CAFTA背景下中国海外企业数据保护的法律风险与应对

中国海外企业在“中国—东盟自由贸易区”(CAFTA)视域下的经济合作中扮演着重要角色。然而,信息安全问题已成为中国海外企业面临的重要挑战。在CAFTA视域下,探讨中国海外企业信息保护路径,中国海外企业应加强对企业信息的保护,遵守当地的数据保护法律和隐私规定,加强对第三方合作伙伴的管理和控制,提高员工的信息安全意识和教育,加强信息安全技术的应用和管理,积极参与国际信息安全合作和标准制定。

从中航油(新加坡)事件看国有海外企业的风险管理

本文以中航油(新加坡)事件为案例,对中资海外企业的风险暴露进行了分析,并且对中航油(新加坡)投机原油期货的风险值做了实证估算。在以上分析和计算的基础上,对国有海外企业的风险监管和内控提出了相应的政策建议。

中国海外企业的跨文化沟通问题

本文论述了中国海外投资地域的语言文化分布;分析了目前中国海外投资的跨文化沟通能力、问题和挑战,在管新平(Guan,2005)有效跨文化沟通三要素基础上,着重分析了中国海外企业跨文化沟通的效果。本文认为,中国海外企业采用东道国语言文化直接沟通效果最好;采用翻译或第三方语言文化沟通的效果次优;在非华人社会里采用汉文化沟通的效果几乎无效。跨文化沟通效果高低对投资贸易发展具有重要意义,但是文化对经济影响只是在一定范围内起作用,不能夸大文化对经济的作用。

海外企业跨文化冲突管理

跨文化冲突及管理问题是企业跨国经营能否成功的关键因素。本文分析了海外经营企业跨文化冲突产生的原因及对企业经营绩效的管理,在此基础上提出了有效进行跨文化管理的基本策略。

从知识视角看海外企业的治理与控制

知识与控制权(决策权)相匹配的问题与跨国企业的海外企业治理与控制有内在联系,当知识等无形资产在海外企业中的实际控制权增强时,跨国企业应当结合海外企业的内外治理因素,从资产的相互专用和相互依赖的角度,增强对海外企业的控制。

加快发展我国海外企业的供应链融资方式

随着我国经济的迅速崛起,我国企业从销售、采购的全球化逐步走向生产全球化和资本运作全球化。海外企业利用国际化经营带来诸多资源、区位等比较优势快速发展的同时也面临着无法融入当地、企业融资困难和供应链缺乏竞争力等许多发展瓶颈。文章通过对国内外企业发展供应链融资趋势的介绍,浅析利用供应链融资对我国商业银行和加工制造等海外企业实现当地跨越式发展的推动作用,同时给出我国海外企业发展供应链融资方式的对策建议。

海外企业人力资源管理的特点、存在问题及培训策略

文章通过对海外中资企业人力资源管理和培训的特点以及存在问题的分析,提出加强海外企业人力资源管理和培训的具体策略,以更好地促进海外企业人力资源管理水平的提高。

借鉴国外经验开展海外企业诊断

一、应当有计划地开展海外企业诊断活动 改革开放以来我国海外投资企业发展很快.据官方统计,目前我国对外直接投资金额累计达50多亿美元,拥有境外投资企业5500多家.中央和地方形成了一批具有强大竞争力的大型外贸、生产、金融型跨国公司和跨国企业集团.这些跨国公司和跨国企业集团是我国进入国际市场的"旗舰",发挥出国内中小型所无法比拟的竞争优势和强大的生命力.在我国海外企业迅速发展的同时,也存在着许多问题,这些问题集中表现在以下几方面:

“一带一路”倡议下海外企业反腐面临的问题及其治理

在"一带一路"倡议下,海外企业"走出去"的体量日益增大,已成为展示与传播中国形象的新名片。在此背景下,中国要加强反腐败国际合作,将"一带一路"建成"廉洁之路"。当前,海外企业反腐既有挑战也有机遇,需要准确及时认清反腐中存在的问题,并提出切实有效的解决思路,方能助推构建具有"四梁八柱"的海外反腐体系,确保"一带一路"在纵深发展过程中建设成为"廉洁之路"。

