机器人应用对制造业结构升级的影响

基于机器人应用与制造业结构升级关系的独特演变规律,文章深入探究了机器人应用如何影响制造业结构升级。研究发现,机器人应用对制造业结构升级具有有限促进作用,只带来制造业结构合理化,而不会带来制造业结构高度化。针对机器人应用与制造业结构合理化的进一步机制检验和异质性分析表明,改善劳动力配置是机器人应用促进制造业结构合理化的重要途径;机器人应用对制造业结构合理化的促进作用在东部地区和劳动力成本较高地区表现得更为强烈。

基于工业机器人应用编程“1+X”证书制度试点的研究

工业机器人应用编程“1+X”证书制度试点是在智能制造高速发展,产业转型升级对人才需求变化背景下的必然产物。为了培养适应产业需求的高技能人才,尽快解决试点中存在的一些问题,校企合作对接企业岗位标准选好“X”证,优化“1”和“X”深度融合人才培养方案,基于岗位知识、技能构建课程体系,突出标准引领,重构岗课赛证融合教学内容,强化“1+X”师资队伍和实训基地保障,取得了显著的效果。

工业机器人应用技术活页式立体化教材建设研究与实践

教材建设是“三教”改革的基础。目前,结合职业院校的教学特点,涌现出工作手册式、活页式、融媒体等多种形式的教材。文章依托嘉兴职业技术学院开发的工业机器人应用技术教材,概述了高职教育教材建设的意义、重要性及方向,分析了活页式教材的优势,并提出了活页式立体化教材的建设方案,阐述对接“岗课赛证”设计开发教材内容,创新“四位一体”的模式编排,并借助数字化教学资源立体化呈现教材内容。

工业机器人应用对全球价值链分工地位的影响——来自跨国面板数据的经验证据

在全球范围内日益增强的“机器换人”趋势,不仅促进当前全球化的生产组织方式和经营管理模式变革,还对全球价值链的动态演化产生重大影响。本文运用双边随机前沿分析法,测算全球价值链议价能力指数,选取2002—2019年71个经济体12个行业的面板数据,结合理论推导和实证分析,检验工业机器人应用对全球价值链分工地位的影响效应。研究结果表明,工业机器人应用对经济体各行业全球价值链分工地位有正向促进效用,且在一系列稳健性检验后,结论依然成立。究其机制,工业机器人应用通过提高全要素生产率和优化资源配置提高全球价值链分工地位。异质性分析结果表明,该效用在资本相对充裕、制度环境相对稳定的经济体和资本密集型行业上表现得更为明显。本文深化了对于工业机器人应用如何影响全球价值链分工地位的理解,为制造业智能化发展、现代化产业体系建设提供理论指导和政策参考。

机器人应用对产业链创新链融合的影响研究

本文基于竞争成功函数和共容利益假设构建产业链创新链互动理论模型,从资本积累和就业极化两方面分析机器人应用对产业链创新链融合的影响,并使用中国2006—2021年的省级面板数据,构建计量模型进行实证研究。研究结果显示:机器人应用能够促进产业链创新链融合,主要作用机制包括资本积累效应和就业极化效应;进一步地,在积极应用机器人、就业政策完善的欠发达地区和创新基础薄弱的行业中,机器人应用对产业链创新链融合的促进作用更大,且以不同规模企业为主体的产业链创新链融合均受到机器人应用的促进。本文主要揭示了机器人应用对产业链创新链融合的作用机制和异质性影响,可为优化产业创新发展环境提供经验支撑与政策依据。

