设计牵头的EPC项目沟通协调机制研究

现阶段,我国EPC工程总承包在重大水利工程建设领域遇到了发展瓶颈。为促进其高质量发展,本文通过设计牵头视角,分析EPC工程总承包的内在优势和不足。针对现阶段沟通协调中暴露的问题,提出一种基于合作的柔性沟通协调机制,并阐述其基本原则、沟通技巧及实现步骤,试图为完善EPC工程总承包管理理论提供行业智慧。

医患服务沟通协调典型案例在临床教学中的应用

探讨医患服务沟通协调典型案例在临床教学中应用的实践价值。方法 选取2021年9月到2023年12月在医院工作的医务人员84例作为研究对象,根据随机1:1掷硬币原则把84例医务人员分为研究组42例与传统组42例。传统组给予常规教学,研究组给予医患服务沟通协调典型案例教学,两组教学时间持续2个月。结果 经过两个月的教学,研究组的知识理论成绩(96.27±2.29)与处理能力成绩(98.76±1.32)也高于传统组知识理论成绩(90.77±2.20)与处理能力成绩(91.66±6.11)(P<0.05);经过两个月的教学,研究组的自我动机信念(54.87±4.20)、任务分析(19.56±3.29)、自我监控及调节(21.77±1.57)、自我评价(22.99±3.10)评分都高于传统组的自我动机信念(48.45±3.76)、任务分析(16.32±2.57)、自我监控及调节(17.43±2.17)、自我评价(16.83±2.67)评分(P<0.05)。教学2个月后研究组的教学方法、教学结果、教学氛围等满意度分别为100.00%、100.00%、97.62%,都显著高于传统组的83.33%、85.71%、78.57%(P<0.05)。结论 医患服务沟通协调典型案例在临床教学中的应用能提高知识理论成绩与处理能力成绩,改善医务人员的自我学习能力,持续提高教学满意度。

矿产资源规划编制实施中的沟通协调机制

矿产资源规划是一项系统工程,涉及多领域、多部门和多环节,加强沟通协调是保障两类四级矿产资源规划协调配合、形成合力的基本前提,是促进矿产资源主管部门和其他相关职能部门政策协调的重要手段,是保障矿区群众权益,促进矿地和谐的重要途径。规划编制实施中,国土资源主管部门处于核心地位,与其他相关主体之间存在"三外一内、八个方面"的博弈关系,实现各主体之间的有效沟通协调需要从组建规划编制组织机构、建立规划编制委托和专家顾问制度、探索规划编制实施中的公众参与制度三个方面加强组织保障。

谈二级学院研究生教学秘书沟通协调功能的发挥

研究生教学秘书是二级学院研究生管理工作的具体组织和实施者,处于研究生院(部、处)、学生处、分管院长、导师、研究生和其他教学单位交叉点的位置,起着其他人不可替代的桥梁纽带作用。结合工作实践,阐述了对沟通协调的原则、方法、艺术及在研究生教育教学管理工作中的具体运用。

论提高领导干部沟通协调能力在构建和谐社会中的实践意义

构建社会主义和谐社会,是我们党站在深入贯彻落实科学发展观、实现中华民族伟大复兴、履行执政使命的高度作出的战略决策。作为一项长期复杂而艰巨的系统工程,构建和谐社会需要全党全军和全国人民共同努力,但关键在党、在干部。提高领导干部的沟通协调能力,不仅是构建社会主义和谐社会中化解矛盾,降低处理矛盾的成本,最大限度地增加和谐因素,最大限度地调动一切积极因素的需要,也是领导干部履行其基本职责的根本要求。

论构建和谐社会必须提高领导干部的沟通协调能力

构建社会主义和谐社会作为一项长期复杂而艰巨的系统工程,需要全党、全军和全国人民共同努力,但构建和谐社会关键在党和党的领导干部。党的各级领导干部是党的路线方针政策的制定者和执行者,也是社会主义和谐社会建设的领导者、组织者、协调者和推动者。提高领导干部的沟通协调能力,不仅是构建社会主义和谐中化解矛盾、降低处理矛盾的成本、最大限度地增加和谐因素和调动一切积极因素的需要,也是领导干部履行其基本职能的根本要求。

民营经济政企沟通协调机制满意度的影响因素及政策优化——基于Z市300家民营企业的调查

民营经济的健康发展,与政企沟通协调机制的优化息息相关。基于2018年对Z市300家民营企业的问卷调查,利用因子分析与有序多分类logistic回归对民营企业政企沟通协调机制的满意度及影响因素进行实证研究。研究发现:企业主性别与民营企业所在行业在政企沟通协调机制的总体满意度上无显著差异。教育程度、政治面貌、企业规模、经营年限等企业主与企业特征变量对总体满意度有显著影响。影响政企沟通协调机制的满意度的因素为协调服务因子、权益保护因子、降费引才因子、民企用地因子。文章定量分析各个因素的影响效应,并提出了个针对性的政策优化建议。

论领导者在构建和谐社会中的沟通协调能力

构建社会主义和谐社会，是我们党站在坚持和实践“三个代表”重要思想、全面贯彻落实科学发展观、实现中华民族伟大复兴、履行执政使命的高度作出的战略决策，是我们党的执政理念和治国方略的集中体现。当前世界复杂多变的环境和我国社会深刻变化的局势，

