新建医院项目食堂功能布局及建筑规模研究

介绍了当前国内医院食堂功能布局、建筑规模相关研究进展以及建设、管理的相关规范与标准,在总结其功能规划、分析其流线设计的基础上,提出科学的平面布局形式,并对其规模提出了具体建议。

新建医院病原菌分布及耐药性分析

目的:通过分析某新建医院开诊三年的常见病原菌分布及其耐药情况,为同类医院临床提供耐药数据,指导合理使用抗菌药物,并为本地区病原菌分布及耐药情况提供参考数据。方法:回顾性分析2020年5月1日—2023年4月30日某新建医院建院前三年的微生物室标本鉴定及药敏的数据,统计分析标本来源、常见病原菌分布及耐药情况。结果:共分离出2440株病原菌,菌株数位于前五位的依次为大肠埃希菌、肺炎克雷伯菌、金黄色葡萄球菌、铜绿假单胞菌和土曲霉,分别占18.40%、14.47%、11.97%、9.30%和6.23%。阳性标本以痰液和分泌物居多,分别占33.40%和30.04%,其次是尿标本和血标本。从尿和血标本中分离培养出的病原菌,大肠埃希菌菌株数最多;从痰标本中分离培养出的病原菌,肺炎克雷伯菌菌株数最多,其次是铜绿假单胞菌;从分泌物标本中分离培养出的病原菌,金黄色葡萄球菌菌株数最多,其次是土曲霉。大肠埃希菌,对氨苄西林、头孢呋辛、头孢呋辛酯、头孢曲松、头孢唑林、左氧氟沙星耐药率较高;对阿米卡星、厄他培南、美罗培南、哌拉西林/他唑巴坦、替加环素、头孢哌酮/舒巴坦、亚胺培南耐药率较低。肺炎克雷伯菌,除头孢唑林外,对其余抗菌药物的耐药率均低于42%。铜绿假单胞菌对阿米卡星、庆大霉素、头孢吡肟、粘菌素的耐药率一直保持在10%以下。鲍曼不动杆菌,对替加环素、粘菌素和米诺环素耐药率较低。金黄色葡萄球菌对替加环素、达托霉素、利福平、万古霉素、替考拉宁、头孢洛林、米诺环素耐药率均为0。结论:某院建院三年来,共分离出2440株病原菌,阳性标本以痰液和分泌物居多,微生物室应及时准确地为临床医生提供病原菌鉴定及药敏结果,为临床合理选择抗菌药物治疗方案提供理论基础,降低耐药率。

新建医院用电能耗规划分析

新建医院用电能耗规划分析是从未来所需要的用能上进行规划,是当前医院建设和管理中非常重要的研究内容。合理规划医院用电能耗对于提高医院运行效率、保障医疗安全及节约能源具有重要意义。文章针对医院用电能耗规划的必要性、影响因素、现状分析、解决方案等做出综述,旨在为医院用电能耗规划提供理论支持和实践指导。

新建医院护理人员职业价值观现状及影响因素的初步研究

目的 调查新建三级医院临床护理人员职业价值观现状,并对其影响因素进行分析,采取针对性措施提高护理人员工作满意度。方法 采用自行设计的医务员工职业价值观量表对上海市两家新建三级医院的547名在职注册护士进行问卷调查。结果 新建医院护理人员职业价值观与满意度总体好,但也存在一定的离职倾向。26~35岁护理人员的休闲价值观及工作外在满意度方面较好;已婚及20万元以上家庭收入的职业价值观较好;专科及以下护理人员工作满意度更高;职业价值观与工作满意度相关,工作满意度与离职倾向相关。结论 护理管理者应注重培养护理人员树立正确的职业价值观,通过建立公平、公开的薪酬及晋升制度,创造良好的工作环境、和谐的工作氛围,提高临床护理人员的职业认同感。

浅谈新建医院的设备管理及方法

目的充分保证医院医疗设备的正常运转,确保临床一线医护人员的正常工作。方法结合我院进口设备多的特点制定了一套简明实用,适合我院实际的设备管理及方法。结果设备故障率明显下降,延长了设备的使用寿命,为医院创造更大的经济效益,从另一方面来说设备的良好运转也保障了广大眼病患者的根本利益。结论设备仪器管理前的杂乱无章与管理后的井然有序形成鲜明的对比。

