论单位犯罪的直接责任人员

单位犯罪直接负责的主管人员,应当同时符合直接责任条件和主管人员身份条件。单位犯罪其他直接责任人员,是指积极地直接实施单位犯罪行为并对单位犯罪起主要作用的单位成员。《刑法》第31条实际上是否定所有单位犯罪部分行为人承担刑事责任的排除规则。

单位犯罪中“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的认定与处罚

我国在较短的时间内就完成从自然人一元主体到自然人与法人二元主体的刑法嬗变 ,关于单位犯罪的理论准备不充分 ,致使实践中对单位犯罪的认定与处罚 ,缺乏理论的指导。在单位犯罪双罚制的根据上 ,刑事责任分担论较为可取。在直接负责的主管人员和其他直接责任人员的认定上要坚持主客观相统一的原则具体认定 ,在处罚上也应与自然人犯罪相区别。

单位犯罪直接责任人员的认定

由于缺乏法律的明确规定,作为单位犯罪刑罚主体的“直接负责的主管人员”以及“其他直接责任人员”在理论和实践中都存在较大争议,这种情况不仅严重影响了对单位犯罪的打击力度,而且还会破坏法制的统一,需要认真研究。

单位犯罪中直接责任人刑事责任的根据及其界定

对单位犯罪中直接责任人员刑事责任的根据问题,学界一直存在着二犯罪主体说和一犯罪主体说的争论,在单位犯罪中,直接责任人员承担刑事处罚的形式根据是刑法规定,而深层次原因在于单位犯罪中的直接责任人员在人格上具有双重性。同样,对单位犯罪中直接责任人员的界定也有不同认识,但均有失偏颇,单位犯罪中的直接责任人员应该是指有资格代表单位,并在其履行职务的过程中以单位名义组织实施单位犯罪行为的自然人。

污染环境罪其他直接责任人认定标准的反思与重构

污染环境罪司法实践中基层员工同案不同判的现象,说明存在不能明确区分其他参加者和其他直接责任人的问题。这一问题表明我国法律与学理上存在着缺陷——重要作用内涵不清和除外情形规定模糊。其他直接责任人的认定标准,应明确预防犯罪的目的和主客观相统一、责任主义原则。基于预防犯罪和责任主义原则的考虑,应以不处罚基层员工为一般情况,以认定其他直接责任人为例外情况。例外情形的确定应考察基层员工的犯罪意志形成,如基层员工具有特殊职责或明显的主观积极意志,可认定为其他直接责任人员。

单位犯罪中直接责任人员认定与处罚

本文对如何界定单位犯罪中负直接责任的主管人员、其他直接责任人员以及对负直接责任的主管人员和其他直接责任人员在承担责任时的区别,进行了论述。

保险行政处罚案件直接责任人员问题研究——兼论《保险法》第173条的理解与适用

对保险违法案件实施行政处罚的责任人员包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员两类,直接责任是其共同基础。直接责任的内涵应从性质、要件、程度等三方面进行理解。本文就直接责任人员从刑事责任和行政责任角度进行比较,并进行法理分析,重点提出直接负责的行为责任包括直接行为责任和管理监督责任两种类型。在此基础上,对保险违法案件直接责任人员的范围进行界定。在行政处罚价值目标指引下,应当确立以"明显优势证明标准"为主体的证明标准,并在具体案件中加以运用。

单位犯罪对直接责任人员并处罚金刑的检讨——以盗伐、滥伐林木罪为切入点

我国刑法对盗伐林木和滥伐林木两罪都规定了罚金刑,同时,规定单位犯两罪的,实行双罚制,对直接责任人员的处罚和自然人犯两罪的处罚没有任何区别,既要对单位判处罚金,还要对直接责任人员单处或并处罚金。单位犯罪中只有一个犯罪主体,刑法对此设置双重罚金刑是值得商榷的。应当取消单位犯罪对直接责任人员并处罚金规定,同时规定对单位直接责任人员从重处罚,并增加对单位犯罪适用资格刑的刑种,完善刑法对环境犯罪的规定和刑罚适用。

