2008SNA关于统计单位和机构部门修订的创新及启示

由UN、OECD、IMF、WB和Euro Stat联合展开的1993SNA的修订工作已经结束,其修订结果2008SNA已于2009年11月通过联合国网站公布了最终版本,代表着其在全球范围内的实施。文章针对这次修订中涉及到的统计单位和机构部门方面的内容进行了对比研究,并分析了其带来的影响和我国应采取的应对措施。

SNA关于机构部门分类的修订与中国机构部门的调整研究

本文对2008年SNA关于机构部门分类的修订进行了梳理。对比了2008年SNA和1993年SNA在机构部门与机构单位内容上的主要区别,分析了中国国民经济核算体系关于机构部门分类所存在的问题,提出了机构部门相关核算方法的调整建议。

中国经济增长与金融发展关系的错位研究——基于机构部门视角

自帕特里克提出"跟随需求"和"供给导向"两种经济增长与金融发展关系模式后,关于经济增长与金融发展关系的主题引起了全球范围的争论。现代金融于各国经济中的特殊地位凸现了对这一主题研究的重大现实意义。本文基于机构部门视角,兼顾理论框架和现实模型,对中国经济增长与金融发展关系进行研究。结果表明,中国金融发展未推动非金融企业部门经济增长,阻碍了住户部门经济增长,但是优化了机构部门构成,推进了经济现代化、市场化和社会化进程,中国经济增长与金融发展关系发生错位,金融改革陷入两难境地。

我国机构部门间资金流量变化分析

本文主要对我国机构部门间的资金流量情况进行定量和定性分析,研究了我国各机构部门间的资金流动规模和特征,找寻其中存在的问题,最后提出相关建议和对策。

机构部门分类的国际比较与借鉴

国民经济核算体系是整个经济系统的核心。随着我国的入世,国民经济核算改革进一步深入,本文从其中机构部门分类的角度,对我国改革的现状及联合国、加拿大、英国的分类情况一一作了介绍,最后对我国如何借鉴国外机构部门分类的方法提出了建议,以此推动国民经济核算改革的进程和增强我国的统计能力。

2008SNA与2016CSNA关于机构部门分类修订的比较研究

国民经济核算体系是一国经济运行过程及其结果的记录和描述,是进行宏观经济管理的一套系统性工具。文章根据2008SNA对机构部门的修订,首先比较2008SNA在1993SNA基础上对机构部门关于金融公司部门子部门的划分、非营利机构单位的划分、总部和控股公司、特殊目的实体、虚拟子公司、跨领土运营企业的常住地位问题、金融服务的定义、从事辅助活动的生产单位的划分以及由非常住机构单位所拥有的非法人企业的确认这些方面问题的修订,其次将这些修订与我国2016CSNA在2002CSNA基础上关于机构部门分类修订做对比,归纳汇总为7类修订问题并进行比较研究,发现我国对于这7类问题的描述比较模糊,部分问题没有具体说明核算办法,但整体而言,我国的国民经济核算体系与国际上的核算体系正在逐渐接轨。

以实际行动在新一轮机构改革中彰显机构编制部门担当作为

经济不断发展,社会不断进步,人民生活不断改善,上层建筑就要适应新的要求不断进行改革。党的二十届二中全会审议通过了《党和国家机构改革方案》,这是以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展全局,适应新时代中国特色社会主义发展要求作出的重大决策部署,也是机构编制部门必须承担好的重大职责任务,务必以高度的政治自觉、强烈的使命担当和自我革命的精神,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,不折不扣把机构改革任务落到实处。

各地机构编制部门深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

4月17日,哈尔滨市委编办召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作动员会。4月20日,南京市委编办召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员会。

金融危机后我国主要机构部门资金流量分析

2008年我国全社会资金流量的主要特点是：当年全社会资金流量规模为23.5万亿元,比上年增加2.1万亿元,增长9.8%,为2005年以来最低水平;资金流量规模与GDP的比率为78.3%,比2007年下降5.1个百分点,当年资金流量增速明显减缓。国内非金融机构部门融资总量7.1万亿元,融资结构中贷款融资的主导地位有所加强,债券的作用显著上升,股票和境外融资占比下降。

深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 奋力推动张掖机构编制工作高质量发展

习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话,系统阐述了新时代机构编制工作的职责使命、重要原则、重要要求、重要部署,为推动机构编制工作高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。甘肃省张掖市机构编制部门把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务、重要学习内容,认真研读、悉心体悟、躬身践行,着力推动习近平总书记重要讲话精神落地见效,切实把学习成果转化为推动新时代机构编制工作高质量发展的生动实践。

紧扣中心任务 强化使命担当 全面推进新时代机构编制工作高质量发展

习近平总书记指出,坚持把健全与中国式现代化相适应的机构职能体系和体制机制作为新时代机构编制工作的中心任务。这是习近平总书记和党中央赋予机构编制部门的重大政治使命,是机构编制工作在新时代新征程围绕中心、服务大局的集中体现,是以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的集中体现。

