以科研团队建设推动高校文科有组织科研的逻辑与进路

文科科研团队是新时代高校构建中国特色哲学社会科学知识体系和推进有组织科研的重要抓手,但目前高校文科科研团队建设存在对其重要性认识不足、团队构成不合理且不稳定、团队规章制度不完善、忽视团队精神文化建设等问题。新时代高校文科科研团队建设需要从文科科研规律和我国文科科研实际出发,围绕提高认识、加强顶层设计、以实质性合作为目标、重视青年科研团队建设、以质量和贡献为导向、营造自由宽松的团队发展环境和氛围,推动文科科研团队建设开创新局面。

由着意打造到形成话语:文科青年科研团队培育的问题指向

培育和打造优秀的文科青年科研团队,产出系列高水平成果和提升国内外学术影响,是加强哲学社会科学话语体系建设的一个有效路径。文科青年科研团队培育中要研究解决好五个核心问题:一是为何要着意打造文科青年科研团队。源于文、理科青年团队向成熟PI团队过渡方式不同,融入科研团队进度不同、创造高峰不同;二是如何做好文科青年科研团队负责人。要求具备良好政策素养、锻造高尚品德人格、采取正确战略战术;三是文科青年科研团队如何有效组织。需要构建合理的团队组织模式、组建成员结构合理、凝聚力强的科研团队、在哲学社会科学"走出去"中更好地"发声"。四是文科青年科研团队如何构建话语体系。建议青年科研青年团队加入重大科研团队、积极举办与参加学术活动、主动建立友好的外部关系。五是如何保障文科青年科研团队构建话语体系。可从思想引领、经费保障、机制创新等方面着手进行。