新西兰私人养老储蓄计划评估对我国的启示

新西兰于2007年7月1日正式实施的以薪酬为基础的自愿性私人养老储蓄计划,主要目的在于提高新西兰个人养老储蓄,保障公民的退休收入水平。该计划创新性的模式设计,赋予国民自动注册和限期自由退出权;灵活的政策规定,刺激家庭储蓄热情。发展至今,已成为新西兰养老金制度的最重要支柱。因此,本文在介绍此私人养老储蓄计划基础上,定性与定量分析相结合,运用数据和图表,从加入、缴费和投资三个角度客观综合评估该私人养老储蓄计划执行现状,从而得出该计划发展至今的经验教训,为中国企业年金制度变革提出实际的政策建议。

国外养老金保障体系建设对我国的经验与启示

随着全球人口老龄化的加剧,及少子化带来的劳动力供给的减少,给各国养老金体系的建设带来了巨大的挑战。文章分析了挪威、日本和美国等三个国家的养老金保障体系建设的经验和不足,并进一步从私人养老储蓄、养老金投资机制、多层次的养老金体系和灵活的退休年龄设置等方面,阐述对我国养老金保障体系建设的启示。