试论社会主义企业文化的再塑造

本文认为,在深化企业改革的过程中,不仅要抓好企业在物质经济结构方面的再构造,而且还要注重企业文化的重塑。本文探讨了社会主义企业文化应具有的特征,并从不同角度考察了影响社会主义企业文化塑造的诸种因素,在此基础上,作者就如何重塑社会主义企业文化提出了自己的见解,认为关键是要按照社会主义商品经济的思路重塑企业文化。

现阶段我国社会主义企业管理模式研究

当前,我国学术理论界,特别是企业管理学界研究和探索的重要课题之一,就是现阶段我国社会主义企业管理模式的问题.现在,人们探讨我国企业管理模式,无非是从以下几种角度出发进行分析和研究.其一,从传统管理、科学管理和现代管理的历史演变过程中选择管理模式;其二,从直线制、职能制、矩阵制和事业部制等组织结构中探索管理模式;其三,从计划、组织、协调和控制等职能上研究管理模式.我们认为,探索我国社会主义企业管理模式,务必从我国实际情况出发,切忌照搬西方企业管理模式,而应探索出符合我国国情并具有中国特色的、新里企业管理模式.

论社会主义企业家的人格力量─—从马恩华的人格力量说起

论社会主义企业家的人格力量─—从马恩华的人格力量说起保定市社科联张吉明华北电力大学李兰英杰出的社会主义企业家马恩华已经离开了我们，但他留给我们光耀千秋的人格力量，却是值得我们认真探索、深刻思考、致力发掘取之不尽的精神宝藏。杰出的社会主义企业家的人格力...

社会主义企业模式的比较与选择

企业构成微观经济的主体,企业模式理应成为经济理论研究的重要课题。本文从比较经济学的角度,就社会主义企业模式的选择谈一点不成熟的看法和设想。

建构社会主义企业文化若干关系的探讨

社会主义企业文化的建构,必须适合我国社会主义初级阶段这一特定的历史条件和社会文化环境。超越和滞后都是有害无益的。时下深化改革和对外开放为建构社会主义企业文化提供了契机,但是我们又面临着文化蜕变、更替进程中艰难的抉择,诸多关系亟待妥善处理,因此有必要作一番新的探索。

社会主义企业经营管理者成长规律探讨

社会主义企业经营管理者成长规律探讨覃家君夏康裕张贤才国有企业是我国社会主义经济的主要支柱。社会主义社会经济要发展，在很大程度上取决于我国国有企业厂长、经理的数量和质量。就目前我国国有企业的厂长、经理的数量而言，规模已十分可观，但就质量而言，离我国企业...

搞活大中型企业需要一大批无私奉献的社会主义企业家——对长江动力公司（集团）超常发展的思考

一 党的十三届七中全会指出，继续增强企业、特别是国营大中型企业的活力，对我国经济的发展和社会主义制度的巩固，具有特别重要的意义。 当前关于如何搞活大中型企业的讨论已在全国展开。众所周知，现在影响国营大中型企业发展的因素很多。若要搞活大中型企业，固然必须解决好许多复杂的而又深刻的客观现实问题。然而，企业发展与否，以及发展快慢，最重要的是要靠人的因素，特别是企业家发挥的作用。

以职工为主体办好社会主义企业

本文阐明了以职工为主体 ,办好社会主义企业的理论依据、内容和意义 ,指出了职工在企业中的主体地位是社会主义企业和资本主义企业的本质区别。在资本主义企业 ,人格化的资本是企业的主体 ,职工作为被资本所雇佣的雇员和雇工 ,是企业的客体。同时 ,对社会主义企业的职工如何当家作主及怎样调动职工积极性进行了探索。

党的三代领导核心对社会主义企业管理的创造性探索

如何加强和改善管理,是关系到中国社会主义企业生存发展和整个社会经济进步的重大问题。党的三代领导核心对此进行了创造性探索:毛泽东首次阐述了社会主义企业管理的原则及重要性,并提出了一些行之有效的制度措施,但他的科学认识没有在实践中坚持下去;邓小平对国有企业管理继续探索和实践,并从多方面着手改革;江泽民继承毛泽东、邓小平探索的积极成果,把加强和改善企业管理提到突出位置,制定了一系列方针政策,为社会主义企业管理的探索作出了新的贡献。

社会主义企业经营中“边际收益等于边际目标收益”的原则

一企业的收益是指企业因出售物质产品和生产性劳务而得到的收入。如果企业除了出售物质产品和生产性劳务所得到的收入以外没有其他的收入,那么企业的收益就等于企业的收入。因此,企业收入=企业收益+企业其他收入。从产品价值形成的角度来看,如果产品价值与价格是一致的。