“直接责任人”的累犯问题研究

构成累犯的前提条件是行为人必须是犯罪主体,而在单位犯罪的场合,直接责任人只是刑罚主体,而非犯罪主体。因此,即使犯罪单位可以构成累犯,直接责任人也缺乏构成累犯的前提条件。其次,在单位犯罪的场合,直接责任人是代替犯罪单位承担刑事责任,接受处罚。这并非因为其自身负有刑事责任,而是刑事立法基于其在罪过与行为两方面参与了单位犯罪而强制其完全承担或部分承担犯罪单位的刑事责任。所以,直接责任人不能因单位犯罪与个人犯罪而构成累犯,也不能因单位构成累犯而构成累犯。

应重视对违纪直接责任人的审计处分

应重视对违纪直接责任人的审计处分□刘瑞彬近几年来，各级审计机关在审计处理中，加大了对被审计单位违纪的处罚力度，基本上做到了该收缴的收缴，该罚没的罚没。但也同时看到，在审计处理中，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员的纪律、行政、法律处分的审计建...

认定基层工作人员成为污染环境罪其他直接责任人员的法学探讨

关于污染环境罪单位犯罪其他直接责任人员如何认定的问题,我国司法实践中存在同案不同判现象,背后原因是在该问题上我国立法和司法解释上处于空白,学理上也存在缺陷。其他直接责任人员应对重要作用予以明确。重要作用应从司法实践中归纳分析情节确定,考虑其是否具有特殊职责,是否为单位犯罪提供智力支持等情节。具有特殊职责的员工,为单位犯罪提供智力支持的员工应当认定为其他直接责任人员。

单位犯罪中“直接负责的主管人员和其它直接责任人员”的认定

我国于1987年在《海关法》中首次规定了单位犯罪以后,至1997年的刑法修订前,单位犯罪的罪名己达149条之多,按照现行刑法规定,在适用"两罚制"处罚单位时,处罚的受刑主体有两个,一个是单位自身,另一个就是自然人,即我们所说的对单位犯罪负有直接责任的主管人员和其它直接责任人员,尽管现行刑法及司法解释中有不少条款对其进行了解释,但是何为负有责任的主管人员,何为其它直接责任人员,刑法一直没有做出明确的规定,理论界对这一问题一直存在争论,因此笔者将对此进行一下讨论。

人民银行行政处罚“双罚制”中直接责任人员的责任认定研究

人民银行行政执法和处罚实践中的“双罚”主要集中在反洗钱和征信等监管领域,但基层人民银行在执法实践中存在着直接责任人员责任认定不准确和取证不充分的问题。本文通过研究明确了直接责任人员的概念和范围,并给出了认定直接责任人员责任的取证原则和参考范围,对基层人民银行执法实践具有一定的积极意义。

试论经济犯罪中直接责任人员的认定及其处罚

目前,在经济犯罪中,国家机关、团体、企事业单位以及集体经济组织的违法犯罪比较突出,按照《刑法》和有关规定,这类性质的犯罪必须追究直接责任人员的刑事责任。但是,什么是直接责任人员?如何认定直接责任人员并进行处罚?理论上认识不一。本文试就这一问题作一探讨。 (一) 所谓直接责任人员,是指机关、团体、企事业单位以及集体经济组织(以下简称为单位)的违法犯罪活动负有主要和直接责任的人员。它是立法上关于单位犯罪的特别规定。

抓第一责任人与抓直接责任人并行共进——青海探索建立市州委组织部长向省委组织部部务会专题述职基层党建工作制度

为全面落实党建工作责任制，青海省委组织部坚持一手抓各级党委书记第一责任，一手抓组织部长直接责任，在“抓书记、书记抓”，逐级开展党委书记抓基层党建工作专项述职的基础上，注重“抓部长、部长抓”，探索建立了市州委组织部长向省委组织部部务会专题述职基层党建工作制度，构建多层次、全方位的党建工作责任体系。

最高人民法院关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯、从犯问题的批复

湖北省高级人民法院: 你院鄂高法[1999]374号《关于单位犯信用证诈骗罪案件中对其“直接负责的主管人员”和“其他直接责任人员”是否划分主从犯问题的请示》收悉。经研究,答复如下: 在审理单位故意犯罪案件时,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可不区分主犯、从犯,按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。

建筑企业直接责任人不给农民工上保险最高罚万元

来京务工人员参保人数只占总人数的1．6％劳动保障监察部门出新规保障农民工权益。

该案村民委员会及其直接责任人是否构成犯罪?

2000年10月,某镇新田村村民委员会为筹措资金进行农田林网改造,由该村民委员会集体研究决定出售本村泥鸡冲集体杉林,定价85000元,并于同年11月向社会进行了公开拍卖.