临床护士调节焦点现状及与创新行为的关系研究

目的了解临床护士调节焦点与创新行为现状,分析两者的相关性,为管理者制订管理策略提供参考。方法2023年6-8月,采用一般资料量表、护士调节焦点量表、护士创新行为量表对西安市2所三级甲等医院的945名临床护士开展调查。结果临床护士促进型焦点得分22.92±4.26,防御型焦点得分25.50±4.32;创新行为总分34.33±5.24。护士调节焦点中的促进型焦点维度与创新行为呈正相关,防御型焦点维度与创新行为呈负相关性(均P<0.05)。促进型焦点、防御型焦点、学历是影响护士创新行为的主要因素(均P<0.05),促进型焦点、防御型焦点可解释护士创新行为15.0%的总变异。结论临床护士调节焦点处于中等偏上水平,可预测临床护士的创新行为。管理者可以从调节焦点层面出发,适当引导护士调节焦点的倾向性,刺激促进型焦点的产生,进一步促进护士的创新行为。

短程焦点解决团体疗法对脑瘫患儿父母创伤后成长体验病耻感及照顾能力的影响

目的探讨短程焦点解决团体疗法对脑瘫患儿父母创伤后成长体验、病耻感及照顾能力的影响。方法将脑瘫患儿的81名父母按照随机数字表法分为研究组(40名)和对照组(41名)。对照组患儿父母给予常规心理护理,研究组患儿父母在对照组基础上给予短程焦点解决团体疗法,观察3周。比较干预前后两组患儿父母焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、创伤后成长量表(PTGI)、连带病耻感量表(ASS)、家属照顾者照顾能力量表(FCTI)评分及护理满意度。结果干预后两组患儿父母SAS评分、SDS评分、ASS各维度评分、FCTI各维度评分均较干预前降低,研究组患儿父母低于对照组(P<0.01)。干预后两组患儿父母PTGI各维度评分均较干预前升高,研究组患儿父母高于对照组(P<0.01)。研究组患儿父母护理总满意度高于对照组(P<0.05)。结论短程焦点解决团体疗法能缓解脑瘫患儿的父母焦虑、抑郁情绪,减轻其病耻感,促进其创伤后成长,提升其照顾能力,有利于提高护理满意度。

基于FPGA的X光机焦点测量仪系统设计

X光机的焦点尺寸是影响X射线成像质量的关键因素之一,针对X光机焦点尺寸测量方法繁琐、测量效率低等问题,文章提出一种以FPGA为核心控制芯片,狭缝法为测量原理的X光机焦点测量仪系统设计方案,通过线阵CCD传感器采集狭缝成像后的焦点信息,随后进行模数转换,并采用USB2.0传输方式将数据传输至上位机进行处理和计算。文章重点讨论线阵CCD、A/D转换和USB传输的驱动与时序设计,以及焦点尺寸的计算方法,该系统具有高精度、实时性低延迟的特点。实验结果表明,在对X光机大、小焦点尺寸各进行10次测量后,测量重复性分别为0.2808%和0.4779%,示值误差均在±0.15 mm范围内,这证明了该系统能够实现对X光机焦点尺寸的精准测量。

汉语结构性焦点分布规律及其实现条件

本文通过分析40位汉语母语者对25种句式结构中焦点的识别情况发现,汉语焦点分布与句法结构存在规律性对应关系,结构性焦点通常为无辅助成分句的句尾成分、有辅助成分句的辅助成分、分裂句“是”后成分、数量结构修饰成分。多重语言因素共同影响结构性焦点分布,作用于同一成分时会增加其突显性;作用于不同成分时,各结构性焦点标记手段依作用从强到弱呈现序列性:分裂句或数量结构(明显形式标记)>句中辅助成分位置(语义附加性)>句尾位置(信息流方向),作用更强的手段在竞争中获胜,最终确定焦点位置。语义功能上,结构性焦点的分布体现了句子高低层次语义之间中层次的信息结构义。中层次语义的提出从理论上完善了汉语语义语法体系。