市场经济:社会主义企业的活力源

党的十四大明确提出了建立社会主义市场经济体制的要求,这就为搞活我国企业确定了新的思路,为深化我国的企业改革奠定了新的理论基础。企业,特别是大中型企业,只有彻底进入市场,自觉地参与市场竞争,根据市场经济的要求转换内部的经营机制才能充满生机和活力。

社会主义企业家应有的政治素质探析

社会主义企业家应有的政治素质探析倪国良如何解决国有企业普遍存在的问题是目前经济界普遍关注的焦点问题。解决国有大中型企业效益低下、长期在困难中徘徊的问题是一个宏大的系统工程，其中，提高企业家特别是国有大中型企业的企业家和领导干部的政治素质，培养一批又一...

用马克思关于资本循环理论指导社会主义企业资金运动

社会主义企业是社会主义经济的支柱。在社会主义市场经济条件下,进一步搞活大中型企业,已成为紧迫的任务。我国是资金短缺的国家,企业中最稀缺的资源是资金,只有使现有的资金得到充分合理的运用,才能达到较好的经济效果。那么,如何把资金用活,在这方面,马克思关于资本循环的理论具有重要的指导意义。

增强主人翁意识 做社会主义企业的主人

胜利石油管理局的各级党政部门,都能自觉摆正自己的公仆地位,自觉尊重、关心广大职工的主人翁地位,理解广大职工精神和物质方面的需求,积极创造条件,主动满足职工的一切正当需求,保障他们的一切合法权益,激发职工的主人翁意识。广大职工在自己的工作、生活与学习的实践中,真切地体味到自己的主人翁地位,更进一步提高了当家做主人的自觉性和积极性,他们自觉学习科学社会主义理论,用马克思列宁主义、毛泽东思想武装自己。广大职工自觉用马列主义真理认识社会,认识自然界,进一步坚定了社会主义信念。

浅析有国特色的社会主义企业文化

浅析有国特色的社会主义企业文化陈家义邓小平同志在１９７８年９月１６日的一次谈话中讲到经济建设的文化问题。他说，“我们一定要根据现在的有利条件加速发展生产力，使人民的生活好一些，使人民的文化生活、精神面貌好一些。”（《邓小平文选》第二卷第１２８页）。经...

社会主义企业的生产和经营——学习马克思关于资本循环和周转原理札记

马克思在《资本论》第一、二篇中,分析考察了产业资本的运动,阐明了资本循环和周转的原理。这个理论既说明了资本主义生产的特殊性,又反映了商品经济的共同性。马克思关于资本循环和周转的原理,如果撇开其资本主义生产关系的性质,对我们研究社会主义资金运动的规律,加强企业管理,搞好企业的供、产、销,加速企业资金的循环和周转,提高经济效益,也有着重要的现实意义。一、货币资本循环的典型性与社会主义企业的利润马克思考察单个产业资本的运动过程是从货币资本循环开始的。货币资本的循环过程是:货币资本——生产资本——商品资本——货币资本,最后又回到货币资本的形式上。

毛泽东对社会主义企业管理问题的探索及其现实启示

毛泽东对社会主义企业管理问题的三次探索思考 ,极具开创性 ,为我们留下了深刻的启示 ;社会主义企业管理 ,要着眼于开发企业的活力 ,解放企业的生产力 ;要注重职工对企业生产经营的民主管理 ;必须具有创新的精神。

社会主义企业及其经营机制问题

社会主义企业是一种经济联合体。它应当办成什么样的经济联合体,具有哪些特点;企业必须有哪些职能;企业管理的基本原则是什么;为什么必须建立和健全经营机制等等,应当从理论上弄清这些问题,才有可能逐步认识和掌握社会主义企业经济活动的规律性。 (一)社会主义企业的特征 社会主义企业,是生产资料同联合劳动者在一定范围内(社会、地区或集体)直接相结合(当然有一个发展过程)的、从事生产或经营的、实行经济核算制并且具有法人资格的独立经济单位或经济组织。在商品生产存在的条件下,它又是独立的商品生产或经营单位。

适应市场经济发展 造就大批社会主义企业家

目前,国有企业的发展步履艰难,除了宏观经济体制的原因以外,还在于企业领导素质不能适应市场经济发展的需要,即没有高素质的企业家群体,并没有形成一支能够面向市场,不断创新,奋力开拓的企业家队伍。实践已经并还将继续证明,没有大批有中国特色的企业家,就不会有我国社会主义市场经济的发展和完善。