基层药品监管人员培训需求研究

药品监管工作在保护公众健康、维护社会秩序、保障公平竞争、促进企业健康发展等方面具有举足轻重的地位。为了提高基层药品监管人员的专业素质和业务能力,加强药品监管体系建设,有必要开展针对基层药品监管人员的培训需求研究。本次研究对基层药品监管人员的实际需求进行了深入调研,并参考了现有的相关文献和报告,对基层药品监管人员的需求进行了全面的分析和总结。本文将重点阐述基层药品监管人员培训需求分析、基层药品监管人员培训需求与内容、基层药品监管人员培训需求评估、基层药品监管人员培训需求满足策略及政策建议等内容。

被监管人员心源性猝死75例分析

目的探讨监管场所内被监管人员心源性猝死(sudden cardiac death,SCD)的特点和影响因素。方法收集2000—2013年75例河南省监管场所内被监管人员SCD解剖案例,从猝死者生前所在监管场所生活环境、心理因素以及身体受限制方式等方面进行回顾性分析,结合组织病理学改变,研究监管场所中特殊因素对SCD的影响。结果 75例猝死者中,生前有慢性病史者21例(28%),经解剖后确诊有潜在心血管疾病者75例(100%)。结论被监管人员SCD仍以原有潜在心脏结构病变为病理基础,监管场所特殊环境、被看管人员心理应激因素以及对其肢体限制等是SCD的促发因素。

我国药品监管人员培训机制研究

目的为完善我国药品监管人员培训制度提供建议。方法采用资料查询、比较研究等方法,分析我国药品监管人员培训机制改革与创新的必要性和可行性。结果与结论应借鉴其他国家或组织先进的培训模式,实行按需培训,实现成果转化,切实提高培训工作的效率。

煤矿安全监管人员工作压力与行为作用机制

为提高煤矿生产的安全绩效,以煤矿安全监管人员为研究对象,分析工作压力、安全行为、管理自我效能感之间的关系。首先,通过文献回顾提出假设并构建模型;然后,调查山西省8家煤矿,获得有效问卷308份;最后,采用SPSS软件进行相关性分析,并基于结构方程模型(SEM)检验管理自我效能感的中介效应。结果表明:煤矿安全监管人员的安全责任压力与安全行为正相关;工作环境压力、工作任务压力、组织内部压力、角色冲突压力和职业发展压力与安全行为负相关。管理自我效能感在工作压力与安全行为的关系中起中介作用。

济南市2005-2007年被监管人员HIV筛查及行为调查分析

为了解济南市公安和司法部门被监管人员艾滋病病毒（HIV）感染情况，为制定该类人群的防治措施提供科学依据。对济南市公安和司法部门监管的26 394名人员进行HIV感染情况筛查和行为学调查。现将调查结果分析如下。

山西省食品监管人员对食品安全监管体系的评价

目的了解山西省食品安全监管人员对食品安全监管体系的评价及其影响因素。方法应用自行设计问卷对山西省1481例食品监管人员进行调查。结果山西省食品监管人员的整体文化水平较低,研究生学历仅占1.0%;50%左右的调查对象认为当地食品安全监管体系的运行效率、机构设置、人员素质、经费投入和监管的工作力度一般;来自质监的调查对象对当地食品安全监管体系的评价最高,来自食品药品监督管理局的调查对象对食品安全监管体系的评价最低;半数以上的调查对象对当前食品安全监管效果不满意。结论建立有效的处罚机制和责任追究机制是提高监管工作效率和解决食品安全问题的关键。

防城港市被监管人员HIV流行状况调查

目的掌握防城港市看守所、强制戒毒所、收容教育所等监管场所被监管人员中艾滋病毒的感染状况及影响因素，为制定艾滋病防治政策和措施提供依据。方法对调查对象进行HIV抗体初筛检测，将复检阳性或一阴一阳标本应用免疫印迹法（WB）进行确认。结果1202人中检出HIV抗体阳性26例，占2．19％，其中男23人，女3人，年龄22-40岁，传播途径以静脉吸毒为主，其次是经性途径传播。结论应加强羁押、收教人员的HIV检测，加大监管场所内艾滋病预防知识宣传。

监管人员艾滋病知识培训效果分析

目的探讨被监管的性错、吸贩毒人员艾滋病防治知识培训效果。方法2004年、2006年在相同地点对被监管的性错、吸贩毒人员用事先设计的调查表进行闭卷调查。结果对艾滋病病毒经血液、性生活、母婴传播3条途径的正确认识率培训后有明显提高，对握手或共用毛巾、衣物不会传播艾滋病的正确认识率也明显提高，但对共餐、蚊虫叮咬不会传播艾滋病没有掌握，对安全套可以预防艾滋病的认识变化不大。对通过社会行动控制艾滋病传播的措施赞同率有明显提高。但对提供性服务的场所严格管理和取缔赞同的很少。结论需要大力进行宣传教育，正确认识非传播途径，防止对艾滋病病人或感染者产生严重的社会歧视。开展行为干预工作，推广使用安全套，控制艾滋病经过性途径传播。

2008—2012年中国餐饮安全监管人员地区分布及变化趋势研究

通过对全国29个省份(不含北京市、福建省)2008—2012年食品药品监督管理行政机构餐饮安全监管人员数据进行分析,了解我国第六次行政管理体制改革后餐饮安全监管人员分布情况及变化趋势,以期为今后相关研究提供参考。

公安监所被监管人员风险评估研究

公安监管信息化进入“智慧监管”新阶段,利用大数据、人工智能、物联网等技术实现风险精准评估、业务智能辅助和信息全西感知,推动勤务模式转型升级,全面提高驾驭复杂监管形势的能力。被监管人员风险评估既紧贴实战业务需求,为监所安全预警提供数据基础,又最能体现监管大数据的灵魂,是“智慧监管”的重要组成部分。人员风险本身是一种不大好量化的指标,尤其涉及各类被监管人员的静动态属性和行为,如何定性、定量地对被监管人员进行风险评估是业界难题,即为主要研究内容。