海外企业与中国国家形象塑造

国家形象不仅成为国家利益的一个重要组成部分,也是衡量一国综合实力的关键要素,国家形象塑造也成为一国对外战略不可或缺的主要内容。随着"走出去"战略的深入推进,中国海外企业已经成为经济全球化进程的重要参与者,也是塑造中国国家形象的主要行为体。然而,部分海外企业由于缺少协作精神、缺乏法律观念、缺失环保意识、漠视社会责任、无视文化差异等因素,对中国国家形象塑造构成了不利影响。为此,中国政府应注重提升海外企业的国家形象意识、建立明确的海外企业准入与退出机制、提高海外企业对外宣传水平、加强海外企业履责指导,有效发挥中国海外企业在塑造负责任国家形象中的积极作用。

日本海外企业经营风险管控研究

在经济全球化的大背景下，日本企业普遍走上了国际化经营的道路，然而，与日本企业活跃的海外事业活动相生相伴的是海外经营风险不断增加，给海外企业员工的生命和财产安全带来严重威胁。面对日益复杂多变的海外企业经营环境，日本政府和海外企业联手采取有效措施，通过建立和完善安全防范机制，努力消除和降低各类风险隐患，为海外企业在当地的生产经营活动提供了相对稳定的平台。

基于现金流量的我国海外企业外汇风险管理策略

我国的海外企业面临人民币不断升值的外汇风险,人民币升值会通过竞争效应和转换效应影响海外企业的经营现金流量,企业可以通过选择低成本的生产地、技术创新、产品差异化、金融保值等方式来稳定现金流量。

基于海外企业生命周期的人力资源管理

人力资源管理是现代企业管理的重要内容,企业生命周期理论是当前研究管理问题的一个重要理论。探讨海外企业生命周期不同阶段的特点,梳理出相对应的人力资源管理模式,并实现企业生命周期发展阶段与人力资源管理模式有效匹配,已经成为决定海外企业生存与发展的关键核心因素。

海外企业跨文化冲突管理

伴随经济全球化、一体化步伐不断加快,世界各国之间文化、科技、经贸往来日益频繁,推动着国际经济贸易迅速发展,并使之成为国家外汇收入的重要途径以及一国经济发展实力的重要体现。在这种趋势作用下,跨国经营逐渐成为推动企业可持续发展的重要策略。然而,不同国家、不同民族的文化背景、生活习俗具有其独特性,这种独特性导致分属不同国家的员工对待同一事物的态度与看法迥然不同,形成企业跨国经营管理过程中的跨文化冲突,并在很大程度上影响了海外企业经营活动的正常开展。因此,海外企业需要深入探究高效应对跨文化冲突的管理策略,推动企业健康有序发展。本文主要阐述了企业跨文化冲突的特征、成因及影响,并通过分析提出了跨文化冲突管理的应对策略。

关于我国海外企业发展问题的探讨

关于我国海外企业发展问题的探讨潘爱玲一、我国海外企业的发展现状和特点改革开放以来，我国海外企业的发展大体经历了两个阶段：第一阶段是１９７９—１９８５年的起步阶段。这一阶段我国共兴办非贸易海外企业１８７家，总投资额２．９６亿美元，其中中方投资１．８亿美...

海外企业的网络化管理

一、网络化管理是当代跨国公司管理模式的创新 当今,传统意义上的跨国公司信息管理和国际企业的管理模式正在发生重大变革。其中,企业网络在国际企业经济合作中扮演着相当重要的角色。所谓企业网络是近几年来在欧美等发达国家兴起的企业联合组织,是一种全新的非股权式的合作形式。它借助于高技术、信息网络,形成了一种力量强劲、运作灵活、

培育核心能力,创造竞争优势——兼谈上海海外企业的经营战略

核心能力理论已经成为分析企业间有效竞争和成长的一个重要工具。特别在当前世界经济一体化的大背景下,上海海外企业如何能迅速提高自身的竞争优势,拓展海外生存空间,已成为国有企业投资海外寻找发展的一个重要的战略性问题。本文通过运用核心能力理论来分析跨国公司经营成功的经验和海外企业的不足,并提出一些相应对策,以期提高上海海外企业的竞争能力。

集装箱运输海外企业资金管理实务探讨——以中国海运巴西代理公司为例

随着全球经济一体化及国际贸易的蓬勃发展,我国集装箱外贸运输量不断提升。我国集装箱运输企业（以下简称＂船东＂）的航线网络遍布世界各个主要港口,成为国内企业＂走出去＂战略的生力军。