机器人应用能否促进企业出口?——基于效率和质量双赢的视角

机器人应用能否成为培育对外贸易新动能的推手,对于中国在双循环格局下实现对外贸易高质量发展至关重要。本文基于国际技术贸易理论,在厘清机器人应用影响企业出口内在逻辑的基础上,使用中国工业企业数据库和中国海关数据库的微观数据,采用双重差分倾向得分匹配法实证检验了机器人应用对企业出口的影响及其作用机制。研究发现:机器人应用显著扩大了企业出口规模,这一正向影响在劳动密集型企业中更为显著。机制检验结果显示,机器人应用通过提高生产率和产品质量促进企业出口,实现了效率和质量的双赢。贸易分解结果显示,机器人应用显著提升了企业出口的扩展边际和数量边际,对集约边际和价格边际的影响不显著。进一步分析发现,企业会进口更多种类和更高质量的进口中间品来匹配机器人应用。本文的研究表明,企业通过应用机器人可望实现质量和效率的双赢,推动对外贸易转型升级。

机器人应用对企业内部薪酬差距的影响——基于多时点DID的实证

本文基于中国A股制造业上市公司数据,采用基于倾向得分匹配的多期双重差分法(PSM-DID)考察机器人应用对企业内部薪酬差距的影响及作用机制。结果发现,机器人应用能够显著缩小企业内部薪酬差距,在更换解释变量等一系列稳健性检验后结果依然稳健。机器人应用可通过促进企业创新及抑制盈余管理行为缩小企业内部薪酬差距,异质性检验结果表明机器人应用对企业内部薪酬差距的影响在规模更大、资本密集度更高的企业中更显著。进一步研究发现,机器人应用对企业内部薪酬差距的缩小显著表现为降低高管超额薪酬进而缩小企业内超额薪酬差距。本文研究为探索企业内部薪酬差距的治理机制提供了新视角,为我国在推动制造业转型升级的同时实现收入公平提供了重要参考。

企业工业机器人应用如何影响员工健康?--来自中国企业—劳动力匹配调查的证据

企业工业机器人应用在对就业结构和工资水平产生冲击的同时,也影响着员工健康。本文基于Grossman健康需求理论分析了企业工业机器人应用影响员工健康的内在机理,并以2018年中国企业—劳动力匹配调查数据为基础,从企业工业机器人应用情况入手,考察了制造业部门员工健康所受到的影响。研究发现,企业工业机器人应用将会改善员工健康。异质性结果显示,从企业异质性来看,大型企业和非国有企业工业机器人应用对员工健康的改善效应更明显;从年龄异质性来看,企业工业机器人应用对中年员工健康的改善效应更明显;从时期异质性来看,企业工业机器人应用的长期健康效应更大。机制分析表明,企业工业机器人应用通过降低工作强度和工作难度、增进员工健康福利和提升工资收入水平,改善员工健康。本文的结论为坚定工业机器人等新技术应用的积极态度,推进通过技术创新优化工作环境,进而改善员工健康水平,延长员工工作寿命,积极推进健康中国建设提供了微观证据和政策启示。

基于教育数字化转型视角的“‘1+X’工业机器人应用编程”在线开放课程资源研究

随着数字技术的广泛应用,教育数字化转型受到了广泛的关注,在对教育数字化转型的基础理论进行研究的同时,如何将教育数字化转型概念融入实际教学课程建设之中具有相当意义。本研究将以五年制高职工业机器人技术专业“‘1+X’工业机器人应用编程”课程为实际载体,基于教育数字化转型视角,针对该课程在线开放课程资源的建设及应用进行相关研究。本研究首先将论述教育数字化转型的概念以及“‘1+X’工业机器人应用编程”课程的基本概况,在此基础上,研究“‘1+X’工业机器人应用编程”在线开放课程的资源建设的相关内容,具体包括建设流程及其关键点,然后对该在线开放课程的实际应用进行展望,旨在为该课程的在线开放课程资源建设总结经验的同时,对相关专业课程的在线开放课程建设提供参考价值。