多任务处理一定会导致拖延吗?——基于调节焦点理论的视角

多任务处理已经成为员工工作场所中普遍存在的工作压力情境。本文基于调节焦点理论,探讨多任务处理对员工工作拖延行为的作用机制和边界条件。通过对342份两阶段调查数据的分析发现:(1)多任务处理既能诱发员工的促进型调节焦点,又能诱发员工的防御型调节焦点;(2)促进型调节焦点和防御型调节焦点分别在多任务处理与工作拖延行为之间起中介作用,即多任务处理不仅通过增强员工促进型调节焦点进而减少工作拖延行为,还可能通过增强员工防御型调节焦点进而增加工作拖延行为;(3)未来工作自我清晰度能够强化多任务处理对促进型调节焦点的正向作用,并且能够强化促进型调节焦点在多任务处理与工作拖延行为之间的中介作用;(4)未来工作自我清晰度能够削弱多任务处理对防御型调节焦点的正向作用,并且能够削弱防御型调节焦点在多任务处理与工作拖延行为之间的中介作用。研究结论不仅为从理论上揭示多任务处理与员工工作拖延行为之间关系机制提供了新思路,更为多元任务现象下的人力资源管理实践提供了重要的实践启示。

护士调节焦点与组织沉默的关系研究

目的探讨护士调节焦点与组织沉默的现状,分析二者的关系,为制订减少护士组织沉默的干预措施提供参考。方法于2023年6月至8月,采用一般资料调查表、护士调节焦点量表、护士组织沉默测评问卷对陕西省4所三级甲等医院的1025名临床护士开展调查。结果护士调节焦点总分为(48.62±5.26)分,组织沉默总分为(54.12±5.38)分。调节焦点中,护士防御型焦点与组织沉默呈正相关(r=0.682,P<0.01),促进型焦点与组织沉默呈负相关(r=-0.584,P<0.01)。年龄、职称、工作年限、防御型焦点、促进型焦点是影响护士组织沉默的主要因素(P<0.01)。结论护士调节焦点处于较高水平,组织沉默处于中等水平。护理管理者可以从调节焦点层面出发,适当引导护士调节焦点的倾向性,在工作中合理减少防御型焦点,刺激促进型焦点的产生,并可通过结构授权为年轻护士提供更多机会,最大程度降低护士组织沉默水平。

焦点循环管理法在静脉用药调配中心多环节质量控制中的应用

目的探讨焦点循环管理法(FOCUS-PDCA)在静脉用药调配中心多环节质量控制中的应用效果。方法跟踪2016—2022年淄博市中心医院东院静脉药物调配中心各年各类错误发生情况,采用FOCUS-PDCA发现问题,分析原因,制订相应的目标及措施并持续改进,2016年FOCUS-PDCA实施前用药医嘱作为对照组,2017—2019年FOCUS-PDCA实施后用药医嘱作为第一轮干预组,2020—2022年FOCUS-PDCA实施后用药医嘱作为第二轮干预组,分析两轮干预前后不合理医嘱未审核率,排药、贴签、混合调配及复核包装不合格率变化情况。结果第一轮干预组排药、贴签和混合调配不合格率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.017);第一轮干预组不合理医嘱未审核率和复核包装不合格率与对照组比较,差异无统计学意义(P>0.05)。第二轮干预组各类质量不合格率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.017);第二轮干预组不合理医嘱未审核出率、排药和复核包装不合格率低于第一轮干预组,差异有统计学意义(P<0.017);第二轮干预组贴签和混合调配不合格率与第一轮干预组比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论FOCUS-PDCA能显著降低静脉用药调配中心的错误发生率,为临床合理用药提供保障。

艾司西酞普兰联合焦点解决短程治疗对青少年抑郁患者负性情绪、认知功能的影响

目的分析艾司西酞普兰联合焦点解决短程治疗对青少年抑郁患者负性情绪、认知功能的影响。方法选取2021年12月至2023年6月在杭州市第七人民医院就诊的60例抑郁症青少年患者,根据随机数字表法分为观察组(30例)和对照组(30例)。对照组使用艾司西酞普兰治疗,观察组在对照组治疗的基础上联合焦点解决短程治疗。对比两组患者的临床疗效、负性情绪、认知功能、不良反应。结果治疗后2~6周两组患者健康问卷评分均降低,观察组较对照组更优(均P<0.05);两组的汉密尔顿抑郁量表评分、广泛性焦虑自评量表评分均降低,观察组较对照组更低(均P<0.05);两组的精神状态评定量表评分均上升,观察组较对照组的认知功能更优(均P<0.05)。与对照组相比,观察组的不良反应总发生率更低(P<0.05)。结论艾司西酞普兰联合焦点解决短程治疗不仅可缓解青少年抑郁患者的焦虑和负面情绪,还能提高患者的认知功能,降低不良反应发生率,值得在临床推广应用。