2006年茂名地区公安系统监管场所被监管人员HIV抗体检测结果分析

目的通过对茂名地区公安系统监管场所中的被监管人员开展HIV检测,了解这类人群的HIV感染状况,为制订有效的艾滋病预防控制策略提供科学依据。方法2006年采用ELISA法,对茂名市公安系统监管场所被监管人员的血液样本进行两次HIV抗体检测,并对检测结果进行统计分析。结果共检测被监管人员3596人,检出HIV抗体阳性46例,阳性率为1.28%。不同高危行为者HIV阳性率差异无统计学意义(P>0.05)。结论茂名市吸毒人群中HIV传播尚未得到有效遏制,正在蔓延扩展;从事有偿商业性性行为服务也是造成HIV感染、传播的主要因素。

河南省安阳县实行“新农合”监管人员公招制度

近日，记者从河南省安阳县卫生局获悉，为切实加强全县乡镇级“新农合”定点医疗机构的监管，安阳县面向社会，通过笔试，面试，考核等程序，公开招聘了42名素质高，责任心强的“新农合”监管人员。

财产监管人员不作为刑法规制研究——以盗窃罪为视角

财产监管人员的不作为,以是否是国家公务员为标准分为国家机关工作人员的不作为与非国家机关工作人员的不作为。在盗窃罪中,财产监管人员与犯罪行为人有共谋的,按盗窃罪的共犯处罚。没有共谋的,财产监管人员是国家机关工作人员的,故意不作为按滥用职权罪定罪处罚,过失不作为按玩忽职守罪定罪处罚;非国家机关工作人员的,故意不作为按故意毁坏财物罪定罪处罚,过失不作为的作非犯罪化处理。

105例被监管人员死亡案例分析

目的 分析被监管人员死亡案件的特点,探讨被监管人员死亡发生的主要原因,为此类案件的法医学鉴定提供借鉴。方法 收集2005—2013年山西医科大学司法鉴定中心受理的105例被监管人员死亡案例,对死者的性别、年龄、死亡原因、死亡方式、生前疾病等进行统计分析。结果 105例被监管人员中男性100名,女性5名;年龄分布为16~65岁。死亡原因以自然死亡为主,主要集中于心血管系统疾病和呼吸系统疾病;非自然死亡中以自杀死亡者最多,占非自然死亡人员总数的54.5%。结论 目前被监管人员死亡多由于疾病所致,司法部门应改善被监管人员的生活、劳动及卫生保健条件,并应加强其执法监督力度。

国外药品监管人员培训模式分析及对我国的启示

目的:为完善我国药品监管人员培训机制提供建议。方法:总结国外药品监管人员培训模式,分析国内监管人员培训模式现状,并提出相应对策。结果与结论:相对于国外发展较成熟的培训模式,我国药品监管人员培训零散而不系统。我国应借鉴国外相关经验,结合我国国情,采用建立激励机制、完善网络培训、丰富培训模式等改进药品监管人员培训机制。

在合理与合法之间徘徊——一个县级政府采购监管人员的困惑

他是某县政府采购监督管理办公室（以下简称“采购办”）的主任，同时也是该县政府采购中心的一员。从2004年参加政府采购工作以来，他坦言自己一直有一种“为难而又无可无奈何”的无助感和彷徨感。究其原因，这都是该县的一些实际情况与法律法规的规定不吻合造成的。“在合理与合法之间究竟该如何取舍，县一级的采购工作常常面临这样的困惑。这种情况不只我们县有，全国很多县都有。”他的这句话让记者感受到了县级政府采购工作的开展境况不容乐观。

食品药品监管人员知识结构与培训课程体系建设初探

食品药品监管系统组建以来,监管人才队伍建设不断加强,在科学监管理论指导下,监管队伍教育培训内容、模式不断充实完善,正在形成具有食品药品监管专业化特征的的知识体系。同时,随着食品药品行业的快速发展和公众对食品药品安全关注度越来越高,加大了监管的复杂性和难度。

被监管人员正常死亡事件处置中的焦点问题与防范

被监管人员死亡后,关注的焦点问题是死因,重点是是否可以排除虐待、殴打等诱因导致的非正常死亡,同时还会对其入所、羁押、死亡救治的整个过程即羁押的"前、中、后"三个阶段放在显微镜下审视,倒查问题、排查隐患,最大限度的将尽职履责灌输于日常工作中,扎根于基层才能从根本上提高民警人权保障意识,提升监管安全系数,提高及时发现、医治病患的能力,才能有效地防控被监管人员正常死亡事件的发生,进一步发挥服务大局的职能。

加强对基层监管人员再监督的思考

银监机构基层监管人员具有行政审核、现场检查、违规处罚、强制纠正等权力,加强对监管人员再监督,促使其认真履职、廉洁从业、依法监管,十分迫切。本文分析了基层监管人员行为不规范的表现和原因,提出了加强对监管人员再监督的措施与对策。

对如何有效保护被监管人员合法权益问题的思考

公安部和最高人民检察院关于在全国看守所和驻所检察室开展"加强监管执法、加强法律监督、保障刑事诉讼顺利进行、保障在押人员合法权益示范单位"创建活动电视电话会上领导的讲话中指出:"通过创建活动,自觉把尊重和保障在押人员合法权益放在执法工作的重要位置"."提高严格、公正、文明执法的自觉性,激发和调动广大监管民警的积极性和创造性,推动看守所各项工作水平的提高."