论我国党媒体系新闻舆论的特殊价值

新闻舆论是通过新闻方式形成的舆论,是我国党媒体系引导社会舆论的核心手段。新闻舆论正是在引导社会舆论的过程中显示出自身的特殊价值。基于哲学价值论视角,根据新闻舆论对社会舆论的不同作用方式而产生的价值效应,新闻舆论价值可分为反映价值和引导价值。我国新闻舆论工作的性质和基本任务,决定了引导价值在新闻舆论工作中具有首要性或根本性,决定了引导价值是我国党媒体系新闻舆论的特殊价值。新闻舆论引导能够对不同层面的价值主体产生一定的价值效应。保障人民的知情权、表达权和参与权,是实现新闻舆论引导价值的基础。因而,新闻舆论引导价值的良好实现,至少要从三个方面入手:充分报道新闻,保障知情权;全面反映人民意愿,保障表达权;推进党媒媒介治理平台的建设,保障参与权。

云南彝族花灯及其教育传承的特殊价值和功能——以云南蒙自市永宁村为例

彝族花灯作为彝族独特的民族民间艺术,是彝族民众将中原汉族文化和与西南彝族边地文化相融合的产物。源于彝族民间祭祀活动,是一种歌、舞、剧相结合的地方民间戏剧,彝族花灯剧目丰富,表现形式多样,充分阐释了彝族同胞将花灯艺术进行本土化实践的智慧,在其教育传承过程中凸显了特殊的价值和功能。

论国际传播中性别议题的特殊价值及其实践路径

国际传播实践是衡量一个国家影响力和软实力的重要指标,中国综合国力的不断提升,应有与之相适应的国际传播地位。近年来,对于国际传播实践的研究著述逐渐丰富充实,但学界从理论维度探索国际传播能力的提高、构建具有突破性的实践路径仍然是重大的现实命题。被海外媒体所关注和诠释的中国性别议题,是国际传播研究与实践的重要内容,具有现实意义和特殊价值。本文从性别视角出发,对中国涉外媒体国际传播的生产机制进行分析考察,围绕丰富性别议题的内容及类别,构建具有国际话语特征的性别叙事,增强性别表达的媒体融合与关联,传递具有先进性别意识的价值观,促进性别议题与受众的互动反馈五个方面,提出构建中国性别国际传播活动的实践路径,发挥涉外媒体的独特作用,推动中国性别议题从'他塑'向'自塑'的转向,增强全面真实中国国家形象的全球表达与构建。

坚定信念的图形守望——我军五六十年代历史建筑立面图形的特殊价值

该文通过对我军一批五六十年代的建筑装饰图形进行分析整理,从中挖掘出其不同于一般建筑图形的特殊内涵,并对之进行了初步的探讨与思考,以期对军队历史建筑的保护提供现实依据。

从殷墟保护看图书馆和博物馆的特殊价值

文化遗产是人类活动的信息资料库,是展示人类文明的卷轴,是不可再生的珍稀财富,文化遗产只有通过有效保护才能代代相传,永续利用。图书馆是人类社会发展到一定历史阶段的产物,是为了适应某方面的特定需要而产生,并随着社会的进步而发展的。博物馆是文化遗产最持久的保护所,也是文物最可靠的归宿,博物馆在文化遗产保护和传承过程中起着独特的作用。殷墟在世界文化遗产中所具有的地位足以证明,图书馆和博物馆在文化遗产的保护和传承过程中起着举足轻重的作用,二者的产生和发展几乎与文化遗产的产生和保护、传承同步,其特殊价值和最大的贡献是将人类文化遗产完美地保存下来,使人类文明得以传承和光大。

高校档案在大学生素质教育中的特殊价值探微

高校档案是高校建设和发展过程的真实记录载体，具有真实性、知识性、信息性、直观性等基本属性，是大学生素质教育的有效形式和途径：优良的革命传统资源可以帮助大学生树立正确的人生观：丰富的文化资源可以提升大学生的文化素养；科学严谨的教学科研资源可以培养大学生的科学素养。利用档案推进大学生素质教育的策略主要有：通过拓宽收集范围、丰富档案馆藏，拓展档案资源、编研档案信息．加强档案建设、规范档案管理来丰富档案的素质教育资源：通过对外开放、校史展览和校园网络来开发利用档案信息．实现档案的素质教育功能。

企业资产证券化业务的特殊价值与可行性研究

企业资产证券化是一种以专项计划为载体的企业未来收益权或既有债权证券化的融资方式,是融资方式变革的一个方向。在探讨企业资产证券化性质的基础上,分别从实体经济发展、资本市场发展、企业发展及证券公司自身发展等角度,分析了证券公司开展企业资产证券化业务的特殊价值;又依据基础环境、自身优势、市场前景等因素,论证了证券公司开展企业资产证券化业务的可行性。

简析网球运动的特殊价值

打网球可以培养人们动作迅速,判断准确,反应快并能提高速度、力量、耐力、灵敏等素质,除具有其它运动项目通有健身价值外,还具有欣赏、审美等特殊价值。本文通过阐述网球的特殊价值,皆在进一步促使大家了解网球、喜爱网球、关注网球,学会更好地欣赏网球,使网球这项运动在我国更快更好的发展。

试探经济法的特殊价值

经济法是调整需要由国家宏观调控的经济关系的法律规范的总称。它实质是调整经济主体之间增量利益的关系,在此过程中,它能够兼顾公平与效率,使两者在互动中有机地结合,促成社会整体利益的最大化,促进生产力的快速发展。