以习近平总书记重要讲话精神为指引 奋力谱写宁波机构编制工作新篇章

习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话,为新时代机构编制工作把脉定向、指路引航,为机构编制部门提供了感恩奋进、再启新程的政治指引,守正创新、勇扛使命的思想指引,实干争先、走深走实的行动指引,在机构编制工作发展历程中具有重大里程碑意义。宁波市深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,深刻理解把握“八个必须坚持”重要原则、“三个方面重要要求”、“四个方面重要部署”的认识论、方法论、实践论,把蕴含其中的立场观点方法转化为创造性贯彻落实的生动实践,以务实举措、扎实作风奋力谱写机构编制工作高质量发展新篇章。

践行习近平总书记重要讲话精神 奋楫新时代机构编制工作高质量发展

习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话,站在全局和战略的高度,深刻阐明机构编制工作在推进中国式现代化进程中的职责定位和使命任务,明确提出机构编制工作高质量发展的重要原则、重要要求和重要部署,是指引机构编制工作守正创新、砥砺奋进的纲领性文献。哈尔滨机构编制部门把学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述作为重大政治任务,与学习贯彻中央编委第二次会议精神结合起来抓紧抓实,更加深刻地领会“8个必须坚持”的重要原则、3个方面重要要求和4个方面重要部署,深学细悟其中蕴含的重大理论创新、实践创新和科学方法;更加准确地把握新形势新任务新要求,紧密结合习近平总书记到黑龙江视察重要讲话重要指示精神,对标对表汲取奋勇前行之力;更加扎实地推进机构改革组织实施和加强自身建设,为奋力开创哈尔滨高质量发展可持续振兴新局面提供有力服务保障。

深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 奋力开创长春机构编制工作新局面

习近平总书记在二十届中央编委第一次会议上的重要讲话,系统总结了党的十八大以来机构编制工作取得的显著成就和宝贵经验,为新时代深化党和国家机构改革、推动机构编制工作高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。长春机构编制部门把学习贯彻中央编委第一次会议精神作为重要政治任务,进一步提高政治站位,主动担当作为,稳妥有序推进地方机构改革,创新做好新时代机构编制工作,为经济社会发展提供有力的体制机制和机构编制保障。

“数字赋能”绘制“智慧底色”推动机构编制工作高质量发展

当前,信息技术创新日新月异,数字化、网络化、智能化深入发展,深入推进数字政府建设,是强化政府运行、决策、服务、监管能力的重要引擎,对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。机构编制部门承担科学合理配置党的执政资源、加强党的执政能力和国家政权建设的基础性工作,更应主动顺应信息革命时代潮流,积极响应数字政府建设,激发数字技术在机构编制工作中的创新活力和要素潜能,加强与机构编制工作深度融合,为机构编制工作高质量发展增添新动能。

以习近平总书记重要讲话精神为指引 努力健全与中国式现代化湖北实践相适应的机构职能体系和体制机制

习近平总书记在二十届中央编委会第一次会议上的重要讲话是机构编制工作的“定盘星”,我们要以“八个必须坚持”“三个方面重要要求”“四个方面重要部署”的讲话精神为指引,明方向、寻对策、抓落实,坚持围绕中心服务大局,坚决扛牢服务保障中国式现代化使命任务。湖北省委编委会、省委常委会先后召开会议,带头学习习近平总书记重要讲话精神,要求全省各级组织部门、机构编制部门把学习贯彻工作切实抓紧抓好。全省机构编制部门紧密结合习近平总书记到湖北视察时的重要讲话精神和对湖北工作的重要指示批示,开展广泛深入持久的学习领会和贯彻落实,努力健全与中国式现代化湖北实践相适应的机构职能体系和体制机制,为在更高起点上扎实推进中部地区崛起提供有力保障和支撑。

基于机构部门账户的中国收入分配格局变迁分析

利用1992-2016年的机构部门账户数据,分析了我国初次分配和再分配的收入分配格局变迁,并分析了其背后相应的制度和政策背景。无论是初次分配环节还是再分配环节,1992-2016年,都是表现为企业部门占比逐渐上升,在到达高点后,小幅回落;住户部门占比逐渐下降,在到达低点后,小幅回升。基于以上统计分析,作者提出我国收入分配体制机制改革应重点解决以下三个方面的问题,一是进一步提升住户部门在国民收入分配中的占比,二是重点解决解决收入分配差距问题,三是加大对弱势群体照顾力度。

英国非政府部门财政科研经费管理机构运行机制

以英国部分研究理事会为研究对象,剖析了非政府部门财政科研经费管理机构的运行机制,包括经费来源、身份性质、与政府管理部门关系、组织结构、业务发展设计等。在此基础上,针对中国现阶段国家科技计划中拟通过专业机构实施计划项目管理的改革,围绕专业机构的身份地位、事权范围、运行管理以及制衡机制提出了系列工作思路。