工业机器人应用、媒体关注与企业绿色创新

充分发挥工业机器人应用的绿色创新赋能效应,是关乎制造业绿色转型与经济发展和谐共生的重要议题。选取2011-2019年制造业上市公司数据,探讨工业机器人应用、媒体关注对企业绿色创新的影响。研究发现:工业机器人应用有利于促进企业绿色创新,且在非国有、高科技及大规模企业中工业机器人应用对企业绿色创新的促进效果更加明显。作用路径检验表明,工业机器人应用能通过优化企业生产经营结构、绿色治理结构、研发投入结构和人力资本结构促进企业绿色创新。调节效应检验表明,媒体关注的“聚光灯”效应增强了工业机器人应用对企业绿色创新的促进作用,且区分高管特征发现,在无政治背景高管和有环保背景高管所在企业中媒体关注对工业机器人应用与企业绿色创新的正向调节效应更明显。研究结论对企业抓住智能制造发展契机并发挥媒体关注的绿色创新治理效应具有重要启示。

机器人应用如何提升中国制造企业绿色发展质量——基于“减排”与“增效”双重目标约束下指数构建分析

随着人类社会进入以人工智能和机器人为主要特征的新一轮技术革命时代,工业自动化成为产业变革和转型的主要方式,机器人应用能否实现中国制造企业绿色质量提升,是一个有待回答的重要问题。本文从制造企业“减排”与“增效”双重目标下采用变异系数法构建了企业绿色发展质量指数,基于中国微观大数据识别并验证了机器人应用如何影响制造企业绿色发展质量。研究发现,机器人应用以实现企业绿色发展中“减排”与“降污”、“提质”与“增效”的双重目标,显著提高了制造企业绿色发展质量。在考虑城市层面遗漏变量、重新识别核心变量、企业动态演化效应、样本选择性偏误和构建“巴蒂克工具变量”等方法后,验证了机器人应用突破制造企业减排与增效两难选择困境提高企业绿色发展质量结论的稳健性。进一步发现,机器人应用通过能源效率渠道降低企业绿色发展中污染物排放、通过生产效率和规模扩大实现企业以增效为目标的企业绿色发展质量提升。

工业机器人应用促进了制造业企业出口吗?——基于陕西省上市公司的实证研究

以人工智能技术赋能企业出口是培育我国制造业国际竞争新优势的重要战略抓手。文章以陕西省制造业企业为例,就工业机器人应用对企业出口规模的影响及作用机制进行经验研究。研究结果表明,在样本中,工业机器人应用显著促进了企业出口规模的提升;异质性分析发现,工业机器人应用对非国有企业、规模较大、数字经济发展程度较高、劳动力成本较高企业的出口促进效应更为显著;机制分析发现,工业机器人应用通过提升企业研发创新水平和全要素生产率,进而实现了企业出口规模的提升。

工业机器人应用与我国地区收入差距——基于地区比较优势视角的研究

基于2006~2021年我国大陆29个省的面板数据,从地区比较优势理论出发,采用双向固定效应模型和分位数回归模型实证研究了工业机器人应用对我国地区收入差距的影响,并对相关影响机制进行探讨。研究结果表明:1) 工业机器人应用整体上缩小了我国地区收入差距。其中,工业机器人应用对地区收入差距的影响呈现出先缩小后扩大的阶段性特征。2) 工业机器人通过削弱高收入地区劳动力和资本比较优势,进而缩小地区收入差距;工业机器人通过增强高收入地区技术比较优势,进而扩大地区收入差距;工业机器人应用对劳动力和资本比较优势的削弱作用超过了其对技术比较优势的增强作用,进而使得整体收入差距缩小。3) 工业机器人应用引起的收入差距缩小作用更多地表现在低经济发展水平、低教育水平和低劳动力水平地区。据此,我们提出了相应的政策建议。Based on the panel data of 29 provinces in China from 2006 to 2021, based on the theory of regional comparative advantage, the bidirectional fixed effect model and quantile regression model were used to empirically study the impact of industrial robot application (ROBOT) on China’s regional income disparities (RID), and the related influencing mechanism was discussed. The study found that: 1) ROBOT can narrow the RID in China as a whole. Among them, the impact of ROBOT on RID shows a phased feature of first narrowing and then expanding. 2) ROBOT can narrow the RID by weakening the comparative advantage of labor and capital in high-income areas;ROBOT can expand the RID by enhancing the technological comparative advantage of high-income areas;ROBOT has weakened the comparative advantage of labor and capital more than it has enhanced the comparative advantage of technology, thus narrowing the overall income gap. 3) The narrowing of the RID caused by the ROBOT is more visible in areas with low economic development level, low education level and low labor level. Accordingly, we put forward corresponding policy recommendations.