三焦点与双焦点人工晶体植入术后视觉质量的1年随访研究

目的:对比分析三焦点人工晶体(intraocular lens,IOL)植入与双焦点IOL植入术后12个月患者视觉相关生活质量。方法:回顾性收集2019年1月—2021年11月在宜兴市人民医院行白内障超声乳化摘除联合IOL植入的患者40例40眼,按植入不同IOL分为两组,其中植入AT LISA tri 839MP IOL的20例20眼纳入观察组;植入AT LISA 809M IOL的20例20眼纳入对照组。术后12个月检测两组患者远、中、近视力情况,绘制IOL离焦曲线,测试不同空间频率下的对比敏感度,问卷调查眼镜依赖程度和视觉满意度,并通过美国国家眼科学会视功能问卷(National Eye Institute Visual Function Questionnaire 25,NEI-VFQ-25量表)评价视觉相关生活质量。结果:术后12个月,两组患者裸眼远视力、矫正远视力、裸眼近视力、矫正远视力下近视力和对比敏感度差异均无统计学意义(均P>0.05);观察组裸眼中视力、矫正远视力下中视力明显优于对照组(P<0.05),且离焦曲线中间焦段下降平缓;观察组视中活动区眼镜依赖程度、满意度及NEI-VFQ-25量表评分均优于对照组(均P<0.05)。结论:双焦点及三焦点IOL可以为患者长期提供良好稳定的全程视力康复。三焦点IOL植入患者中距离视力更佳,术后视觉相关生活质量更高。

从“呈符、申符”再证小句焦点在述题

认知语言学认为,主语对应于主体、焦点,宾语对应于背景;功能主义语言学等认为焦点是新信息,在谓语。虽然认知语言学的焦点-背景说法有过一些论述,但仍未引起广泛重视,影响语言认知的研究。论文以皮尔斯的“呈符、申符”理论对此问题进行再探讨,认为焦点小于背景是铁律,无论如何转换,违背了这一客观规律都是不通的。“焦点”和语用紧密相关,从“焦点”本义看,在语用中一个小句内部只能有一个焦点。在语言认知上,必须由实体的物理空间概念发展到心理空间概念。结合以上理论,根据符号学的“呈符、申符”理论,证明了小句焦点在谓语,一个主项(主语)可有多个呈符(谓项),述题永远只能解释话题的部分内容,主项是呈符的背景。而把主项、主语看作焦点时,其背景在小句之外。

多焦点近视离焦眼镜联合阿托品滴眼液对轻中度儿童近视的治疗效果

目的:探讨多焦点近视离焦眼镜(DIMS)联合阿托品滴眼液对轻中度儿童近视的治疗效果。方法:选取90例(180眼)近视儿童为研究对象,根据治疗方法不同分为A组(n=36)、B组(n=30)和C组(n=24)。A组儿童佩戴框架眼镜治疗;B组儿童佩戴DIMS治疗;C组儿童佩戴DIMS联合0.01%阿托品滴眼液治疗,各组疗程均为12个月。比较各组患儿治疗前、治疗6个月及12个月后的裸眼视力、眼压、屈光度、眼轴长度、中央前房深度、角膜厚度及角膜曲率。结果:治疗6个月、12个月后,各组患儿裸眼视力均呈下降趋势,且C组<B组<A组(P<0.05);眼压、中央前房深度、角膜厚度、角膜曲率差异无统计学意义(P>0.05)。治疗12个月后,各组患儿屈光度、眼轴长度比较:C组<B组<A组(P<0.05)。结论:DIMS有利于延缓轻中度近视儿童近视进展,控制屈光度及眼轴增长,且与低浓度阿托品滴眼液联用效果更优。

基于跨理论模型的焦点式心理干预对老年慢性心力衰竭患者心理韧性及健康行为的影响

目的 观察老年慢性心力衰竭患者采用基于跨理论模型的焦点式心理干预对其心理韧性及健康行为的影响。方法 选择2021年1月至2022年12月黑龙江省大庆龙南医院收治的88例老年慢性心力衰竭患者作为研究对象,按照随机数字表法将其分为对照组与观察组,各44例。对照组采用常规护理,观察组在对照组基础上采用基于跨理论模型的焦点式心理干预。比较两组干预前、干预3个月后心理韧性量表(CD-RISC)评分、健康促进生活方式量表-Ⅱ(HPLP-Ⅱ)评分及护理满意度。结果 干预后,两组CD-RISC总评分、HPLP-Ⅱ总评分及其各维度评分均高于干预前,且观察组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理满意度优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 基于跨理论模型的焦点式心理干预可以有效提高老年慢性心力衰竭患者心理韧性及健康行为水平,且患者满意度更高。

