工作就不可能有新的发展和进步。"当前,团政治机关的政研工作十分薄弱与部队面临"三个考验"的新形势不相适应,直接影响了基层政治工作的继承、创新和发展。要加强团政治机关的政研工作,提高抓基层的能力和效益,就要认真解决好以下几个问题。

政治处建设要把好“五关”

政治处作为基层政治建设的一线指挥部,在加强基层政治建设中起着至关重要的作用。政治处要发挥好政治建设一线指挥部的作用,首先要把自身的建设搞好。加强政治处建设方法和途径很多,重点应把好"五关"。选拔关。选拔好人才是加强自身建设的基础。要注意把那些政治立场坚定、热爱政治工作、思想基础好,又具有一定文化知识的年轻干部选拔到政治处来。根据政治工作综合性和整体性的特点,选拔政治处干部在结构上要合理搭配,互相补充,相得益彰。

政治处主任的“三字经”

党委倚重的“秘书长”。一是要胸有全局，能参善谋。政治处主任一定要从”主任”这个单一的角色中挣脱出来。要站得高——凡事冲破本部门的局限，从团队整体利益出发，善于提出具有全局性的意见建议；要看得远——在全面掌握第一手情况的基础上，对种种可能早做打算，善于提出有预见性的意见建议：要想得深——对党委工作的方方面面进行深入思考，必要时组织搞好可行性论证，善于提出符合科学规律的意见建议。二是要心底无私，敢于谏言。

政治处主任的自身素质

我曾做过八年政治处主任工作.八年中,我既有工作成功的喜悦,也有受到挫折的烦恼.较长的工作实践,使我深深感到,政治处主任的自身素质如何,直接关系到能否履行政治机关的职能,影响到各项政治工作在基层的落实.要想做一名称职的政治处主任,必须具备以下素质.一、头脑要清醒、敏锐首先,要把组织部队学习马列主义、毛泽东思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,保证干部、战士在政治上、思想上同党中央保持一致作为最主要的职责.尤其是政治形势发生变化的时候,头脑要清醒,思想要坚定,方向要明确.

加强人才建设 为法院发展提供组织保证智力支持——天津市河北区人民法院政治处荣获2005-2006年度文明单位

近年来，天津市河北区人民法院政治处较好地发挥了院党组的参谋助手作用，和与干警沟通的桥梁纽带作用，出色地完成了各项工作任务。加强思想政治建设，为法院发展提供精神动力。近年来，他们从本单位和干警思想的实际出发，积极探索新形势下思想政治工作的内容、方法、手段和机制，努力把握特点规律，创造性地开展思想政治工作。通过学习、交流、参观、自查、整改等形式，使各项教育工作取得了较好效果。

当好政治处主任应把握的几个问题

当好政治处主任应把握的几个问题周传波当好政治处主任，除了要有扎实的理论修养、熟练的业务技能、敏锐的思想反映、周密的组织计划外，在日常工作中，还应注意把握以下五个问题。主动协调不争位政治处主任的工作头绪多，牵扯到的人员部门也多，日常工作中经常出现的一大...

情注黑土地 爱撒北大荒——记海军讷河农场政治处主任孟庆华

提起海军，人们会自然想起浩瀚的大海上水兵驾驶战舰驰骋的英姿。然而，或许有人还不知道，在远离大海和战舰的东北边陲的黑土地上，有那么一群海军官兵，他们没有南沙守礁官兵那么响亮的名声，却有着同样的奉献精神。他们铸剑为犁，默默垦荒种地３６个春秋，为海军部队提...

在军民共建中促进自身建设——海军青岛疗养院政治处

海军青岛疗养院与青岛汽水厂进行共建,积极协助汽水厂党组织宣传党的方针政策,进行坚持四项基本原则和改茧开放总方针的教育,使该厂的改革和建设有了新的发展,被青岛市评为精神文明先进单位。同时,积极借鉴地方改革的有益经验,也促进了疗养院的全面建设,使军民共建活动不断向高层次发展。青岛汽水厂是青岛市经济体制改革的先行单位,积累了一些改革经验,共建中,他们虚心向地方学习,向人民群众学习,从中吸取丰富的政治营养。

公安部政治部举办部机关和直属事业单位政治处主任培训班

2011年7月27日至29日，公安部政治部在北京举办部机关和直属事业单位政治处主任培训班，部机关局级单位政治处主任、有干部任免权的边检总站及部属事业单位政治处主任、消防研究所和公安部交通管理科研所政治处主任参加了培训。部政治部副主任兼人事训练局局长李春生作开班动员讲话。

那颗永远炽热的心——追记双鸭山市公安局岭东分局政治处原主任艾宏宇

近日,中共黑龙江省委组织部下发《关于开展向全省优秀共产党员高庆国艾宏宇同志学习活动的通知》,号召全省广大党员在"两学一做"学习教育中对照先进事迹,切实深学笃行。本刊于10期刊发了报道高庆国同志先进事迹的长篇通讯《大写的忠诚》,本期隆重推出报道艾宏宇同志先进事迹的长篇通讯,让我们一起去领略这位时代先锋的精神世界。