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校长人力资本及激励约束机制的选择 被引量:2
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作者 袁小平 《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》 2004年第7期47-49,共3页
在现代学校制度设计上 ,政府与校长是委托—代理关系 ,避免由于非对称信息所产生的道德风险 ,关键是要通过恰当的契约设计 。
关键词 校长人力资本 委托-代理 校长职业化 激励约束机制
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委托—代理关系下校长隐性激励与选择略论 被引量:2
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作者 袁小平 《江苏教育学院学报(社会科学版)》 2005年第2期22-24,共3页
在现代学校制度设计上,政府与校长是委托—代理关系。为了避免由于非对称信息所产生的道德风险,关键是要通过恰当的契约设计,建立有效的校长激励机制。本文阐述了校长隐性激励的一般原理,具体分析了校长隐性激励机制存在的问题,并对如... 在现代学校制度设计上,政府与校长是委托—代理关系。为了避免由于非对称信息所产生的道德风险,关键是要通过恰当的契约设计,建立有效的校长激励机制。本文阐述了校长隐性激励的一般原理,具体分析了校长隐性激励机制存在的问题,并对如何建立健全有效的校长隐性激励机制提出了相应的政策建议。 展开更多
关键词 委托-代理 校长人力资本 校长市场 隐性激励
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