焦点循环管理法用于医院药学科研绩效评价体系建设效果分析

目的 优化医院药学科研绩效评价体系。方法 利用焦点循环管理(FOCUS-PDCA)法改进某三级甲等医院药学科研绩效评价体系质量,以FOCUS程序确定药学学科能力建设不足的原因,以PDCA循环落实体系的构建与过程优化。比较改进前(2017年至2019年)和改进后(2020年至2021年)的药学科研绩效水平。结果 与改进前比较,医院改进后的年均科研项目申报、科研课题立项、获得资助经费总额、学术论文发表及成果(奖项)荣誉数分别增加32.50项、18.17项、31.65万元、2.67篇、1项;药学人员综合能力自评分由(35.00±2.65)分升至(46.67±1.49)分(P <0.05)。结论 FOCUS-PDCA法用于医院药学科研绩效评价体系质量改进,可从运行机制上促使学科建设工作更科学、合理,从实施过程中客观评估学科建设工作的现状和不足,提高人员的积极性与创造性,推动医院药学学科与药学服务体系建设协同发展。

衍射型Tecnis多焦点人工晶状体对高度近视白内障视觉质量及视功能的影响

目的探讨衍射型Tecnis多焦点人工晶状体对高度近视白内障病人视觉质量及视功能的影响。方法选择2020年7月至2022年6月新乡医学院第三附属医院收治的60例高度近视白内障病人,根据简单随机分组法将其分为Restor组30例,给予衍射型Restor多焦点人工晶状体;Tecnis组30例,予以衍射型Tecnis多焦点人工晶状体。对比两组治疗前后裸眼视力、最佳矫正视力(BCNVA)、离焦曲线及主客观视觉质量及视功能指数。结果术后1周和3个月,Tecnis组裸眼近视力(UCNVA)、裸眼远视力(UCDVA)、BCNVA分别为(0.61±0.13)logMAR、(0.46±0.11)logMAR、(0.46±0.12)logMAR、(0.24±0.06)logMAR、(0.23±0.05)logMAR、(0.23±0.07)logMAR,均优于Restor组的(0.68±0.14)logMAR、(0.55±0.13)logMAR、(0.57±0.15)logMAR、(0.33±0.08)logMAR、(0.30±0.07)logMAR、(0.31±0.08)logMAR(P<0.05),最佳矫正远视力(BCDVA)与Restor组比较差异无统计学意义(P>0.05);Tecnis组在-1.50~-5.00 D的离焦水平上的视力优于Restor组(P<0.05);Tecnis组客观散射指数(OSI)、斯特列尔比值(SR)、MTF截止空间频率(MTF cut off)、不同对比度视力(OV 9%、OV 20%、OV 100%)分别为1.77±0.36、0.17±0.05、25.35±3.98、0.78±0.16、0.83±0.19、0.85±0.18,均高于Restor组的1.59±0.31、0.14±0.04、23.28±3.52、0.71±0.14、0.73±0.16、0.75±0.15(P<0.05);Tecnis组阅读脱镜率、不同距离视物满意度与Restor组比较差异无统计学意义(P>0.05)。Tecnis组视功能指数(VF-14)评分为(87.56±4.37)分,高于Restor组的(84.38±4.22)分(P<0.05)。结论衍射型Tecnis多焦点人工晶状体能够明显改善高度近视白内障病人视觉质量,提高其视功能。

焦点企业数字化能力如何影响价值共创与生态竞争优势——吉利集团嵌入式案例研究

“数字化”和“生态化”转型是当今企业寻求可持续发展的重要战略途径。本文通过对吉利集团的嵌入式案例研究发现:(1)焦点企业可通过发展包括数字连接能力、数据处理能力和数字创新能力等维度在内的数字化能力,对其生态系统战略形成有效支持。(2)焦点企业数字化能力能够驱动生态系统参与者价值共创,进而促成包括用户体验优势、业务进化优势和业务共生优势在内的生态竞争优势。(3)在包含多个业务模块的嵌套式生态系统中,数字化能力、价值共创和生态竞争优势较之单业务模块涌现出高阶特征,带来了业务共生优势。研究推进了企业数字化能力和生态系统战略的理论整合,增进了对生态系统复杂性和多元化特征的认识,对我国企业数字化转型和生态系统构建实践具有启示意义。