基于层次分析法的逼近理想解排序法—灰色关联度法对新建医院大型医用设备购置的决策分析

目的:构建基于层次分析法(AHP)的逼近理想解排序法(TOPSIS)—灰色关联度法大型医用设备购置决策模型,以保障新建医院开诊中有效进行分阶段购置大型医用设备。方法:根据AHP确定购置决策模型的指标权重,通过TOPSIS得出各设备相对贴近度,通过灰色关联度法算出各设备相对关联度,根据专家组评估系数将相对贴近度和相对关联度整合为综合贴近度完成购置决策模型构建。选取医院临床检查和治疗常用的X射线计算机断层扫描(CT)、磁共振成像(MRI)、数字减影血管造影(DSA)、电子直线加速器(LA)、发射性型计算机断层扫描(ECT)和数字X射线摄影(DR)6种大型医用设备进行新建医院大型医用设备购置决策研究。结果:构建的大型医用设备购置决策模型计算的购置设备优先级排序为CT、MRI、DR、DSA、ECT和LA。根据资金情况和相关政策,新建医院第一批购置CT、MRI和DR三种设备,在新建医院开诊后半年内未出现临床检查和治疗挤兑等情况,医院整体运行平稳。结论:基于AHP的TOPSIS—灰色关联度法构建的大型医用设备购置决策模型应用于新建医院大型医用设备购置效果良好,能够有效满足新建医院平稳运行的需求。

新建医院护士工作压力源调查与分析

目的探讨新建医院护士工作压力源及其原因分析。方法采用问卷调查法,调查了某新建三级甲等综合医院的154名护士的工作压力源及其影响因素。结果护士的工作压力为中度水平,影响护士工作压力的前五位因素包括:培训、会议多,担心护理工作中出现差错事故,工资福利低,社会地位不认可,护士人力不足等。非术科明显低于术科(t=4.33,P<0.01),压力值分别为(89.00±6.26)、(143.48±9.14),差异有统计学意义;本科学历与大专及以下学历压力值分别为(130.48±11.45)、(224.93±16.58),学历高者压力低于学历低者(t=4.82,P<0.01),差异有统计学意义。结论新建医院护士存在较大压力,并受多因素的影响;建议根据护士人员现状及临床需要特点,进行针对性、多样化的培训,根据工作状况合理配备护理人员编制;增加病区辅助人员;多关注低学历护士,并进一步探讨其压力的形成原因,采取相应的干预措施保护其身心健康。

新城区全新建医院规划难点与对策分析——以阿康物流园综合医院为例

我国服务新城区的全新建医院项目随城市化发展增多并呈现出值得关注的类型特点,传统规划方法在解决该类项目难点时略显不足。因此,通过总结新规划难点、分析传统方法局限性以及回顾当代国际有影响力的规划理论和方法,本文提出了"医疗设施发展规划"作为一种应对思路,并围绕工程实例详述其应用。

山西省某新建医院2011-2017年科研项目情况分析

山西医学科学院是省属科研院所,与山西大医院是一个机构,2011年11月建院以来,以医疗为主体,科学研究工作也基本铺开.但作为省医学科研最高级别的研究机构,我们与同地区医疗机构科研水平尚有一定差距,医院科研管理工作亟待提高.现对2011-2017年医院科研项目情况进行分析总结,为医院科研管理工作进一步提升提供思路[1].

新建医院运行准备期工作实践探讨

医院是一个庞大复杂的系统工程,医院内各系统、各操作过程任何微小的缺位可能会引起重大的影响。新建医院运行准备期由于时间紧迫、涉及科室多、工作复杂、急于投入运行等原因往往没有系统、有序地开展工作,在医院正式运行时出现较多问题,甚至埋下安全隐患。本文对这一阶段的工作加以系统的归纳、总结,为新建医院的顺利运行提供参考与帮助。

新建医院新任护士长管理体验的质性研究

新建医院给新任护士长带来了晋升的机遇,但是医院的特殊环境也使得她们面临着诸如科研难、沟通协调难、带教难等挑战。新任护士长希望获得医院足够的支持,用来提升管理水平和管理绩效。采用质性研究的方法,通过半结构访谈的方式,对新建医院14位新任护士长进行管理体验的访谈,从而为医院培养一支高素质的护士长队伍提供实证依据。对获得的研究资料进行整理分析,提炼出机遇、挑战、愿景这三个主题。新建医院新任护士长承担管理工作时间短,管理经验相对不足,但是她们有饱满的工作热情,医院应该采用各种方式,满足新任护士长自我完善的需求。

轨道小车物流系统在新建医院中的应用

随着医院规模的不断扩大,传统的人工运送物品的方式越来越不能满足现代化医院的实际需求。本文以新建的福建省妇产医院为例,介绍了轨道小车物流系统的系统组成、工作原理,剖析了具体的实施方案及维修保养要点,并对应用效果进行了评估。