浅谈办公室主任的沟通协调艺术

办公室在高校管理中发挥着承上启下、协调左右的枢纽作用，因而办公室主任的沟通协调工作是其管理职能的重要组织部分，也是管理艺术的精髓。从办公室的实际工作来看，办公室主任处于协调各方的重要地位，具备良好的沟通技能，把握高超的协调艺术，对于提高办公室工作效率及绩效至关重要。

浅议如何提高领导干部的沟通协调能力

对于领导干部来说,良好的沟通协调能力是一种必不可少的能力,也是领导干部必备的基本素质。充分认识提高领导干部沟通协调能力的重要意义,切实提高广大领导干部的沟通协调能力,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是履行领导职能,提高工作效能的需要,是增强单位凝聚力,发挥组织和领导班子整体功能的有效手段。

高校二级学院办公室沟通协调工作的分析

高校二级学院办公室是学院的综合办事机构,承担着学院日常事务管理和联络内外的工作,做好沟通协调在学院办公室工作中显得尤其重要。高校二级学院办公室在工作中应准确把握沟通协调工作的重要内容,善于运用有效的方式方法,增强学习意识、责任意识、服务意识,这样才能提高办公室沟通协调工作的效果。

研究生教学秘书的沟通协调与人本管理

近几年,随着研究生招生规模的不断扩大,研究生培养类型的多样化,原有的高校研究生管理体制已无法满足新形势的需求,为此,很多综合性大学都在二级学院设立了"研究生教学秘书"岗位。对研究生教学秘书在教学管理中的角色定位进行探讨,介绍沟通协调以及人本管理方式,并结合实践,阐述其在教学管理中的具体运用。

探析行政管理工作中办公室的沟通协调作用

随着改革开放的日益深化,市场经济的飞速发展,各种矛盾、冲突、不团结,不和谐现象日益突显,沟通协调工作尤为重要。而办公室作为行政事务管理工作中重要部门,其综合性极强,涉及面极广,既是领导的参谋部,又是内部事务的管理部,既是衔接左右的综合部,又是对外交往的联络部,既要参与政务,又要管理事务,因此办公室应充分利用这一有利工作性质,为领导当好参谋助手,架起桥梁,化解矛盾,相互配合、通心合力,提高工作效率,更好地发展事业。

浅议领导干部沟通协调能力的提升

沟通是我们每个人每天都要运用的技能,是每个人成功的必要条件。"良言一句三春暖,恶语伤人六月寒"充分表明了有效沟通的重要性,但在现实实践中,却很少有人能够用好它。美国著名人际关系学家卡耐基曾经说过:"一个职业人士成功因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。"

新形势下高校院系办公室工作中沟通协调职能的探析

随着高等教育事业改革的深入,高校管理权限下移,高校院系的建设和发展实现了其管理独立性、规划性,这对院系办公室工作提出了更高层次的要求。沟通协调是院系办公室的重要职能之一,也是院系办公室人员综合素质的重要内容。基于新形势下院系办公室管理工作的新特点,探讨沟通协调的重要性、特征、作用和策略,对促进院系办公室管理工作高效运转,实现高校可持续性发展具有十分重要的意义。

建立央行分支机构与银监会派出机构沟通协调的机制

随着人民银行职能调整和银监会派出机构的分设结束,以中国人民银行为中央银行,银监会、证监会和保监会分业监管的"一行三会"模式在我国正式形成.

现代工程项目管理中的沟通协调机制探究

现代工程项目管理过程中．项目干系人日益多元化．项目规模的扩大引致项目组织朝着复杂化方向发展．参加项目的单位有其自身的组织特点．在具体任务、期望目标和预期收益方面存在很大差异。就其性质而言．各参与方都是相对独立的单体．置于项目组织的大环境中．各参与方则联合成为事关项目运行的整体．服从于项目组织的特定目标。两种身份的交叉重叠和高频转换．导致项目中组织利益的冲突非常激烈．甚至不可调和。有效的沟通和协同手段．在项目管理中显得尤为重要。

重视期刊编务人员的沟通协调能力——以《热带作物学报》为例

编务是编辑工作的重要组成部分,沟通协调能力是编务人员必需具备的基本素养。本文概述了编务沟通协调能力的重要性以及提高编务人员沟通能力的基本途径,以期为期刊的良好发展提供参考。

用法治思维改善医患沟通协调机制

现阶段,我国医患关系的紧张程度日益受到社会各界的广泛关注。如何运用法治思维改善医患关系,实施灵活高效的沟通协调机制,关乎国家医疗政策的顺利实施和广大患者的切身利益,是医疗体制改革发展的重要环节。本文介绍我国医患沟通协调过程中存在的主要问题,探讨促进医患沟通协调机制建立的对策,以便为进一步加快我国医疗体制改革提供借鉴。

日常办公中沟通协调的艺术

沟通协调在日常办公中无处不在、无时不有。探讨办公中内外上下沟通协调的方法和艺术,有助于人们在纷繁复杂的职场中更好地开展工作。