“学校—培训机构”特色课后服务合作行为机理及困境突破——基于社会交换理论的分析

“学校—培训机构”合作是特色课后服务供给的重要模式。从社会交换理论视角分析学校与培训机构的合作行为机理发现,报酬吸引与组织支持促成双方的合作动机,资源吸纳与权力依赖促使双方合作达成,信任维系与秩序强化保证双方的持续性合作。但是,“学校—培训机构”合作仍存在组织信息不对称导致合作动机减弱、监管机制不到位导致资源吸纳利用率低、主体沟通不顺畅导致合作难以持续等问题。因此,应强化信息透明,稳固特色课后服务的吸引力;加强运行监管,增加特色课后服务的吸纳度;畅通交流渠道,保障特色课后服务的持续性,以更好地发挥课后服务的育人功能,满足学生的多样化需求。

裂变创业者组织承诺跨越双路径对比——基于社会交换理论的案例研究

基于社会交换理论视角,以双案例研究方法,选取“独立发展型”和“母体支持型”两类裂变企业的创业者为研究对象,归纳出“母体交换关系情境”“交换关系风险认知”“信任助推承诺波动”“重建新创交换平衡”4个核心构念。在此基础上,识别出“顺序式”和“交错式”两条不同的裂变创业者组织承诺跨越路径,旨在延伸现有社会交换理论和创业理论,为裂变情境下的组织承诺跨越提供有效指导。

社会交换理论视角下城市违章停车治理研究

违章停车治理是道路静态管理的重要组成部分,也是推动交通运输高质量发展、建设交通强国的应有之义。伴随着城市化进程不断加快,私人机动车保有量持续增加,随之而来的违章停车现象层出不穷,在治理进程中存在资源供需失衡、信任制度缺失、处罚效果弱化、从众行为频现等一系列问题。从社会交换理论视角构筑治理逻辑,有助于理解治理主体间的关系互动,建立管理部门、机动车驾驶人与社会公众之间的清晰关联。在城市违章停车治理的复杂图景中,相关主体需要采取策略,从服务供给、方式创新、信任链接、协同共治四方面入手谋划治理路径。

翻译赞助的反思与重释:一个社会交换理论的视角

本文在批评勒菲弗尔提出的翻译赞助模型的基础上,根据社会交换理论,把“翻译赞助”重新定义为“因翻译而结成的赞助人和受助人之间的一种资本交换关系网络”。它包括四个方面的内涵:(1)赞助双方是一种交换关系,而非单向的权力控制关系;(2)交换的资本包括经济资本、社会资本和文化资本;(3)资本交换网络遵循五个基本原则,即稀缺原则、互惠原则、价值原则、权力原则和不均衡原则;(4)翻译赞助关系经历了从非市场交换、有限市场交换到复杂市场交换三个阶段。重新定义后的“翻译赞助”概念为中国文学的外译等现象提供了新的解释。

社会交换理论视角下的城市社区老年人互助养老意愿影响因素研究

互助养老服务是机构养老服务、社区居家养老服务的有益补充。如何保障互助养老服务健康、可持续发展是一个亟须解决的社会问题。社会交换理论认为,城市社区老年人参与互助养老服务的意愿取决于预期收益、预期成本、信任和参与风险的综合影响。通过问卷调查,利用Amos25软件对已构建的概念模型以及提出的假设进行实证检验和路径分析。结果表明:城市社区老年人参与互助养老服务的意愿,随着预期收益的增加和信任度的提高,呈现出正向增长的趋势,随着预期成本增加和参与风险增强,呈现出负向增长的趋势;互助养老服务的健康运行需要建立一系列的激励机制、保障机制并需要进行广泛宣传。

基于社会交换理论创新老年游学发展研究

老年游学是一种新型老年教育模式,但目前还存在以游带学、学习内容不够丰富、发展动力不足、保障机制不健全等问题。根据社会交换理论的互惠性原则,各地老年大学可建立游学资源交换机制,制定标准统一的游学活动方案和服务规范,推动开展互访型游学活动,整合资源、降低成本,丰富老年游学内容,创新老年教育形式,推动各地老年教育特色化、高质量发展。

短视频社区情境下用户品牌价值共创行为机制——基于社会交换理论视角

移动互联网技术与虚拟经济快速发展的当下,虚拟品牌社区已然成为企业与第三方平台聚合品牌产品相关信息、品牌爱好者来塑造品牌资产、进行价值共创以及推广品牌产品的重要社交场景。基于社会交换理论视角构建了短视频平台虚拟品牌社区特征、用户参与社区活动所获收益对其品牌价值共创行为影响的模型,通过发放问卷收集数据,利用SPSS和AMOS构建结构方程模型进行验证分析。结果表明,用户品牌价值共创行为受到经济收益和社会收益的显著正向影响,其中经济收益是关键驱动因素,且内容质量、激励机制、社交互动以及品牌知名度均对用户感知收益有正向影响。因此,企业应当制造品牌热点、优化内容质量,完善激励机制,拓宽品牌社区进入渠道,挖掘潜在客户,以促使用户自愿、积极参与企业或品牌价值共创活动。