新建医院降水工程投资控制刍议

文章针对临汾市人民医院迁建项目降水工程,介绍了工程方案的优选过程,通过计算确定了降水布井的数量,并从材料的选择和招标、施工过程的科学管理、工程款的支付这3个方面详细阐述了在降水工程中控制造价的具体做法,总结了该工程实施后的效果。

结构性授权在新建医院护理队伍建设中的应用

【摘要】目的探讨结构性授权在新建医院护理队伍建设中的应用，以培养素质能力优良且稳定的护理队伍。方法通过设立“轮训小组长一护士长一护理部”的管理框架，从机会权利、资源权利、信息权利、支持权利四个方面实施授权，并对授权内容进行反馈控制与评价。结果结构性授权为员工创造了更多的学习机会，让护理员工感受到组织的重视和尊重，使他们自我实现的需要得到满足，其工作积极性高；对医院价值观的认同得到普及，增强护士的组织承诺，稳定了护理队伍。结论结构性授权能提高护理人员的自身工作满意度、降低护士离职率，使护士充分发挥潜能，有助于护理队伍的建设。

健康中国战略下新建医院“平急结合”设计理念研究——以某医院新建门诊住院综合楼设计为例

以某医院新建门诊住院综合楼设计为例,通过对该项目不同区域功能的研究,采取了多样化的设计策略,实现了功能转换和资源共享,优化了医疗资源的使用效率,为医院建设中的“平急结合”设计提供了一些具体的理念和思路。

基于SWOT-PEST整合模型的新建医院发展战略研究

准确的战略选择和实施是新建医院成功的关键。笔者以新建医院为研究对象,通过SWOT-PEST整合模型,提出新建医院应采取双轮驱动战略、品牌战略、发展型战略和差异化战略等战略策划工具,为新建医院的战略制定提供参考依据。

运用持续质量改进模式强化新建医院护士控制感染管理

目的:了解新建医院护士对医院感染知识的知晓率,针对现存问题提出改进措施,提高新护士对医院感染的有效预防,保障医疗安全,提高护理质量。方法:2013年3-8月,笔者对已开区的150名护士进行有关医院感染知识持续质量改进,并对采改进措施前后进行控制感染(以下简称"控感")知晓率及执行力度进行调查,比较运用持续质量改进措施前后护士对控感知晓率及执行力的情况。结果:开业初护士对医院感染知识的知晓率63.33%,发现护士对控感知识缺乏,通过持续质量改进,进行考核、培训干预后,护士对医院感染知识的知晓率92.67%,与干预前比较,知晓率提高了29.34%。P值为0.000,x^2值为36.607,有统计学意义。手卫生执行依从性与正确率也得到了提高。结论:新建医院护士层次参差不齐,医院控感知识较薄弱,质量控制(以下简称"质控")系统欠完善,质控力度不够。通过系统培训,管理层层把关,并制订一系列可行可控的措施,对增强护士医院感染预防与控制是有效的。

新建医院表格式护理文书的存在问题与对策

目的:本文拟探讨新建的惠州市中大惠亚医院表格式护理文书存在的问题与相应对策,提高护理文书书写质量,从而体现表格式护理记录的优越性。方法:笔者通过抽查医院2013年3月和6月148份在院、出院病历中的表格式护理记录,分析记录过程中存在的问题。结果:新建医院的护士对卫生部关于推行表格式护理文书书写的通知、目的、内涵认知程度不高,书写水平偏低,缺陷较多。应积极采取相应对策,增强其法律意识与责任心,逐步提高护士书写护理文书的质量。结论:加强表格式护理记录规范的培训和实施,病历三级质量管理能提高护理人员的书写水平和病历的规范管理。

浅谈新建医院中药房窗口服务

目的探讨新建医院中药房窗口服务的建设。方法通过中药房筹建经历和多年门诊中药房窗口实践经验总结,对新建医院做好窗口服务进行归纳、分析。结果与结论新建医院,规范化建设中药房窗口,对于构建和谐的医患关系、树立医院良好的社会形象、提升医院总体服务水平有着积极的作用。只有不断提高窗口服务质量,才能促进医院持续健康发展。

医院改革背景下新建医院建立护理层级架构的探讨

对国内外护理层级架构的设置进行分析,探讨在医院改革背景下新建医院护理层级架构的设置方法,并对设置时应考虑的问题进行剖析,为下一步公立医院改革及新建医院的护理层级架构设置提供借鉴。