新时代“枫桥经验”何以提升基层税收治理能力——以浙江诸暨“枫桥式”税务所建设为例

运用新时代“枫桥经验”、建设“枫桥式”税务所是提升基层税收治理能力的重要抓手。“枫桥式”税务所的治理机制可以提炼为“1543”体系,该体系具有矛盾溯源、协同治理等优势,从而有效减少了税费征纳矛盾、降低了税费执法风险、满足了税费服务对象需求。然而,这一机制也存在多元主体参与有限、治理平台难以融合等瓶颈。未来,“枫桥式”税务所应从目标锚定、制度衔接、多元共治、平台聚合和观念革新等方面着手突破机制瓶颈。而要推动该机制创新走向全国,“枫桥式”税务所还需进一步完善标准体系、加强宣传推广、推动二次创新。

武汉东湖新技术开发区税务局九峰税务所党支部 无悔“橄榄绿” 不负“税务蓝”

近年来,武汉东湖新技术开发区税务局九峰税务所党支部坚持把转业军人的培养使用嵌入“抓好党务、带好队伍、干好税务”各环节,激励他们在征管一线担使命、促改革、续荣光,让保家卫国的“橄榄绿”融入兴税强国的“税务蓝”。这一实践做法得到了中央纪委国家监委驻国家税务总局纪检监察组组长李建明的充分肯定。

丹心向党 与税“彤”行——记辽宁“最美青年”、国家税务总局沈阳市大东区税务局第一税务所副所长朱丹彤

作为国家税务总局沈阳市大东区税务局第一税务所的副所长,1992年出生的朱丹彤早已小有名气。她2021年荣获辽宁五一劳动奖章,2022年获评辽宁省先进工作者,2023年入选辽宁省税务系统青年才俊,2024年又荣获辽宁“最美青年”称号。面对一项项接踵而至的荣誉,高兴和激动之余,朱丹彤一如既往地忙碌着:钻研业务精益求精,立足岗位尽职尽责,服务群众倾心倾力……她说:“这才是青春该有的样子。”

武汉市蔡甸区税务局第一税务所党支部 高擎“党旗红” 引领“税务蓝” 点燃“青春梦”

胸怀国之大者,肩负税之重任。武汉市蔡甸区税务局第一税务所党支部是一支党员平均年龄只有27岁的年轻党支部,他们眼里有光、心中有爱、脚下有力,他们有信仰、有能力、有担当,扎根纳税缴费的基层一线,以青春之我,创建青春之支部,彰显青春之担当。

江岸区税务局第一税务所(办税服务厅):“双评议”助力提升税费服务效能

近年来,国家税务总局武汉市江岸区税务局第一税务所(办税服务厅)始终将“双评议”作为提升群众满意度的“牛鼻子”和检验纳税服务的“试金石”,用实实在在的“双评议”成效助力营商环境持续优化。以“评”促改评议实效可见可感2023年11月,辖区某房屋租赁公司通过“双评议”平台反映,该公司急需为其新购入的409户房屋缴纳契税、印花税,以便办理房屋产权证书。但因公司此前办理了名称变更,与当初签订合同的公司名称不符,需逐套核对房屋申报信息和复核涉税业务等。按照一般流程,完成一户房屋的申报信息核对确认、涉税业务复核工作约要1个工作日,公司担心因户数过多,影响产权办理、房屋租售、居民入住等后续事项。

武汉市东西湖区税务局将军路税务所党支部 建强堡垒 树牢旗帜 凝聚干事创业强大合力

近年来,国家税务总局武汉市东西湖区税务局将军路税务所党支部坚决扛牢党的建设责任,紧密聚焦“四强”目标要求,积极发挥军转干部“信念坚定、坚韧不拔、雷厉风行、忠于职守”的优良作风,凝聚支部全体党员干事创业合力,以高质量支部建设推动税收工作质效提升。

铸魂惠民强堡垒 “小景伴税”勇担当——记武汉市“全市先进基层党组织”国家税务总局武汉市东湖生态旅游风景区税务局第一税务所党支部

多姿的桂子山旁,婀娜的东湖畔,在鲜红的党旗下,湛蓝税服辉映着金色税徽。年轻“小景”们,始终以党建为引领,以为人民服务为宗旨,以创先争优为目标,在不舍寸功中追光前进,在日夜兼程里沐光而行,为筑梦前行的伟大时代写下平凡岗位实干笃行的生动注脚。近日,国家税务总局武汉市东湖生态旅游风景区税务局第一税务所党支部(以下简称“一所党支部”)荣获“全市先进基层党组织”称号。