论热力舞对高校体育课程的特殊价值

本文通过对2010年到2012年参与热力舞课程的学生们进行调查问卷,对与运动监测结果进行了详细分析与研究,从中发现笔者所编创的热力舞课程的成功效果,同时探讨了热力舞课程是如何根据新时代的发展进行内容编创、课程设计,从而提出针对高校体育课程改革的思考途径,剖析出此课程对高校体育课程在创新与发展层面的特殊价值与推动性意义。

校企合作培养模式下高职院大学生思想政治教育的特殊价值

文章从校企合作培养模式入手,结合马克思主义"人的全面发展学说"、"劳动异化"等理论,引入企业文化的概念,阐述了校企合作培养模式下思想政治教育的特殊价值,突出了新的人才培养模式下思想政治教育的重要性。

论非物质文化遗产在城市文明中的特殊价值——以福州市为例

一座城市中所具有的非物质文化遗产不仅是这座城市的历史印记,同时也是城市文明的重要组成部分,非物质文化遗产在现代城市文明中具有其特殊的价值。以福州市为例,在对福州市非物质文化遗产进行概述基础上,阐述了非物质文化遗产与城市文明之间的内在联系,进而分析福州市非物质文化遗产对福州城市文明的特殊价值,最后就如何使非物质文化遗产更好地与福州城市文明相结合,服务于福州城市文明提出思路与对策。

隐喻在诗性语言中的特殊价值

隐喻保留了语言最初的诗性和活力。诗性语言或者说文学语言是用语言进行的艺术创造 ,它与人类的情感世界相对应 ,能够表达难以言说的复杂思想和深藏的情感。由于人类语言的有限性 ,人们只能在一定范围内传达有限感觉 ,隐喻则能够打破抽象思维和语言的束缚 ,恢复被抽象思维排除在话语之外的丰富联想关系 ,为诗性语言提供超出其本身含义以外的思想感情 。

重庆红色资源对高校党史学习特殊价值研究

重庆红色资源十分丰富,具有主题集中、空间集中和客观真实与艺术真实统一特色和知名度、地位、区位、政策、教育优势。“统一战线”“狱中抗争”是其红色基因的特殊价值,凸显红色“统战”基因的固根铸魂、聚焦“狱中抗争”基因的理想信念升华、彰显锤炼“红岩”精神基因的忠诚干净担当是重庆党史学习的特殊着力点。高校借助区域红色资源优势,将党史学习教育植根于红色基因沃土中,激励青年学生不忘初心、牢记使命、培塑信仰、强固精神、砥砺品格,有利于让红色基因、革命薪火代代传承。

论动物特殊价值的法律保护

动物有特殊的精神价值、生态价值和伦理价值。从精神价值看,保护动物即保护人的精神利益,而我国精神损害赔偿制度保护特定的物是有限的,故对动物遭受侵害时所有人的精神赔偿应不囿于法条的局限。从生态价值看,野生动物保护对于保持生态平衡和建设可持续发展的环境友好型社会关系重大,而我国《物权法》没有将对野生动物使用和收益的权利法定化,故应在相关法律法规中明确野生动物资源使用权的具体范畴。从伦理价值看,良好的伦理基础是社会良性发展的前提,而我国从关爱动物角度关注人与动物关系的立法尚处于空白状态,故我国在修订民法及相关法律法规时,应在考虑社会伦理因素的基础上增设关照动物或反虐待动物的条款。以人类本位主义为基础,完善我国立法、合理保护动物的特殊价值对于重新界定动物的法律地位和推进社会进步或有裨益。

我国民族地区农村低保制度的特殊价值探讨

民族地区农村低保制度是国家对民族地区农村贫困居民按照最低生活保障标准进行金钱或相当金钱数额生活必需物品救助的一系列制度,是农村社会保障制度的重要内容之一,也是保障民生的重要制度。建立健全农村低保制度有利于维护民族地区农村贫困居民的基本生存权,缓解民族地区与其他地区的矛盾以及缩减地区差异,更能促进民族地区农村社会和谐发展和稳定,建设社会主义新农村。

单位转型期中层干部的特殊价值与履职要点

中层干部在单位转型过程中的价值立场、行为表现和参与态度,在很大程度上决定着单位转型目标能否顺利实现。单位转型期间,组织内部原有的权力结构、资源布局、人事架构、战略方向、发展计划等都会发生调整与改变,中层干部要发挥好“智囊团”“护航队”“传声器”“冲锋手”“定盘星”的重要作用。具体来说,在单位转型期,中层干部要在思想上坚定立场,在利益上先公后私,在管理上善用技巧,在态度上明确定位,在工作上崇尚实干。

从暨南大学看侨校文化的特殊价值

侨校具有独特的文化氛围,对提高校园学术、文化质量,培养传播中华文化的高素质人才具有特殊价值。暨南大学素有"华侨最高学府"美誉,建校百年来为海内外培养大批高层次优秀人才。本文分别从暨南侨校精神文化、教书育人文化、校园文化、人文景观文化,阐述其鲜明特色和特殊价值。

组织转型视域下中层干部的特殊价值与履职策略

从价值角度看,中层干部在组织转型过程中可以研判洞察潜在风险,增强改革针对性;有效开展信息传递,提升众意协同性;分解任务赋权到人,实现目标一致性;发挥主观能动性,提高工作灵活性。同时,对于中层干部而言,高效履职尽责也是一种需要重点提升的能力。具体来说,在信息传达上要做到“快、全、真”,在领会意旨时要做到“活、准、透”,在执行部署时要做到“忠、巧、稳”,在管理下属时要做到“诚、信、柔”。