社会交换理论视域下职业本科院校高质量发展的阻滞及其突破

职业教育与普通高等教育不属同种类型但有同等地位,作为职业教育的重要发展内容,本科层次职业教育是建立现代化职业教育体系不可或缺的一环。以社会交换理论为切入点,分析职业本科院校内部学校与学生之间、学校与教师之间以及教师与学生之间的社会交换关系,探寻此三类社会交换关系之间存在的现实阻滞及成因构成。基于此,职业本科院校为实现高质量发展应明晰高质量职业教育办学理念,深化本科层次职业教育产教融合机制,构建更高层次职业教育师资队伍体系,健全本科层次职业教育多元化评价机制。

“价值被低估”的独立董事选择离职或是继续留任?——基于组织公平理论和社会交换理论视角的研究

现有研究基于组织公平理论发现,“价值被低估”的独立董事会因感知的不公平而选择离职。但是现有研究不能解释为何还有部分“价值被低估”独立董事没有选择离职,并且那些继续留任的“价值被低估”独立董事后来还会拥有较多的“晋升”机会。为回答上述问题,在组织公平理论基础上引入社会交换理论,认为独立董事的社会交换关系(基于社会交换理论)对独立董事“价值低估”与离职之间的正向关系(基于组织公平理论)具有负向调节作用。并且,价值被低估且没有离职的独立董事此后会拥有更多的“晋升”机会(基于组织公平理论)。基于中国A股上市公司2008~2017年独立董事任职数据,实证研究结果支持了上述理论推断。实证结果如下:①社会交换关系在独立董事“价值低估”与离职之间发挥显著的负向调节作用。具体而言,当“价值被低估”的独立董事是由现任董事长任命,或者“价值被低估”的独立董事具有较好的社交技能时,独立董事价值低估对离职的正向影响较弱。②对于“价值被低估”且没有离职的独立董事而言,其后期获得“晋升”的可能性更大。

基于社会交换理论的差序式领导行为分析及其职场正效应发挥

立足于社会交换理论认知差序式领导行为,深挖领导—员工间的资源置换过程可以发现,照顾沟通中存在“认同度—成果力”交换,宽容犯错中存在“支持度—自强力”交换,提拔奖励中存在“支持度—潜力度”交换,资源使用中存在“预期性—特色度”交换,即差序式领导事实上成型并强化于不同的资源置换效果。想要使差序式领导中的交换活动对不同群体均产生正向激励效果,就须对其可能受个人主观偏好和私利误导的风险点进行识别。同时,要以员工职场感受、目标追求为切入点,通过领导者的差异化交换行为助力员工弥补短板和发扬优势。应立足领导者的态度、取向同步实现正确价值观、责任观与奋斗观的输出,使领导—成员间的互换过程可促进彼此价值观念的更加趋同,也由此实现对群体成员认知理念的正确引导。

社会交换理论视角下农村互助养老研究

随着城镇化进程的加速,社会劳动力的流动性增大,大量农村劳动力涌入城市,导致农村空巢化和空心化趋势不断加重,老年一代在农村留守现象愈发突出。互助养老模式作为一种新型养老方式,为农村养老问题提供了一条实践可行的路径,缓解了农村养老问题。以社会交换理论为视角,从社会交换理论基本框架、交换动因、交换过程探析农村互助养老内在行为逻辑,从而共同面对养老问题,积极参与构建科学、合理的农村互助养老体系。

社会交换:中国城市居民的社区参与动机——以社区骨干分子为中心的案例分析

中国基层治理的目标是实现活力与秩序的动态平衡,这要求大力动员社区骨干引导居民的组织化参与,实现基层社会的再组织化。基于中国本土化拓展后的社会结构交换论建立分析框架,对骨干分子社区参与的动机进行案例研究,可以发现:骨干分子与居委会成员构成了社会交换关系,其社区参与是为了寻求各类社会报酬,包括外在报酬、内在报酬和关系报酬。总体而言,在满足自己心理和人情关系需求的同时,骨干分子更在制度规则内以一种自主的公民身份为社区公共利益而积极行动。积极开发﹑识别﹑回应社区骨干的需求,确立其主体地位,激发其“准公民参与”的原动力,并在骨干引导下培育各类社会组织,逐步建构有本土生命力的社区居民自治体系,搭建起国家和社会互动的桥梁,有助于实现基层社会活力与秩序的有机统一。

网约车社会交换的生成逻辑、建构过程与风险后果

网约车作为共享经济时代人际互动的新产物,其实质是以网约车司机、消费者以及网约车数字平台三方彼此的社会交换所构成的关系共同体。从布劳的社会交换理论来看,网约车的社会交换经历了“吸引(利益获取与需求满足)--竞争(报酬能力的差异配置)--分化(权力分层与地位差别)--整合(权威构成与共同价值)”的过程。但随着社会交换过程的持续演进,网约车的互动交往逐渐衍生出关系性风险、运作性风险和规制性风险,具体通过网约车互动中的冲突加剧、网约车运行发展的内卷化以及网约车制度规范的失序化呈现。