基于健康信念及焦点式赋权模式的运动干预在腹膜透析患者中应用效果观察

目的:研究腹膜透析患者联合应用健康信念模式、焦点式赋权模式下的运动干预的效果,以改善患者的身心健康水平。方法:选取2021年9月—2023年9月河南省人民医院肾内科三病区收治的120例腹膜透析患者,按照随机数表法将其分为对照组(n=60)和实验组(n=60)。给予对照组患者常规护理,给予实验组患者常规护理基础上的基于健康信念及焦点式赋权模式的运动干预。比较两组患者干预效果。结果:干预后,实验组患者运动训练自我效能感评分为(34.91±1.26)分、6min步行试验结果为(582.69±60.13)m,高于对照组患者的(30.14±1.18)分、(525.59±54.48)m,组间比较差异均有统计学意义(t值分别为2.768、5.451,P<0.05);实验组患者并发症发生率为3.33%,低于对照组患者的15.00%,差异有统计学意义(χ^(2)=4.904,P<0.05)。结论:对腹膜透析患者而言,采用健康信念联合焦点式赋权模式的运动干预能取得良好效果,不仅能有效提高患者运动自我效能感和运动能力,还能减少并发症的发生,临床应用推广价值高。

焦点解决团体干预在急性髓系白血病患者中的应用效果

目的探讨焦点解决团体干预在急性髓系白血病患者中的应用效果。方法根据干预方式的不同将106例急性髓系白血病患者分为对照组(n=43)和观察组(n=63),对照组患者给予常规干预,观察组患者给予焦点解决团体干预。比较两组患者的负性情绪[广泛性焦虑障碍量表(GAD-7)、健康问卷抑郁症状群量表(PHQ-9)]、生活质量[生活质量综合评定问卷(GQOLI-74)]、血常规指标、不良反应发生情况及随访6个月的生存情况。结果干预后,两组患者GAD-7、PHQ-9评分均低于本组干预前,观察组患者GAD-7、PHQ-9评分均低于对照组,差异均有统计学意义(P﹤0.05)。干预后,两组患者GQOLI-74各维度评分均高于本组干预前,观察组患者GQOLI-74各维度评分均高于对照组,差异均有统计学意义(P﹤0.05)。干预后,观察组患者白细胞计数低于对照组,血小板计数高于对照组,不良反应总发生率低于对照组,6个月生存率高于对照组,差异均有统计学意义(P﹤0.05)。结论焦点解决团体干预能够明显缓解急性髓系白血病患者的负性情绪,提高生活质量和生存率,降低不良反应发生率,改善白细胞计数和血小板计数,从而改善患者的预后。

论英译汉中信息焦点的识别与表述

从信息结构视角看,句子中承载未知信息(或新信息)的词语通常被认为是信息焦点。通常情况下,英语句子中信息焦点的识别是相对容易的。但是在英译汉中,由于英语句子较长或者结构较为复杂等原因,对英语信息焦点的处理,可能对中国的英语学习者构成较大的困难。这种困难的形成,往往是由英汉两种语言本身的差异造成的。研究表明,英译汉中要妥善判定并表达信息焦点,既要了解英汉两种语言因句子成分排列顺序的差异而导致的信息结构布局上的差异,同时也要启用人的认知结构中的世界知识来识别有关信息相对的旧与新。在特定情况下,旧信息与新信息判定,还需要借助语法和语义进行逻辑推理才能完成。英译汉中信息焦点的表述,要以符合汉语自身的表达为原则,经常可以甚至必须对英语原文的词序或结构进行一定的调整。

中国叙事与法国昂西国际动画节文化新焦点

近年来,流媒体冲击了国际动画电影节的旧有秩序,强制将国际动画电影节拉回文化资本场域,迫使其重新审视数字浪潮和民族艺术罅隙中的影视作品。在此背景下,法国昂西国际动画节作为表率,吸纳诸多中国作品参展、参选,有意制造“中国叙事”为核心的文化新焦点。从布尔迪厄场域理论看,昂西国际动画节文化新焦点的形成源自于各国文化资本的角力;而从电影节网络理论看,电影节的节点功能亦是促成文化焦点易变的重要因素。

调节焦点对员工工作投入的影响:优势和兴趣导向工作重塑的中介作用

探讨调节焦点作为一种个体特质对员工工作投入的影响,并从工作设计理论出发,选取优势和兴趣导向工作重塑作为中介变量,检验其在调节焦点与员工工作投入中发挥的中介效应。对220个企业员工样本的调查问卷进行统计分析,结果显示:(1)促进性调节焦点对员工工作投入有显著正向影响,防御性调节焦点对员工工作投入有显著负向影响。(2)促进性调节焦点对优势和兴趣导向工作重塑有显著正向影响,防御性调节焦点对优势和兴趣导向工作重塑有显著负向影响。(3)优势和兴趣导向工作重塑在促进性调节焦点、防御性调节焦点对员工工作投入的影响中具有显著的中介效应。