武汉市江夏区税务局乌龙泉税务所党支部 勇立潮头做标杆 耕耘一线践使命

“建设好党的组织体系这座大厦,要让组织体系的经脉气血畅通起来,让党支部强起来。”近年来,国家税务总局武汉市江夏区税务局乌龙泉税务所党支部以习近平总书记关于中央和国家机关基层党组织建设的重要批示精神为指引,争创政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部,充分发挥战斗堡垒作用,为实现税收事业高质量发展提供了坚强的组织保障。

发挥党建引领 争做新时代最美追“枫”者——记武汉市“全市先进基层党组织”国家税务总局武汉市新洲区税务局第二税务所党支部

武汉市新洲区税务局第二税务所作为新洲区重点税源所,在市区局党委的坚强领导下,坚持以党建为中心,“抓好党务带队伍,带好队伍抓业务”,充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。近年来,相继荣获武汉市“全市党支部标准化规范化建设市级示范党支部”、2024年度武汉市先进基层党组织、2023年度武汉市“枫桥式”税务所等荣誉称号。多年来,第二税务所深耕基层一线,坚持和发展“枫桥经验”,积极投入“枫桥式”税务所建设,依托新洲沃土,争做新时代最美追“枫”者。

勤政廉政 一心奉献的人——记营口市八田地税务所所长赵文和

赵文和现任营口市站前区地税局八田地税务所所长，几年来，赵文和在税收执法岗位上严格按照共产党员的标准要求自己，不为歪理所惑，不为金钱所动，不为恐吓所惧，坚持廉洁自律，清政执法，践行了执法必严、执法必廉的任职诺言．出色地履行了一名税务工作者的职责。

基层税务所标准化建设刍议

基层税务所．作为直接从事税收征管和纳税服务的一线场所，是税务机关与纳税人接触交流最为频繁的场所。

芙蓉镇税务所

湖光水色,春色满园,上个世纪八十年代一个老区小镇。字幕:在美丽的洪泽湖畔,有一种树叫芙蓉树,有一条街叫芙蓉街。好多年前,芙蓉街上有个简陋的税务所。

和谐·阳光·廉洁——打造基层税务所新型地税文化

关于文化的概念有几百种之多,本意为土地耕耘和作物培育,可见文化起源于人类劳动和生产活动,后来用于人类自身的心灵、心理、智慧、情操、道德、思想的培育、教育等一切精神活动乃至日常社会生活内容的价值凝练。英国人类学家泰勒认为,文化是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗等的复合体,

加强软硬件建设 践行纳税服务理念 全面完成基层税务所的规范化建设

基层税务所,既是直接服务纳税人的窗口,又是各项税收政策实施的平台,开展基层税务所规范化建设,对于提高征管质效,构建和谐征纳关系具有重要的意义。目前,这一工作还是一项全新的探索,各地地税部门都在寻找最适合自己的方式、方法进行基层税务所规范化建设。本文是从基层税务所软、硬件建设两个方面进行论述,如何以硬件建设完善物质条件,以软件建设提高征管质量与服务效能,两者相互影响,相互促进,从而全面实现基层税务所的规范化建设。

山区农村税务所税收征管模式新探

山区农村税务所税收征管模式新探成开久随着社会主义市场经济在我国的确立。在产品经济条件下形成的传统的山区农村税收征管模式，已不适应社会发展的需要。改革传统的山区税征办法，建立一个适应山区农村经济发展新形势的税收征管模式，是当前税收征管工作中的一个新课，...

基层税务所征管工作规范化初探

基层税务所征管工作集行政、执法、经济三种行为于一体,因此必须规范.规范化的征管工作的主要内容可以概括为“五化一衔接”.“五化一衔接”互相协调、契合、促进,使征管工作逐步趋于规范.

忘我工作 无私奉献——天津市劳动模范、武清区地方税务局汊沽港税务所所长李文祥

李文祥现为武清区地税局汉沽港税务所所长，在十年所长岗位上，他连年被评为区级优秀党员，曾被授予全国税务系统优秀税务工作者、天津市文明市民、武清区十佳公仆。他所在的三个税务所累计完成税收任务8．6亿元，连年被评为天津市财政地税系统文明税务所、天津市精神文明建设先进单位，所党支部连年被评为区级先进党支部，其中黄花店所被授予全国税务系统文明单位称号。