社会交换理论视角下大学生生成短视频的行为研究

短视频生成是成本和收益共存的内容生成行为,为了研究大学生生成短视频的影响因素和行为,本研究基于社会交换理论,将感知收益划分为形象管理、获取粉丝、经济收益,将感知成本划分为创作成本、生成成本和风险成本构建研究模型,然后借助调查问卷收集数据,通过Smart PLS进行结构方程模型分析,研究证实了短视频社交媒体中“形象管理→获取粉丝→经济收益”的逻辑关系,说明了形象管理、获取粉丝显著正向影响大学生生成短视频,风险成本显著负向影响大学生生成短视频,而经济收益、创作成本、生成成本对短视频生成意愿的影响不显著。研究结果丰富了短视频内容生成的研究内容,对于优化短视频社交平台,提出促进大学生参与视频生成的建议具有重要意义。

互惠、权力与经济:晚明社会交换中艺术礼品的样态

艺术礼品常见于晚明社会交往中,折射出诸多面向。晚明艺术礼品大致可分为两类,即内在报酬性艺术礼品与外在报酬性艺术礼品。内在报酬以赠礼本身为目的,外在报酬是要达成一些现实目的。晚明艺术礼品交换多数遵循着互惠原则,其中表达性互惠在于维系情感,工具性互惠用于交易与开拓社会关系。当然,艺术礼品的交换也并非单纯依从互惠。在权力影响下,存在着交换的不均衡性及向社会地位等级较高者单向流动的特征。艺术礼品是文化经济的体现,有益于艺术品交易的发展。艺术礼品的交换与公开化交易其实是艺术品交换的两面,一面为隐性,一面为显性,两面辅车相依。

社会交换理论视域下农村人情消费探析

现代化不断发展,农村社区场域中村民的消费观念发生改变,人情消费的名目不断增多、频率和金额不断提高、范围不断扩大,农村人情消费逐渐走向异化,不利于农村经济社会的可持续发展。采用文献研究法,从霍曼斯社会交换理论中的五项基本命题入手,对农村人情消费异化的状况进行分析,并结合理论提出促进农村人情消费合理化需要多元主体协同努力,加强政府对村民的约束,加强思想宣传,发挥村干部的带头作用等建议。

如何发挥独立董事的真实作用——基于社会交换理论

如何让独立董事积极履职,避免上市公司的财务丑闻是目前研究独立董事制度的一个重要课题。然而,如何让独立董事发挥真实作用仍然是难题。社会交换理论视角下,股东信任、CEO和财务人员提供信息能够促进独董的积极履职。股东、CEO和财务人员与独董的私人关系在其中起到调节作用。并据此提供解决措施,希望能为我国独立董事发挥真实作用提供新的思路。

从社会交换理论看物流自营

自中国加入WTO后,企业所面临的竞争日趋激烈。工业企业如何从“第三利润源”要利润,增强竞争力,也成为工业企业不得不重新思考,重新定位的一个问题。文章从社会交换理论入手,通过对中国物流的现状分析,指出物流自营的弊病,阐释了企业应尽可能放弃物流自营而将物流外包,并需要从合同关系的物流外包走向合作伙伴关系。

高绩效工作系统对员工行为的影响：一个社会交换视角及程序公平的调节作用

本文通过对我国21家中小民营企业233位员工及其直接主管的问卷调查,考察了组织实施的高绩效工作系统(由下属感知评价的)对下属角色内行为和组织公民行为的影响,并检验了两类社会交换关系组织支持感和领导成员交换的中介作用和程序公平感的调节作用。研究结果表明,组织实施的高绩效工作系统与下属角色内行为和组织公民行为均正向相关;下属的组织支持感和领导成员交换分别对高绩效工作系统对下属角色内行为和组织公民行为的正向关系起到部分中介作用;下属的程序公平感调节了高绩效工作系统对下属组织支持感和领导成员交换的影响;进一步,程序公平调节了领导成员交换对高绩效工作系统与组织公民行为关系的完全中介作用。

代际支持对老年人健康的影响——基于社会交换理论的视角

基于社会交换理论,利用2010年中国妇女社会地位调查老年人专项数据,通过Logistic回归模型,分析代际支持对老年人自评健康的影响。结果显示,62.98%的老年人与成年子女之间的代际支持不均衡。模型一显示,与完全没有给予代际支持的老年人相比,给予1项、2项、3项代际支持的老年人的自评健康不好的发生比较低;与完全没有接受支持的老年人相比,接受2项代际支持的老年人的自评健康不好的发生比更高;与代际支持均衡的老年人相比,代际支持不均衡的老年人的自评健康不好的发生比较高;代际支持的均衡性与代际交换强度每增加一个单位,老年人自评健康不好的发生比就分别下降8%和9%。给予代际支持、代际支持均衡性与代际交换强度对健康均有显著的影响,未来的老龄政策应大力鼓励向下的代际支持、提升代际支持的均衡性、增加代际支持的交换强度。