具身智能点燃机器人应用热焰

以大模型为代表的人工智能技术,加快推动具身智能研发应用,掀起机器人产业变革浪潮,通用能力将成为科技企业蓄力攀登的珠峰。

韩国三大船企加快机器人应用缓解“用工荒”

为应对劳动力短缺,韩国三大船企正加速引进自动化设备,以缓解“用工荒”,并推动船厂向数字化智能化转型。随着近年来高附加值和环保船舶订单的不断增加,韩国造船业在迎来高景气周期的同时,却因熟练劳动力严重短缺而备受困扰。为此,韩国三大造船企业正在加快引进协作机器人(Cobot)等自动化、机械化设备,全力构建现代化设备体系,在缓解“用工荒”,提升作业质量、效率和安全性的同时,为转型为数字化智能船厂奠定基础。

技术创新拓宽机器人应用新场景

在智能制造和自动化技术的浪潮中,机器人技术作为关键驱动力,正深刻改变着人类生产和生活方式。为加快推进机器人应用拓展,2023年1月,工业和信息化部、国家市场监督管理总局等17个部门印发了《“机器人+”应用行动实施方案》。该方案明确提出,到2025年,要聚焦十大应用重点领域,突破100种以上机器人创新应用技术及解决方案,推广200个以上具有较高技术水平、创新应用模式和显著应用成效的机器人典型应用场景,打造一批“机器人+”应用标杆企业,建设一批应用体验中心和试验验证中心。

高职院校“课程思政”的实践研究——以工业机器人应用技术课程为例

本文通过对高职院校课程思政的实证研究,以工业机器人应用技术课程为重点,结合柳州地方工业文化,旨在揭示课程思政的内涵及实际教学中的应用方式。强调了加强教师政治理论水平和专业素养的重要性,同时建立完善课程思政资源的必要性,为课程思政的有效实施提供支持。文章还提出依托柳州丰富的工业文化背景培养学生工匠精神,追求卓越和精益求精。通过综合运用以上策略,为高职院校在工业机器人应用技术课程中实施课程思政提供实践指导,促进高职教育质量提升。

探索工学一体化教学在提升工业机器人应用技能中的作用

在探索工学一体化教学中提升工业机器人应用技能的作用。在天津市电子信息技师学院的实践中,介绍了工学一体化教学的理论与实践,并针对工业机器人应用专业课程体系的构建,整合教学内容与实践项目设计,创新教学方法,实施多元化评价方式。研究结果表明,工学一体化教学能够培养学生的综合能力,同时对完善了教学质量保障体系具有重要的作用。

工业机器人应用与维护专业产教融合人才培养新模式的实践与探索

为应对“机器人+”新模式、新业态的出现对工业机器人应用与维护专业提出的挑战,技师学院必须立足产教融合,创新适应产业发展新形势的人才培养模式,不断深化与行业、企业的合作,解决好优化工业机器人人才培养软硬件环境、搭建提升工业机器人综合应用能力平台的问题。本文以嘉兴技师学院的实践案例为样本,探索产教融合人才培养新模式,以供同行参考。

数字孪生虚拟仿真在工业机器人应用技术课程中的实践

随着科学技术的不断发展,新的技术、新的知识不断地应用在课程教学中,数字孪生虚拟仿真技术就是其中的一种。本文对工业机器人应用技术课程和数字孪生虚拟仿真技术进行了论述,而且详细地分析了工业机器人应用技术课程的教学内容与教学目标,最后讲解了数字孪生虚拟仿真在工业机器人应用技术课程的具体实践措施和相关的案例,希望能够使大众更好地了解数字孪生虚拟仿真技术,提高工业机器人应用技术课程的教学效果。